                                  MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                         SUMÁRIO
                                                                                                  1-1
1   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - ATOS



                                                                                                 2 - 48
2   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                49 - 59
3   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO



                                                                                                60 - 60
4   CENTRO ACADEMICO DA VITORIA - CAV - PORTARIAS



                                                                                                61 - 61
5   DIRETORIA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIENCIAS - CTG - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE      V.60        Nº1-BOLETIM DE SERVIÇO          PAG. 01 - 61   02 DE JANEIRO DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
                                      AUTORIZAÇÕES DO REITOR



     O Magnífico Reitor desta Universidade Federal de Pernambuco, nos termos do artigo 21, XI, da Lei nº
     12.772, de 28.12.2012, autoriza as atividades docentes listadas abaixo:



              NOME DO                                                            CARGA             PROCESSO
 CENTRO       SERVIDOR        CARGO       SIAPE     ATIVIDADE           PERÍODO HORÁRIA            ASSOCIADO
                                                  Curso de
                                                  doutorado,
CAC-Centro                                                               período
            Sadi da Silva                         oferecido pelo                       60h de       23076.129014
 de Artes e                   Professor   1224326                      de 2024.1 a
            Seabra Filho                          Programa de Pós-                     ensino         /2022-50
Comunicação                                                              2024.2
                                                  Graduação em
                                                  Design – UFPE.




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61               02 DE JANEIRO DE 2025           1
                    PORTARIA N.º 5120, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

                Designar os servidores abaixo relacionados como Representantes Locais da
Comissão de Ética da UFPE nos campi de Recife e de Caruaru (Centro Acadêmico do Agreste -
CAA), que auxiliarão nos trabalhos de educação e comunicação, segundo consta na Resolução nº
10, de 29 de setembro de 2008, art. 4º, §3º, da Comissão de Ética Pública (CEP). Ficando revogada
a Portaria nº 4.578, de 17/10/2022.

CAMPUS RECIFE:

MARIA AÍDA FALCÃO SANTOS BARROSO, matrícula SIAPE nº 0330774;
LENIVALDO IDALINO DE OLIVEIRA JÚNIOR, matrícula SIAPE nº 2098619;
ROSEANE PATRÍCIA DE SOUZA E SILVA, matrícula SIAPE nº 2376233;
MARCOS ANTONIO PEREIRA DA SILVA, matrícula SIAPE nº 2332951;
TIAGO ALEXANDRE DA SILVA VALLE, matrícula SIAPE nº 1649303;
STEFANI DRIELY DE SOUZA MELO, matrícula SIAPE nº 1179319;
CAMILA MENEZES LADISLAU DA SILVA, matrícula SIAPE nº 2181959.

CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE (CAA):

CHARLES RICARDO LEITE DA SILVA, matrícula SIAPE nº 2680296

Processo n.º 23076.107149/2024-57

                                 ALFREDO MACEDO GOMES
                                         Reitor


                    PORTARIA N.º 5121, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                  MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

              Autorizar a mudança de jornada de trabalho da servidora NADIA MARIA DA
CONCEICAO DUARTE, matrícula SIAPE n.º 3134105, investida no cargo de Professor
Magistério Superior, passando do regime de trabalho de 20 horas semanais para 40 horas
semanais, sem Dedicação Exclusiva – DE, a partir da data da publicação da portaria, de acordo
com o Art. 21 da Instrução Normativa - SGP/MP Nº 2, de 12/09/2018.

Processo n.º 23076.104678/2023-41

                                 ALFREDO MACEDO GOMES
                                         Reitor



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61       02 DE JANEIRO DE 2025          2
                    PORTARIA N.º 5123, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                   DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Designar os Servidores abaixo indicados, para atuar como fiscais do TED intitulado
200 ANOS DA CONFEDERAÇÃO DO EQUADOR - SENADO FEDERAL, nos termos do art.
17, do Decreto nº 10.426, de 16.7.2020, quais sejam:

Titular: BRUNO KAWAI SOUTO MAIOR DE MELO, matrícula SIAPE nº 2085844;
Suplente: MARÍLIA DE AZAMBUJA RIBEIRO MACHEL, matrícula SIAPE nº 1549851.

Processo n.º 23076.100722/2024-53

                                 ALFREDO MACEDO GOMES
                                         Reitor



                    PORTARIA N.º 5124, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                   DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Designar os servidores abaixo indicados para compor o Grupo de Trabalho (GT)
sobre Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação, coordenado pela Diretoria de Qualidade
de Vida (DQV), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (PROGEPE) da UFPE,
ficando revogada a Portaria nº 4.508, de 12 de novembro de 2024:

1. Germana Barros Rodrigues, (Coordenadora do GT) SIAPE 1655409, a partir de 09/11/2022,
DQV/PROGEPE;
2. Andreza Juliana Sebastião Ferreira Graça, SIAPE 1112611, a partir de 23/07/2024,
DIPPSM/DQV/PROGEPE;
3. Angela Maria da Lima Nascimento, SIAPE 1105024, no período de 25/04/2023 a 18/12/2023,
Comissão de Ética/UFPE;
4. Bruna Maria de Oliveira Melo, SIAPE 2425552, a partir de 09/11/2022, NASS/
DIPPSM/DQV/PROGEPE;
5. Brunna Carvalho Almeida Granja, SIAPE 2068631, a partir de 09/11/2022, PROGEPE;
6. Clélia Aparecida Bonani, SIAPE 1525121, a partir de 25/04/2023, CGR/PROPG;
7. Charles Ricardo Leite da Silva, SIAPE 2680296, no período de 09/11/2022 a 18/12/2023,
Comissão de Ética/UFPE;
8. Denilson de Santana Neves, SIAPE 3250747, a partir de 09/11/2022, Comissão de Ética/UFPE;
9. Elisabeth Cavalcante dos Santos, SIAPE 3970986, a partir de 19/11/2024, Ouvidoria Setorial do
CAA;
10. Frederico Bruno Cavalcanti de Siqueira, SIAPE: 1960428, no período de 09/11/2022 a
18/12/2023, Ouvidoria-Geral;



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61      02 DE JANEIRO DE 2025          3
11. Gabriela da Silveira Gaspar, SIAPE 1262817, a partir de 09/11/2022, CQV/DQV/PROGEPE;
12. Geyza D’Ávila Arruda, SIAPE 1899218, a partir de 09/11/2022, Ouvidoria-Geral da UFPE;
13. Heloneida Neves Romão, SIAPE 1134272, no período de 09/11/2022 a 18/12/2023,
DIPPSM/DQV/PROGEPE;
14. Hildes do Amparo Delduque Farina, SIAPE 12199680, a partir de 09/11/2022,
DIPPSM/DQV/PROGEPE;
15. Karla Maria Rebêlo Monteiro de Almeida, SIAPE 1960294, a partir de 23/07/2024, Comissão
de Ética/UFPE;
16. Keila Moreira de Araújo, SIAPE 1269739, a partir de 23/05/2023, PROAES;
17. Liane Biagini, SIAPE 1467155, no período de 09/11/2022 a 18/12/2023, Ouvidoria-Geral da
UFPE;
18. Lidiane Alves Valeriano, SIAPE 1960326, no período de 09/11/2022 a 18/12/2023,
DAQV/DQV/PROGEPE;
19. Lúcio Enrico Vieira Attia, SIAPE 1978136, no período de 09/11/2022 a 15/12/2022, Comissão
de Ética/UFPE;
20. Nestor Alves Correia Filho, SIAPE 1134508, a partir de 09/11/2022, Ouvidoria-Geral da UFPE;
21. Roseanne Martins Santos Worma, SIAPE 1475811, a partir de 06/08/2024,
DAQV/DQV/PROGEPE;
22. Síria Freire de Paula, SIAPE 3390638, a partir de 23/07/2024, DQV/PROGEPE;
23. Tâmara Rafaela de Almeida Costa Lima, SIAPE 1960503, a partir de 25/04/2023,
CADM/PROGRAD.

Processo n.º 23076.093849/2024-63

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor



                    PORTARIA N.º 5125, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                  DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Designar os Servidores abaixo indicados, para atuar como fiscais do TED nº
30420240111/2024 - Ministério da Saúde, nos termos do art. 17, do Decreto nº 10.426, de
16.7.2020, quais sejam:

Titular: FABIANO TONACO BORGES, matrícula SIAPE nº 1940561;
Suplente: RICARDO YARA, matrícula SIAPE nº 1630817.

Processo n.º 23076.086544/2024-97

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61      02 DE JANEIRO DE 2025         4
                  PORTARIA N.º 4807, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
16/10/2024, a ADRIANO DE AMORIM BARBOSA, Matrícula SIAPE n.º 1117529, no cargo de
MEDICO-AREA,        em     exercício   na    UORG     000794    -    HC   -   SERVICO
OTORRINOLARINGOLOGIA(AMBUL), conforme o laudo de n.º 26242-000.136/2024.

Processo n.º 23076.085842/2024-39

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4808, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
15/10/2024, a PALOMA MARIA DE ANDRADE CAVALCANTI FREIRE, Matrícula SIAPE
n.º 3247547, no cargo de ENFERMEIRO-AREA, em exercício na UORG 000159 - DIRETO DE
ALIMENTACAO E SAUDE ESTUDANTIL, conforme o laudo de n.º 26242-000.139/2024.

Processo n.º 23076.085598/2024-31

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025     5
                  PORTARIA N.º 4809, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
08/10/2024, a VERA LUCIA GOMES DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1132465, no cargo de
AUXILIAR DE ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000746 - HC - UNIDADE DE
REGULACAO ASSISTENCIAL, conforme o laudo de n.º 26242-000.147/2024.

Processo n.º 23076.083281/2024-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4810, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
19/02/2024, a PEDRO THIAGO DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3365924, no cargo de
TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000992 - COORDENACAO
GERAL DOS LABORATORIOS - CAV, conforme o laudo de n.º 26242-000.143/2024.

Processo n.º 23076.014005/2024-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025     6
                  PORTARIA N.º 4811, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
30/08/2023, a VANESSA LUIZA MARIA DE LIMA, Matrícula SIAPE n.º 1048748, no cargo de
TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000075 - DEPART DE
ENGENHARIA DE MINAS - CTG, conforme o laudo de n.º 26242-000.144/2024.

Processo n.º 23076.084878/2023-74

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                  PORTARIA N.º 4812, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                  ADICIONAL DE RAIOS-X

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Raios-X, a partir de 28/08/2024, a JAIR CARNEIRO
LEAO, Matrícula SIAPE n.º 1134530, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, em exercício na UORG 000109 - DPTO CLINICA E ODONTOL PREVENTIVA
- CCS, conforme o laudo de n.º 26242-000.146/2024.

Processo n.º 23076.068293/2024-17

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025     7
                  PORTARIA N.º 4813, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                  ADICIONAL DE RAIOS-X

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Raios-X, a partir de 20/07/2024, a RENATA FERRAIOLO
GUEIROS, Matrícula SIAPE n.º 1146220, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, em exercício na UORG 000109 - DPTO CLINICA E ODONTOL PREVENTIVA
- CCS, conforme o laudo de n.º 26242-000.145/2024.

Processo n.º 23076.052213/2024-05

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4922, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2022.

                                                       CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Cancelar o Adicional de Insalubridade, a partir de 03/12/2024, a ANTONIO
DEMOSTENES DE SOBRAL, Matrícula SIAPE n.º 1130698, no cargo de DOCENTE, em
exercício na UORG Departamento de Engenharia Química – DEQ.

Processo n.º 23076.101078/2024-44

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   8
                     PORTARIA N.º 4923, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                                RETIFICAÇÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e
estatutárias,

               R E S O L V E:

             Retificar portaria de pessoal n.º 4531/2024, de 12/11/2024, referente à concessão de
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE de RENATA MARIA CAVALCANTI LEMOS,
Matrícula SIAPE n.º 1296389, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... Matrícula SIAPE n.º 1296389... "
II - LEIA-SE:          " ... Matrícula SIAPE n.º 1296308... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.086172/2024-53

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                     PORTARIA N.º 4924, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
14/11/2023, a MADSON CORREIA DE MELO JUNIOR, Matrícula SIAPE n.º 2266942, no
cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000889 -
CAA-LABORATORIO DE MODELOS E PROTOTIPOS, conforme o laudo de n.º
26242-000.149/2024.

Processo n.º 23076.113608/2023-73

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61       02 DE JANEIRO DE 2025         9
                  PORTARIA N.º 4925, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                       CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Cancelar o Adicional de Raios-X, a partir de 08/02/2023, a LEVY OLIVEIRA DA
SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1347417, no cargo de TÉCNICO EM RADIOLOGIA, em exercício
na UORG 000860 - SERVICO DE MEDICINA NUCLEAR DO HC.

Processo n.º 23076.013204/2023-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 5050, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                       CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

          Cancelar o Adicional de Insalubridade, a partir de 03/12/2024, a KEYLA
PATRICIA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º 1649632, no cargo de TÉCNICO DE
LABORATÓRIO - ÁREA.

Processo n.º 23076.101090/2024-11

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025    10
                    PORTARIA N.º 4739, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

               Retificar Portaria de Pessoal n.º 4166/2024, de 18/10/2024, referente à
PROMOÇÃO de VERONICA CUNHA DE SOUTO MAIOR, Matrícula SIAPE n.º 1133978,
nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...com efeitos funcionais a partir de 09/11/2002 e financeiros a partir de
19/09/2024... "
II - LEIA-SE:           " ...com efeitos funcionais a partir de 09/11/2002 e financeiros a partir de
19/09/2019... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.077100/2024-72

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                    PORTARIA N.º 4740, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

         Retificar Portaria de Pessoal n.º 1187/2024, de 27/03/2024, referente à
PROGRESSÃO de ANDREA CRUZ CAMARA, Matrícula SIAPE n.º 3375938, nos seguintes
termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...com efeitos funcionais a partir de 27/01/2023 e financeiros a partir de
27/01/2023... "
II - LEIA-SE:           " ...com efeitos funcionais a partir de 31/10/2022 e financeiros a partir de
31/10/2022... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.113853/2022-57

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61        02 DE JANEIRO DE 2025            11
                   PORTARIA N.º 4806, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder retribuição por titulação a IVONEIDE MARIA DE MELO
ZIMMERMANN, Matrícula SIAPE n.º 1037040, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de
DOUTORADO, com efeitos funcionais a partir de 21/06/2023 e financeiros a partir de 21/06/2023.

Processo n.º 23076.067325/2023-63

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4815, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SIMONE CRISTINA SOARES BRANDAO, Matrícula
SIAPE n.º 5315871, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 02/01/2024 e financeiros a partir de 02/01/2024.

Processo n.º 23076.063473/2024-80

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4816, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a EDUARDO ROMERO LOPES BARBOSA, Matrícula
SIAPE n.º 1613850, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025          12
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 03/05/2024 e financeiros a partir de 03/05/2024.

Processo n.º 23076.047515/2024-72

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4817, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a FRANCISCO SA BARRETO DOS SANTOS, Matrícula
SIAPE n.º 1649218, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 12/07/2024 e financeiros a partir de 12/07/2024.

Processo n.º 23076.046786/2024-64

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4818, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CLAUDIO UBIRATAN GONCALVES, Matrícula SIAPE
n.º 1541856, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 12/09/2020 e financeiros a partir de 12/09/2020.

Processo n.º 23076.046644/2024-18

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   13
                   PORTARIA N.º 4826, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CLAUDIO UBIRATAN GONCALVES, Matrícula SIAPE
n.º 1541856, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 12/09/2022 e financeiros a partir de 12/09/2022.

Processo n.º 23076.046644/2024-18

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4827, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a SILVIA FERNANDA DE MEDEIROS MACIEL,
Matrícula SIAPE n.º 3572934, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 22/08/2022 e financeiros a partir de 22/08/2022.

Processo n.º 23076.012329/2024-76

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4828, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a PAULA SANDRIN GARCIA, Matrícula SIAPE n.º
1809134, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   14
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 26/08/2024 e financeiros a partir de 26/08/2024.

Processo n.º 23076.082234/2024-67

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4829, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a NADI HELENA PRESSER, Matrícula SIAPE n.º 1812583,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 15/10/2024 e financeiros a partir de 15/10/2024.

Processo n.º 23076.085692/2024-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4830, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ANDERSON GOMES DE SOUZA, Matrícula SIAPE n.º
3884950, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 01/09/2024 e financeiros a partir de 01/09/2024.

Processo n.º 23076.085712/2024-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   15
                   PORTARIA N.º 4831, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a WILL DE BARROS PITA, Matrícula SIAPE n.º 2067264,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 30/10/2024 e financeiros a partir de 30/10/2024.

Processo n.º 23076.090300/2024-50

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4832, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a THIAGO DE SALAZAR E FERNANDES, Matrícula
SIAPE n.º 1897026, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 16/02/2024 e financeiros a partir de 16/02/2024.

Processo n.º 23076.090983/2024-39

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4833, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ITAMAR JOSE DIAS E CORDEIRO, Matrícula SIAPE
n.º 1163025, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   16
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 02/03/2024 e financeiros a partir de 02/03/2024.

Processo n.º 23076.091939/2024-29

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4834, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIA EMILIA LINS E SILVA, Matrícula SIAPE n.º
1117779, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 22/06/2018 e financeiros a partir de 08/11/2019.

Processo n.º 23076.093828/2024-48

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4835, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a OUSSAMA NAOUAR, Matrícula SIAPE n.º 1971764, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D, denominada
ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 09/10/2024 e financeiros a partir de 09/10/2024.

Processo n.º 23076.090869/2024-13

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   17
                   PORTARIA N.º 4836, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOAO ANTONIO MIRANDA GONDIM, Matrícula
SIAPE n.º 3073433, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com
efeitos funcionais a partir de 13/09/2024 e financeiros a partir de 13/09/2024.

Processo n.º 23076.075585/2024-43

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4837, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a JOÃO DE ANDRADE DUTRA FILHO, Matrícula SIAPE
n.º 1190886, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 13/07/2024 e financeiros a partir de 13/07/2024.

Processo n.º 23076.072585/2024-48

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4838, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a GLORIA MARIA VINHAS, Matrícula SIAPE n.º 2572606,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D, denominada



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   18
ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir de
26/08/2024 e financeiros a partir de 26/08/2024.

Processo n.º 23076.066758/2024-43

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4839, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIO RIBEIRO DE MELO JUNIOR, Matrícula SIAPE
n.º 3617065, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 15/07/2024 e financeiros a partir de 15/07/2024.

Processo n.º 23076.065136/2024-90

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4841, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a EDDYGLEDSON SOUZA GAMA, Matrícula SIAPE n.º
1146014, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com efeitos
funcionais a partir de 14/09/2024 e financeiros a partir de 14/09/2024.

Processo n.º 23076.080992/2024-39

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025      19
                   PORTARIA N.º 4842, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a ADRIANO BENTO SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
2936135, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 07/10/2024 e financeiros a partir de 07/10/2024.

Processo n.º 23076.082747/2024-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4843, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a JOSE MARCOS DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
3859490, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 14/10/2024 e financeiros a partir de 14/10/2024.

Processo n.º 23076.084310/2024-81

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4844, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a GILMAR BESERRA DE FARIAS, Matrícula SIAPE n.º
2306925, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   20
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/10/2024 e financeiros a partir de 01/10/2024.

Processo n.º 23076.088048/2024-35

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4845, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a MARIA LUCICLEIDE FALCAO DE MELO
RODRIGUES, Matrícula SIAPE n.º 6209862, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 2, Classe B, denominada ASSISTENTE para o Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 09/09/2013 e financeiros a partir de
09/03/2218.

Processo n.º 23076.022332/2023-46

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4848, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a MARIA LUCICLEIDE FALCAO DE MELO
RODRIGUES, Matrícula SIAPE n.º 6209862, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 09/09/2015 e financeiros a partir de 09/03/2018.

Processo n.º 23076.022332/2023-46

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025        21
                   PORTARIA N.º 4849, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a MARIA LUCICLEIDE FALCAO DE MELO
RODRIGUES, Matrícula SIAPE n.º 6209862, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 09/09/2018 e financeiros a partir de 09/09/2018.

Processo n.º 23076.022332/2023-46

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4850, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a MARIA LUCICLEIDE FALCAO DE MELO
RODRIGUES, Matrícula SIAPE n.º 6209862, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada
ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 09/09/2022 e financeiros a partir de 09/09/2022.

Processo n.º 23076.022332/2023-46

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4851, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ARNALDO MARTIN SZLACHTA JUNIOR, Matrícula
SIAPE n.º 3142803, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025        22
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 13/08/2024 e financeiros a partir de 13/08/2024.

Processo n.º 23076.097172/2024-67

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4852, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a GILBERTO GONCALVES RODRIGUES, Matrícula
SIAPE n.º 1346761, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 01/08/2019 e financeiros a partir de 13/11/2019.

Processo n.º 23076.095245/2024-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4853, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a GILBERTO GONCALVES RODRIGUES, Matrícula
SIAPE n.º 1346761, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 01/08/2021 e financeiros a partir de 01/08/2021.

Processo n.º 23076.095245/2024-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   23
                   PORTARIA N.º 4854, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a GILBERTO GONCALVES RODRIGUES, Matrícula
SIAPE n.º 1346761, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 01/08/2023 e financeiros a partir de 01/08/2023.

Processo n.º 23076.095245/2024-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4860, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a MARIA DA CONCEICAO LAFAYETTE DE
ALMEIDA, Matrícula SIAPE n.º 1130551, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 13/03/2021 e financeiros a partir de
13/03/2021.

Processo n.º 23076.066805/2024-35

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4861, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025         24
            Conceder progressão a MARIA DA CONCEICAO LAFAYETTE DE
ALMEIDA, Matrícula SIAPE n.º 1130551, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 13/03/2023 e financeiros a partir de
13/03/2023.

Processo n.º 23076.066805/2024-35

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4865, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder retribuição por titulação a PAULO SIMPLICIO BANDEIRA,
Matrícula SIAPE n.º 2300782, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, Nível
4, Classe C, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de MESTRADO, com efeitos
funcionais a partir de 08/08/2024 e financeiros a partir de 08/08/2024.

Processo n.º 23076.060305/2024-62

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4871, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a GUILHERME MEDEIROS SOARES DE ANDRADE,
Matrícula SIAPE n.º 1061737, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 15/07/2024 e financeiros a partir de 15/07/2024.

Processo n.º 23076.092449/2024-33

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025         25
                   PORTARIA N.º 4872, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a RAFAEL MATOS XIMENES, Matrícula SIAPE n.º
2726820, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 19/10/2024 e financeiros a partir de 19/10/2024.

Processo n.º 23076.089420/2024-45

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4873, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a FABRICIO BRADASCHIA, Matrícula SIAPE n.º
2921718, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 21/10/2024 e financeiros a partir de 21/10/2024.

Processo n.º 23076.086848/2024-37

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4874, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a KELLI NOGUEIRA FERRAZ PEREIRA ALTHOFF,
Matrícula SIAPE n.º 2936085, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   26
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 08/10/2020 e financeiros a partir de 08/10/2020.

Processo n.º 23076.086561/2024-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4875, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a KELLI NOGUEIRA FERRAZ PEREIRA ALTHOFF,
Matrícula SIAPE n.º 2936085, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 08/10/2022 e financeiros a partir de 08/10/2022.

Processo n.º 23076.086561/2024-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4876, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a MARIA ISABELA MARQUES DA CUNHA VIEIRA
BELLO, Matrícula SIAPE n.º 2984374, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 15/10/2024 e financeiros a partir de 15/10/2024.

Processo n.º 23076.085956/2024-65

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025          27
                   PORTARIA N.º 4877, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a ANDERSON LUCAS CARNEIRO DE LIMA DA
SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3269524, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 1, Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A,
denominada ADJUNTO-A, com efeitos funcionais a partir de 20/01/2024 e financeiros a partir de
20/01/2024.

Processo n.º 23076.080300/2024-02

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4880, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANDRES BUSTAMANTE LONDONO, Matrícula SIAPE
n.º 2060311, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/09/2024 e financeiros a partir de 27/09/2024.

Processo n.º 23076.079517/2024-94

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4881, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025         28
               Conceder progressão a LUIZ FERNANDO PINTO MAIA, Matrícula SIAPE n.º
1131214, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ASSISTENTE para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2010 e financeiros a partir de 20/09/2019.

Processo n.º 23076.077448/2024-85

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4882, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                            RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 2534/2024, de 08/07/2024, referente à
PROGRESSÃO de MANUELA FIGUEIROA LYRA DE FREITAS, Matrícula SIAPE n.º
1349835, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...Conceder progressão a GLAUCIA RENATA PEREIRA DO
NASCIMENTO... "
II - LEIA-SE:        " ...Conceder progressão a MANUELA FIGUEIROA LYRA DE FREITAS...
"
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.043702/2024-09

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4883, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ANTONIO ROBERTO LUCENA DE ARAUJO,
Matrícula SIAPE n.º 2067602, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 04/11/2024 e financeiros a partir de 04/11/2024.

Processo n.º 23076.093441/2024-21



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   29
                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4884, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a BRUNA HERCULANO DA SILVA BEZERRA,
Matrícula SIAPE n.º 1158799, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 06/04/2022 e financeiros a partir de 06/04/2022.

Processo n.º 23076.092769/2024-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4885, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a BRUNA HERCULANO DA SILVA BEZERRA,
Matrícula SIAPE n.º 1158799, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 07/04/2024 e financeiros a partir de 07/04/2024.

Processo n.º 23076.092769/2024-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4886, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   30
             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SIANE GOIS CAVALCANTI RODRIGUES, Matrícula
SIAPE n.º 1651569, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 26/08/2024 e financeiros a partir de 26/08/2024.

Processo n.º 23076.068765/2024-77

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4887, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ANA MONTEIRO COSTA, Matrícula SIAPE n.º 1850299,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
26/03/2024 e financeiros a partir de 26/03/2024.

Processo n.º 23076.029271/2024-94

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4888, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a CARINA SCANONI MAIA, Matrícula SIAPE n.º 1582052,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
02/02/2024 e financeiros a partir de 02/02/2024.

Processo n.º 23076.011226/2024-78

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025    31
                    PORTARIA N.º 4978, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

         Retificar a Portaria de Pessoal n.º 1364/2023, de 11/04/2023, referente à
PROGRESSÃO de SILVIA ALVES DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 2257169, nos seguintes
termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...com efeitos funcionais a partir de 10/09/2020 e financeiros a partir de
10/09/2020... "
II - LEIA-SE:           " ...com efeitos funcionais a partir de 10/09/2022 e financeiros a partir de
10/09/2022... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.015697/2023-32

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4994, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

                Conceder progressão a DOUGLAS MATEUS DE LIMA, Matrícula SIAPE n.º
2858245, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 24/10/2024 e financeiros a partir de 24/10/2024.

Processo n.º 23076.092763/2024-91

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4996, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61        02 DE JANEIRO DE 2025            32
             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JULIANA VON SCHMALZ TORRES, Matrícula SIAPE
n.º 1721844, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/08/2024 e financeiros a partir de 27/08/2024.

Processo n.º 23076.093394/2024-29

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4997, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DAYSE CABRAL DE MOURA, Matrícula SIAPE n.º
2357227, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/08/2024 e financeiros a partir de 27/08/2024.

Processo n.º 23076.094313/2024-48

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4998, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a FABIO WANDERLEY JANHAN SOUSA, Matrícula
SIAPE n.º 1417577, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com
efeitos funcionais a partir de 14/09/2024 e financeiros a partir de 14/09/2024.

Processo n.º 23076.074575/2024-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   33
                   PORTARIA N.º 4999, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a VIVIANE DE BONA, Matrícula SIAPE n.º 2249473, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
03/09/2024 e financeiros a partir de 03/09/2024.

Processo n.º 23076.083216/2024-34

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5000, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ROBERTA PEREIRA DIAS, Matrícula SIAPE n.º
2145313, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 06/08/2019 e financeiros a partir de 10/10/2019.

Processo n.º 23076.084349/2024-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5009, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a HELDER CELIO RIBEIRO PASSINHO JUNIOR,
Matrícula SIAPE n.º 3309923, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe A, denominada ASSISTENTE-A para o Nível 2, Classe A, denominada



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025    34
ASSISTENTE-A, com efeitos funcionais a partir de 15/09/2024 e financeiros a partir de
15/09/2024.

Processo n.º 23076.076119/2024-78

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5010, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a FRANCISCO CARLOS LOPES DA SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 1771030, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 20/03/2024 e financeiros a partir de 20/03/2024.

Processo n.º 23076.075662/2024-98

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5011, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CHARLES RICARDO LEITE DA SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 2680296, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 11/09/2024 e financeiros a partir de 11/09/2024.

Processo n.º 23076.074027/2024-11

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   35
                   PORTARIA N.º 5012, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a KATIA CALLIGARIS RODRIGUES, Matrícula SIAPE
n.º 1813146, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 08/09/2024 e financeiros a partir de 08/09/2024.

Processo n.º 23076.073039/2024-12

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5013, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIA TERESA LOPES, Matrícula SIAPE n.º 2486300,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
06/05/2021 e financeiros a partir de 06/05/2021.

Processo n.º 23076.072897/2024-63

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5014, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a MARIA TERESA LOPES, Matrícula SIAPE n.º 2486300,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025    36
ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
06/05/2023 e financeiros a partir de 06/05/2023.

Processo n.º 23076.072897/2024-63

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5019, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIANA BUARQUE RIBEIRO DE GUSMAO,
Matrícula SIAPE n.º 2681970, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 07/12/2023 e financeiros a partir de 07/12/2023.

Processo n.º 23076.035246/2024-80

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5020, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a RAFAEL COUTINHO COSTA LIMA, Matrícula SIAPE
n.º 2181965, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 10/12/2023 e financeiros a partir de 10/12/2023.

Processo n.º 23076.021717/2024-61

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025    37
                   PORTARIA N.º 5021, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIA DO CEU DE SENA MOURA, Matrícula SIAPE
n.º 1416600, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe B,
denominada ASSISTENTE para o Nível 2, Classe B, denominada ASSISTENTE, com efeitos
funcionais a partir de 07/08/2024 e financeiros a partir de 07/08/2024.

Processo n.º 23076.062916/2024-84

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5022, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a AMILCAR ALMEIDA BEZERRA, Matrícula SIAPE n.º
1697193, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 21/08/2023 e financeiros a partir de 21/08/2023.

Processo n.º 23076.071315/2024-97

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5028, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ADRIANO DAYVSON MARQUES FERREIRA,
Matrícula SIAPE n.º 2250491, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   38
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/09/2024 e financeiros a partir de 01/09/2024.

Processo n.º 23076.071329/2024-10

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5038, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ROBERTA PEREIRA DIAS, Matrícula SIAPE n.º
2145313, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 06/08/2021 e financeiros a partir de 06/08/2021.

Processo n.º 23076.084349/2024-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5039, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ROBERTA PEREIRA DIAS, Matrícula SIAPE n.º
2145313, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 06/08/2023 e financeiros a partir de 06/08/2023.

Processo n.º 23076.084349/2024-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   39
                   PORTARIA N.º 5040, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a EDUARDO DE LIMA VISCONTI, Matrícula SIAPE n.º
2068823, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 05/11/2024 e financeiros a partir de 05/11/2024.

Processo n.º 23076.092507/2024-19

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5041, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a LOURIVAL PEREIRA PINTO, Matrícula SIAPE n.º
2767126, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/11/2024 e financeiros a partir de 01/11/2024.

Processo n.º 23076.091672/2024-60

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5042, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a THYANA FARIAS GALVAO, Matrícula SIAPE n.º
1536182, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   40
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 26/04/2024 e financeiros a partir de 26/04/2024.

Processo n.º 23076.091392/2024-54

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5043, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a CLAUDIA FREIRE, Matrícula SIAPE n.º 1226611, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 01/07/2024 e financeiros a partir de 01/07/2024.

Processo n.º 23076.088960/2024-49

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5044, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARCUS VINICIUS AMARAL E SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 1267176, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com
efeitos funcionais a partir de 14/09/2024 e financeiros a partir de 14/09/2024.

Processo n.º 23076.083961/2024-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   41
                   PORTARIA N.º 5045, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ANTONIO CARLOS RABELO NIGRO FILHO,
Matrícula SIAPE n.º 2858552, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/10/2024 e financeiros a partir de 01/10/2024.

Processo n.º 23076.082923/2024-88

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5046, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIANA FERNANDES DOS SANTOS VILLELA,
Matrícula SIAPE n.º 1144724, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 17/02/2022 e financeiros a partir de 17/02/2022.

Processo n.º 23076.082333/2024-13

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5047, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a MARIANA FERNANDES DOS SANTOS VILLELA,
Matrícula SIAPE n.º 1144724, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   42
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 17/02/2024 e financeiros a partir de 17/02/2024.

Processo n.º 23076.082333/2024-13

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5048, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a TANIA MARIA GORETTI DONATO BAZANTE,
Matrícula SIAPE n.º 1193470, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 09/04/2024 e financeiros a partir de 09/04/2024.

Processo n.º 23076.078564/2024-23

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5049, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ELIZABETH AMARAL PASTICH GONCALVES,
Matrícula SIAPE n.º 1061125, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 04/09/2024 e financeiros a partir de 04/09/2024.

Processo n.º 23076.072551/2024-93

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025          43
                   PORTARIA N.º 5059, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder retribuição por titulação a PAULO CEZAR VIDAL CARNEIRO DE
ALBUQUERQUE, Matrícula SIAPE n.º 1132553, no cargo de PROFESSOR DO
MAGISTERIO SUPERIOR, Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, pela conclusão do curso
de DOUTORADO, com efeitos funcionais a partir de 12/07/2019 e financeiros a partir de
12/07/2019.

Processo n.º 23076.048927/2024-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5062, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a THAMYRIS MARIANA CAMAROTE MANDU,
Matrícula SIAPE n.º 3068246, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 22/01/2024 e financeiros a partir de 22/01/2024.

Processo n.º 23076.100724/2024-96

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                   PORTARIA N.º 5063, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

         Conceder retribuição por titulação a CICERO LACLERCIO RODRIGUES DA
FONSECA, Matrícula SIAPE n.º 1766385, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   44
SUPERIOR, Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, pela conclusão do curso de
MESTRADO, com efeitos funcionais a partir de 25/11/2024 e financeiros a partir de 25/11/2024.

Processo n.º 23076.000439/2024-36

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5070, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

               Conceder progressão a ROSEMBERG GOMES NASCIMENTO, Matrícula
SIAPE n.º 3148393, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO DO ENSINO BASICO,
TECNICO E TECNOLOGICO, do Nível 1, Classe D III para o Nível 2, Classe D III, com
efeitos funcionais a partir de 16/09/2024 e financeiros a partir de 16/09/2024.

Processo n.º 23076.087019/2024-76

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5071, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a CINTHIA COSTA DE LIMA, Matrícula SIAPE n.º
1051197, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO DO ENSINO BASICO, TECNICO E
TECNOLOGICO, do Nível 2, Classe D I, para o Nível 1, Classe D III, com efeitos funcionais a
partir de 24/08/2024 e financeiros a partir de 24/08/2024.

Processo n.º 23076.103931/2024-31

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025         45
                   PORTARIA N.º 5074, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ESDRAS MARQUES LINS, Matrícula SIAPE n.º
3315617, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 12/08/2024 e financeiros a partir de 12/08/2024.

Processo n.º 23076.075666/2024-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 5075, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a DAYANE MONICA CORDEIRO, Matrícula SIAPE n.º
3113204, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 09/04/2024 e financeiros a partir de 09/04/2024.

Processo n.º 23076.077593/2024-50

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025   46
                            PORTARIA Nº 5141 de 30 de dezembro de 2024

                                                                             SUBSTITUIÇÃO

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

            Designar LEONARDO LUIZINES DE FRANCA CAVALCANTI, Matrícula SIAPE n°
2790429, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a)
no(a) Coordenação Administrativa e Financeira, da Superintendência de Infraestrutura, para
substituir ANA PAULA DE ARAUJO SOUZA, Matrícula SIAPE n° 1733207, na(o) função/cargo
de Coordenador Administrativo e Financeiro, da Superintendência de Infraestrutura, Código FG-01,
no período de 09/09/2024 a 16/09/2024, por motivo(s) de afastamento saúde.

           (Processo n° 23076.095262/2024-33)

                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                           Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61     02 DE JANEIRO DE 2025           47
                            PORTARIA Nº 5138 de 30 de dezembro de 2024

                                                                    TORNAR SEM EFEITO

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, No uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

            Tornar sem efeito a Portaria de Pessoal nº 4183/2024, referente à SUBSTITUIÇÃO de
TIAGO HERMANO BREUNIG, Matrícula SIAPE n° 3100501, por INARA RIBEIRO GOMES
Matrícula SIAPE n ° 2153746, na(o) função/cargo de Coordenador do Curso de Graduação em
Letras - Bacharelado, do Departamento de Letras, do Centro de Artes e Comunicação, Código FCC.

           (Processo n° 23076.017533/2024-24)

                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61    02 DE JANEIRO DE 2025          48
                UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS
        PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
                         CURSO DE MESTRADO


                                   RETIFICAÇÃO DE EDITAL


Retificação do Edital do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção publicado
no Boletim Oficial nº226 (Boletim de serviço) de 17 de dezembro de 2024.


       Item 6.1, onde se lê:
       6.1 - Para o Curso de Mestrado Acadêmico, são fixadas 06 vagas, as quais serão preenchidas
por   candidatos   classificados      através   deste   Edital.   Havendo    desistência   de   candidato
aprovado/classificado, será convocado o candidato aprovado/não classificado seguinte, obedecendo
a ordem de classificação, até a data de encerramento da matrícula (conforme consta no Edital
padrão), desde que atenda ao perfil da vaga liberada, podendo ser chamado o primeiro candidato
que atenda a esse perfil.

       Item 6.1, leia-se:
       6.1 - Para o Curso de Mestrado Acadêmico, são fixadas 06 vagas, as quais serão preenchidas
por candidatos classificados através deste Edital e 05 vagas para estrangeiros. Havendo desistência
de candidato aprovado/classificado, será convocado o candidato aprovado/não classificado seguinte,
obedecendo a ordem de classificação, até a data de encerramento da matrícula (conforme consta no
Edital padrão), desde que atenda ao perfil da vaga liberada, podendo ser chamado o primeiro
candidato que atenda a esse perfil.




                                  Profª. Luciana Hazin Alencar
                                 Coordenadora do PPGEP/UFPE
                      Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção



Processo Associado: 23076.090488/2024-18




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61             02 DE JANEIRO DE 2025           49
                         CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA
                          PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM FÍSICA
                             CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO
                           (Aprovado em reunião do colegiado em 20/09/2024)


                                              Edital nº 02/2024

O Coordenador do Programa de Pós-graduação em Física do Centro de Ciências Exatas e da Natureza torna
público o presente Edital, no Boletim Oficial da UFPE e através do endereço eletrônico
https://www.ufpe.br/propg com as normas do Processo Seletivo para Admissão – Segundo Semestre do Ano
Letivo 2025 – ao corpo discente do Programa de Pós-graduação em Física do Centro de Ciências Exatas e da
Natureza, Cursos de Mestrado e Doutorado:


1 – Inscrição:

1.1 – Para o Curso de Mestrado exige-se graduação na área de Física, ou áreas afins; e para o Curso de
Doutorado, mestrado na área de Física, ou áreas afins, realizados em instituições reconhecidas pela CAPES.

1.2 – Poderão se inscrever para o doutorado candidatos sem a titulação de mestre, respeitada a Resolução
19/2020 do CEPE/UFPE.

1.3 – Os candidatos deverão, obrigatoriamente, fazer o Exame Unificado de Física (EUF). Informações de
como fazer a inscrição e ter o resultado disponibilizado para o presente processo de seleção podem ser
encontradas no endereço eletrônico: http://sbfisica.org.br/v1/euf/ . Será contabilizado o resultado do EUF mais
recente, dentre as últimas cinco edições (2023.1, 2023.2, 2024.1, 2024.2 e 2025.1), mediante apresentação de
comprovante.

1.4 – A inscrição deve ser realizada no portal público de processos seletivos do SIGAA
(https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto), entre os dias
03/03/2025 e 22/05/2025, entre 00:00h e 23:59h

1.5 – São de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato as informações e a documentação por ele
fornecidas no ato da inscrição, as quais não poderão ser alteradas ou complementadas, em nenhuma hipótese
ou a qualquer título.

1.6 – Recomenda-se a realização da inscrição com antecedência, uma vez que o Programa de Pós-graduação
em Física do Centro de Ciências Exatas e da Natureza não se responsabilizará por aquelas não recebidas em
decorrência de eventuais problemas técnicos.

1.7 – As inscrições que não cumprirem integralmente as condições previstas neste edital serão indeferidas pela
Comissão de Seleção e Admissão, designada pelo Colegiado do Programa.


2 – Documentação para a inscrição:

2.1 – Documentação exigível para a inscrição no Mestrado e no Doutorado:

a) ficha de Inscrição preenchida, através do site do processo seletivo no SIGAA;

b) cópias de Carteira de Identidade, CPF e comprovação de quitação eleitoral, para brasileiros. No caso de
candidato estrangeiro, cópia do passaporte;

c) 01 (uma) foto 3 x 4, recente;




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61              02 DE JANEIRO DE 2025               50
d) Curriculum Vitae acompanhado de documentação comprobatória, com as informações requeridas para
avaliação segundo o item 3.1.1 para o curso de Mestrado e 3.2.1 para o curso de Doutorado.

e) pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 (cinquenta Reais), até o dia 23/05/2025, conforme boleto gerado
pelo SIGAA após inscrição. Para os candidatos estrangeiros, apenas os que ingressarem no programa ficam
obrigados a pagar esta taxa e comprovar o pagamento em até 3 meses após a matrícula e início do curso.

2.1.1 - Poderão requerer a dispensa do pagamento da taxa de inscrição até 17/05/2025, conforme modelo
(Anexo I) os(as) candidatos(as) que se enquadrem em uma das situações:

a) estejam inscritos(as) no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e membro de
família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007;
b) sejam alunos(as) regularmente matriculados(as) na UFPE, que comprovem ser concluintes de curso de
graduação ou mestrado;
c) sejam servidores(as), ativos(as) ou inativos(as) (técnicos- administrativos e docentes da UFPE);
d) sejam professores(as) substitutos da UFPE.

2.1.2 – No caso do item anterior, a decisão deverá ser comunicada ao(à) candidato(a) em no mínimo 3 dias
antes do encerramento das inscrições, através do e-mail indicado pelo candidato quando da inscrição.

2.1.3 – Em caso de indeferimento do pedido de dispensa da taxa de inscrição, é facultado ao candidato, em até
dois dias úteis, o pagamento da taxa ou a interposição de recurso, dotado de efeito suspensivo, enviado ao
endereço eletrônico selecao.pgfisica@ufpe.br.

2.2 – Além dos documentos indicados em 2.1, os candidatos ao Curso de Mestrado deverão instruir a ficha
de inscrição com:

a) Diploma ou comprovante de conclusão do Curso de Graduação;

b) Cópia do histórico escolar do Curso de Graduação.

2.3 – Além dos documentos indicados em 2.1, os candidatos ao Curso de Doutorado deverão instruir o
requerimento de inscrição com:

a) Diploma ou comprovante de conclusão dos Cursos de Graduação e Mestrado;

b) Cópia do histórico escolar dos Cursos de Graduação e Mestrado.

2.4 –Os diplomas dos Cursos de Graduação e de Mestrado obtidos no estrangeiro deverão ser apresentados
com autenticação do Consulado do Brasil no país onde o mesmo foi emitido ou Apostila de Haia, no caso de
países signatários da Convenção da Apostila de Haia.

2.5 – Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção de Mestrado de concluintes de Curso de Graduação, e à
seleção de Doutorado, de concluintes de Curso de Mestrado, condicionada a matrícula à classificação e à
conclusão da Graduação ou do Mestrado, até a data de realização da matrícula.


3 – Processo de Seleção e Admissão.

O Concurso será procedido pela Comissão de Seleção e Admissão, designada pelo Colegiado do Programa,
formada pelos seguintes membros: Eduardo Padrón Hernández, Michael Cabrera Baez, Clécio Clemente de
Souza Silva, João Carlos de Aquino Carvalho e Luiz Felipe Cavalcanti Pereira.




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61              02 DE JANEIRO DE 2025              51
3.1 – A Seleção para o Mestrado constará de:
   Etapas do Concurso ao Mestrado                     Datas           Horários       Quem realiza
                                                   03/03/2025 e      entre 00:00h
  Inscrições                                        22/05/2025                        Candidato(a)
                                                                       e 23:59h
  Comunicação sobre solicitação de dispensa       Até 19/05/2025
  da taxa de inscrição                                               Até as 17h           PPG
  Etapa 1 – Homologação das Inscrições              27/05/2025       Até as 12h           PPG
  Divulgação do Resultado da Etapa de               27/05/2025
  Homologação das Inscrições                                         Até as 17h           PPG
  Prazo recursal da Etapa 1 – Homologação das      28/05/2025 a
  Inscrições (intervalo de 2 dias úteis)            29/05/2025       Até as 17h       Candidato(a)
  Divulgação do resultado da Etapa 1 –
  Homologação das Inscrições após análise de        30/05/2025       Até as 17h           PPG
  recurso(s)
  Ratificação / Alteração da Comissão de            30/05/2025
  Seleção e Admissão                                                 Até as 17h           PPG
  Etapa 2 – Avaliação do Curriculum Vitae          02/06/2025 a
                                                    12/06/2025       Até as 17h         Comissão
  Divulgação do resultado da Etapa 2 –              13/06/2025
  Avaliação do Curriculum Vitae                                      Até as 17h           PPG
  Prazo recursal da Etapa 2 – Avaliação do         16/06/2025 a
  Curriculum Vitae (intervalo de 2 dias úteis)      17/06/2025       Até as 17h       Candidato(a)
  Divulgação do resultado da Etapa 2 –
  Curriculum Vitae - após análise de                18/06/2025       Até as 12h           PPG
  recurso(s)
  Envio à PROPG da Lista de Candidatos(as)
  Autodeclarados(as) Negros(as) - pretos(as) e      18/06/2025       Até as 17h           PPG
  pardos(as) - Aprovados(as)
  Período para envio de material para avaliação
  da veracidade da autodeclaração para
  candidatos(as) autodeclarados(as) negros(as)                                        Candidato(a)
  - pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as).       26/06/2025 a
                                                    30/06/2025       Até às 17h     autodecladado(a)
  [O(A) candidato(a) deve aguardar a                                                    negro(a)
  solicitação do envio pela Comissão de
  Heteroidentificação da UFPE]
  Realização da Comissão Heteroidentificação                                          Comissão de
  para candidatos autodeclarados(as) negros(as)     03/07/2025       Até às 17h     Heteroidentificaçã
  - pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as)                                            o da UFPE
  Resultado da Comissão de                          04/07/2025
  Heteroidentificação                                                Até as 17h           PPG
  Prazo recursal do resultado da avaliação                                            Candidato(a)
  realizada pela Comissão Heteroidentificação      07/07/2025 a
                                                    08/07/205        Até às 17h     autodecladado(a)
  (intervalo de 2 dias úteis)                                                           negro(a)
  Realização da Comissão Recursal de                                                  Comissão de
  Heteroidentificação para candidatos               10/07/2025         Até 17h      Heteroidentificaçã
  autodeclarados negros (pretos e pardos)                                              o da UFPE
  Divulgação do resultado da Comissão de
  Heteroidentificação após análise de             Até 11/07/2025     Até as 17h           PPG
  recurso(s)
  Resultado Final                                 Até 14/07/2025     Até as 17h           PPG
  Prazo recursal do Resultado Final (intervalo     15/07/2025 a
  de 2 dias úteis)                                  17/07/2025       Até as 17h       Candidato(a)
  Divulgação do Resultado Final após análise        18/07/2025
  de recurso(s)                                                      Até as 17h           PPG
                                                  Conforme item
  Matrículas                                                                          Candidato(a)
                                                   8 deste edital
                                                     Conforme
                                                  calendário a ser
  Início das aulas                                                                          -
                                                   definido pela
                                                      PROPG




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61           02 DE JANEIRO DE 2025          52
3.1.1 – Avaliação do Curriculum Vitae (Peso 1,0)

3.1.1.1 - Esta etapa tem caráter eliminatório.

Serão considerados desclassificados os candidatos que não prestarem o EUF ou obtiverem nota no percentil
abaixo de 40 no EUF mais recente prestado pelo candidato, em conformidade com o item 1.3 deste edital.

3.1.1.2 - Na avaliação do Curriculum Vitae será obedecida a seguinte tabela de pontuação:

3.1.1.2.1 – TITULAÇÃO (pontuação máxima 1,0; peso total 8,0):

                                   Atividades                                 Pontuação Máxima
    Cursos de Graduação na área do Programa ou áreas afins                             0,3
    Média do Histórico Escolar da graduação                                            0,1
    Desempenho em disciplinas de cursos de graduação na área do                        0,3
    Programa
    Exame Unificado de Física (EUF):
       • Percentil maior ou igual a 50 e menor que 60: 0,1 ponto
       • Percentil maior ou igual a 60 e menor que 70: 0,2 ponto
       • Percentil maior ou igual a 70 e menor que 80: 0,3 ponto
       • Percentil maior ou igual a 80 e menor que 90: 0,4 ponto                       0,5
       • Percentil maior ou igual a 90: 0,5 ponto


                                                 Pontuação Total Máxima                1,0


3.1.1.2.2 – ATIVIDADES DE PESQUISA (pontuação máxima 1,0; peso 1,0):

               Atividades na área do Programa ou áreas afins                  Pontuação Máxima
    Iniciação Científica (0,25/semestre)                                               1,0
    Monitoria ou ensino do 3o. grau (0,25/semestre)                                    0,5
                                                 Pontuação Total Máxima                1,0



3.1.1.2.3 – PRODUÇÃO ACADÊMICA (pontuação máxima 1,0; peso 1,0):

         Trabalhos produzidos na área do Programa ou áreas afins              Pontuação Máxima

    Trabalhos/resumos em congressos (até 0,5 pontos por trabalho                       1,0
    apresentado)
    Publicação de trabalhos completos em revistas nacionais e                          1,0
    internacionais (até 1,0 ponto por artigo publicado)
    Prêmios e distinções científicas                                                   0,5
                                                  Pontuação Total Máxima               1,0




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61           02 DE JANEIRO DE 2025           53
3.2 – A Seleção para o Doutorado constará de:
   Etapas do Concurso ao Doutorado                    Datas           Horários       Quem realiza
                                                   03/03/2025 e      entre 00:00h
  Inscrições                                        22/05/2025                        Candidato(a)
                                                                       e 23:59h
  Comunicação sobre solicitação de dispensa       Até 19/05/2025
  da taxa de inscrição                                               Até as 17h           PPG
  Etapa 1 – Homologação das Inscrições              27/05/2025       Até as 12h           PPG
  Divulgação do Resultado da Etapa de               27/05/2025
  Homologação das Inscrições                                         Até as 17h           PPG
  Prazo recursal da Etapa 1 – Homologação das      28/05/2025 a
  Inscrições (intervalo de 2 dias úteis)            29/05/2025       Até as 17h       Candidato(a)
  Divulgação do resultado da Etapa 1 –
  Homologação das Inscrições após análise de        30/05/2025       Até as 17h           PPG
  recurso(s)
  Ratificação / Alteração da Comissão de            30/05/2025
  Seleção e Admissão                                                 Até as 17h           PPG
  Etapa 2 – Avaliação do Curriculum Vitae          02/06/2025 a
                                                    12/06/2025       Até as 17h         Comissão
  Divulgação do resultado da Etapa 2 –              13/06/2025
  Avaliação do Curriculum Vitae                                      Até as 17h           PPG
  Prazo recursal da Etapa 2 – Avaliação do         16/06/2025 a
  Curriculum Vitae (intervalo de 2 dias úteis)      17/06/2025       Até as 17h       Candidato(a)
  Divulgação do resultado da Etapa 2 –
  Curriculum Vitae - após análise de                18/06/2025       Até as 17h           PPG
  recurso(s)
  Envio à PROPG da Lista de Candidatos(as)
  Autodeclarados(as) Negros(as) - pretos(as) e      18/06/2025       Até as 17h           PPG
  pardos(as) - Aprovados(as)
  Período para envio de material para avaliação
  da veracidade da autodeclaração para
  candidatos(as) autodeclarados(as) negros(as)                                        Candidato(a)
  - pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as).       26/06/2025 a
                                                    30/06/2025       Até às 17h     autodecladado(a)
  [O(A) candidato(a) deve aguardar a                                                    negro(a)
  solicitação do envio pela Comissão de
  Heteroidentificação da UFPE]
  Realização da Comissão Heteroidentificação                                          Comissão de
  para candidatos autodeclarados(as) negros(as)     03/07/2025       Até às 17h     Heteroidentificaçã
  - pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as)                                            o da UFPE
  Resultado da Comissão de                          04/07/2025
  Heteroidentificação                                                Até as 17h           PPG
  Prazo recursal do resultado da avaliação                                            Candidato(a)
  realizada pela Comissão Heteroidentificação      07/07/2025 a
                                                    08/07/205        Até às 17h     autodecladado(a)
  (intervalo de 2 dias úteis)                                                           negro(a)
  Realização da Comissão Recursal de                                                  Comissão de
  Heteroidentificação para candidatos               10/07/2025         Até 17h      Heteroidentificaçã
  autodeclarados negros (pretos e pardos)                                              o da UFPE
  Divulgação do resultado da Comissão de
  Heteroidentificação após análise de             Até 11/07/2025     Até as 17h           PPG
  recurso(s)
  Resultado Final                                 Até 14/07/2025     Até as 17h           PPG
  Prazo recursal do Resultado Final (intervalo     15/07/2025 a
  de 2 dias úteis)                                  17/07/2025       Até as 17h       Candidato(a)
  Divulgação do Resultado Final após análise        18/07/2025
  de recurso(s)                                                      Até as 17h           PPG
  Matrículas                                      Conforme item
                                                   8 deste edital                     Candidato(a)
                                                     Conforme
  Início das aulas                                calendário a ser
                                                   definido pela                            -
                                                      PROPG




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61           02 DE JANEIRO DE 2025          54
3.2.1 – Avaliação do Curriculum Vitae (Peso 1,0)

3.2.1.1 - Esta etapa tem caráter eliminatório.

Serão considerados desclassificados os candidatos que não prestarem o EUF ou obtiverem nota no percentil
abaixo de 50 no EUF mais recente prestado pelo candidato, em conformidade com o item 1.3 deste edital.

3.2.1.2 - Na avaliação do Curriculum Vitae será obedecida a seguinte tabela de pontuação:

3.2.1.2.1 – TITULAÇÃO (pontuação máxima 1,0; peso total 7,0):

                                    Atividades                                 Pontuação Máxima
    Curso(s) de Graduação na área do Programa ou áreas afins                           0,2
    Cursos de Mestrado na área do Programa ou áreas afins                              0,2
    Médias dos Históricos Escolares da graduação e/ou pós-graduação                    0,1

    Desempenho em disciplinas e exames de cursos de pós-graduação e/ou                 0,2
    de graduação na área do Programa
    Exame Unificado de Física (EUF):
        • Percentil maior ou igual a 60 e menor que 70: 0,1 ponto
        • Percentil maior ou igual a 70 e menor que 80: 0,2 ponto
        • Percentil maior ou igual a 80 e menor que 90: 0,3 ponto                      0,4
        • Percentil maior ou igual a 90: 0,4 ponto

                                                 Pontuação Total Máxima                1,0


3.2.1.2.2 – ATIVIDADES DE PESQUISA (pontuação máxima 1,0; peso 1,0):

                Atividades na área do Programa ou áreas afins                  Pontuação Máxima
    Iniciação Científica (0,10/semestre)                                                0,3
    Monitoria ou ensino do 3o grau (até 0,10/semestre)                                  0,3
    Mestrado                                                                            0,4
                                                 Pontuação Total Máxima                1,0



3.2.1.2.3– PRODUÇÃO ACADÊMICA (pontuação máxima 1,0; peso 2,0):

          Trabalhos produzidos na área do Programa ou áreas afins              Pontuação Máxima
    Publicação de trabalhos completos em revistas nacionais e internacionais           1,0
    (até 1,0 ponto/artigo publicado)
    Trabalhos/resumos em congressos (até 0,2 ponto/trabalho apresentado)               0,3

    Prêmios e distinções científicas                                                   0,3
                                                 Pontuação Total Máxima                1,0




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61           02 DE JANEIRO DE 2025           55
4. Resultado

4.1 - O resultado do Processo Seletivo será expresso pela nota atribuída na avaliação do curriculum vitae,
classificados os candidatos aprovados, em ordem decrescente, e obedecido o número de vagas. Candidatos
aprovados deverão ter nota final mínima 5,0.

4.2 – Eventuais empates serão resolvidos, sucessivamente, pela maior nota, nos seguintes itens: titulação,
atividades de pesquisa e produção acadêmica.

4.3 - A divulgação do Resultado Final será objeto de publicação do Boletim Oficial da Universidade e no
Quadro de Avisos da Secretaria do Programa, e disponibilizado no site http://www.ufpe.br/ppgfisica/

5. Recursos

5.1 – É assegurado aos candidatos vistas dos espelhos de avaliação de seus currículos.

5.2 – Dos resultados de cada uma das etapas do processo seletivo caberá recurso via SIGAA, de nulidade ou
de recontagem, devidamente fundamentado, para a Comissão Examinadora, no prazo de até 2 (dois) dias de
sua divulgação e da disponibilização, ao candidato, de vistas das provas e do espelho de correção.

5.3 - Na hipótese do recurso não ser decidido antes da Etapa subsequente, fica assegurado ao recorrente dela
participar, sob condição.

6. Vagas e Classificação

6.1 - São fixadas em 20 vagas para o Curso de Mestrado e 20 vagas para o Curso de Doutorado, as quais serão
preenchidas por candidatos aprovados e classificados, obedecidos o número de vagas.

6.1.1 - Em conformidade com a Resolução 17/2021 do CEPE/UFPE, são destinadas 6 vagas no curso de
Mestrado e 6 vagas no Doutorado para pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas,
trans (transexuais, transgêneros e travestis), sendo uma das vagas reservadas, obrigatoriamente, a pessoas
com deficiência.

6.2 - Havendo desistência de candidato aprovado e classificado até a data de encerramento da matrícula, será
convocado o candidato aprovado e não classificado, obedecida a ordem de classificação.

6.3 – Será destinada 1 (uma) vaga adicional para o Curso de Mestrado e 01(uma) vaga adicional para o Curso
de Doutorado ao total de vagas indicadas no item 6.1 para servidores da UFPE aprovados no processo seletivo,
conforme Resolução 1/2011 do CCEPE/UFPE.

7– Ações Afirmativas

7.1 - O número de vagas destinadas a pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans
(transexuais, transgêneros e travestis) será de trinta por cento (30%) do total das vagas ofertadas, sendo uma
das vagas reservadas, obrigatoriamente, a pessoas com deficiência.

7.1.1 - Os(as) candidatos(as) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas,
indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência deverão, no ato de inscrição, devem
fazer a opção por concorrer às vagas de ações afirmativas e enviar a documentação exigida pela Resolução
17/2021 do CEPE/UFPE, sendo classificados(as) no resultado final do processo seletivo tanto em ampla
concorrência quanto na classificação de vagas de ações afirmativas.

7.1.2 - Em caso de desistência de candidato(a) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas,
ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência aprovado em vaga de ações
afirmativas, a mesma será preenchida pelo(a) candidato(a) posteriormente classificado(a) e aprovado(a), dentre
os que concorreram pelo sistema de ações afirmativas.




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61              02 DE JANEIRO DE 2025               56
7.1.3 - Os(as) candidatos(as) que tenham se inscrito nas vagas de ações afirmativas, e que também sejam
aprovados(as) na ampla concorrência, poderão ser matriculados(as) na vaga de ampla concorrência, permitindo
assim que outros(as) candidatos(as) inscritos(as) nas vagas de ações afirmativas, se aprovados(as) no processo
seletivo, ocupem as vagas de ações afirmativas.

7.1.4 - Na hipótese de não haver candidatos para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas,
ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência aprovados e em número
suficiente para ocupar as vagas de ações afirmativas, considerando inclusive a lista de espera, as vagas
remanescentes poderão ser revertidas para a ampla concorrência.

7.1.5 - Nos casos em que houver mais candidatos(as) aprovados(as) do que o número de vagas previstas no
item 7.1, ocupará a vaga aquele(a) que obtiver maior pontuação.

8 – Ingresso em Fluxo Contínuo

8.1 - A admissão desta seleção se dá por fluxo contínuo, que se caracteriza pela possibilidade de ingresso
dentro do prazo de validade que é até 01/12/2025.

8.2 - A matrícula dos(as) candidatos(as) no programa, observado o Item. 8.1, deverá acontecer até o final do
prazo de validade deste processo seletivo. Caso a matrícula não seja realizada dentro do prazo, o(a)
candidato(a) perderá o direito à vaga.

8.3 - O momento de ingresso no programa, será definido pelo(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a)
dentro do período de validade do processo seletivo, devendo o PPG ser previamente comunicado pelo(a)
candidato(a).


9 – Disposições gerais

9.1 - As notas atribuídas aos candidatos, nas diversas etapas do Processo Seletivo, serão fundamentadas por
cada membro da Comissão de Seleção e Admissão

9.2 – É consagrada a nota 5,0, como nota mínima para aprovação na Etapa de caráter eliminatório.

9.3 - Este edital é publicado no Boletim Oficial da UFPE e disponível no site http://www.ufpe.br/ppgfisica/.

9.4 - A realização da inscrição implica em irrestrita submissão do candidato ao presente edital.

9.5 - Esclarecimentos referentes ao presente Edital poderão ser solicitados através do endereço eletrônico
selecao.pgfisica@ufpe.br.

9.6 - A Comissão de Seleção e Admissão decidirá os casos omissos.

                                       Recife, 20 de setembro de 2024.

                                    Prof. Eduardo Padrón Hernández
                             Coordenador da Pós-Graduação em Física – UFPE

Processo Associado: 23076.097840/2024-73

ANEXOS:
I - REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
II - AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS PARA A
PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61              02 DE JANEIRO DE 2025              57
                                      ANEXO I
                    REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO



# Para candidatos membros de família de baixa renda inscritos em programas sociais do governo


                    REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
                            (Membro de Família de Baixa Renda)


        Conforme o disposto no Art. 1º do Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, a isenção de taxa de
inscrição é possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do
Governo Federal – CadÚnico – e que seja membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135,
de 26 de junho de 2007. Assim sendo, Eu,


  Nome:

  Data de nascimento: _____/_____/_____        Sexo: ( ) M      ( )F        CPF:

  R.G.:                                        Órgão Emissor:               Data de Emissão:

  NIS*:                                        Nome da mãe:

  Endereço:                                                                 Bairro:

  Cidade:                                      CEP:                         UF:

  Telefone:                                    E-mail:



* NIS – Número de Identificação Social (Cadastro Único).

Venho por meio deste requerimento solicitar a isenção da taxa de inscrição no referido Processo Seletivo do
Programa de Pós-Graduação em Física e declaro que sou membro de família de baixa renda, nos termos do
Decreto nº 6.135/2007. Declaro também que as informações acima prestadas são verdadeiras (fiéis à verdade
e condizentes com a realidade dos fatos à época), bem como manifesto ciência que a falsidade dessa declaração
configura crime previsto no Código Penal Brasileiro, passível de apuração na forma da Lei podendo ser
enquadrada como litigância de Má-Fé.




                   ____________________, de ____ de _______________ de ________
                                           (Local e data)


                   _________________________________________________________
                                    Assinatura do(a) candidato(a)




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61            02 DE JANEIRO DE 2025               58
                                                 ANEXO II
AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS PARA A
    PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU – UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO


Eu, ______________________________________________________________________________, CPF nº
_________________, portador(a) do RG nº ____________________, declaro, para os devidos fins, atender
ao Edital nº 02/2024 de Seleção para os cursos de Mestrado e Doutorado Programa de Pós-Graduação em
Física da Universidade Federal de Pernambuco, no que se refere à reserva de vagas para candidatos(as)
__________________________________________________. Estou ciente de que, se for detectada falsidade
desta declaração, estarei sujeito(a) às penalidades legais, inclusive àquela descrita na Portaria Normativa do
Ministério da Educação (MEC) nº 18, de 11 de outubro de 2012, em seu artigo 9º, que dispõe sobre
implementação das reservas de vagas em Instituições Federais de Ensino de que tratam a Lei no 12.711, de 29
de agosto de 2012, e o Decreto no 7.824, de 11 de outubro de 2012. Transcreve-se “a prestação de informação
falsa pelo estudante, apurada posteriormente à matrícula, em procedimento que lhe assegure o contraditório e
a ampla defesa, ensejará o cancelamento de sua matrícula na Instituição Federal de Ensino, sem prejuízo das
sanções penais”.



                           ___________, ______ de _____________ de _______.
                                             (Local e data)




                             ________________________________________
                                     Assinatura do(a) candidato(a)




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61              02 DE JANEIRO DE 2025               59
                         PORTARIA Nº 046, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                                                                        DESIGNAÇÃO

             O DIRETOR DO CENTRO ACADÊMICO DA VITÓRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL
  DE PERNAMBUCO, utilizando-se da delegação de competência que lhe foi outorgada, consoante
  Portaria de Pessoal nº 4.384/2023, publicada no Diário Oficial nº. 195, de 11 de outubro de 2023, e nos
  termos dos artigos 143 e 153 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, considerando o contido na
  Resolução no 02/2015 do Conselho de Administração da UFPE,

            RESOLVE:

             Designar a servidora Patrícia do Nascimento Silva - SIAPE 1606089 - como responsável
pelo Planejamento e Coordenação do Concurso Público de Provas e Títulos para o Provimento de Cargo de
Professor do Magistério Superior no que concerne à vaga ofertada através do Edital nº. 12, de 21 de
outubro de 2024 - Curso de Saúde Coletiva / Área Saúde Coletiva / Subárea Política, Planejamento e
Gestão em Saúde.




                                         JOSÉ ANTÔNIO DOS SANTOS
                                      Diretor do Centro Acadêmico da Vitória




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61            02 DE JANEIRO DE 2025            60
                       PORTARIA Nº 05, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024




                                                  DESIGNAÇÃO                DA         COMISSÃO
                                                  EXAMINADORA



                      O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE         ENGENHARIA
BIOMÉDICA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições
legais e estatutárias



                   RESOLVE:

                   Art. 1º. Designar os seguintes membros para a Comissão Examinadora do
Concurso Público de Provas e Títulos para o provimento do cargo de professor efetivo do Magistério
Superior do Departamento de Engenharia Biomédica da UFPE, na área de Engenharia Biomédica e subárea
de Biopolímeros e Aplicações em Saúde, regido pelo Edital nº 12, de 23 outubro de 2024.

Membros Titulares:

   •   Professor Fabiano Tonaco Borges (Interno e Presidente) – Universidade Federal de
       Pernambuco (UFPE), do Centro de Tecnologia e Geociências;
   •   Professor Edison Luis Santana Carvalho (Externo) – Universidade Federal do Rio de Janeiro;
       do Instituto de Ciências Farmacêuticas do Centro Multidisciplinar de Macaé;
   •   Professoral Florival Rodrigues de Carvalho (Interno) – Universidade Federal de
       Pernambuco (UFPE); do Centro de Tecnologia e Geociências.
Membro Suplente:

   •   Professora Ângela Machado de Campos (Externo) – Universidade Federal de Santa
       Catarina (UFSC), do Centro de Ciências da Saúde.
   •   Professor Bolívar Ponciano Goulart de Lima Damasceno (Externo) – Universidade Federal da
       Paraíba, do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde.




                           WELLINGTON PINHEIRO DOS SANTOS

                                CHEFE DO DEPARTAMENTO




   B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 61           02 DE JANEIRO DE 2025             61
