                                  MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                          SUMÁRIO
                                                                                                  1-1
1   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - ATOS



                                                                                                 2 - 25
2   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                26 - 26
3   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO



                                                                                                27 - 27
4   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - TABELA



                                                                                                28 - 31
5   DIRETORIA DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIENCIAS HUMANAS - CFCH - PORTARIAS



                                                                                                32 - 32
6   PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO - PROAD - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE      V.60       Nº56-BOLETIM DE SERVIÇO           PAG. 01 - 32   01 DE ABRIL DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
A DIRETORA DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições que lhe foram
delegadas pela Portaria Normativa nº 01/98, UFPE-GR, de 15 de maio de 1998 e considerando o
disposto no artigo 9º do Decreto de nº 2.251, de 12 de junho de 1997, publicado no Diário
Oficial da União de 13 (treze) subsequente e tendo em vista o contido no Processo UFPE nº
23076.001691/2025-82, resolve:

1.      Conceder auxílio-funeral no valor de R$ 22.377,72 (Vinte e dois mil, trezentos e setenta e sete
reais e setenta e dois centavos), ao senhor(a) MARISE VILA NOVA DE MORAES, na qualidade de
cônjuge do(a) ex-servidor(a) WALTER FERNANDO ARAUJO DE MORAES, matrícula SIAPE nº
2130316, ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em virtude de seu
falecimento ocorrido em 22 de fevereiro de 2025.

2.     Publique-se no Boletim Oficial.




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32           01 DE ABRIL DE 2025         1
                       PORTARIA N.º 1148, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.019482/2025-69, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
EDYANNE PEREIRA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3266950, no cargo de TECNICO DE
CONTABILIDADE, da Classe D, do nível de capacitação 2, padrão 03, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 11/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                       PORTARIA N.º 1149, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001323/2025-27, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a RENATA
KARINA GONCALVES MONTEIRO, Matrícula SIAPE n.º 3457638, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/02/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                       PORTARIA N.º 1150, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001629/2025-10, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
JESSICA OLIVEIRA SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 3458680, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/02/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32        01 DE ABRIL DE 2025   2
                       PORTARIA N.º 1151, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001632/2025-26, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
GLEYCE KAROLLYNE SANTOS BORGES, Matrícula SIAPE n.º 1416390, no cargo de ASSISTENTE
EM ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 07/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                       PORTARIA N.º 1152, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018391/2025-38, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
THAILZES FELIPE DE LIMA, Matrícula SIAPE n.º 3459516, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/02/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                       PORTARIA N.º 1153, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018585/2025-38, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a IRLA
ANTONIA PEREIRA DE OLIVEIRA AREAL, Matrícula SIAPE n.º 1008391, no cargo de
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual
de 25% com correlação DIRETA, com efeitos a partir de 07/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32        01 DE ABRIL DE 2025   3
                       PORTARIA N.º 1154, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018592/2025-43, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
MATHEUS BATISTA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 3458453, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 07/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                       PORTARIA N.º 1155, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001636/2025-15, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a DIOGO
ALEXANDRE BEZERRA COQUITA, Matrícula SIAPE n.º 3459373, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                       PORTARIA N.º 1156, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001366/2025-30, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a ESEQUIAS
FRANCISCO DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 3459501, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32        01 DE ABRIL DE 2025   4
                         PORTARIA N.º 1157, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018460/2025-18, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a TIAGO
RAFAEL DOS SANTOS SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3459320, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1158, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018479/2025-87, RESOLVE:

              Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a RENATO
MOTA VIEIRA, Matrícula SIAPE n.º 3453861, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da
Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação DIRETA, com efeitos
a partir de 28/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1159, DE 27 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018480/2025-60, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a TALITA
FELICIANO DE SOUZA, Matrícula SIAPE n.º 3453948, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025         5
                        PORTARIA N.º 1212, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001189/2025-56, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a KATHIANA
DA SILVA GERMANO, Matrícula SIAPE n.º 3457831, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                        PORTARIA N.º 1213, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001628/2025-37, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
MONIQUE DE VASCONCELOS CRUZ, Matrícula SIAPE n.º 3452179, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/02/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                        PORTARIA N.º 1214, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001631/2025-53, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a ELIANE
LOPES DE LIMA ARRUDA, Matrícula SIAPE n.º 3459317, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 07/03/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32        01 DE ABRIL DE 2025    6
                         PORTARIA N.º 1215, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018580/2025-76, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a RAYANNE
KAREN ALVES RODRIGUES FERNANDES, Matrícula SIAPE n.º 3458973, no cargo de TECNICO EM
CONTABILIDADE, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 07/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1216, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.020834/2025-37, RESOLVE:

              Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a CLEYTON
JOSE DA COSTA, Matrícula SIAPE n.º 3458443, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da
Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação DIRETA, com efeitos
a partir de 14/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1217, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.020840/2025-69, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a VINICIUS
JOSE GONCALVES DO CARMO, Matrícula SIAPE n.º 1282354, no cargo de TEC DE TECNOLOGIA
DA INFORMACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com
correlação DIRETA, com efeitos a partir de 14/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025         7
                         PORTARIA N.º 1218, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.014385/2025-45, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a JORDANA
SOARES DE LIRA, Matrícula SIAPE n.º 1421534, no cargo de ADMINISTRADOR, da Classe E, do nível
de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 52% com correlação DIRETA, com efeitos a partir de
18/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1219, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.012663/2025-76, RESOLVE:

              Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a CATARINA
BARROS SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3391372, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, da
Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação DIRETA, com efeitos
a partir de 12/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1220, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.020780/2025-40, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de DOUTORADO a MAYSA
KARLA DA SILVA ARAUJO, Matrícula SIAPE n.º 2053339, no cargo de TECNICO EM
LABORATORIO, da Classe D, do nível de capacitação 4, padrão 08, no percentual de 75% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 13/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025         8
                         PORTARIA N.º 1221, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018204/2205-43, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a IGOR FALLÉ
MOREIRA BRANCO GOMES, Matrícula SIAPE n.º 1265914, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRAÇÃO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 52% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 27/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1222, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.022560/2025-92, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a RAFAELLA
CORREIA E SILVA TRAVASSOS, Matrícula SIAPE n.º 1202564, no cargo de TÉCNICO EM ASSUNTOS
EDUCACIONAIS, da Classe E, do nível de capacitação 4, padrão 05, no percentual de 52% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 19/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1223, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001321/2025-81, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
FRANCISCO CARDOSO DA SILVA NETO, Matrícula SIAPE n.º 1908637, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 27/02/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025       9
                          PORTARIA N.º 1224, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                     INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001187/2025-13, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a RODOLFO
HENRIQUE GOMES RODRIGUES, Matrícula SIAPE n.º 1209303, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                          PORTARIA N.º 1225, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                     INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.021159/2025-89, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a RENATO
MAGALHÃES MARTINS, Matrícula SIAPE n.º 3457777, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 14/03/2025.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                          PORTARIA N.º 1226, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                     INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.021435/2025-09, RESOLVE:

              Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a PAULO
HENRIQUE DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3373035, no cargo de TENCICO EM LABORATORIO, da
Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 52% com correlação DIRETA, com efeitos a
partir de 17/03/2025.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32           01 DE ABRIL DE 2025         10
                         PORTARIA N.º 1227, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.020472/2025-14, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a TAMARA DE
ARAUJO CAVALCANTI, Matrícula SIAPE n.º 1031611, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRAÇÃO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 13/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1232, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.020883/2025-72, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a FABIO
ANDRADE DO NASCIMENTO, Matrícula SIAPE n.º 1206750, no cargo de TEC DE TECNOLOGIA DA
INFORMACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 14/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1233, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001191/2025-02, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a EVERTON
DE MORAES QUEIROZ, Matrícula SIAPE n.º 3452444, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 13/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025       11
                         PORTARIA N.º 1234, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.019298/2025-90, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a CAMILA
VALENCA DE FRANCA FELIX, Matrícula SIAPE n.º 3453128, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1235, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.019237/2025-88, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a JAZIELLY
LAISA VELOSO DE ALBUQUERQUE, Matrícula SIAPE n.º 3452731, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1236, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018714/2025-47, RESOLVE:

           Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
MICHELLE PEREIRA NOBREGA DO NASCIMENTO, Matrícula SIAPE n.º 3458965, no cargo de
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de
30% com correlação DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025       12
                         PORTARIA N.º 1237, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.018769/2025-17, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a MYCKEL
JHONATAS DE SANTANA, Matrícula SIAPE n.º 1422860, no cargo de TECNICO EM
CONTABILIDADE, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 10/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1268, DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.021496/2025-11, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a MÔNICA
FERREIRA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 3453870, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 17/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1269, DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.020824/2025-16, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a LARISSA
VIEIRA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º 3453353, no cargo de TÉC DE TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 30% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 14/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025       13
                         PORTARIA N.º 1270, DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.023239/2025-92, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a LAIS
MARIA DE BARROS BATISTA, Matrícula SIAPE n.º 2402040, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 4, padrão 06, no percentual de 30% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 21/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1271, DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.001641/2025-74, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a HUGO
TAVARES DO MONTE, Matrícula SIAPE n.º 1265225, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 12/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                         PORTARIA N.º 1272, DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                                                   INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.000099/2025-95, RESOLVE:

          Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a SERGIO
RODRIGUES DORNELAS FILHO, Matrícula SIAPE n.º 3452506, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 1, padrão 01, no percentual de 25% com correlação
DIRETA, com efeitos a partir de 20/03/2025.


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025       14
                           PORTARIA Nº 1282, DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                                                      LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto no
art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo em
vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.100207/2024-87,
RESOLVE:

        Conceder Licença para Capacitação a Maria do Céu de Sena Moura, Matrícula SIAPE nº 1416600,
Professora do Magistério Superior, lotado(a) no(a) Departamento de Ciências Administrativas, para o(s)
período(s) de 22/04/2025 a 20/07/2025, referente ao quinquênio de 05/08/2019 a 04/08/2024.


                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                           Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32          01 DE ABRIL DE 2025        15
                       PORTARIA N.º 899, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                        CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

               Cancelar a concessão do Adicional de Insalubridade, a partir de 12/03/2025, de
ANNE MARY SILVA DE MELO, Matrícula SIAPE n.º 1134374, no cargo de AUXILIAR DE
ENFERMAGEM, por não fornecimento de informações que viabilizem a reavaliação da concessão
do adicional pela Comissão de Supervisão de Atividades Insalubres e Perigosas – COSAIP.

Processo n.º 23076.019946/2025-54

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 900, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                        CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

               Cancelar a concessão do Adicional de Insalubridade, a partir de 12/03/2025, de
IVANISE FRANCA GUIMARAES, Matrícula SIAPE n.º 1131895, no cargo de VIGILANTE,
por não fornecimento de informações que viabilizem a reavaliação da concessão do adicional pela
Comissão de Supervisão de Atividades Insalubres e Perigosas – COSAIP, retirando-se assim a
validade do laudo anteriormente produzido.

Processo n.º 23076.019944/2025-11

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32     01 DE ABRIL DE 2025      16
                     PORTARIA N.º 901, DE 13 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
04/02/2025, a RAFAEL ANLICOARA, Matrícula SIAPE n.º 1424665, no cargo de
MEDICO-AREA, em exercício na UORG 000839 - HC - SERVICO DE CIRURGIA
PLASTICA(AMBUL), conforme o laudo de n.º 26242-000.045/2025.

Processo n.º 23076.010236/2025-33

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 904, DE 14 DE MARÇO DE 2025.

                                              ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

               Conceder Adicional de Irradiação Ionizante em grau de exposição MÁXIMO, a
partir de 01/10/2024, a MAURICIO RODRIGUES FERREIRA, Matrícula SIAPE n.º 1133038,
no cargo de TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA, em exercício na UORG 000076 -
DEPARTAMENTO DE ENERGIA NUCLEAR, conforme o laudo de n.º 26242-000.161/2024.

Processo n.º 23076.091801/2024-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025   17
                     PORTARIA N.º 936, DE 17 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
11/02/2025, a MARIA JOSE DA SILVA MARTINS, Matrícula SIAPE n.º 1134649, no cargo de
AUXILIAR DE ENGERMAGEM, em exercício na UORG 000755 - HC - ENFERMARIA 5
ANDAR - ALA NORTE, conforme o laudo de n.º 26242-000.044/2025.

Processo n.º 23076.012131/2025-84

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 937, DE 17 DE MARÇO DE 2025.

                                                       CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

         Cancelar a concessão do Adicional de Insalubridade, a partir de 10/03/2025, de
SERGIO LUCENA, Matrícula SIAPE n.º 1296114, no cargo de PROFESSOR DO
MAGISTERIO SUPERIOR, em exercício na UORG 000077 - DEPARTAMENTO DE
ENGENHARIA QUIMICA - CTG, conforme o laudo de n.º 26242-000.043/2025.

Processo n.º 23076.066880/2023-50

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025   18
                        PORTARIA N.º 954, DE 19 DE MARÇO DE 2025.


                                                                                  RETIFICAÇÃO


             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:
              Retificar portaria de pessoal n.º 751/2025, de 25/02/2025, referente à concessão
de ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE de EDVANE BORGES DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2322214, nos seguintes termos:
I - ONDE SE LÊ:   " ... UORG 001515 - PROGRAMA POS GRADU EM BIOLOGIA DE FUNGOS... "
II - LEIA-SE:         " ... 001514 - PROGRA POS-GRAD BIOTECNOLOGIA - RENORBIO... "
III - Ficando ratificados os demais.
Processo n.º 23076.013240/2025-17
                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                        PORTARIA N.º 956, DE 19 DE MARÇO DE 2025.

                                                          ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
11/02/2025, a ERISSAMA DE OLIVEIRA LIMA, Matrícula SIAPE n.º 3427539, no cargo de
TECNICO EM ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000766 - HC - ENFERMARIA 10
ANDAR - ALA SUL, conforme o laudo de n.º 26242-000.047/2025.

Processo n.º 23076.003527/2025-77

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025    19
                     PORTARIA N.º 986, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                              ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

               Conceder Adicional de Irradiação Ionizante, no percentual de 20% (vinte
por cento), a partir de 31.01.2025, a YAICEL GE PROENZA, Matrícula SIAPE n.º 3436829, no
cargo de Professor do Magistério Superior, em exercício na UORG 000076 -
DEPARTAMENTO DE ENERGIA NUCLEAR, conforme o laudo de n.º 26242-000.050/2025.

Processo n.º 23076.009425/2025-08

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 993, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                              ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

               Conceder Adicional de Irradiação Ionizante em grau de exposição MÁXIMO, a
partir de 10/03/2025, a JOSE ARAUJO DOS SANTOS JUNIOR, Matrícula SIAPE n.º 1524611,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em exercício na UORG 000076 -
DEPARTAMENTO DE ENERGIA NUCLEAR, conforme o laudo de n.º 26242-000.052/2025.

Processo n.º 23076.021316/2025-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025   20
                     PORTARIA N.º 994, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                              ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

               Conceder Adicional de Irradiação Ionizante em grau de exposição MÁXIMO, a
partir de 31/01/2025, a DANIEL MILIAN PEREZ, Matrícula SIAPE n.º 3435106, no cargo de
PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em exercício na UORG 000076 -
DEPARTAMENTO DE ENERGIA NUCLEAR, conforme o laudo de n.º 26242-000.051/2025.

Processo n.º 23076.009356/2025-28

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 995, DE 20 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
15/04/2025, a LEILA MARIA ALVARES BARBOSA, Matrícula SIAPE n.º 2858203, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em exercício na UORG 000114 -
DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA - CCS, conforme o laudo de n.º 26242-000.111/2024.

Processo n.º 23076.029955/2024-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025   21
                     PORTARIA N.º 1072, DE 24 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
17/04/2023, a CREUZA MIKAELLY TAVARES DE ALBUQUERQUE, Matrícula SIAPE n.º
1424404, no cargo de ENFERMEIRO-AREA, em exercício na UORG 000741 - HC - UNIDADE
DE GESTAO DE RISCOS ASSIST, conforme o laudo de n.º 26242-000.053/2025.

Processo n.º 23076.034515/2023-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1073, DE 24 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
10/01/2024, a GLEISIANE XAVIER GOMES, Matrícula SIAPE n.º 1864429, no cargo de
TECNICO EM ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000741 - HC - UNIDADE DE
GESTAO DE RISCOS ASSIST, conforme o laudo de n.º 26242-000.055/2025.

Processo n.º 23076.005453/2024-70

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025   22
                     PORTARIA N.º 1081, DE 25 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÁXIMO, a partir de
01/10/2022, a CELSO LUIZ LIMA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1134115, no cargo de
TECNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA, em exercício na UORG 000065 – DEPARTAMENTO
DE QUÍMICA FUNDAMENTAL, por força de determinação judicial, processo judicial n.º
0809258-48.2023.4.05.8300.

Processo n.º 23076.043637/2023-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 1253, DE 28 DE MARÇO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
17/12/2024, a GISELLE MENNA BARRETO DE QUEIROZ MENEZES, Matrícula SIAPE n.º
1446511, no cargo de ENFERMEIRO-AREA, em exercício na UORG 000742 - HC - UNIDADE
DE VIGILANCIA EM SAUDE, conforme o laudo de n.º 26242-000.059/2025.

Processo n.º 23076.105527/2024-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32    01 DE ABRIL DE 2025   23
                       PORTARIA N.º 661, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.


                                                       PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, a
JIZANY TAVARES CLEMENTE PAES, matrícula SIAPE n.º 1864935, no cargo de ENFERMEIRO -
ÁREA, da Classe E do padrão 09 para o padrão 10, com efeitos a partir de 01/09/2024.


(Processo n.º 23076.027473/2024-43)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA




                       PORTARIA N.º 662, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.


                                                       PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

          Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, a
KLAYDE JANNY DA SILVA VERÍSSIMO, matrícula SIAPE n.º 1795420, no cargo de ASSISTENTE
EM ADMINISTRAÇÃO, da Classe D do padrão 09 para o padrão 10, com efeitos a partir de 10/12/2023.


(Processo n.º 23076.035596/2023-42)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025   24
                       PORTARIA N.º 663, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2025.


                                                       PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE

          Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de desempenho, a
VERÔNICA GOMES BARBOSA DE SOUZA, matrícula SIAPE n.º 1556250, no cargo de TÉCNICO
EM CONTABILIDADE, da Classe D do padrão 12 para o padrão 13, com efeitos a partir de 06/09/2024.


(Processo n.º 23076.027523/2024-51)


                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32         01 DE ABRIL DE 2025   25
                      UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                    CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS - CTG
          PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – PPGEP
                          CURSO DE MESTRADO ACADÊMICO
                     (Aprovado em reunião do Colegiado, em 27/11/2024)

     Resultado Final da Seleção Discente para a Pós-graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - MESTRADO
                             ACADÊMICO da UFPE – Período letivo 2025.1 e 2025.2

          De acordo com o Item 6.1 do Edital de Seleção e Admissão publicado no Boletim Oficial 226 de 17/12/2024,
disponível em https://sipac.ufpe.br/public/jsp/portal.jsf, o número de vagas para o Mestrado Acadêmico é fixado em 6
seis), as quais serão preenchidas pelos(as) candidatos(as) classificados(as) e aprovados(as) obedecendo-se a ordem de
classificação.

                                                   MESTRADO

                APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS

CLASSIFICAÇÃO                                    NOME                                                       NOTA
      1º             GUSTAVO CAMARGO ROCHA LIMA                                                              8,25
      2º             ERICA FERNANDA OLIMPIO DA SILVA                                                         6,45
      3º             ANDERSON HENRIQUE GUSMÃO BARROS                                                         6,15
      4º             TALYS GUSTAVO CARNEIRO DA PONTE                                                         6,03
      5º             MÔNIQUE ALENCAR FURTADO                                                                 5,68
      6º             ÉDER FELIPE DA SILVA ARAÚJO                                                             5,66

   APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS PARA ESTRANGEIROS

CLASSIFICAÇÃO                                NOME                                                           NOTA
      1º             VICTOR CHUCKUEMEKA OJUNTA                                                               6,03
      2º             FAITH OKERE                                                                             5,25
      3º             ADEDAMOLA EZEKIEL ADEYEMI                                                               5,23
      4º             ADELEYE OPEYEMI ELIJAH                                                                  5,13
      5º

                               APROVADOS(AS) FORA DO NÚMERO DE VAGAS

CLASSIFICAÇÃO                                  NOME                                                         NOTA
      7º             FELIPE LEAL BARROS                                                                      5,60
      8º             DIÓGENES MARCELINO DA SILVA                                                             4,92
      9º


                                            Prof.(a) Luciana Hazin Alencar
                 Coordenador(a) do Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção da UFPE


PROCESSO ASSOCIADO: 23076.090488/2024-18




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32                  01 DE ABRIL DE 2025             26
               UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                  PRÓ-REITORA DE PÓS-GRADUAÇÃO
        COORDENAÇÃO GERAL DOS PROGRAMAS DE RESIDÊNCIAS
     SEÇÃO DE CURSOS DE RESIDÊNCIA MÉDICA / SEÇÃO DE CURSOS DE
                   RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL


                              LICENÇA MATERNIDADE

         NOME                         SIAPE         PERÍODO               PROCESSO
MARIA NATHALIA DE BRITO                             24/03/2025 à
                                      1182213                         23076.027801/2025-11
        PEREIRA                                      22/06/2025




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32      01 DE ABRIL DE 2025   27
           PORTARIA Nº 02/2025– DAM/CFCH DE 24 DE MARÇO DE 2025


DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO DE AVALIAÇÃO PRÉVIA DE DOCUMENTOS DO
ARQUIVO DO DAM


O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGIA E MUSEOLOGIA DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e
estatutárias,


RESOLVE:


Designar os professores abaixo relacionados para compor a COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
PRÉVIA          DE   DOCUMENTOS         DO     ARQUIVO        do   DEPARTAMENTO          DE
ANTROPOLOGIA E MUSEOLOGIA/DAM/UFPE,


MEMBROS:
Ana Cláudia de Araújo Santos (DAM/CFCH/UFPE)
Hugo Menezes Neto (DAM/CFCH/UFPE)
Ana Cláudia Rodrigues da Silva (DAM/CFCH/UFPE)




                                   Emanuela Sousa Ribeiro
                     Chefe do Departamento de Antropologia e Museologia
                                         CFCH/UFPE




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32   01 DE ABRIL DE 2025    28
           PORTARIA Nº 01/2025– DAM/CFCH DE 24 DE MARÇO DE 2025


                   DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO DE ACELERAÇÃO DE ESTUDOS


O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGIA E MUSEOLOGIA DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e
estatutárias,


RESOLVE:


Designar os professores abaixo relacionados para compor a COMISSÃO DE
ACELERAÇÃO DE ESTUDOS do DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGIA E
MUSEOLOGIA/DAM/UFPE,


MEMBROS:
Hugo Menezes Neto (DAM/CFCH/UFPE)
Bruno Melo de Araújo (DAM/CFCH/UFPE)
Eloah Maria Martins Vieira (DAM/CFCH/UFPE)




                                   Emanuela Sousa Ribeiro
                   Chefe do Departamento de Antropologia e Museologia
                                         CFCH/UFPE




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32   01 DE ABRIL DE 2025   29
PORTARIA Nº 3/2025 - DAM/CFCH DE 31 DE MARÇO DE 2025.

                                         DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL

A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGIA E MUSEOLOGIA DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e
estatutárias, RESOLVE:

Designar a COMISSÃO ELEITORAL para COORDENAÇÃO DO CURSO DE
BACHARELADO EM MUSEOLOGIA.

              Representantes dos Docentes: os Professores Francisco Sá Barreto e Edwin
Reesink. Suplente: Renato Athias;

             Representante dos Técnicos: Ertz Clarck Melindre dos Santos (Presidente).
Suplente: Rodrigo Carrapatoso de Lima

                Representante dos Discentes: Artur Barbosa de Souza. Suplente: Vivian
Karla Damascena de Santana.


EMANUELA SOUSA RIBEIRO
Chefe do Departamento de Antropologia e Museologia




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32   01 DE ABRIL DE 2025   30
               PORTARIA DE PESSOAL Nº 007, DE 27 DE MARÇO DE 2025.



                 COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO/PROMOÇÃO DOCENTE



        A DIRETORA DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas
atribuições legais e estatutárias,



RESOLVE:



         Designar Pró-tempore a Profa. Claúdia Alves de Oliveira, do Departamento de Arqueologia e
o Prof. Luis Felipe Rios do Nascimento, do Departamento de Psicologia, como membros titulares
internos; a Profa. Florisbela de Arruda Câmara e Siqueira Campos, do Centro Acadêmico de Vitória,
como membro titular externo; o Prof. Claúdio Jorge Moura de Castilho, do Departamento de Ciências
Geográficas, como membro suplente interno, e a Profa. Maria Eduarda Lacerda de Larrazabal da
Silva, do Centro de Biociências, como membro suplente externo, em conformidade com a Resolução
nº 03/2014 publicada no Boletim Oficial da UFPE Vol. 49, nº 70 (ESPECIAL) de 25 de junho de 2014
do Conselho Universitário, para compor a comissão para proceder avaliação dos Relatórios de
Atividades Docentes dos pedidos de Promoção/Progressão docente para as Classes D e E, com efeitos
a partir de 27 de outubro de 2024.




                     MARIA DA CONCEIÇÃO LAFAYETTE DE ALMEIDA

                                        Diretora do CFCH




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32          01 DE ABRIL DE 2025           31
                           MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                     UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                        PRO-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO
                      DIRETORIA DE LICITAÇÕES E COMPRAS


              PORTARIA DLIC/PROAD Nº 32, DE 31 DE MARÇO DE 2025


                                                                  DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORIA DE LICITAÇÕES E COMPRAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria nº 4980, de 17 de dezembro
de 2024,

RESOLVE:

        Designar os servidores abaixo indicados para compor a Equipe de Planejamento da
Contratação para Promover Adesão em Ata de Registro de Preços para a Contratação de
Empresa Especializada em Serviços de Controle de Pragas de Cupins, Ratos e Insetos
Rasteiros e Voadores, de acordo com as atribuições a estes conferidas no Documento de
Formalização da Demanda e despacho de designação, nos termos da Instrução Normativa nº 05,
de 26 de maio de 2017, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, e da Instrução
Normativa nº 58, de 08 de agosto de 2022, do Ministério da Economia:

      SERVIDOR(A)                        FUNÇÃO                               SIAPE

 Rodrigo Danniel da Silva   Presidente                           1731717
 Alexandre

 Thayse Dayse Delmiro       Integrante de Apoio Administrativo   3207178
                            (Elaboração do ETP)

 Pedro Gomes da Silva       Integrante técnico (planejamento da 1823096
                            contratação)

(Processo n° 23076.027477/2025-29)


                                Thiago Rocha de Sá Gomes
                             Diretoria de Licitações e Compras




   B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 56 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 32                 01 DE ABRIL DE 2025   32
