                                  MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                         SUMÁRIO
                                                                                                1 - 49
1   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                               50 - 50
2   DIRETORIA DO CENTRO DE EDUCACAO - CE - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE      V.60       Nº55-BOLETIM DE SERVIÇO          PAG. 01 - 50   31 DE MARÇO DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
                    PORTARIA N.° 645, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                PADRÃO PADRÃO
SIAPE                        NOME                         CL                  VIGÊNCIA
                                                               ANTERIOR NOVO
2271906 ADRIANO DE MORAIS LEAL                            D       406    407  06.10.2024
1407027 ALANA INEZ DOS SANTOS CARNEIRO                    D       302    303  01.12.2024
1881843 ALANA SOPHIA DOS SANTOS LIRA FREITAS              D       409    410  22.11.2024
1332698 ALEXANDRA RIBEIRO LEITE                           E       405    406  10.11.2024
2154186 ALEXANDRE MAGNO GURGEL FIALHO                     D       407    408  27.12.2024
1733363 ALEXANDRO DINIZ SILVA                             D       210    211  15.07.2024
1734729 ALIANE PEREIRA DE OLIVEIRA                        E       410    411  15.07.2024
2098571 ALINE ABRANTES CHAVES                             D       407    408  07.09.2024
        ALVARO MEDEIROS DE SOUZA ANJOS
2265949                                                   D        406          407     06.10.2024
        FILHO
1162371 AMANDA GABRYELLE DA SILVA MORAIS                  D        302          303     05.10.2024
        CARDOZO

(Processo n.° 23076.011829/2025-90)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50          31 DE MARÇO DE 2025          1
                    PORTARIA N.° 646, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                PADRÃO PADRÃO
SIAPE                        NOME                         CL                  VIGÊNCIA
                                                               ANTERIOR NOVO
1264555 ANA CARLA VIEIRA GEREMIAS SOUSA                   D        202          203     18.12.2024
1744773 ANA CRISTINA CRISPINIANO GARCIA                   D        410          411     26.09.2024
2141019 ANA PAULA MARIA CAVALCANTI                         E       407          408     02.12.2024
        VALENCA DE BARROS
2154562 ANDERSON BEZERRA DA SILVA LIMA                    E        407          408     27.12.2024
1881347 ANDREA DA ROCHA VALENCA                           D        409          410     29.11.2024
2406763 ANNA BEATRIZ DA SILVA ANDRADE                     D        404          405     03.06.2023
2406763 ANNA BEATRIZ DA SILVA ANDRADE                     D        405          406     24.11.2024
3266997 ANNE KAROLINNE DA SILVA SANTOS                    D        302          303     01.12.2024
1542803 ARACELE TENORIO DE ALMEIDA E                       E       412          413     21.04.2024
        CAVALCANTI
1732934 ARIEL VENEGAS CARNEIRO                            D        410          411     15.07.2024

(Processo n.° 23076.011832/2025-09)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                               PADRÃO PADRÃO
SIAPE                        NOME                        CL                  VIGÊNCIA
                                                              ANTERIOR NOVO
2141009   ARTUR ALVES DE ARAUJO                           E         407          408    02.12.2024
1887861   ATALITA DOS SANTOS RATIS                        C         308          309    01.07.2023
2407049   AUVANI ANTUNES DA SILVA JUNIOR                  D         405          406    16.11.2024
1854539   BEATRIZ DA COSTA MONTEIRO                       E         309          310    03.07.2024
3267968   BERNARDO TORRES BELFORT DELGADO                 D         202          203    01.12.2024
2423665   CAIO BRUNO BEZERRA DE SOUZA                     D         303          304    10.03.2022
1901082   CAIO CAGLIANI DE OLIVEIRA E SILVA               D         405          406    10.11.2024
2133135   CAMILA SOBRAL FERRAZ DE CASTRO                  E         407          408    04.11.2024
2756621   CARLA MONTENEGRO DIAS                           E         407          408    03.07.2023
2756621   CARLA MONTENEGRO DIAS                           E         408          409    24.12.2024

(Processo n.° 23076.011834/2025-52)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                        CL                  VIGÊNCIA
                                                               ANTERIOR NOVO
1998950 CAROLINE FREITAS TIMOTEO DE LIMA                   E        407         408      28.06.2023
1998950 CAROLINE FREITAS TIMOTEO DE LIMA                   E        408         409      19.12.2024
1755076 CECILIA NASCIMENTO ARRUDA                          E        310         311      14.11.2024
1805067 CINTYA WANESSA CASTRO DA SILVA                     E        407         408      07.11.2024
1647011 CLAUDIA PAIVA DE OLIVEIRA                          E        411         412      15.11.2024
1987490 CRISTIANE RAMOS DE VASCONCELOS                     D        408         409      01.11.2024
3267676 DALVAN JOSE DA SILVA                               D        302         303      04.12.2024
2275662 DANIEL ANTONIO SILVA LEAO                          D        406         407      15.12.2024
2153971 DANIEL BANDEIRA TELES DE MENEZES                   D        407         408      27.12.2024
1629387 DANIEL JORGE DE SOUZA MOURA                        D        408         409      01.06.2024

(Processo n.° 23076.011837/2025-68)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50       31 DE MARÇO DE 2025             4
                    PORTARIA N.° 649, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:


                                                               PADRÃO PADRÃO
SIAPE                        NOME                        CL                  VIGÊNCIA
                                                              ANTERIOR NOVO

1736570 DANIELE CRISTINE DA SILVA CIRINO                  D       409          410      15.12.2024
2001807 DANILO AUGUSTO FERREIRA FONTES                    D       408          409      28.12.2024
1637633 DARMENE RUBEM DE MACEDO                           E       411          412      31.10.2024
1565765 DIANA PAULA DE SOUZA                              E       412          413      07.12.2024
        DIEGO RAFAEL DANTAS CAVALCANTI DE
3250594                                                   D       302          303      07.08.2024
        ALMEIDA
3267650 DIOGO JOSE VIDAL DE LIMA                          D       302          303      01.12.2024
1759203 EDILSON GOMES DE FRANCA                           E       410          411      14.11.2024
1264596 EDIOLANIA FERREIRA DE ARAUJO FARIAS               D       202          203      18.12.2024
1880914 EDVANIA JERONIMO DOS SANTOS                       D       408          409      04.06.2023
3266950 EDYANNE PEREIRA DA SILVA                          D       202          203      01.12.2024

(Processo n.° 23076.011868/2025-07)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50         31 DE MARÇO DE 2025           5
                    PORTARIA N.° 650, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                    PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho,
de um padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir
da última progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                             PADRÃO        PADRÃO
SIAPE                       NOME                       CL                         VIGÊNCIA
                                                            ANTERIOR        NOVO
1639753 EMILIA JULIANA CESAR HERCULINO                  D        411          412      24.11.2024
1839291 EVERSON CLEITON DA CRUZ                         D        407          408      23.10.2024
2265851 FABSON JOSE BEZERRA                             C        406          407      06.10.2024
1983464 FERNANDO ANTONIO ARAUJO                         D        408          409      05.10.2024
        CAVALCANTI
2407040 FILIPE SANTOS BARBOSA                           D        105          106      19.11.2024
1648645 GRAZIELA CAVALCANTE MACHADO                     D        411          412      19.11.2024
        DIAS
1169513 HELTON DE ARAUJO TAVARES                        D        302          303      01.12.2024
1733169 HUGO PESSOA DE LUNA                             D        210          211      15.07.2024
1651080 HUMBERTO JOSE DE LIMA                           D        410          411      16.04.2024
1407037 HUMBERTO SOUTO MAIOR GONDIM                     D        302          303      01.12.2024

(Processo n.° 23076.011871/2025-23)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50        31 DE MARÇO DE 2025            6
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                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
2265914 IGOR FALLE MOREIRA BRANCO GOMES                     C        406          407     06.10.2024
2407057 IHASMYN DOS SANTOS NUNES                            D        405          406     30.11.2024
1542371 ILMA MARTA DUARTE DIAS                              C        412          413     22.04.2024
        ISAAC FRANCISCO DE SOUZA DIAS DA
1610136                                                     D        302          303     01.12.2024
        SILVA
1655393 ISMAEL GALDINO GONCALVES                            E        411          412     20.12.2024
1731930 IURI DINIZ SILVA                                    D        410          411     15.07.2024
1761044 JACQUELINE NUNES CAVALCANTE                         E        408          409     14.11.2021
3267775 JAELSON JOSE DE SANTANA                             D        302          303     01.12.2024

(Processo n.° 23076.011879/2025-98)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50           31 DE MARÇO DE 2025           7
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                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
1423515 JAILDE PINHEIRO BARRETO                             C        410          411     16.06.2019
1423515 JAILDE PINHEIRO BARRETO                             C        411          412     07.12.2020
1423515 JAILDE PINHEIRO BARRETO                             C        412          413     31.05.2022
1423515 JAILDE PINHEIRO BARRETO                             C        413          414     22.11.2023
1821690 JANAINA DE OLIVEIRA SILVA SOUSA                     D        409          410     22.11.2024
3267731 JAQUELINE DE OLIVEIRA SOUSA                         D        202          203     01.12.2024
1753270 JEFERSON ALMEIDA DE ARAUJO                          D        410          411     15.11.2024
1141949 JENNIFER GUEDES DE LIRA SANTOS                      E        406          407     13.10.2024
        JESSICA MOTA TENORIO DE
2404370                                                     D        405          406     11.11.2024
        ALBUQUERQUE FRANCA
3266834 JOANA ELIZA DE SANTANA                              D        302          303     01.12.2024

(Processo n.° 23076.011881/2025-44)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50           31 DE MARÇO DE 2025           8
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                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
1501135 JOAO CARLOS BEZERRA VELOSO                          E       409    410  22.11.2024
2560531 JOAQUIM DE OLIVEIRA BORBA JUNIOR                    E       409    410  02.11.2024
1881298 JULIANA DA CONCEICAO BATISTA                        D       409    410  22.11.2024
1298055 JULIANA DE ANDRADE SILVA                            D       305    306  29.08.2023
3267827 JULIANA FELIX DA SILVA                              D       302    303  01.12.2024
1052597 JULIO GOMES NETO                                    D       202    203  01.12.2024
1902851 KAROLINE RODRIGUES FERREIRA LIMA                    E       405    406  06.12.2024
1077786 KASSIO CAMELO FERREIRA DA SILVA                     E       404    405  09.11.2024
1355873 KLEDOALDO OLIVEIRA DE LIMA                          D       414    415  03.05.2024
2406804 KLERYSSON GARCIA CORDEIRO                           D       305    306  16.11.2024

(Processo n.° 23076.011884/2025-60)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50         31 DE MARÇO DE 2025             9
                       PORTARIA N.° 654, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                               PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL               VIGÊNCIA
                                                              ANTERIOR NOVO
1969403 LAILA ALVES DE LIRA PESSOA                          D    408    409  24.07.2024
1731067 LEANDRO LIMA CARNEIRO DOS SANTOS                    E    410    411  12.07.2024
2404549 LINALDO LEITE FERREIRA JUNIOR                       D    405    406  10.11.2024
2276051 LUCAS LOPES BARRETO DE SOUSA                        D    406    407  08.12.2024
          LUCIA HELENA MACHADO ALMEIDA
3266800                                                     D        302          303     01.12.2024
          LAURINDO
2406779 LUCIANA TAVARES DE SOUTO                            C        405          406     12.11.2024
1944433 LUTEMBERG GOMES LESSA                               C        308          309     09.03.2024
1804933 LYNDON JHONSON SOARES DOS SANTOS                    E        406          407     01.12.2024
3266715 MANASSES DANIEL DA SILVA                            D        202          203     01.12.2024
1748801 MANOEL HELENO DE CASTRO                             D        410          411     24.10.2024

(Processo n.° 23076.011885/2025-33)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50          31 DE MARÇO DE 2025           10
                       PORTARIA N.° 655, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
1649619 MANOEL SILVEIRA CAVALCANTI NETO                     D       411    412  19.11.2024
1881593 MARCELA LOPES DE ALBUQUERQUE                        D       409    410  28.11.2024
3267923 MARCELINO FLAVIO E SILVA                            D       202    203  01.12.2024
2154625 MARCELO ANTONIO FERNANDES                           D       407    408  20.12.2024
        MARCELO HENRIQUE FIGUEIREDO
2134349                                                      E       410          411     09.11.2024
        HALLIDAY
3068468 MARCOS THIAGO SILVA DOS SANTOS                      D        204          205     10.08.2024
1880408 MARIA BETANIA DE SANTANA DA SILVA                   E        409          410     09.12.2024
1516132 MARIA CLAUDIA XAVIER DE PONTES                      C        206          207     25.07.2021
1516132 MARIA CLAUDIA XAVIER DE PONTES                      C        207          208     16.01.2023
1516132 MARIA CLAUDIA XAVIER DE PONTES                      C        208          209     09.07.2024

(Processo n.° 23076.011888/2025-49)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50           31 DE MARÇO DE 2025           11
                       PORTARIA N.° 656, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
        MARIA EDUARDA DE ALBUQUERQUE
2266724                                                     D        305          306     15.04.2023
        VIEIRA
        MARIA EDUARDA DE ALBUQUERQUE
2266724                                                     D        306          307     06.10.2024
        VIEIRA
1837645 MARIA EMILIA TRAVASSOS RIOS TOME                    D        404          405     26.08.2024
1881770 MARILIA DE FREITAS CHAVES AGUIAR                    D        409          410     24.11.2024
3268037 MARINA AFONSO BARRETO LINS NETA                     D        302          303     01.12.2024
1859547 MARLI BATISTA FIDELIS                               E        306          307     26.01.2020
1859547 MARLI BATISTA FIDELIS                               E        307          308     19.07.2021
1859547 MARLI BATISTA FIDELIS                               E        308          309     10.01.2023
1859547 MARLI BATISTA FIDELIS                               E        309          310     03.07.2024
2375192 MARLUCE AQUINO RABELO                               D        405          406     05.08.2024

(Processo n.° 23076.011889/2025-22)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50          31 DE MARÇO DE 2025           12
                       PORTARIA N.° 657, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
1789978 MELICIO AUGUSTO OLIVEIRA DE ANDRADE                 C       409    410  22.09.2023
3267813 MICHELE DAYANE OLIVEIRA DA SILVA                    D       302    303  01.12.2024
1497255 MICHELE ROSE DO NASCIMENTO                          E       407    408  22.11.2024
1789998 MOABI JOSE MARQUES DA SILVA                         C       309    310  22.09.2023
1240711 MONICA VANESSA DE JEZUS BEZERRA                     D       302    303  01.12.2024
1758309 NADJA CRISTINA DA SILVA AMORIM                      E       410    411  15.11.2024
1650635 NATASHA DE FARIA NEVES MELO                         D       411    412  29.11.2024
3250704 NAYANA BRAGA FERREIRA                               D       302    303  07.08.2024
1791978 NEEMIAS CORREIA DE OLIVEIRA                         C       409    410  10.10.2023
1899791 PAULA ARARUNA BERTAO                                E       208    209  05.09.2023

(Processo n.° 23076.011897/2025-97)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50         31 DE MARÇO DE 2025             13
                       PORTARIA N.° 658, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                  PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL                  VIGÊNCIA
                                                                 ANTERIOR NOVO
1865130 PAULA REJANE DA SILVA                               E       309    310  04.10.2024
1890656 PAULO RENATO DA CUNHA SILVA                         C       408    409  02.10.2023
2154559 PETRA PASTL MONTARROYOS DE MELO                     E       207    208  27.12.2024
2394939 PLINIO FERNANDES BRASIL DE AZEVEDO                  C       405    406  09.10.2024
1881862 POLIANA CARLA BOTELHO E SILVA                       D       409    410  09.12.2024
2148137 PRISCILLA ALVES SANTOS                              E       407    408  18.12.2024
3267698 RAISSA FERREIRA STUDART                             D       302    303  01.12.2024
2275666 RAMON DE FREITAS RODRIGUES                          D       406    407  05.12.2024
2135962 REGINA PORTELA DE ARAUJO LIMA                       C       407    408  07.11.2024
1764308 REGINALDO DIAS ALVES DA SILVA JUNIOR                E       410    411  05.12.2024

(Processo n.° 23076.011899/2025-43)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50         31 DE MARÇO DE 2025             14
                       PORTARIA N.° 659, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                               PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                          CL               VIGÊNCIA
                                                              ANTERIOR NOVO
1467710 RENATA DE ALBUQUERQUE SILVA                         D    213    214  17.06.2024
1649289 RODRIGO CARRAPATOSO DE LIMA                         E    411    412  19.11.2024
1649469 RONALDO CESAR SANTOS SILVA                          D    411    412  19.11.2024
1906854 ROXANA ALVES DE SIQUEIRA                            E    408    409  04.11.2023
        RUTH TAUMATURGO DIAS DE BRITO
2148423                                                     C        407          408     20.12.2024
        COSTA
2266916 SAMARA DE SOUZA ARAGAO                              C        406          407     06.10.2024
3267941 SHEILA ARAUJO PEREIRA DE OLIVEIRA                   D        202          203     14.12.2024
          SILVANA ANELISA BEZERRA DE ANDRADE
1820483                                                      E       405          406     10.11.2024
          SOUZA
1564722 SIMONE MARIA XAVIER BATISTA                         E        412          413     29.11.2024
2789902 STANLEY EVANDRO DE LIMA                             D        408          409     25.06.2024

(Processo n.° 23076.011904/2025-05)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50          31 DE MARÇO DE 2025           15
                       PORTARIA N.° 660, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.

                                          PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO COLETIVA

           A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE

               Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, de um
padrão para outro imediatamente superior, após o período de dezoito meses, contados a partir da última
progressão por mérito e cujos efeitos vigorarão na forma especificada na listagem abaixo:

                                                                 PADRÃO PADRÃO
SIAPE                         NOME                         CL                  VIGÊNCIA
                                                                ANTERIOR NOVO
2404504 SUELLEN BOTELHO REGO BARROS                         C      405    406  10.11.2024
3079319 SULLY CAMPOS FREIRE                                 E      404    405  05.11.2024
2407393 TACIA SOARES DOS SANTOS                             E      405    406  10.11.2024
2404534 THIAGO BRUNO BARBOSA DA PAZ                         D      405    406  10.11.2024
1882047 THIAGO JOSE ADRIANO SILVA                           D      409    410  22.11.2024
2154161 VALDICEA ALVES RODRIGUES                            D      407    408  27.12.2024
          VALERIA MARTA MARTINS CAVALCANTE
1648311                                                     D        408          409     01.06.2024
          DA SILVA
1649297 VALQUIRIA BARBOSA                                   D        411          412     19.11.2024
          YARIANNE MELO DE SOUSA GAMA
1894444                                                     E        405          406     10.11.2024
          CABRAL ARAUJO
2426430 YUMI ASAKURA BEZERRA DE OLIVEIRA                    D        404          405     15.09.2023

(Processo n.° 23076.011906/2025-48)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50          31 DE MARÇO DE 2025           16
                     PORTARIA N.º 838, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a CINTHYA LUCIA MARTINS TORRES SARAIVA DE
MELO, Matrícula SIAPE n.º 3226848, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 12/08/2021 e financeiros a partir de
12/08/2021.

Processo n.º 23076.008109/2025-38

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 839, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a CINTHYA LUCIA MARTINS TORRES SARAIVA DE
MELO, Matrícula SIAPE n.º 3226848, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 12/08/2023 e financeiros a partir de
12/08/2023.

Processo n.º 23076.008109/2025-38

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025         17
                     PORTARIA N.º 840, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a SANDRO VALENCA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
3295373, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 19/10/2015 e financeiros a partir de 28/11/2019.

Processo n.º 23076.099455/2024-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 841, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a RAPHAELLA AMANDA MARIA LEITE
FERNANDES, Matrícula SIAPE n.º 2999137, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 01/09/2024 e financeiros a partir de 01/09/2024.

Processo n.º 23076.096682/2024-08

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025        18
                     PORTARIA N.º 842, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a LUANA OLIVEIRA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
1184079, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com efeitos
funcionais a partir de 20/09/2024 e financeiros a partir de 20/09/2024.

Processo n.º 23076.077558/2024-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 843, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ORIANA MARIA DUARTE DE ARAUJO, Matrícula
SIAPE n.º 1134116, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 16/12/2022 e financeiros a partir de 16/12/2022.

Processo n.º 23076.105203/2024-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   19
                     PORTARIA N.º 844, DE 11 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ORIANA MARIA DUARTE DE ARAUJO, Matrícula
SIAPE n.º 1134116, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 16/12/2024 e financeiros a partir de 16/12/2024.

Processo n.º 23076.105203/2024-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 867, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a WILMA PASTOR DE ANDRADE SOUSA, Matrícula
SIAPE n.º 1805995, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 10/08/2024 e financeiros a partir de 10/08/2024.

Processo n.º 23076.003278/2025-10

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   20
                      PORTARIA N.º 868, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a SERGIO WLADEMIR DA SILVA APOLINARIO,
Matrícula SIAPE n.º 1693548, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 04/11/2022 e financeiros a partir de 04/11/2022.

Processo n.º 23076.106181/2024-03

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 869, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a SERGIO WLADEMIR DA SILVA APOLINARIO,
Matrícula SIAPE n.º 1693548, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 04/11/2024 e financeiros a partir de 04/11/2024.

Processo n.º 23076.106181/2024-03

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025          21
                      PORTARIA N.º 870, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VERONICA CUNHA DE SOUTO MAIOR, Matrícula
SIAPE n.º 1133978, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/08/2011 e financeiros a partir de 29/11/2019.

Processo n.º 23076.100187/2024-45

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 871, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a DARLAN KARLO ELISIARIO DE CARVALHO,
Matrícula SIAPE n.º 2293968, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 15/07/2024 e financeiros a partir de 15/07/2024.

Processo n.º 23076.094164/2024-94

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025          22
                     PORTARIA N.º 872, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOSINALVA ESTACIO MENEZES, Matrícula SIAPE n.º
0956686, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com efeitos
funcionais a partir de 19/09/2024 e financeiros a partir de 19/09/2024.

Processo n.º 23076.078887/2024-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 873, DE 12 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ALESSANDRA RAMOS CASTANHA, Matrícula SIAPE
n.º 1768849, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 09/07/2022 e financeiros a partir de 09/07/2022.

Processo n.º 23076.061246/2023-72

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   23
                     PORTARIA N.º 889, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a ANA CLAUDIA DE CARVALHO VIEIRA, Matrícula
SIAPE n.º 4460220, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 23/10/2024 e financeiros a partir de 23/10/2024.

Processo n.º 23076.096995/2024-93

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 890, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a THAIS ARAUJO DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
3156271, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 19/11/2024 e financeiros a partir de 19/11/2024.

Processo n.º 23076.096027/2024-39

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   24
                     PORTARIA N.º 891, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ALOISIA PIMENTEL BARROS, Matrícula SIAPE n.º
3321267, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 17/09/2024 e financeiros a partir de 17/09/2024.

Processo n.º 23076.094383/2024-98

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 892, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a PEDRO MANUEL GONZALEZ DEL FOYO, Matrícula
SIAPE n.º 1821228, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 14/10/2024 e financeiros a partir de 14/10/2024.

Processo n.º 23076.090691/2024-66

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   25
                      PORTARIA N.º 893, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ADRIANA DE OLIVEIRA CAMARGO GOMES,
Matrícula SIAPE n.º 1766735, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 08/03/2024 e financeiros a partir de 08/03/2024.

Processo n.º 23076.070017/2024-29

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 894, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a CARLO BENITO COSENTINO FILHO, Matrícula SIAPE
n.º 3109155, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 03/04/2022 e financeiros a partir de 03/04/2022.

Processo n.º 23076.066806/2024-08

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025          26
                     PORTARIA N.º 895, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIA ACSELRAD, Matrícula SIAPE n.º 2435612, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
07/11/2023 e financeiros a partir de 07/11/2023.

Processo n.º 23076.065360/2024-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 896, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a KARLA MONICA FERRAZ TEIXEIRA LAMBERTZ,
Matrícula SIAPE n.º 1134382, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 21/05/2023 e financeiros a partir de 21/05/2023.

Processo n.º 23076.042052/2024-36

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025    27
                     PORTARIA N.º 897, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a VALDENIA MARIA OLIVEIRA DE SOUZA, Matrícula
SIAPE n.º 1465404, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 13/12/2022 e financeiros a partir de 13/12/2022.

Processo n.º 23076.041000/2023-22

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 898, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MARIA LUIZA DOS ANJOS PONTUAL, Matrícula
SIAPE n.º 1552665, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 25/11/2022 e financeiros a partir de 25/11/2022.

Processo n.º 23076.128002/2022-20

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50    31 DE MARÇO DE 2025   28
                     PORTARIA N.º 902, DE 14 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a RAIMUNDO NONATO RODRIGUES, Matrícula SIAPE
n.º 1292683, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 02/10/2024 e financeiros a partir de 02/10/2024.

Processo n.º 23076.080562/2024-09

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 903, DE 14 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a RENATA CRISTINNY DE FARIAS CAMPINA,
Matrícula SIAPE n.º 2612831, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 22/12/2024 e financeiros a partir de 22/12/2024.

Processo n.º 23076.007716/2025-76

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50    31 DE MARÇO DE 2025   29
                     PORTARIA N.º 934, DE 17 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a THAIS HELEN DO NASCIMENTO SANTOS, Matrícula
SIAPE n.º 2725935, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 08/02/2023 e financeiros a partir de 08/02/2023.

Processo n.º 23076.095086/2024-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 938, DE 17 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a SEVERINO PESSOA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
1133542, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ASSISTENTE para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 08/10/2013 e financeiros a partir de 05/02/2020.

Processo n.º 23076.010675/2025-14

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   30
                     PORTARIA N.º 939, DE 17 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MARCIA FERREIRA NEVES TAVARES, Matrícula
SIAPE n.º 2648900, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 12/12/2024 e financeiros a partir de 12/12/2024.

Processo n.º 23076.008486/2025-44

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 958, DE 19 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a LUCIA MARIA DE SIQUEIRA CAVALCANTI
VERAS, Matrícula SIAPE n.º 1133906, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 02/01/2023 e financeiros a partir de
02/01/2023.

Processo n.º 23076.007523/2025-49

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025         31
                     PORTARIA N.º 959, DE 19 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a EDUARDO MELO FRANCA, Matrícula SIAPE n.º
2267415, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 22/12/2024 e financeiros a partir de 22/12/2024.

Processo n.º 23076.107184/2024-82

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 970, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARCELUS BRITO DE ALMEIDA, Matrícula SIAPE
n.º 1802115, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 28/11/2024 e financeiros a partir de 28/11/2024.

Processo n.º 23076.096374/2024-79

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   32
                      PORTARIA N.º 971, DE 20 DE MARÇO DE 2025

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder retribuição por titulação a DANILSON FERREIRA DA CRUZ,
Matrícula SIAPE n.º 1325639, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, Nível
1, Classe C, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de DOUTORADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/03/2024 e financeiros a partir de 27/03/2024.

Processo n.º 23076.059947/2024-28

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 972, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CAROLINA PEIXOTO MAGALHAES, Matrícula SIAPE
n.º 1545972, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 18/11/2024 e financeiros a partir de 18/11/2024.

Processo n.º 23076.102736/2024-92

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   33
                      PORTARIA N.º 973, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a MARIA DA CONCEICAO CAVALCANTI DE LIRA,
Matrícula SIAPE n.º 2133931, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 11/12/2024 e financeiros a partir de 11/12/2024.

Processo n.º 23076.011153/2025-09

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 974, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a EMILIA CHAGAS COSTA, Matrícula SIAPE n.º 2732538,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 11/10/2024 e financeiros a partir de 11/10/2024.

Processo n.º 23076.009450/2025-12

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025          34
                     PORTARIA N.º 975, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a JURANDIR FERREIRA DIAS JUNIOR, Matrícula SIAPE
n.º 1805653, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 03/03/2024 e financeiros a partir de 03/03/2024.

Processo n.º 23076.105401/2024-14

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 987, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a AUGUSTO CESAR BARRETO NETO, Matrícula SIAPE
n.º 2581613, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 30/08/2024 e financeiros a partir de 30/08/2024.

Processo n.º 23076.095995/2024-30

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   35
                     PORTARIA N.º 996, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a ERILANE DE CASTRO LIMA MACHADO, Matrícula
SIAPE n.º 1281450, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 16/03/2023 e financeiros a partir de 16/03/2023.

Processo n.º 23076.013656/2024-40

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 997, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a FLAVIO CAMPOS DE MORAIS, Matrícula SIAPE n.º
3511091, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 07/10/2024 e financeiros a partir de 07/10/2024.

Processo n.º 23076.093439/2024-75

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   36
                     PORTARIA N.º 998, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARCO ANTONIO FIDALGO AMORIM, Matrícula
SIAPE n.º 2572268, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 29/07/2024 e financeiros a partir de 29/07/2024.

Processo n.º 23076.087045/2024-53

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 999, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a HAROLDO MORAES DE FIGUEIREDO, Matrícula
SIAPE n.º 2936207, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 18/04/2024 e financeiros a partir de 18/04/2024.

Processo n.º 23076.008371/2025-45

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   37
                     PORTARIA N.º 1000, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a SILVIA ALVES DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2257169, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 10/09/2024 e financeiros a partir de 10/09/2024.

Processo n.º 23076.008326/2025-96

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1001, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARCELA SARMENTO VALENCIA, Matrícula SIAPE
n.º 1157144, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com efeitos
funcionais a partir de 01/12/2024 e financeiros a partir de 01/12/2024.

Processo n.º 23076.105183/2024-80

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   38
                     PORTARIA N.º 1002, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a IZABELLA GALERA, Matrícula SIAPE n.º 3214305, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe A, denominada
ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir
de 02/12/2023 e financeiros a partir de 02/12/2023.

Processo n.º 23076.107047/2024-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1003, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a TAYANA DIAS DE MENEZES, Matrícula SIAPE n.º
1112803, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 07/05/2024 e financeiros a partir de 07/05/2024.

Processo n.º 23076.088373/2024-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   39
                     PORTARIA N.º 1004, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a PAULO ANDRE DA SILVA GONCALVES, Matrícula
SIAPE n.º 1511079, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/05/2013 e financeiros a partir de 11/07/2019.

Processo n.º 23076.015529/2025-03

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1005, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a PAULO ANDRE DA SILVA GONCALVES, Matrícula
SIAPE n.º 1511079, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 05/05/2015 e financeiros a partir de 11/07/2019.

Processo n.º 23076.015529/2025-03

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   40
                     PORTARIA N.º 1006, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ALDO WILLIAM MEDINA GARAY, Matrícula SIAPE
n.º 2259583, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 27/10/2024 e financeiros a partir de 27/10/2024.

Processo n.º 23076.091158/2024-67

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1007, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a FRANCYELLE DE LIMA MEDINA, Matrícula SIAPE
n.º 2259568, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 27/10/2024 e financeiros a partir de 27/10/2024.

Processo n.º 23076.091157/2024-94

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   41
                     PORTARIA N.º 1008, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a EDLEIDE SANTOS MENEZES, Matrícula SIAPE n.º
1495584, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 01/04/2024 e financeiros a partir de 01/04/2024.

Processo n.º 23076.092702/2024-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1009, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a ANDIARA VALENTINA DE FREITAS E LOPES,
Matrícula SIAPE n.º 2621009, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 02/10/2024 e financeiros a partir de 02/10/2024.

Processo n.º 23076.088012/2024-37

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   42
                     PORTARIA N.º 1039, DE 24 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ALEXANDRE REIS MACHADO, Matrícula SIAPE n.º
2266943, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 03/12/2024 e financeiros a partir de 03/12/2024.

Processo n.º 23076.104572/2024-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1041, DE 24 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SEVERINA BATISTA DE FARIAS KLIMSA, Matrícula
SIAPE n.º 1741652, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 26/08/2018 e financeiros a partir de 02/12/2019.

Processo n.º 23076.100701/2024-38

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   43
                     PORTARIA N.º 1042, DE 24 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SEVERINA BATISTA DE FARIAS KLIMSA, Matrícula
SIAPE n.º 1741652, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 26/08/2020 e financeiros a partir de 26/08/2020.

Processo n.º 23076.100701/2024-38

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1043, DE 24 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SEVERINA BATISTA DE FARIAS KLIMSA, Matrícula
SIAPE n.º 1741652, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 26/08/2022 e financeiros a partir de 26/08/2022.

Processo n.º 23076.100701/2024-38

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   44
                     PORTARIA N.º 1082, DE 25 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a MARCO JACINTO KATZENBERGER BAPTISTA
NOVO, Matrícula SIAPE n.º 1338098, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 15/03/2024 e financeiros a partir de 15/03/2024.

Processo n.º 23076.100843/2024-84

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1083, DE 25 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder promoção a ERIKA MICHELLE CORREIA DE MACEDO
BARBOSA, Matrícula SIAPE n.º 2807250, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 18/10/2024 e financeiros a partir de 18/10/2024.

Processo n.º 23076.087045/2024-53

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025          45
                     PORTARIA N.º 1228, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a RAFAELLA ASFORA SIQUEIRA CAMPOS LIMA,
Matrícula SIAPE n.º 3477886, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 11/08/2023 e financeiros a partir de 11/08/2023.

Processo n.º 23076.106852/2024-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1229, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a ALEXANDRE RAMALHO ALBERTI, Matrícula SIAPE
n.º 3184303, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 06/04/2023 e financeiros a partir de 06/04/2023.

Processo n.º 23076.102179/2024-96

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025          46
                     PORTARIA N.º 1230, DE 28 DE MARÇO DE 2025

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder retribuição por titulação a ALEXANDRE RAMALHO ALBERTI,
Matrícula SIAPE n.º 3184303, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, Nível
1, Classe C, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de DOUTORADO, com efeitos
funcionais a partir de 19/08/2020 e financeiros a partir de 19/08/2020.

Processo n.º 23076.102179/2024-96

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1231, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a TATIANE GOMES GUEDES, Matrícula SIAPE n.º
1963086, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 18/08/2024 e financeiros a partir de 18/08/2024.

Processo n.º 23076.095615/2024-08

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   47
                     PORTARIA N.º 1238, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOAO CARLOS DE AQUINO CARVALHO, Matrícula
SIAPE n.º 1276546, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe A, denominada ADJUNTO-A para o Nível 2, Classe A, denominada ADJUNTO-A, com
efeitos funcionais a partir de 13/09/2024 e financeiros a partir de 13/09/2024.

Processo n.º 23076.096993/2024-50

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1239, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a NADJA KOLB BERNARDES, Matrícula SIAPE n.º
2414998, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 25/08/2024 e financeiros a partir de 25/08/2024.

Processo n.º 23076.088862/2024-76

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50     31 DE MARÇO DE 2025   48
                     PORTARIA N.º 1240, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                  PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a EMILIA MARIA DANTAS SOEIRO, Matrícula SIAPE n.º
3184342, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/04/2023 e financeiros a partir de 01/04/2023.

Processo n.º 23076.063305/2024-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1252, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a AMANDA DE FIGUEIROA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2714985, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 15/03/2024 e financeiros a partir de 15/03/2024.

Processo n.º 23076.008919/2025-90

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50    31 DE MARÇO DE 2025   49
                          PORTARIA Nº 03, DE 28 DE MARÇO DE 2025

                                                        DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO ESPECIAL

​        A DIRETORA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

​             CONSIDERANDO:

– A Resolução 03/2014 – CONSUNI/UFPE;

​             RESOLVE:

            Designar os professores, abaixo relacionados, para composição da Comissão Especial de
Avaliação para Promoção à Classe E (Professor Titular) da Professora Liliane Maria Teixeira Lima de
Carvalho (Processo 23076.100466/2024-78):

Membros Titulares
  ●​ Prof. Dr. Carlos Eduardo Ferreira Monteiro - Professor Titular da Universidade Federal de
     Pernambuco (UFPE);
  ●​ Profa. Dra. Tânia Maria Mendonça Campos - Professora Titular da Pontifícia Universidade Católica
     de São Paulo (PUC/SP);
  ●​ Prof. Dr. Hermínio Borges Neto - Professor Titular da Universidade Federal do Ceará (UFC);
  ●​ Profa. Dra. Irene Mauricio Cazorla - Professora Titular da Universidade Estadual de Santa Cruz
     (UESC);

Membros Suplentes
  ●​ Prof. Dr. José Aires de Castro Filho - Professor Titular da Universidade Federal do Ceará (UFC);
  ●​ Profa. Dra. Rogéria Gaudencio do Rêgo - Professora Titular da Universidade Federal da Paraíba
     (UFPB).

                                 ANA LÚCIA FÉLIX DOS SANTOS
                                  Diretora do Centro de Educação




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 55 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 50        31 DE MARÇO DE 2025             50
