                                  MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                           SUMÁRIO
                                                                                                  1-1
1   GABINETE DO REITOR - GR - RESOLUCOES



                                                                                                 2 - 38
2   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                39 - 61
3   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO



                                                                                                62 - 62
4   CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE - CAA - PORTARIAS



                                                                                                63 - 68
5   PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO - PROAD - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE      V.60      Nº220-BOLETIM DE SERVIÇO          PAG. 01 - 68   04 DE DEZEMBRO DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
                        UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                                   CONSELHO UNIVERSITÁRIO


                      RESOLUÇÃO Nº 2, DE 1º DE DEZEMBRO DE 2025


                                                      Transforma a Superintendência de Cultura na
                                                      Pró-Reitoria de Cultura.


     O CONSELHO UNIVERSITÁRIO da UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO,
no uso das atribuições que lhe confere o Art. 12, V do Estatuto, e
     CONSIDERANDO:
     - a consolidação da Superintendência de Cultura desde a sua criação pelo Conselho
Universitário, por meio da Resolução nº 1, de 29 de abril de 2024;
      - a identificação da necessidade de ajustes na sua Estrutura Regimental com o objetivo de
alinhar a organização administrativa às demandas institucionais e operacionais que vêm se
consolidando neste período; e
      - a necessidade de prover as condições necessárias para a consecução da finalidade da unidade
no sentido de promover atividades de gestão, coordenação, promoção, fomento, organização,
reconhecimento e divulgação da política cultural, do patrimônio e memória da Universidade Federal
de Pernambuco, a fim de contribuir para a formação de recursos humanos qualificados, o
desenvolvimento humano e social, por meio dos seus espaços culturais, linguagens e expressões da
cultura promovidos pela comunidade acadêmica e agentes culturais externos à Universidade;


     RESOLVE:


     Art. 1º Transformar a Superintendência de Cultura na Pró-Reitoria de Cultura.
     Art. 2º A Pró-Reitoria de Cultura contará com a seguinte estrutura administrativa:
     I - Diretoria de Patrimônio e Memória; e
     II - Diretoria de Artes.
      Art. 3º A estrutura organizacional contemplando as competências das unidades integrantes da
Pró-Reitoria de Cultura será incorporada ao Regimento da Reitoria e posteriormente submetida à
apreciação do Conselho de Administração e do Reitor, no âmbito de suas atribuições,
respectivamente.
     Art. 4º Esta Resolução entra em vigor em 1º de janeiro de 2026.


     Aprovada na 4ª (quarta) sessão ordinária do Conselho Universitário da Universidade
Federal de Pernambuco, realizada no dia 1º de dezembro de 2025.


                                   Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                                Reitor e Presidente do Conselho Universitário




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68         04 DE DEZEMBRO DE 2025       1
                      PORTARIA N.º 4663, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                                  INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no
processo n.º 23076.097062/2025-27, RESOLVE:

        Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a LYDJANE LOPES
DE SOUZA PESSOA, Matrícula SIAPE n.º 2266892, no cargo de ASSISTENTE SOCIAL, da Classe E,
do padrão 013, no percentual de 52%, com efeitos a partir de 25/11/2025.


                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                      PORTARIA N.º 4726, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                  INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no
processo n.º 23076.100610/2025-67, RESOLVE:

       Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a LUANA
LARYSSA TEIXEIRA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3390764, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do padrão 002, no percentual de 30%, com efeitos a partir de
27/11/2025.


                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                      PORTARIA N.º 4727, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                  INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no
processo n.º 23076.100518/2025-29, RESOLVE:

       Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a ANTONIO
VINICIUS NEVES BARBOSA, Matrícula SIAPE n.º 2312391, no cargo de AUXILIAR EM
ADMINISTRAÇÃO, da Classe C, do padrão 012, no percentual de 30%, com efeitos a partir de
27/11/2025.


                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68         04 DE DEZEMBRO DE 2025     2
                         PORTARIA N.º 4734, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                                    RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

            RESOLVE:

         Retificar a Portaria de Pessoal n.º 4468/2025, de 10/11/2025, referente à concessão de
ACELERAÇÃO DA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO COLETIVA, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ:

“... de nível de classificação C”.

II - LEIA-SE:

“... de nível de classificação D”.



                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                           Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68          04 DE DEZEMBRO DE 2025   3
                    PORTARIA N.º 4756, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                              RECONDUÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.101809/2025-92, RESOLVE:

      Reconduzir, por 02 (dois) anos, a partir de 02/12/2025, ALEX SANDRO GOMES, matrícula
SIAPE n.º 2330497, Professor de Magistério Superior, classe D, nível 1, denominação Titular, em
regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Centro de Informática, no(a)
Coordenação do Curso de Pós-Graduação Profissional em Ciências da Computação, do Centro de
Informática.

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                    PORTARIA N.º 4757, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                              RECONDUÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.101809/2025-92, RESOLVE:

      Reconduzir, por 02 (dois) anos, a partir de 02/12/2025, ALEXANDRE MARCOS LINS DE
VASCONCELOS, matrícula SIAPE n.º 2133438, Professor de Magistério Superior, classe D, nível 1,
denominação Titular, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Centro de
Informática, no(a) Vice-Coordenação do Curso de Pós-Graduação Profissional em Ciências da
Computação, do Centro de Informática.

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68      04 DE DEZEMBRO DE 2025      4
                    PORTARIA N.º 4722, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                                     DISPENSA

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.087009/2025-52, RESOLVE:

       Dispensar, a pedido, a partir de 09/12/2025, ULISSES DOS SANTOS PINHEIRO, matrícula
SIAPE n.º 1651592, Professor de Magistério Superior, classe D, nível 1, denominação Titular, em
regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Zoologia, do Centro de
Biociências, do(a) Vice-Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Biologia Animal, do
Departamento de Zoologia, do Centro de Biociências, para a(o) qual havia sido designado(a) através
da portaria de pessoal n.º 2038/2024.

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4724, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                                 DESIGNAÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.087009/2025-52, RESOLVE:

       Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 09/12/2025, PEDRO MURILO SALES NUNES,
matrícula SIAPE n.º 2159921, Professor de Magistério Superior, classe B, nível 4, denominação
Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Zoologia,
do Centro de Biociências, para responder pelo(a) Vice-Coordenação do Programa de Pós-Graduação
em Biologia Animal, do Departamento de Zoologia, do Centro de Biociências.

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68       04 DE DEZEMBRO DE 2025        5
                   PORTARIA N.º 4748, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                             DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e
estatutárias, R E S O L V E:

              Designar os servidores ANDREA DOS ANJOS PONTUAL DE ANDRADE
LIMA - SIAPE 2621057, ALOÍSIA PIMENTEL BARROS - SIAPE 3321267 e TONY
MEIRELES DOS SANTOS – SIAPE 1999436 para, sob a presidência da primeira, compor a
Comissão de Processo Administrativo Disciplinar - Rito Sumário, com a finalidade de apurar os
fatos apresentados no processo n.º 23076.102172/2025-88 nos moldes do disposto na lei n.º
8.112/90, cumprindo assinalar que o prazo para sua conclusão não excederá 60 (sessenta) dias,
podendo ser prorrogado por igual período.

Processo n.º 23076.102172/2025-88

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025      6
                  PORTARIA N.º 4361, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
06/10/2025, a CAROLLINE GUIMARAES DASSUNCAO, Matrícula SIAPE n.º 3288743, no
cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000955 -
DIRETORIA DO CENTRO DE CIENCIAS MEDICAS, conforme o laudo de n.
26242-000.151/2025.

Processo n.º 23076.084909/2025-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4362, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
18/09/2025, a CLARISSA JACOB DE BARROS CARVALHO, Matrícula SIAPE n.º 1884588,
no cargo de MEDICO-AREA, em exercício na UORG 000781 - HC - SERVICO DE
NEFROLOGIA (AMBULATORIO), conforme o laudo de n. 26242-000.150/2025.

Processo n.º 23076.079601/2025-54

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   7
                  PORTARIA N.º 4363, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
18/06/2025, a RENAN DO NASCIMENTO BARBOSA, Matrícula SIAPE n.º 3453021, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, em exercício na UORG 000097 -
DEPARTAMENTO DE MICOLOGIA - CB, conforme o laudo de n. 26242-000.156/2025.

Processo n.º 23076.052867/2025-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4364, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
 RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
16/06/2025, a SAVIO AUGUSTO VIEIRA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º 3288662, no
cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000097 -
DEPARTAMENTO DE MICOLOGIA - CB, conforme o laudo de n. 26242-000.140/2025.

Processo n.º 23076.051961/2025-16

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   8
                  PORTARIA N.º 4454, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÁXIMO, a partir de
10/03/2023, a VALDOMIRO JOSE DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1133312, no cargo de
TECNICO EM MECANICA, em exercício na UORG 000064 - DEPARTAMENTO DE FISICA
- CCEN, conforme o laudo de n. 26242-000.157/2025.

Processo n.º 23076.022875/2023-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4495, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
30/07/2025, a MICHELLY TAVARES DA SILVA MARQUES, Matrícula SIAPE n.º 1864515, no
cargo de TECNICA DE ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000747 – HC – NUCLEO
INTERNO DE REGULACAO, conforme o laudo de n. 26242-000.149/2025.

Processo n.º 23076.063226/2025-53

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   9
                  PORTARIA N.º 4539, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
23/10/2025, a GILNAR OLIVEIRA E SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1434746, no cargo de
ENFERMEIRO-AREA, em exercício na UORG 000870 - HC - UNIDADE DE BLOCOS
CIRURGICOS, conforme o laudo de n. 26242-000.153/2025.

Processo n.º 23076.091517/2025-71

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4540, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
06/10/2025, a MAIRIA DE ANDRADE LIMA PITTA MARINHO RIBEIRO, Matrícula SIAPE
n.º 1865284, no cargo de ENFERMEIRO-AREA, em exercício na UORG 000871 - HC -
BLOCO CIRURGICO CENTRAL, conforme o laudo de n. 26242-000.154/2025.

Processo n.º 23076.085073/2025-41

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   10
                  PORTARIA N.º 4518, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                    CANCELAMENTO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Cancelar o Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
28/10/2025, a LUCIENE NEVES VIEIRA DE MELO, Matrícula SIAPE n.º 1791343, no cargo
de MÉDICO - PCCTAE, em exercício na UORG 000829 - HC - SERVICO DE ONCOLOGIA
(AMBULATORIO), conforme o laudo de n. 26242-000.158/2025.

Processo n.º 23076.091349/2023-54

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4661, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Cancelar o Adicional de Insalubridade, a partir de 08/01/2020, a LUCIRLEY
MARIA DE ALMEIDA, Matrícula SIAPE n.º 1131706, no cargo de Farmacêutico-Habilitação,
em exercício na UORG 26242 / 000000737 – HC - SETOR DE FARMACIA.

Processo n.º 23076.097593/2025-46

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025    11
                  PORTARIA N.º 4662, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                        CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

         Cancelar o Adicional de Insalubridade, a partir de 01/06/2023, a LIBIA
CRISTINA ROCHA VILELA MOURA, Matrícula SIAPE n.º 1134481, no cargo de
PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, em exercício na UORG 26242 / 000000982 –
COORD AREA ACAD MEDICINA TROPICAL - CC.

Processo n.º 23076.097560/2025-64


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   12
                  PORTARIA N.º 4365, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a Mariana Brayner Cavalcanti Freire Bezerra, Matrícula
SIAPE n.º 2154686, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 25/08/2025 e financeiros a partir de 25/08/2025.

Processo n.º 23076.078459/2025-42

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4366, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Haroldo Monteiro Lima, Matrícula SIAPE n.º 1037196, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
22/07/2025 e financeiros a partir de 22/07/2025.

Processo n.º 23076.057368/2025-12

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4367, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a Anelise Losangela Bertotti, Matrícula SIAPE n.º 1210101,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B, denominada



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025    13
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
20/06/2025 e financeiros a partir de 20/06/2025.

Processo n.º 23076.053959/2025-02

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4368, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Suzana Cavani Rosas, Matrícula SIAPE n.º 1120967, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 06/01/2018 e financeiros a partir de 04/04/2020.

Processo n.º 23076.029371/2025-10


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4369, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Juliana de Souza Alencar Falcão, Matrícula SIAPE n.º
2347077, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 10/07/2024 e financeiros a partir de 10/07/2024.

Processo n.º 23076.048424/2024-70

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   14
                  PORTARIA N.º 4370, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Ricardo Borges Gama Neto, Matrícula SIAPE n.º 1145313,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 01/01/2024 e financeiros a partir de 01/01/2024.

Processo n.º 23076.034826/2024-71

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4398, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a Maria Antonieta Lynch de Moraes, Matrícula SIAPE n.º
2235411, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 02/03/2024 e financeiros a partir de 02/03/2024.

Processo n.º 23076.018289/2025-76

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4399, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a JANE MARIA GONÇALVES LARANJEIRA, Matrícula
SIAPE n.º 1836364, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   15
Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 18/01/2025 e financeiros a partir de 18/01/2025.

Processo n.º 23076.080693/2025-58

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4400, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Nadja Maria Jorge Asano, Matrícula SIAPE n.º 1133723,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada
ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
05/01/2014 e financeiros a partir de 31/08/2020.

Processo n.º 23076.073733/2025-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4401, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Nadja Maria Jorge Asano, Matrícula SIAPE n.º 1133723,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
05/01/2016 e financeiros a partir de 31/08/2020.

Processo n.º 23076.073733/2025-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   16
                  PORTARIA N.º 4402, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Nadja Maria Jorge Asano, Matrícula SIAPE n.º 1133723,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
05/01/2018 e financeiros a partir de 31/08/2020.

Processo n.º 23076.073733/2025-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4403, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Virginia Laura Lucas Torres, Matrícula SIAPE n.º
1962768, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 18/02/2022 e financeiros a partir de 18/02/2022.

Processo n.º 23076.059072/2025-79

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4404, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a Virginia Laura Lucas Torres, Matrícula SIAPE n.º
1962768, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   17
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 18/02/2024 e financeiros a partir de 18/02/2024.

Processo n.º 23076.059072/2025-79

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4405, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Josemberg Marins Campos, Matrícula SIAPE n.º 3346960,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
21/11/2017 e financeiros a partir de 27/05/2020.

Processo n.º 23076.045230/2025-72

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4406, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Josimario João da Silva, Matrícula SIAPE n.º 0338251, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 01/01/2021 e financeiros a partir de 01/01/2021.

Processo n.º 23076.037068/2025-62

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025      18
                  PORTARIA N.º 4418, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Petrônio José de Lima Martelli, Matrícula SIAPE n.º
1899762, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 16/11/2025 e financeiros a partir de 16/11/2025.

Processo n.º 23076.076522/2025-58

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4419, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Viviane dos Santos Louro, Matrícula SIAPE n.º 2323107,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
16/07/2025 e financeiros a partir de 16/07/2025.

Processo n.º 23076.073868/2025-33

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4420, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a JOSÉ EDESON DE MELO SIQUEIRA, Matrícula SIAPE
n.º 1114603, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   19
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 04/08/2025 e financeiros a partir de 04/08/2025.

Processo n.º 23076.072036/2025-27

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4421, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Luciana Borre Nunes, Matrícula SIAPE n.º 2157185, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 26/08/2025 e financeiros a partir de 26/08/2025.

Processo n.º 23076.070974/2025-86

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4422, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Laudicena Maria Pereira Barreto, Matrícula SIAPE n.º
1031852, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 24/09/2021 e financeiros a partir de 24/09/2021.

Processo n.º 23076.066167/2025-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   20
                  PORTARIA N.º 4423, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Laudicena Maria Pereira Barreto, Matrícula SIAPE n.º
1031852, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.066167/2025-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4424, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Etiene Oliveira da Silva, Matrícula SIAPE n.º 3284013, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 14/09/2025 e financeiros a partir de 14/09/2025.

Processo n.º 23076.065755/2025-58

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4425, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a Luciana de Barros Correia Fontes, Matrícula SIAPE n.º
2294776, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025    21
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 14/03/2025 e financeiros a partir de 14/03/2025.

Processo n.º 23076.060387/2025-76

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4426, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a Danielle Carneiro de Menezes, Matrícula SIAPE n.º
2681398, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/10/2024 e financeiros a partir de 27/10/2024.

Processo n.º 23076.051587/2025-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4427, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ROSE MARY DE ABREU MARTINS, Matrícula SIAPE
n.º 2199716, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2018 e financeiros a partir de 01/03/2025.

Processo n.º 23076.038097/2025-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   22
                  PORTARIA N.º 4428, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Lilian Ferreira Muniz, Matrícula SIAPE n.º 2322195, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 29/08/2024 e financeiros a partir de 29/08/2024.

Processo n.º 23076.107682/2024-22

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4437, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Tatiane Michele Melo de Lima, Matrícula SIAPE n.º
1019386, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 14/06/2024 e financeiros a partir de 14/06/2024.

Processo n.º 23076.089371/2025-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4438, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder progressão a Soraia de Carvalho, Matrícula SIAPE n.º 1095497, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B, denominada




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   23
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
25/05/2025 e financeiros a partir de 25/05/2025.

Processo n.º 23076.082312/2025-92

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4439, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a AURINO LIMA FERREIRA, Matrícula SIAPE n.º
1728197, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 15/09/2025 e financeiros a partir de 15/09/2025.

Processo n.º 23076.080504/2025-20

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4440, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Hugo Menezes Neto, Matrícula SIAPE n.º 1028878, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 08/05/2025 e financeiros a partir de 08/05/2025.

Processo n.º 23076.058454/2025-81

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   24
                  PORTARIA N.º 4441, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a Antonio Demóstenes de Sobral, Matrícula SIAPE n.º
1130698, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2024 e financeiros a partir de 01/01/2024.

Processo n.º 23076.105459/2024-97

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4462, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder retribuição por titulação a GERALDO LEITE MAIA JUNIOR,
Matrícula SIAPE n.º 2157378, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, Nível
2, Classe B, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de DOUTORADO, com efeitos
funcionais a partir de 29/10/2025 e financeiros a partir de 29/10/2025.

Processo n.º 23076.093046/2025-13

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4463, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder retribuição por titulação a MARIA DO CEU DE SENA MOURA,
Matrícula SIAPE n.º 1416600, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, Nível




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   25
2, Classe A, denominada ASSISTENTE, pela conclusão do curso de DOUTORADO, com efeitos
funcionais a partir de 22/09/2025 e financeiros a partir de 22/09/2025.

Processo n.º 23076.080628/2025-67

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4464, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder retribuição por titulação a SADI DA SILVA SEABRA FILHO,
Matrícula SIAPE n.º 1224326, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, Nível
2, Classe B, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de DOUTORADO, com efeitos
funcionais a partir de 15/09/2025 e financeiros a partir de 15/09/2025.

Processo n.º 23076.078452/2025-37

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4523, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Jorge Vinícius Fernandes Lima Cavalcanti, Matrícula
SIAPE n.º 1742969, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 06/06/2025 e financeiros a partir de 06/06/2025.

Processo n.º 23076.054110/2025-96

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   26
                    PORTARIA N.º 4536, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                                         TORNAR SEM EFEITO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

             Tornar sem efeito a portaria de pessoal n.º 1948/2024, de 07/05/2024, referente à
RETIFICAÇÃO DA PROGRESSÃO de SANDRO VALENCA DA SILVA, Matrícula SIAPE
n.º 3295373.

Processo n.º 23076.085765/2023-84

                                 ALFREDO MACEDO GOMES
                                         Reitor



                    PORTARIA N.º 4537, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 1717/2024, de 19/04/2024, referente à
PROGRESSÃO de SANDRO VALENCA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3295373, nos
seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...com efeitos funcionais a partir de 29/12/2023 e financeiros a partir de
29/12/2023... "
II - LEIA-SE:           " ...com efeitos funcionais a partir de 19/10/2013 e financeiros a partir de
31/08/2018... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.085765/2023-84

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68        04 DE DEZEMBRO DE 2025         27
                   PORTARIA N.º 4538, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                                     TORNAR SEM EFEITO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Tornar sem efeito a portaria de pessoal n.º 2085/2025, de 04/06/2025, referente à
RETIFICAÇÃO DA PROGRESSÃO de SANDRO VALENCA DA SILVA, Matrícula SIAPE
n.º 3295373.

Processo n.º 23076.099455/2024-21

                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor



                   PORTARIA N.º 4541, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a Alfredo Ribeiro Neto, Matrícula SIAPE n.º 1688881, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 20/03/2025 e financeiros a partir de 20/03/2025.

Processo n.º 23076.029744/2025-27

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4544, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a PAULO SERGIO MARTINS DE CARVALHO,
Matrícula SIAPE n.º 1551332, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025       28
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 02/10/2020 e financeiros a partir de 21/10/2020.

Processo n.º 23076.090693/2025-09

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4545, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a ISVÂNIA MARIA SERAFIM DA SILVA LOPES,
Matrícula SIAPE n.º 1903075, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 02/12/2019 e financeiros a partir de 16/10/2020.

Processo n.º 23076.089197/2025-49

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4546, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIA BETÂNIA DO NASCIMENTO SANTIAGO,
Matrícula SIAPE n.º 1675169, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe D, denominada SSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 03/02/2019 e financeiros a partir de 04/02/2020.

Processo n.º 23076.010307/2025-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025       29
                  PORTARIA N.º 4547, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIA BETÂNIA DO NASCIMENTO SANTIAGO,
Matrícula SIAPE n.º 1675169, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada SSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 03/02/2021 e financeiros a partir de 03/02/2021.

Processo n.º 23076.010307/2025-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4548, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIA BETÂNIA DO NASCIMENTO SANTIAGO,
Matrícula SIAPE n.º 1675169, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada SSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 03/02/2023 e financeiros a partir de 03/02/2023.

Processo n.º 23076.010307/2025-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4562, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   30
               Conceder promoção a PEDRO MURILO SALES NUNES, Matrícula SIAPE n.º
2159921, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 12/09/2025 e financeiros a partir de 12/09/2025.

Processo n.º 23076.082861/2025-13


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4563, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a LEONARDO CORREIA DE OLIVEIRA, Matrícula
SIAPE n.º 2695448, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 05/08/2025 e financeiros a partir de 05/08/2025.

Processo n.º 23076.068207/2025-08


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                  PORTARIA N.º 4564, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JAQUELINE DE AZEVEDO SILVA, Matrícula SIAPE
n.º 2304977, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 07/04/2025 e financeiros a partir de 07/04/2025.

Processo n.º 23076.065028/2025-93

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   31
                   PORTARIA N.º 4565, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a GENI PEREIRA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
4215051, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 10/04/2012 e financeiros a partir de 06/07/2020.

Processo n.º 23076.057099/2025-97

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4566, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder retribuição por titulação a GILSON JOSÉ ALLAIN TEIXEIRA
JÚNIOR, Matrícula SIAPE n.º 3345913, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de
DOUTORADO, com efeitos funcionais a partir de 01/11/2025 e financeiros a partir de 01/11/2025.

Processo n.º 23076.093789/2025-31


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4568, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025       32
              Conceder promoção a HELDER CÉLIO RIBEIRO PASSINHO JUNIOR,
Matrícula SIAPE n.º 3309923, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe A, denominada ASSISTENTE, para o Nível 1, Classe B, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 15/09/2025 e financeiros a partir de 15/09/2025.

Processo n.º 23076.078183/2025-25


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4569, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ROSE MARY DE ABREU MARTINS, Matrícula SIAPE
n.º 2199716, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2018 e financeiros a partir de 06/05/2020.

Processo n.º 23076.038097/2025-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4572, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Maria do Carmo Soares de Lima, Matrícula SIAPE n.º
2991947, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/10/2024 e financeiros a partir de 02/10/2024.

Processo n.º 23076.026273/2025-42

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   33
                  PORTARIA N.º 4582, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Robson Ribeiro Lima, Matrícula SIAPE n.º 1549099, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 23/03/2025 e financeiros a partir de 23/03/2025.

Processo n.º 23076.069343/2025-85

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4583, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DIEGO ANDRES SALCEDO, Matrícula SIAPE n.º
2621424, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 10/08/2025 e financeiros a partir de 10/08/2025.

Processo n.º 23076.084100/2025-25

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4584, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   34
               Conceder promoção a Sergio Ricardo de Godoy Lima, Matrícula SIAPE n.º
2510647, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 10/07/2024 e financeiros a partir de 10/07/2024.

Processo n.º 23076.083774/2025-97

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4585, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CRISTIANO JOSÉ MONTEIRO, Matrícula SIAPE n.º
2994758, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/08/2024 e financeiros a partir de 01/08/2024.

Processo n.º 23076.055813/2025-93

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4586, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ERIC MORAES DE CASTRO E SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 2250563, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 27/10/2021 e financeiros a partir de 27/10/2021.

Processo n.º 23076.016926/2025-17

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   35
                  PORTARIA N.º 4588, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ERIC MORAES DE CASTRO E SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 2250563, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 29/10/2023 e financeiros a partir de 29/10/2023.

Processo n.º 23076.016926/2025-17

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4589, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a PAULO SALGADO GOMES DE MATTOS NETO,
Matrícula SIAPE n.º 1890208, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 25/09/2025 e financeiros a partir de 25/09/2025.

Processo n.º 23076.082602/2025-22

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4590, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   36
               Conceder progressão a Débora Cristina Almeida de Assis, Matrícula SIAPE n.º
1708781, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 22/04/2025 e financeiros a partir de 22/04/2025.

Processo n.º 23076.078004/2025-08

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4640, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a KIEV SANTOS DA GAMA, Matrícula SIAPE n.º
1981503, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 29/11/2024 e financeiros a partir de 29/11/2024.

Processo n.º 23076.091300/2025-13

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4641, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a Artur Paiva Coutinho, Matrícula SIAPE n.º 2886922, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
07/04/2024 e financeiros a partir de 07/04/2024.

Processo n.º 23076.086857/2025-82

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   37
                  PORTARIA N.º 4677, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Wanderli Rogério Moreira Leite, Matrícula SIAPE n.º
2304950, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 04/04/2025 e financeiros a partir de 04/04/2025.

Processo n.º 23076.067072/2025-98

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4678, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Gustavo Alves do Nascimento, Matrícula SIAPE n.º
2308818, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/05/2025 e financeiros a partir de 02/05/2025.

Processo n.º 23076.054738/2025-18

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68    04 DE DEZEMBRO DE 2025   38
                         CENTRO DE EDUCAÇÃO
   PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO MATEMÁTICA E TECNOLÓGICA
                    CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO


                                             RETIFICAÇÃO

Retificação do Edital nº 2/2025que estabelece as normas para Admissão - Ano Letivo 2025 ao corpo discente
ao Programa de Pós-Graduação em Educação Matemática e Tecnológica, Curso de Mestrado e Doutorado.

Onde se lê


   Etapas do Concurso Mestrado e                      Datas           Horários          Quem realiza
   Doutorado
   Resultado Final                                  12/12/2025         Até 17h               PPG
   Prazo recursal do Resultado Final (intervalo    15/12/2025 a
   de 2 dias úteis)                                 16/12/2025         Até 17h           Candidato(a)
   Divulgação do Resultado Final após análise     Até 17/12/2025
   de recurso(s)                                                       Até 17h               PPG

Leia-se


   Etapas do Concurso Mestrado e                      Datas           Horários          Quem realiza
   Doutorado
   Resultado Final                                  4/12/2025          Até 17h               PPG
   Prazo recursal do Resultado Final (intervalo    5/12/2025 a
   de 2 dias úteis)                                 8/12/2025          Até 17h           Candidato(a)
   Divulgação do Resultado Final após análise       9/12/2025
   de recurso(s)                                                       Até 17h               PPG


                                           Marcelo Sabbatini
             Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Educação Matemática e Tecnológica

PROCESSO 23076.068467/2025-69




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68          04 DE DEZEMBRO DE 2025          39
                     CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS
            PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO -
                               CURSO DE DOUTORADO
                     (Aprovado em reunião do Colegiado, em 16/10/2025)

                                            Edital nº 03/2025


A Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção – PPGEP – Centro de
Tecnologia e Geociências, torna público o presente Edital, no Boletim Oficial da UFPE e através do
endereço eletrônico https://www.ufpe.br/propg, com as normas do Processo Seletivo para Admissão – Ano
Letivo 2026 ao corpo discente ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção– Centro de
Tecnologia e Geociências, curso de DOUTORADO Acadêmico:


1 – Inscrição:

1.1 – Para o Curso de Doutorado Acadêmico exige-se mestrado na área deste Programa ou áreas afins,
realizado em instituições reconhecidas pela CAPES/MEC.

1.2 – A inscrição deve ser realizada no portal público de processos seletivos do SIGAA
(https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto), entre os dias 05 de
dezembro de 2025, a partir das 00h01min e 30 de janeiro de 2026, até17h (item 3.1).

1.3 – As inscrições serão verificadas quando do seu recebimento pela comissão, no que se refere ao
cumprimento dos requisitos para a sua aceitação, conforme item 2.

1.4 – São de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato as informações e a documentação por ele
fornecidas para a inscrição, as quais não poderão ser alteradas ou complementadas, em nenhuma hipótese ou
a qualquer título.

1.5 – No caso de falta de informação em determinado critério de avaliação do edital, será considerada a nota
mínima naquele critério.

1.6 – O curso de doutorado é realizado em tempo integral (8 horas diárias, de segunda à sexta-feira) entre
aulas e atividades de pesquisa.

1.7 – Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção do Doutorado de concluintes de curso de Mestrado. O
candidato inscrito nesta condição só poderá se matricular no Programa Pós-Graduação em Engenharia de
Produção da UFPE se concluir o mestrado até a data da matrícula, pelo qual perderá a vaga. Para o processo
seletivo, observar o disposto nas observações 1 e 2 da alínea h do item 2 deste Edital.

1.8 – Recomenda-se a realização da inscrição com antecedência, uma vez que o Programa de Pós-
graduação em Engenharia de Produção - CTG não se responsabilizará por aquelas não recebidas em
decorrência de eventuais problemas técnicos.

1.9 - Todas as etapas da Seleção poderão ser acompanhadas pelos candidatos no portal público do SIGAA
UFPE (https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/home.jsf)




2 - Documentação para inscrição:

2.1 – Documentação exigida para a inscrição no Doutorado (todos devem ser enviados on-line):




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68             04 DE DEZEMBRO DE 2025           40
a) Requerimento de inscrição preenchida através do site do processo seletivo no SIGAA, na forma do
   Anexo I, com foto recente;
b) Plano de Trabalho, na forma do Anexo II, e regime de dedicação ao curso, na forma do Anexo III;
c) Documentos digitalizados: Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor; certidão de quitação
   eleitoral (obtida através do site do Tribunal Superior Eleitoral,TSE, ou no cartório eleitoral),
   ou passaporte, no caso de estrangeiro;
d) 01 (uma) foto 3 x 4, recente inserida no requerimento de inscrição (Anexo I);
e) Curriculum Vitae (Modelo Lattes do CNPq - sem comprovação);
f) Ante-Projeto de Pesquisa;
g) Diploma do Curso de Graduação;
h) Diploma ou comprovação documental de conclusão do Curso de Mestrado (ou declaração de
   previsão de conclusão, no caso de concluintes);

     OBSERVAÇÃO 1 - Os candidatos concluintes de Mestrado deverão ter defendido a dissertação de
     Mestrado (ou ter sido pré-aprovado por meio de defesa de pré-banca, qualificação ou similar,
     mediante apresentação de documento oficial da coordenação), sem o qual serão excluídos do
     processo seletivo.

i)   Histórico escolar do Curso de Graduação;
j)   Histórico escolar do Curso de Mestrado;

     OBSERVAÇÃO 2 - Para os candidatos que tenham no histórico escolar do curso de graduação ou
     mestrado, disciplina(s) com dispensa que não tenha o conceito de forma clara, é necessário
     acrescentar o histórico escolar que deu origem à(s) dispensa(s), para comprovar a nota na(s)
     disciplina(s).

k) Carta manifestando interesse e descrevendo as razões em desenvolver o doutorado no PPGEP;
l) Resultado do teste de conhecimento de língua inglesa (IELTS, TOEFL: internet-based –
   internacional ou Duolingo). A validade do teste é de até oito anos.

     OBSERVAÇÃO 4 - Será exigida a apresentação do teste em língua inglesa IELTS, com
     desempenho mínimo de 5,0 pontos, ou TOEFL com desempenho mínimo de 64 pontos (internet-
     based). Não será aceito nenhum outro teste de língua inglesa. Caso o candidato seja classificado
     com um valor de desempenho do teste de inglês inferior ao mínimo exigido pelo programa, o teste
     de inglês será um dos requisitos para o exame de qualificação (conforme §5º Art. 50 do Regimento
     do Programa). O candidato pode ainda apresentar o resultado do teste Duolingo, sendo este válido
     apenas para fins de seleção no Programa. O candidato que optar por este teste e for aprovado no
     processo seletivo, deverá apresentar o teste em língua inglesa IELTS, com desempenho mínimo de
     5,0 pontos, ou TOEFL com desempenho mínimo de 64 pontos (internet-based), conforme §5º Art.
     50 do Regimento do Programa.

m) Cópia da dissertação de mestrado defendida, ou Cópia da dissertação de mestrado pré-aprovado por
   meio de defesa de pré-banca, qualificação ou similar, ou Cópia da dissertação de mestrado em
   andamento, juntamente com o documento oficial da coordenação. Esta cópia da dissertação deve
   ser entregue sem identificação do candidato, com a capa contendo apenas o título. A secretaria irá
   codificar a cópia da dissertação antes de encaminhar para a Comissão de Seleção.
n) Autodeclaração para candidatos(as) a vagas de ações afirmativas para pós-graduação stricto sensu –
   caso o candidato(a) opte por uma dessas vagas (Anexo IV).
   Caso o candidato com autodeclaração a vagas de ações afirmativas seja aprovado no processo
   seletivo, ele passará por uma avaliação da comissão de heteroidentificação da UFPE.
o) Pagamento da taxa no valor de R$ 80,00 (oitenta Reais), até o dia 30/01/2026, conforme boleto
   gerado pelo SIGAA após inscrição. Para os candidatos estrangeiros, apenas os que ingressarem no
   programa ficam obrigados a pagar esta taxa e comprovar o pagamento em até 3 meses após a
   matrícula e início do curso.




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68           04 DE DEZEMBRO DE 2025          41
               o.i) Poderão requerer a dispensa do pagamento da taxa de inscrição até dia 26/01/2026,
               conforme modelo (Anexo V) os(as) candidatos(as) que se enquadrem em uma das situações:
               a) estejam inscritos(as) no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e
               membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007;
               b) sejam alunos(as) regularmente matriculados(as) na UFPE, que comprovem ser concluintes
               de curso de graduação ou mestrado;
               c) sejam servidores(as), ativos(as) ou inativos(as) (técnicos- administrativos e docentes) da
               UFPE;
               d) sejam professores(as) substitutos da UFPE.


               o.ii) No caso do item anterior, a decisão deverá ser comunicada ao(à) candidato(a) em no
               mínimo 3 dias antes do encerramento das inscrições, através do e-mail indicado pelo candidato
               quando da inscrição.


               o.iii) Em caso de indeferimento do pedido de dispensa da taxa de inscrição, é facultado ao
               candidato, em até dois dias úteis, o pagamento da taxa ou a interposição de recurso, dotado de
               efeito suspensivo, enviado ao endereço eletrônico secretaria.ppgep@ufpe.br.


2.2 - No momento da matrícula, em caso de aprovação e classificação, o diploma de Curso de Graduação
obtido no exterior deverá ser apresentado com autenticação do Consulado do Brasil no país onde o mesmo
foi emitido ou com Apostila de Haia, no caso dos países signatários da Convenção da Apostila de Haia.

2.3 – Para realizar a inscrição condicionada, faz-se necessária a entrega, juntamente com os demais
documentos exigidos, de declaração de conclusão ou de provável concluinte, com a data prevista para
conclusão do curso, emitida pela instituição e assinada pelo coordenador do curso. Em caso de classificação
de candidatos que tenham realizado a inscrição condicionada, o direito à vaga estará condicionado à entrega
de documento comprobatório de conclusão do mestrado, até a data de realização da matrícula.


3 - Exame de Seleção e Admissão:

A Seleção será procedida pelo Colegiado do Programa (Adiel Teixeira de Almeida, Alexandre Ramalho
Alberti, Ana Paula Cabral Seixas Costa, Caroline Maria de Miranda Mota, Cristiano Alexandre Virginio
Cavalcante, Danielle Costa Morais, Denise Dumke de Medeiros, Eduarda Asfora Frej, Francisco de Sousa
Ramos, Isis Didier Lins, Leandro Chaves Rego, Lucia Reis Peixoto Roselli, Luciana Hazin Alencar, Lucas
Borges, Maisa Mendonca Silva, Marcelo Hazin Alencar, Marcio Jose das Chagas Moura).

3.1 – A Seleção para o Doutorado será realizada em Etapa Única, conforme cronograma:

  Etapas do Concurso ao Doutorado                           Datas            Horários        Quem realiza
                                                                          00:00 do dia
                                                        05/12/2025 a      05/12/2025
  Inscrições                                             30/01/2026                           Candidato(a)
                                                                          às 17h do
                                                                          30/01/2026
  Comunicação sobre solicitação de dispensa da                                                Comissão de
  taxa de inscrição                                    Até 27/01/2026     Até 17:00
                                                                                                seleção
                                                                                              Comissão de
  Homologação das Inscrições                             02/02/2026       Até 17:00
                                                                                                seleção
  Divulgação do Resultado da Etapa de                                                         Comissão de
  Homologação das Inscrições                             03/02/2026       Até 17:00
                                                                                                seleção
  Prazo recursal da Homologação das Inscrições          04/02/2026 a
  (intervalo de 2 dias úteis)                            05/02/2026       Até 17:00 do        Candidato(a)



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68                04 DE DEZEMBRO DE 2025         42
                                                                       dia 05/02/2026
  Divulgação do resultado da Homologação das                                               Comissão de
  Inscrições após análise de recurso(s)                06/02/2026      Até 17:00
                                                                                             seleção
  Ratificação / Alteração da Comissão de               06/02/2026
  Seleção e Admissão                                                   Até 17:00             PPGEP
  Etapa única – Avaliação do conhecimento do          09/02/2026 a                         Comissão de
  candidato em relação às linhas de pesquisa do        23/02/2026
  programa e análise documental                                                              seleção
  Divulgação do resultado da Etapa de
  Avaliação do conhecimento do candidato em                                                Comissão de
  relação às linhas de pesquisa do programa e          24/02/2026      Até 17:00
                                                                                             seleção
  análise documental
                                                      25/02/2026 a     Até 17:00 do
  Prazo recursal da Etapa única                        26/02/2026                         Candidato(a)
                                                                       dia 26/02/2026
  Divulgação do resultado da Etapa única após                                              Comissão de
  análise de recurso(s)                                27/02/2026      Até 17:00
                                                                                             seleção
  Envio à PROPG da Lista de Candidatos(as)
  Autodeclarados(as) Negros(as) - pretos(as) e       Até 27/02/2026    Até 17:00             PPGEP
  pardos(as) - Aprovados(as)
  Período para envio de material para avaliação
  da veracidade da autodeclaração para
  candidatos(as) autodeclarados(as) negros(as) -                                          Candidato(a)
  pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as). [O(A)      27/02/2026 a
                                                       04/03/2026      Até 17:00         autodeclarado(a
  candidato(a) deve aguardar a solicitação do                                               ) negro(a)
  envio pela Comissão de Heteroidentificação da
  UFPE
  Realização da Comissão Heteroidentificação                                               Comissão de
  para candidatos autodeclarados(as) negros(as)        05/03/2026         Até 17:00      Heteroidentific
  - pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as)                                               ação da UFPE
  Resultado da Comissão de Heteroidentificação         06/03/2026      Até 12:00              PPGEP
                                                                                           Candidato(a)
  Prazo recursal do resultado da avaliação            09/03/2026 a
  realizada pela Comissão Heteroidentificação          10/03/2026      Até 12:00         autodeclarado(a
                                                                                            ) negro(a)
  Realização da Comissão Recursal de                                                       Comissão de
  Heteroidentificação para candidatos                  12/03/2026         Até 15:00      Heteroidentific
  autodeclarados negros (pretos e pardos)                                                 ação da UFPE
  Divulgação do resultado da Comissão de             Até 13/03/2026
  Heteroidentificação após análise de recurso(s)                       Até 17h00             PPGEP
  Resultado Final                                    Até 16/03/2026    Até 23:59             PPGEP
  Prazo recursal do Resultado Final (intervalo de     17/03/2026 a     Até 17:00 do
  2 dias úteis)                                        18/03/2026                         Candidato(a)
                                                                       dia 18/03/2026
  Divulgação do Resultado Final após análise de      Até 19/03/2026
  recurso(s)                                                           Até 17:00               PPG
                                                    Fluxo contínuo
  Matrículas                                                                              Candidato(a)
                                                    (item 8)
                                                     Conforme
                                                    definido pelo
  Início das aulas                                                                              -
                                                    Curso após
                                                    matrícula


3.1.1 A seleção será de caráter eliminatório; aqueles candidatos que não forem eliminados, serão ranqueados
em ordem decrescente da sua nota final. A seleção envolverá a avaliação do Ante-Projeto de Pesquisa e a
Análise Documental. A análise documental será realizada com base em critérios explícitos e distintos e a
Avaliação do Ante-Projeto de Pesquisa com base em uma avaliação do ante-projeto de pesquisa. A nota
final do candidato (de 0 a 10) será a média das duas notas, que terão pesos 0,60 (Avaliação do Ante-Projeto
de Pesquisa) e 0,40 (Análise Documental).

3.1.2 O resultado de cada etapa do processo seletivo será publicado portal do processo seletivo no SIGAA e
disponibilizado no site <www.ppgep.org.br>.



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68            04 DE DEZEMBRO DE 2025           43
3.2 - Processo Seletivo:

3.2.1 - Avaliação do Ante-Projeto de Pesquisa

O candidato deverá preencher o requerimento de inscrição, informando os seguintes dados com relação ao
Ante-Projeto de Pesquisa: Título do Ante-Projeto Proposto; Objetivo; Importância do Projeto; Motivação; e,
Resultados Esperados.

O candidato deverá preencher o Plano de Trabalho, informando o plano geral de atividades a serem
desenvolvidas, bem como o plano das disciplinas a serem cursadas no Programa. Será avaliado o grau de
coerência do plano de trabalho com a estrutura do Programa e com a proposta geral do candidato.

Além de preencher tais dados no requerimento de inscrição e Plano de Trabalho, o candidato deverá enviar o
Ante-Projeto de Pesquisa. O Ante-Projeto deverá conter, no mínimo: tema, justificativa, revisão da literatura,
objetivo, metodologia e referências, conforme as normas da ABNT (ou: papel A4 branco; margens Superior
e esquerda 3,0 cm; inferior e direito 2,0 cm; fonte 12; entre linhas 1,5 cm; demais formatações são livres.
Deverá usar como sistema de citação, autor-data).

Para a avaliação do Ante-Projeto de Pesquisa serão analisados os seguintes critérios e seus respectivos pesos:

   Pesos     Critérios
(Percentual)
    30%      A - Aderência do Ante-Projeto de Pesquisa à linha de atuação escolhida pelo candidato,
             considerando ainda a prioridade destes projetos em relação às linhas de atuação do PPGEP;
    30%      B - Viabilidade do Ante-Projeto de Pesquisa proposto pelo candidato, dentro das condições
             de funcionamento do Programa;
    20%      C - Consistência da pesquisa proposta, demonstração da importância do projeto e sua
             motivação.
    20%      D - Coerência do plano de trabalho com a estrutura do Programa e com a proposta geral do
             candidato

A avaliação dos candidatos em relação a esses critérios é feita atribuindo-se nota de 0 (zero) a 10 (dez) a
cada um dos critérios.

Nota da Avaliação do Ante-Projeto de Pesquisa = (A*0,30 + B*0,30 + C*0,20 + D*0,20)

A avaliação final será efetuada em função dos projetos do Programa, que são conduzidos por cada
orientador. Sempre que possível a seleção dos alunos procurará manter um equilíbrio entre o número de
discentes participantes a cada uma das áreas de concentração do Programa, conforme orientação da CAPES,
para avaliação do Programa.

3.2.1.1 – Será eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver nota inferior a 7 (sete) na Avaliação
do Ante-Projeto de Pesquisa.

OBSERVAÇÃO 1: Será considerado o perfil e as características acadêmicas do candidato para os projetos de
pesquisa existentes no PPGEP em conformidade com a disponibilidade de orientação para os mesmos,
considerando ainda a prioridade destes projetos. Os membros do corpo docente estão habilitados para
orientação neste período estão listados no site do PPGEP (www.ppgep.org.br).

3.2.2 – Análise documental

A análise documental avaliará os candidatos com base em critérios explícitos e distintos. A documentação
dos candidatos é organizada de acordo com os dados do currículo e demais documentos exigidos, sem a
identificação dos candidatos.




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68               04 DE DEZEMBRO DE 2025           44
A seleção para o doutorado considera o perfil e as características acadêmicas do candidato, para possibilitar
um bom desempenho do Programa na Avaliação da CAPES. O candidato deve ressaltar em seu currículo as
atividades de iniciação científica durante a graduação e a relação de artigos publicados em congressos,
revistas, periódicos e similares. O conhecimento de língua inglesa é um aspecto importante, sendo avaliado
por meio do resultado do TOEFL ou IELTS. Serão considerados o perfil e a experiência do candidato para
desenvolvimento de atividades relacionadas à pesquisa.

Os critérios de avaliação dos documentos do candidato e seus respectivos pesos estão apresentados a seguir.

   Pesos       Critérios
(Percentual)
    50%        TI - Titulação
    20%        IN - Conhecimento de Língua Inglesa
    30%        PC - Produção Científica

Nota da Análise documental = TI*0,50 + IN*0,20 + PC*0,30

TI – Titulação (peso 0,50):

No julgamento da titulação são considerados os seguintes critérios, com seus respectivos pesos:

  Peso      Curso(s) Pré-Doutorado
(Percentual)Indicar curso, Instituição, período
   10%      A - Histórico da graduação
   40%      B - Natureza do Mestrado ponderado pelo conceito na CAPES
   50%      C - Qualidade da Dissertação de Mestrado

Nota da Titulação = A*0,10 + B*0,40 + C*0,50

A avaliação dos candidatos em relação a esses critérios é feita da seguinte maneira:

    A) A nota do Histórico da Graduação é obtida pela média geral no histórico escolar da graduação do
       candidato, ponderada com o conceito do curso e a adequação do curso ao programa. O conceito do
       curso tem como base o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes ENADE, definido em
       função das avaliações realizadas pelo INEP (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisa Anísio
       Teixeira). Este resultado deve está explícito no requerimento de inscrição do candidato. A adequação
       do curso ao programa é avaliada pela tabela da natureza do curso, conforme item anterior.

                             Resultado do ENADE       Nota
                                    (faixa)          ENADE
                                     =< 2                4
                                       3                 7
                                     >= 4               10
    OBSERVAÇÃO: Não sendo informada a nota do ENADE, será considerada a nota mínima.

        Nota do Histórico da Graduação = Média geral no histórico escolar * raiz quadrada (nota ENADE *
        Pontuação da natureza do curso da graduação)/10

    B) A Natureza do curso de mestrado é ponderada com o conceito do curso de mestrado, o qual tem
       como base a avaliação da CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior).
       O resultado da avaliação CAPES é obtido pelo site: www.capes.gov.br.

          Pontuação Natureza do Curso (Mestrado ou Graduação)
             10     Cursos de Engenharia de Produção
              9     Cursos de Engenharia Civil, Elétrica ou Eletrônica, e Mecânica
              8     Cursos de Física ou Matemática



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68               04 DE DEZEMBRO DE 2025          45
               7     Outros Cursos de Engenharia, Ciência da Computação e outros de Ciências
                     Exatas
               7     Cursos de sistema de Informação e similares
               7     Cursos de Administração e Economia
               5     Outros cursos de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas
               4     Outros cursos não listados anteriormente que se relacionem às linhas
                     pesquisa do Programa

                                             Conceito
                                                             PESO
                                             CAPES
                                               ≤3                  0,5
                                               =4                  0,7
                                               ≥5                  1,0

    OBSERVAÇÃO: Não sendo informado o conceito CAPES do Programa de Mestrado, será considerada
    a nota mínima.

    Nota da Natureza do Mestrado ponderado pelo conceito na CAPES = Pontuação da Natureza do Curso
    de Mestrado * Peso do Conceito CAPES

    C) A avaliação da qualidade da contribuição científica da dissertação é realizada atribuindo-se, pelos
       consultores ad hoc, nota de 0 (zero) a 10 (dez), levando-se em consideração o conteúdo.

IN – Conhecimento de Língua Inglesa (peso 0,20):

Um dos critérios mais fortes na avaliação do Programa junto a CAPES é a Inserção Internacional. Uma das
ações do Programa para atender a esse critério é estimular que os doutorandos façam doutorado sanduíche no
exterior e participem de congressos no exterior importantes e de grande relevância para a Engenharia de
Produção.

Diante disto, o programa exige do aluno de doutorado conhecimento em língua inglesa, por meio da
apresentação do teste IELTS ou TOEFL (internet-based, internacional). NÃO será aceito nenhum outro teste
de língua inglesa para fins de cumprimento das normas do programa, conforme o regimento. O teste
Duolingo será aceito APENAS para fins de inscrição e participação do processo seletivo.

O desempenho mínimo para aceitação no programa corresponde a 5,0 pontos para o IELTS, ou 64 pontos
para o TOEFL (internet-based, internacional). Caso o candidato seja classificado com um valor de
desempenho do teste de inglês inferior ao mínimo exigido pelo programa, o teste de inglês será um dos
requisitos para o exame de qualificação (conforme §5º Art. 50 do Regimento do Programa).

ATENÇÃO: O CANDIDATO QUE NÃO ENTREGAR O COMPROVANTE COM O RESULTADO DO
TESTE DE INGLÊS TOEFL, IELTS OU DUOLINGO DURANTE O PERÍODO DE INSCRIÇÃO,
ESTARÁ FORA DO PROCESSO SELETIVO.

As notas atribuídas ao inglês são de acordo com a tabela abaixo:



                         Duolingo     TOEFL         IELTS          Nota atribuída
                           160         120            9
                           155         118
                                                      8,5
                           145         114
                                                                         10
                           140         110              8
                           135         105
                                                      7,5
                           130         100



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68              04 DE DEZEMBRO DE 2025        46
                             125         94            7
                             120         88
                                                      6,5
                             115         83
                             110         77            6
                             105         72
                                                      5,5
                             100         68
                              95         64
                                                       5                 8
                              90         60
                              85         56
                                                      4,5
                              80         52
                              75         48            4
                              70         44                              6
                                                      3,5
                              65         40
                              60         36
                                                       3
                              55         33
                                                                         4
                              50         29
                                                      2,5
                              45         25
                              40         22            2
                              35         18                              2
                                                      1,5
                              30         15
                              25         12
                                                       1                 1
                            10-20         8
                               0          0            0                 0


PC – Produção Científica (peso 0,30):

No julgamento da produção científica são consideradas as quantidades e qualidade das publicações. A
avaliação considera a qualidade na área de engenharia de produção, a natureza do trabalho e a sua relação
com o Programa, admitindo que trabalhos em outras áreas, em veículos de boa avaliação pelo QUALIS da
CAPES - Engenharias III, são indicativos de que o candidato tem um perfil adequado para um doutorado. A
seguir a pontuação que o candidato pode alcançar para cada tipo de veículo:

Quantidades      Tipo de trabalho produzido                                          Pontuação Pontuação
 publicadas      (Indicar periódico/evento, local, título, autores, número de páginas,noetc.)
                                                                                         quesito máxima no
                                                                                                 quesito
    Q1           Publicação de trabalhos completos em anais de congresso nacional/A=Q1*1             A<=4
                 internacional, ligado à sociedade científica
    Q2          Publicação de capítulo de livro indexado na Web of Science B=Q2*2      B<=6
                Publicação em proceedings indexado na Web of Science
     Q3         Publicação em periódicos indexados no Scopus               C=Q3*4      C<=9
                Participação no congresso científico da ANPEPRO - EPPGEP Encontro
                de Pesquisae Pós-Graduação em Engenharia de Produção)
     Q4         Publicação em periódicos indexados no Web of Science       D=Q4*7      D<=10
                Premiação no EPPGEP
ATENÇÃO: Não será considerado para pontuação trabalho em anais de congresso regional assim como
artigo em periódico regional.

A nota da produção científica será composta pelo somatório das pontuações dos quesitos (respeitando a
pontuação máxima por quesito) relacionado ao tipo de trabalho produzido, dividido pelo Tempo de
Conclusão do mestrado em anos (Tc>=1).

PC = (A + B + C + D) / Tc
Sendo PC ≤ 10

4 – Resultado:


         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68              04 DE DEZEMBRO DE 2025        47
4.1 – O resultado da Seleção será expresso pela média ponderada das notas atribuídas na Análise
Documental e na Avaliação do Ante-Projeto de Pesquisa, classificados os candidatos aprovados, em
ordem decrescente, e obedecido o número de vagas.

4.2 – Eventuais empates serão resolvidos, sucessivamente, pela maior nota na Avaliação do Ante-Projeto de
Pesquisa, e na Análise Documental.

4.3 – A divulgação do resultado será realizada em sessão pública (no site do PPGEP - www.ppgep.org.br),
em ordem alfabética, e O RESULTADO FINAL será objeto de publicação do Boletim Oficial da
Universidade, no portal público do SIGAA UFPE e disponibilizado no site do PPGEP.

4.4 - Todas as etapas da Seleção poderão ser acompanhadas pelos candidatos no portal público do SIGAA
UFPE (https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/home.jsf)

5 - Recursos:

5.1 – É assegurado aos candidatos vistas das provas/avaliações individuais e dos espelhos de correção.

5.2 – Do resultado da seleção caberá recurso, de nulidade ou de recontagem, devidamente fundamentado,
para o Colegiado do Programa, no prazo de até 2 (dois) dias de sua divulgação. É assegurado aos candidatos
vistas do espelho de avaliação.

5.3 – Na hipótese do recurso não ser decidido antes da Etapa subsequente, fica assegurado ao recorrente
dela participar, sob condição.

5.4 - Os Recursos deverão ser interpostos exclusivamente pelo portal público do SIGAA UFPE, na área do
candidato (https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/home.jsf).


6 – Vagas e Classificação:

6.1 – São fixadas em 6 vagas para o Curso de Doutorado, as quais serão preenchidas por candidatos
classificados através deste Edital e 03 vagas para estrangeiros, as quais serão preenchidas por candidatos
aprovados e classificados, obedecidos o número de vagas.

6.1.1 –Havendo desistência de candidato aprovado/classificado, será convocado o candidato aprovado/não
classificado seguinte, obedecendo a ordem de classificação, até o final do prazo de validade deste processo
seletivo (conforme consta no tópico 8 deste Edital).

6.1.2 –Em conformidade com a Resolução 17/2021 do CEPE/UFPE, são destinadas 2 (30% do total de
vagas) vagas no Doutorado para pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans
(transexuais, transgêneros e travestis), sendo uma das vagas reservadas, obrigatoriamente, a pessoas com
deficiência. É obrigatória, no ato de inscrição, a assinatura do termo constante no Anexo III pelos candidatos
que se autodeclararem pessoa negra (preta e parda), quilombola, cigana, indígena, trans (transexuais,
transgêneros e travestis) e com deficiência.

6.2 – É reservada uma vaga institucional adicional para o Curso de Doutorado, a qual será preenchida por
candidato classificado, conforme a resolução 1/2011 do CCEPE.

6.3 – O número de vagas é baseado no limite máximo de candidatos que um professor orientador pode
absorver, conforme orientações da CAPES.

6.4 - A seleção de cada candidato levará em consideração o seu perfil acadêmico e seu grau de aderência aos
projetos do Corpo Docente que são priorizados pelo Programa. O número de candidatos selecionados será
em função da disponibilidade de orientação. Isto visa atender a dinâmica de credenciamento e
descredenciamento do Corpo Docente, conforme regimento do Programa, para atender as regras de avaliação



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68               04 DE DEZEMBRO DE 2025           48
da CAPES. Então a seleção dos candidatos será função da disponibilidade de cada orientador e sua dinâmica
de pontuação como pesquisador, baseado em sua produção qualificada, conforme definido pela Área de
Engenharias III da CAPES.


7– Ações Afirmativas

7.1 - O número de vagas destinadas a pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans
(transexuais, transgêneros e travestis) será de trinta por cento (30%) do total das vagas ofertadas (6 vagas),
sendo uma das vagas reservadas, obrigatoriamente, a pessoas com deficiência.

7.1.1 - Os(as) candidatos(as) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas,
indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência deverão, no ato de inscrição, fazer a
opção por concorrer às vagas de ações afirmativas e enviar a documentação exigida pela Resolução 17/2021
do CEPE/UFPE, sendo classificados(as) no Resultado Final do processo seletivo tanto em ampla
concorrência quanto na classificação de vagas de ações afirmativas.

7.1.2 - Em caso de desistência de candidato(a) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas),
quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência aprovado em
vaga de ações afirmativas, a mesma será preenchida pelo(a) candidato(a) posteriormente classificado(a) e
aprovado(a), dentre os que concorreram pelo sistema de ações afirmativas.

7.1.3 - Os(as) candidatos(as) que tenham se inscrito nas vagas de ações afirmativas, e que também sejam
aprovados(as) na ampla concorrência, poderão ser matriculados(as) na vaga de ampla concorrência,
permitindo assim que outros(as) candidatos(as) inscritos(as) nas vagas de ações afirmativas, se aprovados(as)
no processo seletivo, ocupem as vagas de ações afirmativas.

7.1.4 - Na hipótese de não haver candidatos para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas,
ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência aprovados e em número
suficiente para ocupar as vagas de ações afirmativas, considerando inclusive a lista de espera, as vagas
remanescentes poderão ser revertidas para a ampla concorrência.

7.1.5 - Nos casos em que houver mais candidatos(as) aprovados(as) do que o número de vagas previstas no
item 7.1, ocupará a vaga aquele(a) que obtiver maior pontuação.


8–Ingresso em Fluxo Contínuo

8.1 - A admissão desta seleção se dá por fluxo contínuo, que se caracteriza pela possibilidade de ingresso
dentro do prazo de validade de 8 meses, contados a partir da data da publicação do Resultado Final do
certame no Boletim Oficial da UFPE, de candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) neste edital.

8.2 - A matrícula dos(as) candidatos(as) no programa, observado o Item. 8.1, deverá acontecer até o final do
prazo de validade deste processo seletivo. Caso a matrícula não seja realizada dentro do prazo, o(a)
candidato(a) perderá o direito à vaga.

8.3 -O momento de ingresso do candidato(a) aprovado(a) e classificado(a), se dá por manifestação
convocatória do PPG, devendo o(a) candidato(a) realizar a matrícula em até 7 dias.

9- Disposições gerais:

8.1 – Local de informações: toda comunicação será realizada via e-mail.
E-mail secretaria: secretaria.ppgep@ufpe.br

8.2 – As notas atribuídas aos candidatos serão homologadas pelo Colegiado.




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68               04 DE DEZEMBRO DE 2025            49
8.3 – Este edital é publicado no Boletim Oficial da UFPE, afixado no Quadro de Avisos da Secretaria do
Programa e disponível no site www.ppgep.org.br

8.4 – A realização da inscrição implica em irrestrita submissão do candidato ao presente edital.

8.5 – O Colegiado decidirá sobre os casos omissos.



                                        Recife, 16 de outubro de 2025

                              ____________________________________
                                     Prof. Luciana Hazin Alencar
                 Coordenadora Pós-Graduação em Engenharia de Produção – PPGEP/UFPE


Processo Associado:




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68               04 DE DEZEMBRO DE 2025   50
Anexos:
ANEXO I – Requerimento de Inscrição para 2026
ANEXO II - Plano de Trabalho - Inscrição para 2026
ANEXO III – Regime de dedicação ao curso
ANEXO IV - Autodeclaração para candidatos(as) a vagas de ações afirmativas para a pós-graduação
stricto sensu – Universidade Federal de Pernambuco
ANEXO V – Requerimento de isenção de taxa de inscrição




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68      04 DE DEZEMBRO DE 2025      51
                                     PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO
                                  EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – PPGEP
                               CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS – CTG
                              UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO – UFPE
                                 ANEXO I – Requerimento de Inscrição para 2026
                                               Doutorado

    • Dados Pessoais:
    1. Nome:
    2. Nome Social:_____________________________________________________________________
    3. Endereço Completo (Avenida/rua, nº, bairro, CEP, cidade, estado):__________________________

    4. Telefones:                    /                        e-mail:
    5. Telefone comercial:                                            Telefone celular:
    6. Carteira de Identidade:                 Órgão Emissor:         UF:____ Data de Expedição: __/__/____
    7. Filiação: ________________________________________________________________________
    8. Visto de permanência (se estrangeiro)                          Documento Militar: _______________
    9. Nacionalidade:                                 Naturalidade:
    10. Data de Nascimento:          /        /               Estado Civil:
    11. CPF:
    12. Raça/Cor:______________________________________
    13. Tipo da escola de ensino médio: ( ) Pública ( ) Privada
    14. Candidato Portador de Necessidades Especiais: ( )Sim ( ) Não
     Se Sim, especificar: ___________________________________________________________________
    15. Deseja concorrer a uma vaga de ação afirmativa? ( ) Sim ( ) Não
    Se Sim, especificar qual tipo de vaga - negro (pretos e pardos), quilombola, cigano, indígena, trans
    (transexuais, transgêneros e travestis) ou pessoa com
    deficiência:________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________
    ___

    • Formação Acadêmica:
                                                 Graduação
Nome do Curso:
Instituição:
Mês/ano de início
Mês/ano de conclusão
Turno (matutino,
vespertino, noturno)
Resultado do ENADE (do                                                 Ano do
curso):                                                                resultado:
Média do histórico escolar:
                                                  Mestrado
Nome do Curso:
Instituição:
Mês/ano de início
Mês/ano de conclusão
Conceito CAPES:


    Título da dissertação e nome do orientador:
    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________



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• Conhecimento de Língua Estrangeira                          INFORME COMO TOMOU
                                                              CONHECIMENTO DESTE CURSO:
             Assinale a coluna apropriada                     ( ) redes sociais:
            Fala      Lê         Escreve                      ( ) colega: ( ) outros
            P R B     P R B       P R B                       ( ) cartaz
                                                              ( ) anúncio jornal/revista
Inglês                                          P-
                                               Pouco,         ( ) internet: ( ) email ou ( )
                                                              homepage
Francês                                       R-              ( ) indicação de colega
                                            Razoável          ( ) indicação de professor
Espanhol                                    B - Bem           ( ) ____________________________
Outras

• Indique suas Pretensões

Candidato a bolsa:    (   )SIM - (essencial)            (   ) SIM – (preferencial)   (   ) NÃO

_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________

• Informe o que deseja e pode fazer no PPGEP (anexar Ante-Projeto de pesquisa)
Linha de Pesquisa/projeto :______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Título do Ante-Projeto Proposto: __________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Objetivo: ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Importância do Projeto: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________



          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68             04 DE DEZEMBRO DE 2025   53
Motivação: ___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Resultados Esperados __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

•   Indique o motivo da escolha em fazer o doutorado em Engenharia de Produção e o que levou a
    escolha desse (PPGEP-UFPE).
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68      04 DE DEZEMBRO DE 2025     54
•      Indique em que outros Programas de Pós-Graduação também se inscreveu (se for o caso).
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_________
•      Resultado obtido no teste de inglês (TOEFL, IELTS ou DUOLINGO) e data de realização.
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_________
Observações:




Declaro que li o edital de seleção e a homepage do programa e estou de acordo com todas as condições
relacionadas ao curso ao qual estou me candidatando.
Data ____/____/____ Ass. _________________________________________________________




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68        04 DE DEZEMBRO DE 2025        55
                                    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO
                              EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - PPGEP
                           CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS - CTG
                          UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO – UFPE
                        ANEXO II - Plano de Trabalho - Inscrição para 2026
                                           Doutorado


Nome:______________________________________________________________________________

• PLANO GERAL
   Sumário das atividades a serem desenvolvidas:
Semestre/a Atividades                         Comentário geral
no
1o/2026
2o/2026
1o/2027
2o/2027
1o/2028
2o/2028
1o/2029
2o/2029



• Observações sobre as atividades a serem desenvolvidas (acrescente mais detalhes se julgar
  relevantes – pode incluir em anexo). O projeto de pesquisa:




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68       04 DE DEZEMBRO DE 2025   56
• PLANO DE DISCIPLINAS (total de 38 créditos)
• Disciplinas a serem desenvolvidas no PPGEP/UFPE (indique na sua visão atual que disciplinas
  seriam desenvolvidas no doutorado):
Nome da disciplina:                    Número de  Obrigatória ou     Semestre/ano
                                       créditos   eletiva            A desenvolver




• Disciplinas a serem solicitadas integralização de créditos:
Nome da disciplina:    Número de Ano em que foi           Mestrado ou           Instituição
                       créditos       cursada             doutorado




Observação: até 1/3 de disciplinas cursadas em outros cursos podem ser integralizadas no Doutorado, desde
que relacionadas ao Programa e ao Projeto e aprovadas pelo colegiado (respeitando o prazo de 5 anos).
Indique neste item aquelas disciplinas que poderiam ser solicitadas para serem integralizadas.




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68           04 DE DEZEMBRO DE 2025          57
                                      PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO
                                   EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – PPGEP
                                CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS – CTG
                               UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO – UFPE
                               ANEXO III – Regime de dedicação ao curso
                                             Doutorado


• Dados Pessoais:
      Nome:______________________________________________________________________________
_

• Dados Profissionais:
Possui Vínculo empregatício: ( ) SIM*                  ( ) NÃO

*No caso de possuir vínculo empregatício, justificar abaixo, indicando quantas horas por semana será
liberado para dedicação ao curso.




Informar nome do empregador, a função que exerce e tempo de serviço na empresa:

       Período              Nome do Empregador                     Função que exerce               Horário/
       (mm/aa)              /Instituição de vínculo                                               regime de
                                                                                                   trabalho
    Início   Término           (separar por “/”)




             B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68         04 DE DEZEMBRO DE 2025          58
                                          ANEXOIV
                                    DOUTORADO ACADÊMICO

     AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕESAFIRMATIVAS
                 PARA A PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU –
                  UNIVERSIDADEFEDERALDEPERNAMBUCO



Eu,    ______________________________________________________________________,                  CPF     nº
____________________________, portador do RG nº _________________________, declaro, para os
devidos fins, atender ao Edital _____________________________, do Programa de Pós-Graduação em
____________________________________________ da Universidade Federal de Pernambuco, no que se
refere            à          reserva           de            vagas            para          candidatos(as)
______________________________________________________. Estou ciente de que, se for detectada
falsidade desta declaração, estarei sujeito às penalidades legais, inclusive àquela descrita na Portaria
Normativa do Ministério da Educação (MEC) no 18 de 11 de outubro de2012, em seu artigo 9º, que dispõe
sobre implementação das reservas de vagas em Instituições Federais de Ensino de que tratam a Lei no
12.711, de 29 de agosto de 2012, e o Decreto no7.824, de 11 de outubro de 2012. Transcreve-se “a prestação
de informação falsa pelo estudante, apurada posteriormente à matrícula, em procedimento que lhe assegure o
contraditório e a ampla defesa, ensejará o cancelamento de sua matrícula na Instituição Federal de Ensino,
sem prejuízo das sanções penais”.



                        _____________, _____ de __________________de 2025.
                                               (loca e data)




                            _________________________________________
                                      Assinatura do(a) candidato(a)




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68            04 DE DEZEMBRO DE 2025          59
                                                  ANEXO V
                                      DOUTORADO ACADÊMICO
           REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO


Conforme o disposto no Art. 1.º do Decreto n.º 6.593, de 2 de outubro de 2008, a isenção de taxa de inscrição
é possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
Federal – CadÚnico – e que seja membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26
de junho de 2007.
A possibilidade de isenção de taxa de inscrição é extensiva a alunos regularmente matriculados na UFPE que
comprovem ser concluintes de curso de graduação ou mestrado e a servidores, ativos e inativos (técnicos
administrativos e docentes), e professores substitutos da UFPE, conforme Resolução 03/2016 do Conselho
de Administração da UFPE.


Nome Completo: ___________________________________________________________________
Nome Social: ______________________________________________________________________
Data de Nascimento: ____/____/_______              Sexo: ( ) F ( ) M
CPF:____________________________
RG: ________________ Sigla do Órgão Emissor: ___________Data de Emissão: ____/____/_______
Endereço: _________________________________________________________________________
Bairro: ________________________ Cidade:__________________________
CEP: __________________________ UF:_____________________________
Telefone(s): _______________________________________________________________________
E-mail: ___________________________________________________________________________


Solicito isenção da taxa de inscrição por ser:
( ) Inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico
        NIS (Número de Identificação Social (Cadastro Único):
        Nome da mãe:
        Obs.: Anexar cópia do cartão do NIS ou declaração de que écadastrado em programas sociais do
Governo.
( ) Aluno regularmente matriculado na UFPE, concluinte de curso de graduação ou mestrado.
        Obs.: Anexar comprovante de vínculo com a UFPE.
( ) Servidores, ativos ou inativos (técnicosadministrativos e docentes), ou professor substituto da
UFPE.
        Obs.: Anexar comprovante de vínculo com a UFPE.




           B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68              04 DE DEZEMBRO DE 2025         60
Solicito a isenção da taxa de inscrição no Processo Seletivo do PPG em Engenharia de Produção da
UFPE, e declaro, sob as penas da Lei, a veracidade das informações aqui prestadas e que estou ciente e
de acordo com todas as exigências especificadas no Edital, notadamente aquelas que versam acerca
das condições de isenção da taxa de inscrição.


                        _____________, _____ de __________________de 2025.
                                                 (loca e data)




                           _________________________________________
                                     Assinatura do(a) candidato(a)




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68         04 DE DEZEMBRO DE 2025         61
 PORTARIA Nº 008 - COORDENAÇÃO DO NÚCLEO DE TECNOLOGIA/CAA, DE 03 DE
                           DEZEMBRO DE 2025.


                                                   DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL

A COORDENAÇÃO DO NÚCLEO DE TECNOLOGIA DO CENTRO ACADÊMICO DO
AGRESTE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1º Designar os membros abaixo relacionados, para comporem a Comissão Organizadora da
Consulta Eleitoral para a Coordenação do Curso de Engenharia de Produção do Centro Acadêmico
do Agreste da Universidade Federal de Pernambuco, para o biênio 2026- 2028:

MEMBROS TITULARES:
Lucimário Gois de Oliveira Silva, SIAPE: 2066685 (docente) - Presidente
Osmar Veras Araujo, SIAPE: 2324042 (docente) - Vice-presidente
Thiago de Oliveira Coelho , SIAPE: 2157984 (técnico-administrativo)
Paulo César Ferreira do Nascimento, Matrícula: 20220013907 (discente)



MEMBROS SUPLENTES:
Thalles Vitelli Garcez, SIAPE: 1037260 (docente)
Juan Carlos Pina Velasquez, SIAPE: 1056914 (docente)
Alessandra Maura Alves e Silva, SIAPE: 1650468 (técnico-administrativo)
Brenda Kauane Teixeira de Melo, Matrícula: 20220002260 (discente)


Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.




                             Profa. Shirley Minnell Ferreira de Oliveira
                              Coordenadora do Núcleo de Tecnologia
                                   Centro Acadêmico do Agreste
                               Universidade Federal de Pernambuco
                                          SIAPE: 1977910




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68           04 DE DEZEMBRO DE 2025        62
                 PORTARIA Nº 190/2025 - DC/PROAD, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2025

DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORA DE CONTRATOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições conferidas pela Portaria nº 4908, de 11 de Dezembro de 2024,

RESOLVE:

Designar os servidores abaixo indicados para compor a Equipe de Gestão e Fiscalização do Contrato nº
108/2025, celebrado entre a UFPE e a empresa: R. A. DE OLIVEIRA BARROS LTDA CNPJ nº
12.377.801/0001-50, para a contratação, em item único, de serviços contínuos de limpeza, tratamento,
higienização, manutenção e conservação de piscinas com manutenções preditiva, preventiva e corretiva dos
equipamentos da casa de máquinas e aquecedores do Campus Joaquim Amazonas da Universidade Federal de
Pernambuco, Recife, PE, com fornecimento de mão de obra sem regime de dedicação exclusiva, material,
suprimentos, insumos diversos, material de consumo e equipamentos necessários à execução dos serviços
visando manter a qualidade da água e devido funcionamento dos equipamentos. Quantidades e exigências
estabelecidas no Termo de Referência nº 71/2025 que norteou o referido contrato.


                    NOME                              SIAPE                       FUNÇÃO
      Raul Antônio de Lemos Bernardo                3250837                        Gestor
          Vilde Gomes de Menezes                    1730894                   Gestor Substituto
      Iury Henrique Monteiro Mendonça               2058554                    Fiscal Técnico
           Adelson José de Santana                  1132853               Fiscal Técnico Substituto



(Processo nº 23076.086367/2025-23)


                                     Marília Batista de Lima Pequeno
                                     Diretora de Contratos - PROAD




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68          04 DE DEZEMBRO DE 2025          63
                  PORTARIA Nº 191/2025 - DC/PROAD, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2025

DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORA DE CONTRATOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições conferidas pela Portaria nº 4908, de 11 de Dezembro de 2024,

RESOLVE:

Designar os servidores abaixo indicados para compor a Equipe de Gestão e Fiscalização do Contrato nº
112/2025, celebrado entre a UFPE e a empresa: ECOLIFE SAUDE AMBIENTAL LTDA CNPJ nº
30.569.581/0001-48, para a contratação de serviços de coleta através de sucção, hidrojateamento, transporte e
destinação final dos resíduos de dejetos das fossas sépticas das unidades acadêmicas e administrativas dos
Campi Recife e Caruaru, exceto Hospital das Clínicas, da Universidade Federal de Pernambuco, Quantidades
e exigências estabelecidas no Termo de Referência que norteou o referido contrato.


                     NOME                               SIAPE                         FUNÇÃO
      Renata Karina Gonçalves Monteiro                3457638                         Gestora
     Fernando Antônio Araújo Cavalcanti               1983464                    Gestor Substituto
            Renata Barros de Lima                     2028480                      Fiscal Técnica
        Tiago Rafael dos Santos Silva                 3459320                 Fiscal Técnico Substituto



(Processo nº 23076.069490/2025-93)


                                      Marília Batista de Lima Pequeno
                                      Diretora de Contratos - PROAD




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68             04 DE DEZEMBRO DE 2025           64
                 PORTARIA Nº 192/2025 - DC/PROAD, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2025

DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORA DE CONTRATOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições conferidas pela Portaria nº 4908, de 11 de Dezembro de 2024,

RESOLVE:

Designar os servidores abaixo indicados para compor a Equipe de Gestão e Fiscalização do Contrato nº
55/2025, celebrado entre a UFPE e a empresa: TD NASCIMENTO CLIMATIZAÇÃO LTDA CNPJ nº
27.212.325/0001-94, para a contratação de serviços comuns de engenharia, em caráter emergencial, de
empresa especializada para prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva nos sistemas de
climatização tipo VRF/VRV (Fluxo de Refrigerante Variável/Volume de Refrigerante Variável) instalados no
Campus Recife da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Quantidades e exigências estabelecidas no
Termo de Referência que norteou o referido contrato.


                    NOME                             SIAPE                         FUNÇÃO
       Lígia Vieira Rocha Vasconcelos              3390864                         Gestora
         Gislaine Ferreira de Oliveira             1387647                   Gestora Substituta
         Paulo Alison Sousa Pessoa                 1724595                      Fiscal Técnico
      Larissa de Fátima Chaves Pereira             3207620                Fiscal Técnica Substituta

      Luana Carolina de Medeiros Paiva             1757887            Fiscal Setorial do Contrato - Dept.
                  Ribeiro                                                          Nutrição
     Ana Elisa Toscano Meneses da Silva            1801845               Fiscal Setorial Substituto do
                   Castro                                                 Contrato - Dept. Nutrição
          Anilson Mendes da Silva                  2113822            Fiscal Setorial do Contrato - Dept.
                                                                                     Fisio.
        Makson Breno da Silva Monte                2405579               Fiscal Setorial Substituto do
                                                                            Contrato - Dept. Fisio.
           Wilson Torres Galindo                   1132894             Fiscal Setorial do Contrato - CB.

    Marcos Antônio Correa Gondim Filho             2266924               Fiscal Setorial Substituto do
                                                                                Contrato - CB.
          Valdemir Ramos da Silva                  3390984            Fiscal Setorial do Contrato - CCM

          Felipe Barbosa Cupertino                 2265863               Fiscal Setorial Substituto do
                                                                               Contrato - CCM
            Artur de Lima Santos                   3213978            Fiscal Setorial do Contrato - Dept.
                                                                                 Oceanografia
          Andre Conceição Cordeiro                 2131293               Fiscal Setorial Substituto do
                                                                        Contrato - Dept. Oceanografia
          Heloisa Henrique da Silva                1944443            Fiscal Setorial do Contrato - Dept.
                                                                                Eng. Mecânica
       Jorge Rodrigo da Silva Oliveira             1960077              Fiscal Setorial Substituto do
                                                                       Contrato - Dept. Eng. Mecânica
         Anna Lopes da Costa Souza                 3214075            Fiscal Setorial do Contrato - Dept.
                                                                                Eng. Química


         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68          04 DE DEZEMBRO DE 2025           65
       Jorge Vinícius Fernandes Lima                1742969              Fiscal Setorial Substituto do
                 Cavalcanti                                             Contrato - Dept. Eng. Química
           Bruno Penin dos Passos                   2085891            Fiscal Setorial do Contrato - Dept.
                                                                               Eng. de Produção
        Thiago Bruno Barbosa da Paz                 2404534              Fiscal Setorial Substituto do
                                                                       Contrato - Dept. Eng. de Produção


(Processo nº 23076.097215/2025-67)


                                     Marília Batista de Lima Pequeno
                                     Diretora de Contratos - PROAD




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68           04 DE DEZEMBRO DE 2025           66
            PORTARIA Nº 189/2025 - DC/PROAD, DE 1º DE DEZEMBRO DE 2025.

DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORA DE CONTRATOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso
de suas atribuições conferidas pela Portaria nº 4908, de 11 de Dezembro de 2024,

RESOLVE:
Designar os servidores abaixo indicados para compor a Equipe de Gestão e Fiscalização do
Contrato nº 126/2025, celebrado entre a UFPE e a empresa MOENDO COMERCIO E
CONSTRUÇÕES LTDA, CNPJ Nº 05.466.712/0001-14 cujo objeto é a contratação de empresa
especializada no fornecimento e instalação de divisórias necessários a atender as demandas do
Centro de Filosofia e Ciências Humanas - CFCH da UFPE, nas condições, quantidades e
exigências estabelecidas no Termo de Referência, que norteou o referido contrato, decorrente da
Adesão ao Pregão por Sistema de Registro de Preços nº 90003/2025 do Instituto Federal de
Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe - IFS (UASG 158134) (processo administrativo
23076.088087/2025-46).

                  NOME                         SIAPE                    FUNÇÃO
      Renata Karina Gonçalves Monteiro        3457638          GESTORA DO CONTRATO

     Fernando Antonio Araújo Cavalcanti       1983464          GESTOR SUBSTITUTO DO
                                                                    CONTRATO
           Renata Barros de Lima              2028580           FISCAL DO CONTRATO

           Tiago Rafael dos Santos            3459320           FISCAL SUBSTITUTO DO
                                                                     CONTRATO
        Julio Cesar Timóteo de Souza          1685272        FISCAL ADMINISTRATIVO DO
                                                                     CONTRATO
            Naeliton Souza Pinto              1281409         FISCAL ADMINISTRATIVO
                                                             SUBSTITUTO DO CONTRATO


(Processo Administrativo nº 23076.088087/2025-46)


                           MARÍLIA BATISTA DE LIMA PEQUENO
                                   Diretora de Contratos




    B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68           04 DE DEZEMBRO DE 2025     67
                PORTARIA Nº 193/2025 - DC/PROAD, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025

DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORA DE CONTRATOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições conferidas pela Portaria nº 4908, de 11 de Dezembro de 2024,

RESOLVE:
Em substituição à Portaria nº 129/2023 - DLC/PROGEST, designar os servidores abaixo indicados para
compor a Equipe de Gestão e Fiscalização do Contrato nº 42/2020, celebrado entre a UFPE e a empresa
BANCO DO BRASIL S.A., CNPJ nº 00.000.000/0001-91, cujo objeto é a “concessão remunerada de uso de
área física, medindo 3.668 m2, localizada ao lado do prédio da Reitoria, na Avenida Professor Moraes
Rego, s/n, pertencente à Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, tendo o fim de permitir a oferta de
serviços bancários à comunidade universitária.”, conforme Inexigibilidade de Licitação nº 26/2020
(Processo administrativo nº 23076.057423/2019-31).

                   NOME                            SIAPE                      FUNÇÃO
      DIEGO MESSIAS SANTOS SILVA                  2179251             GESTOR DO CONTRATO
       ELISANGELA CORREIA SOUZA                   1732141      GESTOR SUBSTITUTO DO CONTRATO
    RAFAEL TAVARES DE SOUSA ARAUJO                1364764         FISCAL TÉCNICO DO CONTRATO
                                                                 FISCAL TÉCNICO SUBSTITUTO DO
   VINICIUS CAVALCANTI LEITE RIBEIRO              3390483
                                                                           CONTRATO
                                                                   FISCAL ADMINISTRATIVO DO
      CLODOMIRO DE SANTANA FILHO                  1134709
                                                                           CONTRATO
    RODOLFO JOSE COSTA DE HOLANDA                             FISCAL ADMINISTRATIVO SUBSTITUTO
                                                  3390520
             CAVALCANTI                                                  DO CONTRATO


(Processo nº 23076.081624/2025-44)


                              MARÍLIA BATISTA DE LIMA PEQUENO
                                  DIRETORA DE CONTRATOS




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 220 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 68          04 DE DEZEMBRO DE 2025         68
