                                   MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                 BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                          SUMÁRIO
                                                                                                   1-4
1   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - EDITAL



                                                                                                  5 - 18
2   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                 19 - 20
3   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO



                                                                                                 21 - 21
4   DIRETORIA DO CENTRO DE BIOCIENCIAS - CB - PORTARIAS



                                                                                                 22 - 22
5   DIRETORIA DO CENTRO DE CIENCIAS DA SAUDE - CCS - PORTARIAS



                                                                                                 23 - 23
6   PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO - PROAD - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE       V.60       Nº12-BOLETIM DE SERVIÇO          PAG. 01 - 23   20 DE JANEIRO DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
                 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
      PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS / PRÓ-REITORIA DE PESQUISA
                              E INOVAÇÃO

                    Edital nº01, de 17 de janeiro de 2025.
 SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA PROFESSOR VISITANTE ESPECIAL E VISITANTE
                       ESTRANGEIRO ESPECIAL
                            FLUXO CONTÍNUO

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, nos termos das Leis nº
8.745/1993, 12.772/2012, 12.990/2014, 13.872/2019; nos Decretos n° 7.485/2011, nº 9.508/2018, nº
9.739/2019 e nº 5.626/2005; da Portaria Nº 21/2006, das Instruções Normativas Nº 02/2019, do
Ministério da Economia, e Nº 23 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos,
torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para preenchimento de vagas de
PROFESSOR VISITANTE ESPECIAL e VISITANTE ESTRANGEIRO ESPECIAL do Magistério
Superior, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, para exercício nos Centros Acadêmicos
dos Campi de Recife, Caruaru e Vitória de Santo Antão

1. Natureza:
Realizar a contratação de professor visitante e visitante estrangeiro, com recursos previstos no
orçamento de pessoal da UFPE, para atuar em projetos de pesquisa e inovação, além de colaborar
academicamente com, pelo menos, um Programa de Pós-Graduação (PPG) da UFPE.

2. Objetivos:
    1. Fortalecer a excelência da pesquisa na UFPE;
    2. Contribuir para a ampliação da internacionalização da UFPE;
    3. Atrair e fixar pesquisadores ou docentes de alto nível (inclusive estrangeiros) para
       desenvolver atividades de pesquisa, inovação, internacionalização e fortalecimento dos
       programas de pós-graduação da UFPE;
    4. Fortalecer e oferecer contrapartida a projetos estratégicos de pesquisa e inovação apoiados
       pelos órgãos de fomento nacionais e estaduais;
    5. Estimular acordos de mobilidade internacional de docentes com reciprocidade;
    6. Consolidar e fortalecer a política de inovação da UFPE.

3. Do perfil do candidato:
O candidato deverá apresentar desempenho notável e reconhecido em pesquisa, caracterizado por
pelo menos um dos requisitos abaixo:
    1) Número igual ou superior a 5 mil citações;
    2) Fator H maior ou igual a 40;
    3) Ser ganhador de prêmios nacionais ou internacionais de grande prestígio;
    4) No caso das áreas das artes, humanidades e sociais aplicadas será aceito(a) candidato(a)
       bolsista de produtividade 1A do CNPq há pelo menos 10 anos.
3.1 Os dois primeiros critérios serão avaliados pela plataforma Scopus;
3.2 O terceiro critério será objeto de avaliação qualitativa pela PROPESQI para fins de
enquadramento.

4. Número de vagas:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23       20 DE JANEIRO DE 2025          1
4.1 O presente processo seletivo destina-se ao provimento de 05 (cinco) vagas, a serem preenchidas
de acordo com a disponibilidade orçamentária, em quantitativo limitado ao banco de professor-
equivalente da UFPE(art. 2º, § 2º da Lei nº 8.745/93);
4.2 As candidaturas serão recebidas em fluxo contínuo, e analisadas por ordem de submissão até o
limite de vagas. A PROPESQI terá 30 dias para avaliar a proposta de contratação a partir do
recebimento da proposta.

5. Requisitos de Elegibilidade:
O Professor Visitante proposto, de nacionalidade brasileira ou estrangeira, deverá:
5.1 Ter trajetória de pesquisa de reconhecida competência em sua área;
5.2 Ser portador do título de doutor, no mínimo, há cinco anos;
5.3 Apresentar declaração assinada ou documento comprobatório afirmando que:
       5.3.1 está de acordo com o plano de trabalho e seu respectivo cronograma de execução;
       5.3.2 não exercerá outra atividade remunerada, pública ou privada em território brasileiro,
caso venha a ser contratado, exceto na forma de bolsas de pesquisa e inovação;
       5.3.3 estará afastado das atividades de outros vínculos empregatícios no Brasil ou exterior
durante o período de vigência do contrato de professor visitante;
       5.3.4 terá disponibilidade para residir em Pernambuco durante a vigência do contrato;
       5.3.5 não teve vínculo empregatício de professor substituto ou visitante de instituições
federais de ensino superior nos últimos vinte e quatro meses, conforme dispõe a Lei 8.745/93.

6. Inscrição das propostas:
6.1 A submissão da proposta é formalizada mediante processo administrativo, via SIPAC, a ser
encaminhado à PROPESQI, no prazo estabelecido pelo Cronograma, devendo conter:
        6.1.1 Conter formulário de inscrição disponível na página eletrônica da PROPESQI;
        6.1.2 Conter Plano de Trabalho a ser desenvolvido pelo Professor Visitante durante sua
permanência na UFPE descrevendo as atividades de pesquisa a serem desenvolvidas e a inserção
dos docentes na(s) pós graduação(es), dos resultados previstos e cronograma de atividades, em
conformidade com o prazo de contratação solicitado);
        6.1.3 Descrever a infraestrutura necessária e disponível na UFPE para a execução do Plano
de Trabalho;
        6.1.4 Descrever o potencial do candidato na captação de recursos oferecidos por agências
internacionais e nacionais, quando aplicável;
        6.1.5 Conter os links para o curriculum vitae (CV Lattes obrigatoriamente no caso de
brasileiro) e ORCID atualizados do professor visitante;
        6.1.6 O proponente deverá ser o coordenador do PPG ao qual o visitante ficará vinculado.
        6.1.7 Toda a documentação deve ser anexada em formato PDF
6.2 Não serão objeto de análise as propostas apresentadas fora do prazo, com documentação
incompleta ou em desacordo com o presente Edital.
6.3 Para a alocação de vagas será levada em conta a distribuição entre áreas do conhecimento e
programas de pós-graduação.

7. Regime de trabalho e remuneração:
7.1 O regime de trabalho será 40 horas com Dedicação Exclusiva (DE). A remuneração do
professor visitante ou visitante estrangeiro será fixada com base no valor da retribuição estabelecida
na carreira de Magistério Superior correspondente à qualificação do indicado, verificada pelos
comitês          de          avaliação,         conforme         as         categorias         abaixo:




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23        20 DE JANEIRO DE 2025            2
        Tempo de        Classe         Nível         Venciment Retribuição            Total
        Titulação                                    o           por                  (R$)
                                                     Básico (R$) Titulação
                                                                 (R$)

        Mínimo de
        16                Classe E       Prof.                                        22.374,7
        (dezesseis)                                   10.408,24       11.969,48
        anos de           (Titular)    Visitante I                                        2
        doutorado
        Mínimo de        Classe D        Prof.
        8 (oito) anos                                                                 18.085,1
                        (Associado      Visitante      8.411,72        9.673,47
        de                                                                                9
        doutorado           I)             II
        Mínimo de                        Prof.
        5 (dois)         Classe C                                                     12.862,1
                                        Visitante      5.982,39        6.879,74
        anos de         (Adjunto I)                                                       3
        doutorado                          III

8. Seleção:
8.1 As propostas serão analisadas por um comitê de avaliação, constituído por pesquisadores
experientes, de áreas distintas do conhecimento, sendo a maioria dos membros externos aos quadros
da UFPE, designados pelo Pró-Reitor da PROPESQI;
8.2 Os critérios de avaliação deverão considerar:
8.2.1 aderência da proposta e do perfil do candidato(a) à respectiva linha de apoio;
8.2.2 o impacto da proposta na melhoria do desempenho da pesquisa e da internacionalização
da UFPE e seu impacto no(s) PPGs associados à proposta;
8.2.3 impactos e produtos esperados do projeto de pesquisa e inovação;
8.2.4 viabilidade de execução do cronograma de trabalho, face ao período de permanência e à
infraestrutura disponível, incluindo laboratórios e grupos de pesquisa envolvidos na proposta, bem
como projetos de pesquisa e inovação vigentes que deem suporte à proposta;
8.2.5 potencial do candidato na captação de recursos oferecidos por agências internacionais e
nacionais, quando aplicável;
8.3 O resultado da seleção, constando a relação dos projetos aprovados dentro das vagas e no
cadastro de reserva, será publicado no Diário Oficial da União e Boletim Olfical, após aprovação
pelas autoridades competentes, e divulgados na página da PROPESQI (www.ufpe.br/propesqi), a
partir da data estabelecida no cronograma constante no Edital.

9. Da contratação e renovação:
9.1 O contrato de professor visitante, nacional ou estrangeiro, será por tempo determinado, em
regime de trabalho de quarenta horas semanais com dedicação exclusiva;
9.1.1 Excepcionalmente poderá ser contratado professor visitante em outro regime de trabalho,
mediante análise das justificativas apresentadas e relevância da proposta para a Universidade.
9.2 O período de contratação terá duração mínima de 06 (seis) meses. As contratações poderão ser
feitas inicialmente para períodos de até 12 meses. O contrato de professor visitante e visitante
estrangeiro poderá ser renovado, sucessivamente, dentro dos limites legais.
9.3 Em caso de renovação do contrato de professor visitante, o proponente deverá encaminhar
    relatório à PROPESQI, via SIPAC, sobre as atividades desenvolvidas pelo visitante contendo:
      a) Relatório de atividades elaborado pelo visitante
      b) Parecer do colegiado do PPG ao qual o visitante está vinculado
      c) Parecer do proponente sobre as atividades do visitante e eventual solicitação de renovação
      do contrato.
9.4 Em caso de renovação de contrato, o relatório deve ser encaminhado à PROPESQI com no
mínimo 2 meses de antecedência do fim do contrato.


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23            20 DE JANEIRO DE 2025      3
9.5 O contrato do professor visitante estrangeiro fica condicionado à concessão de autorização de
trabalho junto à Coordenação-Geral de Imigração Laboral do Ministério da Justiça e Segurança
Pública e pela concessão do respectivo visto pelo Ministério das Relações Exteriores;
9.6 É proibida a contratação de servidores da Administração pública direta ou indireta da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas
subsidiárias e controladas. (Art. 6º da Lei no 8.745/93);
9.7 É proibida a contratação de professores aposentados pela própria UFPE;

10. Disposições Gerais:
10.1 As propostas classificadas poderão ser contempladas, seguindo a ordem de classificação, à
medida que houver disponibilidade orçamentária e possibilidade de contratação.
10.2 Não há a obrigatoriedade de preenchimento do total de vagas ofertadas neste edital.
10.3 O presente Edital tem vigência de um ano a contar da publicação do resultado final, podendo
ser prorrogado por igual período, devendo sua prorrogação, ser publicada no Diário Oficial da
União.
10.4 As propostas classificadas serão encaminhadas à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
(PROGEPE), para que os trâmites de convocação e contratação de candidatos sejam realizados;
10.5 Os casos omissos serão analisados pela PROPESQI ou PROGEPE, a depender da competência
de cada unidade.




                                 Recife, 20 de janeiro de 2025.


Prof. Pedro Valadão Carelli                              Profa. Brunna Carvalho Almeida Granja
 Pró-Reitor da PROPESQI                                     Pró-Reitora da PROGEPE – UFPE




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23      20 DE JANEIRO DE 2025          4
                             PORTARIA Nº 246 de 17 de janeiro de 2025

                                                              DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

            RESOLVE

             Dispensar a partir de 13/01/2025, ANA PAULA PEREIRA PRADO, Matrícula SIAPE n°
1916385, Administrador, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação de
Apoio Gerencial e Penalidades, da Diretoria de Contratos, da Pró-Reitoria de Administração, como
substituto eventual da(o) função/cargo Coordenador de Apoio Gerencial e Penalidades, da Diretoria de
Contratos, da Pró-Reitoria de Administração, Código FG-01.

            (Processo n° 23076.004791/2025-93)

                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                             PORTARIA Nº 247 de 17 de janeiro de 2025

                                                          DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

            RESOLVE

              Designar, a partir de 13/01/2025, HERBERT HUGO FERNANDES ISIDRO GOMES,
Matrícula SIAPE n° 3288703, Técnico em Contabilidade, em regime de trabalho de 40 horas semanais,
lotado(a) no(a) Diretoria de Contratos, da Pró-Reitoria de Administração, para responder pela(o)
função/cargo de Coordenador de Apoio Gerencial e Penalidades, da Diretoria de Contratos, da Pró-Reitoria
de Administração, Código FG-01, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do
titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

            (Processo n° 23076.004791/2025-93)

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23          20 DE JANEIRO DE 2025            5
                            PORTARIA Nº 248 de 17 de janeiro de 2025

                                                             DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

             Dispensar a partir de 01/01/2025, RENATO VASCONCELOS MENDES, Matrícula SIAPE n°
2744098, Analista de Tecnologia da Informação, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a)
no(a) Diretoria de Desenvolvimento de Sistemas, da Superintendência de Tecnologia da Informação, como
substituto eventual da(o) função/cargo Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas Acadêmicos, da
Diretoria de Desenvolvimento de Sistemas, da Superintendência de Tecnologia da Informação, Código FG-
01.

           (Processo n° 23076.004900/2025-60)

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                            PORTARIA Nº 249 de 17 de janeiro de 2025

                                                         DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

             Designar, a partir de 01/01/2025, RONY RODRIGUES CORREIA, Matrícula SIAPE n°
1709263, Analista de Tecnologia da Informação, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a)
no(a) Coordenação de Desenvolvimento de Sistemas Acadêmicos, da Diretoria de Desenvolvimento de
Sistemas, da Superintendência de Tecnologia da Informação, para responder pela(o) função/cargo de
Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas Acadêmicos, da Diretoria de Desenvolvimento de Sistemas,
da Superintendência de Tecnologia da Informação, Código FG-01, durante os afastamentos, impedimentos
legais ou regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

           (Processo n° 23076.004900/2025-60)

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23         20 DE JANEIRO DE 2025          6
                             PORTARIA Nº 250 de 17 de janeiro de 2025

                                                               DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

            RESOLVE

            Dispensar a partir de 15/01/2025, JESSICA PEREIRA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n°
3075494, Bibliotecário-Documentalista, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Biblioteca Setorial, do Centro de Artes e Comunicação, como substituto eventual da(o) função/cargo
Coordenador da Biblioteca Setorial, do Centro de Artes e Comunicação, Código FG-01.

            (Processo n° 23076.005998/2025-96)

                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                             PORTARIA Nº 251 de 17 de janeiro de 2025

                                                          DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

            RESOLVE

            Designar, a partir de 15/01/2025, MARIANA DE SOUZA ALVES, Matrícula SIAPE n°
1180303, Bibliotecário-Documentalista, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Biblioteca Setorial, do Centro de Artes e Comunicação, para responder pela(o) função/cargo de Coordenador
da Biblioteca Setorial, do Centro de Artes e Comunicação, Código FG-01, durante os afastamentos,
impedimentos legais ou regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

            (Processo n° 23076.005998/2025-96)

                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23           20 DE JANEIRO DE 2025            7
                              PORTARIA Nº 253 de 20 de janeiro de 2025

                                                           DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

            RESOLVE

            Designar, a partir de 25/11/2024, JOSE FRANCISCO DE ALMEIDA NETO, Matrícula SIAPE
n° 1133815, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Centro de Ciências Sociais Aplicadas, para responder pela(o) função/cargo de Gerente de Infraestrutura, da
Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Código
FG-02, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei
8.112/90.

            (Processo n° 23076.103684/2024-07)

                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23           20 DE JANEIRO DE 2025             8
                     PORTARIA N.º 0237, DE 17 DE JANEIRO DE 2025.

                                                                  DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de
suas atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

               Designar os servidores abaixo indicados para compor a Comissão encarregada de
levantar e apresentar o Inventário Anual de 2024 dos bens de consumo existentes no almoxarifado
do Núcleo de Televisão e Rádios Universitárias:

1) Paulo Henrique Alves de Lira (PRESIDENTE DA COMISSÃO)
SIAPE 1467207

2) Denia Ramos e Silva
SIAPE 1134141

3) Jaqueline Oliveira da Silva Andrade
SIAPE 2266932

Processo n.º 23076.086294/2024-57

                                 ALFREDO MACEDO GOMES
                                         Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23    20 DE JANEIRO DE 2025          9
                    PORTARIA N.° 5.026, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

              Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO      PADRÃO
SIAPE                          NOME                         CL                           VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR      NOVO
3247785 ADEMILTON DE FREITAS SANTOS                          D       202         203      17.07.2024
1116410 ADJENIA ALEXANDRINO DA SILVA                         D       202         203      18.07.2024
1467413 ADRIANO EDNEY SANTOS DE OLIVEIRA                     D       413         414      15.06.2024
2792176 ALEIDE SANTOS DE MELO LIMA                           E       206         207      18.10.2024
1465921 ALEXSANDRE BEZERRA CAVALCANTE                        D       213         214      28.05.2024
3680078 ALINE DUARTE MARANHAO                                E       106         107      20.10.2024
1641025 ALTER SILVEIRA DE AQUINO SILVA                       E       411         412      19.10.2024
3068443 AMANDA CARLA GANIMO DO NASCIMENTO                    E       304         305      10.08.2024
1857350 AMANDA DE AZEVEDO ARAUJO                             E       407         408      21.09.2024
1964846 ANA LUIZA FREIRE DE LORENA                           E       408         409      27.07.2024
3255410 ARTUR DO NASCIMENTO ALMEIDA DA SILVA                 D       302         303      05.10.2024
3068470 BETANIA MARIA DO NASCIMENTO ANDRADE                  E       404         405      10.08.2024
1733375 BRUNO MARCIO GOUVEIA                                 E       310         311      15.07.2024
1086085 CAROLINA SEIXAS BASTOS MOURA                         E       406         407      06.10.2024
        CHRISTIANA SALSA CAVALCANTI DE
1975051                                                      E       208         209      23.08.2024
        ALBUQUERQUE
1356193 CLEUMA JAQUELINE DOS SANTOS                          C       312         313      18.05.2024
1052874 CRISTIANE FERREIRA DA SILVA                          D       406         407      06.10.2024
2391705 DANIEL NEGREIROS ARAUJO                              D       405         406      28.09.2024
3075413 DANIELLE VITORIA NOGUEIRA DE LUCENA                  E       404         405      24.09.2024
1978896 DARLENE PAIVA BEZERRA                                D       308         309      27.08.2024
1743419 DAYSE DUTRA LEITE                                    E       408         409      27.10.2024
2265568 DEBORA DE SOUZA PEREIRA SILVA                        D       406         407      06.10.2024
1984463 EDSON LIRA DA SILVA                                  D       408         409      15.10.2024
2534613 EDUARDO PANTA DOS PRAZERES                           D       409         410      29.08.2024
1852648 ELAINE CRISTINA DA SILVA                             C       409         410      11.10.2024
2265574 ELIZE SAMPAIO NASCIMENTO SILVA                       E       406         407      10.10.2024
3255355 ELLEN BARBARA CAMPELO BARBOSA                        E       302         303      05.10.2024
          ERIKA CORDEIRO DE ALBUQUERQUE DOS SANTOS
1985401                                                      E       408         409      27.10.2024
          SILVA LIMA
2058611 EVERSON BRUNO PEREIRA BEZERRA                        D       207         208      23.01.2024
1854747 FERNANDA MARIA DA SILVA GOMES                        E       409         410      03.07.2024
1951733 GABRIEL DA LUZ NETO                                  E       204         205      24.09.2024
1102326 GABRIELA FERREIRA DE ARRUDA FREITAS                  E       204         205      04.10.2024



          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23     20 DE JANEIRO DE 2025            10
1467346 HENRIQUE ALVES DO MONTE                           D       413       414     15.06.2024
1546525 IANNE DE ALMEIDA BARROS GALINDO                   D       412       413     14.05.2024
1960332 IBSON ALVES DE OLIVEIRA                           D       408       409     01.06.2024
3255383 ISABEL FERREIRA JANUARIO QUEIROZ DA SILVA         D       302       303     09.10.2024
1423182 ISANA MARIA DA SILVA RESENDE                      E       404       405     26.10.2024
1833938 ITALO SILVA MELO                                  E       306       307     06.10.2024
1960210 JACKELINE DOS SANTOS COSTA FERREIRA               D       408       409     16.06.2024
2266932 JAQUELINE OLIVEIRA DA SILVA                       D       406       407     06.10.2024
2791476 JOSE ANTONIO DE SOUZA JUNIOR                      D       408       409     31.07.2024
3255455 JOSEMBERG CALIXTO DA SILVA                        D       202       203     05.10.2024
1745494 JOSMAR SOARES DE BRITO                            D       110       111     09.10.2024
1748877 KALINE MIRELE SILVA XAVIER                        D       408       409     01.06.2024
1965366 KAROLINA CARVALHO DE FARIAS                       E       408       409     03.07.2024
1864990 KATIA SILVANA LOPES DE LUNA                       D       409       410     28.08.2024
3261371 LAIS ARIANE DE SIQUEIRA LIRA MACEDO               E       302       303     31.10.2024
2266911 LAIS EULALIA SALES                                D       406       407     06.10.2024
1161589 LAIS GISELLY NUNES DE ARAUJO                      E       101       102     08.03.2024
1202103 LARISSA MAYARA DA COSTA OLIVEIRA                  D       302       303     05.10.2024

(Processo n.° 23076.105467/2024-75)


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23    20 DE JANEIRO DE 2025         11
                    PORTARIA N.° 5.027, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

              Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:


                                                                PADRÃO         PADRÃO
SIAPE                         NOME                        CL                              VIGÊNCIA
                                                               ANTERIOR         NOVO

2391739 LEONARDO GOMES DE LIMA                            D         405           406      28.09.2024
2266876 LUCAS ANTUNES OLIVEIRA                             E        406           407      13.10.2024
        LUCAS CARVALHO ARAGAO
1235001                                                   D         406           407      06.10.2024
        ALBUQUERQUE
1960342 LUCIANA CORREIA MARQUES                           D         408           409      01.06.2024
1731696 LUCIANA CRISTINA SILVA DA LUZ                     D         410           411      15.07.2024
2058533 LUIZ CARLOS FRANCELINO DE LIMA                     C        407           408      23.01.2024
1952878 MARCELLE OLIVEIRA DE QUEIROZ                      D         406           407      06.10.2024
2266938 MARCELO AURELIO DA ROCHA                          D         406           407      06.10.2024
2266936 MARCIA ANDRADE PORTO                               C        406           407      06.10.2024
2266924 MARCOS ANTONIO CORREA GONDIM FILHO                D         306           307      06.10.2024
1085434 MARCOS AUGUSTO BATISTA CAMPOS                     D         406           407      06.10.2024
1959810 MARCOS GABRIEL FIGUEIREDO MENDES                  D         208           209      01.06.2024
3255406 MARIA CAROLINE GOMES TEIXEIRA                     D         302           303      06.10.2024
1229625 MARIANE PIMENTEL FELIX DA SILVA                   D         406           407      05.05.2024
          MARTA PRAXEDES RABELO LEITE
1854606                                                    E        309           310      03.07.2024
          FONTENELLE
2467089 MIRIAM SANTOS MIRANDA                             D         413           414      14.08.2024
1722749 OSMAN IZIDIO DA SILVA                              C        409           410      07.10.2024
1854463 REBECA SANTOS DE AMORIM GUEDES                     E        209           210      03.07.2024
2331186 REGINA LUCIA GOMES BOTTER                          E        414           415      05.04.2024
1542745 RENATA RAMOS SEVERO                                E        412           413      02.06.2024
2979037 RODRIGGO LEOPOLDINO CAVALCANTI I                   E        408           409      18.10.2024
1988873 RODRIGO LUIS DA SILVEIRA SILVA                     E        408           409      31.10.2024
2266368 RONALDO PAULO MONTEIRO                             C        306           307      06.10.2024
2561965 SIDICLEIA BEZERRA COSTA SILVA                      E        411           412      13.10.2024
          SORAYA PEREIRA DE LYRA VALENCA
1355495                                                    C        414           415      08.08.2024
          ALVES PEQUENO
2397442 THAIS HELOISE DA SILVA ALMEIDA                    D         405           406      23.10.2024
1467184 TOMAS DE MELO LEITE RODRIGUES                     D         413           414      03.10.2024
1479005 VALDICEA ALVES SILVA                               E        413           414      25.08.2024
2413191 VALERIA MARIA RIBEIRO DE SA PINHEIRO               E        412           413      05.08.2024
1531316 VANESSA CRISTINA DE SOUZA                         D         412           413      15.02.2024



          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23         20 DE JANEIRO DE 2025         12
1864403 VANESSA FERREIRA DA SILVA                      D         409           410      04.09.2024
        VERUSCHKA MARIA LOMBARDI
3255414                                                D         302           303      09.10.2024
        RODRIGUES
2085754 VITOR FEITOSA ALVES SOBRAL                     D         407           408      07.06.2024
1732987 WALESKA DE MORAIS E SILVA                      E         410           411      16.09.2024

(Processo n.° 23076.105468/2024-48)


                       BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                    Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23         20 DE JANEIRO DE 2025         13
                    PORTARIA N.º 5.058, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024.


                                                                                RETIFICAÇÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e
estatutárias,

                R E S O L V E:

             Retificar Portaria de Pessoal n.º 5.321/2023, de 18/12/2023, referente à
PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO de ROBERTA BAUDEL FRANCISCO,
matrícula SIAPE n.º 1649721, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ:
                                                              PADRÃO      PADRÃO
SIAPE                        NOME                       CL                          VIGÊNCIA
                                                             ANTERIOR      NOVO
1649721   ROBERTA BAUDEL FRANCISCO                      D       409           410   29.05.2023


II - LEIA-SE:
                                                              PADRÃO      PADRÃO
SIAPE                        NOME                       CL                          VIGÊNCIA
                                                             ANTERIOR      NOVO
1649721 ROBERTA BAUDEL FRANCISCO                        D       410           411   29.05.2023


III - Ficando ratificados os demais

Processo n.º 23076.122238/2023-57
Processo associado n.º 23076.100476/2024-02



                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23         20 DE JANEIRO DE 2025      14
                 PORTARIA N.º 5.029, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.


                                            PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a JIZANY TAVARES CLEMENTE PAES, matrícula SIAPE n.º 1864935, no
cargo de ENFERMEIRO - ÁREA, da Classe E do padrão 08 para o padrão 09, com efeitos a
partir de 11/03/2023.


(Processo n.º 23076. 084738/2022-74)


                      BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                   Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                       PORTARIA N.º 5.030, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.


                                            PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a LÚCIO ENRICO VIEIRA ATTIA, matrícula SIAPE n.º 1978136, no cargo de
TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, da Classe E do padrão 08 para o padrão 09,
com efeitos a partir de 20/09/2024.


(Processo n.º 23076.023526/2024-09)


                      BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                   Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23    20 DE JANEIRO DE 2025   15
                       PORTARIA N.º 5.031, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.


                                            PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a GABRIELLA MARIA DE BRITO FARIAS, matrícula SIAPE n.º 1869241, no
cargo de ENFERMEIRO - ÁREA, da Classe E do padrão 09 para o padrão 10, com efeitos a
partir de 22/09/2024.


(Processo n.º 23076. 023476/2024-98)


                      BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                   Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23    20 DE JANEIRO DE 2025   16
                   PORTARIA N.° 5.032, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

              Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                PADRÃO        PADRÃO
 SIAPE                        NOME                        CL                            VIGÊNCIA
                                                               ANTERIOR        NOVO
1790825 CATARINA BEZERRA DE OLIVEIRA                       C       409          410     25.11.2023
1864653 CRISTIANE MARROCOS SILVA                           E       408          409     11.03.2023
1864653 CRISTIANE MARROCOS SILVA                           E       409          410     01.09.2024
3213871 CRISTINA MARIA DE MENEZES TORRES                   D       302          303     08.11.2023
1205329 IVANISE LACERDA FERREIRA                           C       410          411     08.12.2019
1205329 IVANISE LACERDA FERREIRA                           C       411          412     31.05.2021
1205329 IVANISE LACERDA FERREIRA                           C       412          413     22.11.2022
1205329 IVANISE LACERDA FERREIRA                           C       413          414     15.05.2024
2157203 JANA MESSIAS SANDES                                D       406          407     23.07.2023
2163331 JOSINALDO JOSE DE ARAUJO JUNIOR                    D       406          407     15.08.2023
1791651 LUCILA KARINE DA COSTA FERREIRA                    C       409          410     22.09.2023

(Processo n.° 23076.105471/2024-64)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23         20 DE JANEIRO DE 2025        17
                   PORTARIA N.° 5.033, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2024.

                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

              Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                   PADRÃO PADRÃO
SIAPE                          NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                  ANTERIOR NOVO
1446892 MANASSES GONCALVES DE SANTANA                         D      312         313     11.11.2022
1446892 MANASSES GONCALVES DE SANTANA                         D      313         314     04.05.2024
3288667 PAULO CORREIA DA SILVA NETO                           D      101         102     19.10.2023
1757246 PRISCILA GONCALVES DA SILVA                           E      409         410     31.05.2023
1864994 RAFAELA BATISTA DE MEDEIROS                           E      406         407     22.03.2020
1864994 RAFAELA BATISTA DE MEDEIROS                           E      407         408     13.09.2021
1864994 RAFAELA BATISTA DE MEDEIROS                           E      408         409     07.03.2023
1864994 RAFAELA BATISTA DE MEDEIROS                           E      409         410     28.08.2024
2790202 TUNISIA CRISTIANE DE SOUZA SAMPAIO                    D      408         409     15.09.2023
1134305 VIVIANE CAVALCANTI GALVAO                             D      115         116     16.03.2023
2790636 ZENILTON FRANCISCO DA SILVA JUNIOR                    D      308         309     09.12.2023

(Processo n.° 23076.105473/2024-10)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23       20 DE JANEIRO DE 2025           18
                       UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                               CENTRO DE BIOCIÊNCIAS
                PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM INOVAÇÃO TERAPÊUTICA
                         CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO


   Resultado Final da Seleção Discente para a Pós-graduação em Inovação Terapêutica/Mestrado e
                            Doutorado da UFPE – Período letivo 2025.1

De acordo com o Item 6.1 do Edital de Seleção e Admissão publicado no Boletim Oficial 158/2024, de
06/09/2024, e retificado no Boletim Oficial 10/2025, de 16/01/2025, disponível em
https://sipac.ufpe.br/public/jsp/portal.jsf, o número de vagas para o Mestrado é fixado em 25 (vinte e cinco) e
o do Doutorado em 15 (quinze), as quais serão preenchidas pelos(as) candidatos(as) classificados(as) e
aprovados(as) obedecendo-se a ordem de classificação.

                                                MESTRADO

           APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS

CLASSIFICAÇÃO                                     NOME                                                  NOTA
       1º                        GUSTAVO HENRIQUE AIRES ALBUQUERQUE                                      9,08
       2º                              GABRIEL DA SILVA COUTINHO                                         8,90
       3º                        JOSEFA NAYARA DOS SANTOS NASCIMENTO                                     8,62
       4º                    VANESSA CAMYLLA BERNARDO DE OLIVEIRA MACIEL                                 8,50
       5º                                ANAÍAS CARINE DA SILVA                                          8,47
       6º                             ANA BARBARA XAVIER DA SILVA                                        8,38
       7º                             GIÚLIA VITÓRIA NEVES PEREIRA                                       8,03
       8º                          ALICE MARIA NASCIMENTO DE SOUZA                                       7,88
       9º                                LUCAS OLIVEIRA DA SILVA                                         7,71
      10º                            ROBERTA QUEIROZ DA SILVA LIMA                                       7,66
      11º                            DANTE EMANUEL DE SOUZA SILVA                                        7,65
      12º                                BIANCA DE ARAÚJO LOPES                                          7,65
      13º                    LUCAS PEDRO CRISPINIANO DOS SANTOS TORQUATO                                 7,64
      14º                           PEDRO HENRIQUE BEZERRA FONTES                                        7,60
      15º                               DÉBORA MARTINS WERKEMA                                           7,56
      16º                         ANA BEATRIZ ALMEIDA DE SOUSA SILVA                                     7,53
      17º                           JULIA ROBERTA DA SILVA FERREIRA                                      7,52
      18º                           KAREN STEFFANI SILVA FLORENCIO                                       7,45
      19º                                 DAVI EMANUEL RIBEIRO                                           7,30
      20º                              LAURA BEATRIZ COSTA SOUZA                                         7,28
      21º                          KARLA CRYSTINA COSTA DOS SANTOS                                       7,08
      22º                             ARIELY JUVINO TOMAZ DA SILVA                                       7,04
      23º                              ADJA MARIA DE MELO BATISTA                                        7,03
      24º                               GABRIELLY PINTO DA COSTA                                         7,01
      25º                            BRUNA CRISTIANE SOUZA FRANÇA                                        7,01


                          APROVADOS(AS) FORA DO NÚMERO DE VAGAS

CLASSIFICAÇÃO                                     NOME                                                  NOTA
      26º                            ANDERSON MATHEUS PEREIRA DA SILVA                                   7,00
      27º                                           -                                                      -

                                           DOUTORADO




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23              20 DE JANEIRO DE 2025              19
        APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS

CLASSIFICAÇÃO                                NOME                                      NOTA
       1º                        MATHEUS ITALO DA CONCEIÇÃO                             9,28
       2º                       BRENDA MARQUES DE CERQUEIRA                             8,82
       3º                        AZAEL FRANCISCO SILVA NETO                             8,61
       4º                           THAYNÁ DA SILVA BARROS                              8,45
       5º                  MARCO ANTONIO TURIAH MACHADO DA GAMA                         8,12
       6º                           LISANDRA DA SILVA LIMA                              8,06
       7º                   ALINE GISELE VASCONCELOS DE ANDRADE                         8,02
       8º                          ANDRÉ LUIZ LIMA SILVEIRA                             7,81
       9º                         JOÃO VICTOR DE MELO GOMES                             7,76
      10º                    BEATRIZ DE FÁTIMA MAIA DE SANTANA                          7,47
      11º                       BRUNA KRISTYER LIMA DE PAULA                            7,42
      12º                             TACYLLA LIMA SILVA                                7,16
      13º                      ANNA VICTÓRIA SOARES DE LUCENA                           7,10
      14º                            HELBERT GEAN DA SILVA                              7,07
      15º                     FLÁVIA EMANOELE DA SILVA SOARES                           7,05


                     APROVADOS(AS) FORA DO NÚMERO DE VAGAS

CLASSIFICAÇÃO                               NOME                                       NOTA
      16º                        GIVALDO GABRIEL ALVES DA SILVA                         7,03
      17º                                      -                                          -

                        Prof.a Moacyr Jesus Barreto de Melo Rêgo
            Coordenador do Programa de Pós-graduação em Inovação Terapêutica


PROCESSO ASSOCIADO: 23076.071492/2024-71




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23      20 DE JANEIRO DE 2025      20
                    PORTARIA Nº 01/2025-CB, DE 17 DE JANEIRO DE 2025

         BANCA EXAMINADORA PARA AVALIAÇÃO DE PROGRESSÕES DA CLASSE D E DA
                                                                CLASSE E

       A DIRETORA DO CENTRO DE BIOCIÊNCIAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE:

Designar os Professores: Jarcilene Silva de Almeida Cortez (Titular - Presidente / lotada no
Departamento de Botânica/CB); Neide Santos (Titular /lotada no Departamento de Genética/CB);
Pedro Israel Cabral de Lira (Titular / lotado no Departamento de Nutrição/CCS); André Morgado
Esteves (Suplente / lotado no Departamento de Zoologia/CB) e José Souto Rosa Filho (Suplente /
lotado no Departamento de Oceanografia/CTG), para, sob presidência da primeira, comporem a
Banca Examinadora para avaliação de progressões da Classe D (Professor Associado) e da Classe E
(Professor Titular) do CB, com vigência a partir do dia 01 de dezembro de 2024 até 30 de novembro
de 2026.


                          OLIANE MARIA CORREIA MAGALHÃES
                              Diretora do Centro de Biociências




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23      20 DE JANEIRO DE 2025          21
                       PORTARIA Nº. 02/2025-CCS, DE 17 DE JANEIRO DE 2025.

                                                           Ementa: Designação para coordenação de estágio.

A DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições regimentais e estatutárias,

RESOLVE:

DESIGNAR, pelo período de 1º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2025, a Coordenação de
Estágio do Curso de Fisioterapia, sendo a professora Juliana Netto Maia, como Coordenadora, e a
professora Gisela Rocha de Siqueira como Vice-coordenadora.



Esta Portaria retroage seus efeitos a 1º de janeiro de 2025.




                                       Profa. Daniela da Silva Feitosa
                                              Diretora do CCS




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23            20 DE JANEIRO DE 2025            22
B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 12 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 23   20 DE JANEIRO DE 2025   23
