                                   MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                            UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                 BOLETIM OFICIAL
                                     BOLETIM DE SERVIÇO



                                            SUMÁRIO
                                                                                                    1-4
1    GABINETE DO REITOR - GR - PORTARIAS NORMATIVAS



                                                                                                   5 - 36
2    GABINETE DO REITOR - GR - RESOLUCOES



                                                                                                 37 - 115
3    PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                116 - 123
4    PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - TABELA



                                                                                                124 - 133
5    PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - ESTRUTURAS CURRICULARES



                                                                                                134 - 136
6    PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - REGIMENTO



                                                                                                137 - 137
7    CENTRO DE CIENCIAS MEDICAS - CCM - PORTARIAS



                                                                                                138 - 138
8    DIRETORIA DO CENTRO CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA - PORTARIAS



                                                                                                139 - 141
9    DIRETORIA DO CENTRO DE ARTES E COMUNICACAO - CAC - PORTARIAS



                                                                                                142 - 142
10   DIRETORIA DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIENCIAS HUMANAS - CFCH - PORTARIAS




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                                                                                               143 - 144
11   DIRETORIA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIENCIAS - CTG - PORTARIAS



                                                                                               145 - 145
12   PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO - PROAD - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE       V.60       Nº113-BOLETIM DE SERVIÇO         PAG. 01 - 145   01 DE JULHO DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
                        UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                                     GABINETE DO REITOR


                   PORTARIA NORMATIVA Nº 6, DE 1º DE JULHO DE 2025


                                                      Aprova a Estrutura Regimental da Diretoria de
                                                      Avaliação     Institucional, e dá outras
                                                      providências.


      O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições conferidas pelo art. 33 do Estatuto da Universidade, e considerando a necessidade de
adequar a estrutura do Gabinete ao Regimento da Reitoria,
​
      RESOLVE:
                                            CAPÍTULO I
                                         DA FINALIDADE
      Art. 1º A Diretoria de Avaliação Institucional (DAI) é uma unidade ligada ao gabinete do
Reitor da Universidade Federal de Pernambuco que tem por finalidade a coordenação do sistema de
avaliação realizando a análise dos dados institucionais para formulação de políticas de ensino, de
pesquisa e de extensão da Universidade.
                                           CAPÍTULO II
                             DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
      Art. 2º A Diretoria de Avaliação Institucional tem a seguinte estrutura organizacional:
      I - Coordenação de Informações Gerenciais; e
      II - Coordenação de Regulação e Avaliação Institucional.
                                            TÍTULO III
                             DAS COMPETÊNCIAS DA DIRETORIA
      Art. 3º A Diretoria de Avaliação Institucional tem por competência:
     I - coordenar os processos de avaliação interna e externa e análise de dados institucionais da
Universidade relativos à sua área de competência;
     II - contribuir para a divulgação de informações institucionais às unidades administrativas da
Universidade e à comunidade acadêmica;
      III - realizar coleta, consolidação e atualização das informações institucionais nos sistemas de
informação competentes;
      IV - coletar, analisar e divulgar os dados estatísticos e outras informações dos processos de
avaliação da Universidade;
       V - realizar pesquisa e outros estudos e análises que possam subsidiar melhorias nas políticas
institucionais;
      VI - realizar análise de variáveis e indicadores utilizados nos processos de avaliação externa e
interna para subsidiar a formulação das políticas institucionais;



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     VII - subsidiar o processo de gestão, oferecendo informações gerenciais que apoiem o
processo decisório; e
     VIII - desempenhar outras atividades de sua área de competência.
     Art. 4º São atribuições do diretor da DAI:
      I - assessorar o Reitor na gestão estratégica, envolvendo a formulação de políticas de ensino,
de pesquisa e de extensão da Universidade, bem como processos avaliativos internos e externos;
     II - participar de reuniões de governança, conselhos ou instâncias colegiadas quando
convocado;
    III - coordenar as ações da Diretoria e demais atividades relacionadas à sua área de
competência;
      IV - realizar a interlocução entre a UFPE e o Ministério da Educação nos processos
relacionados a Avaliação (Institucional e de Cursos), Regulação (atos legais de autorização,
reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos, recredenciamento institucional e
acompanhamento de processos) e Supervisão, conforme legislação vigente;
      V - exercer a função do Procurador Educacional Institucional e delegar atribuições de
auxiliares institucionais; e
     VI - presidir a Coordenação Própria de Avaliação – CPA.
                                              Seção I
                            Da Coordenação de Informações Gerenciais
     Art. 5º A Coordenação de Informações Gerenciais – CIG tem por competência:
      I - coordenar a análise e a publicação de informações institucionais de ensino, pesquisa e
extensão;
       II - propor, acompanhar e analisar indicadores que subsidiem o processo de avaliação
institucional;
     III - contribuir com os processos avaliativos na construção dos instrumentos, coleta e análise
de dados, e publicação de resultados;
     IV - realizar a consolidação e atualização das informações institucionais no sistema do Censo
da Educação Superior do Ministério da Educação;
     V - realizar a consolidação e atualização das informações institucionais junto às agências
responsáveis pela edição de rankings acadêmicos nacionais e internacionais;
       VI - realizar pesquisas e estudos estatísticos que possam subsidiar melhorias nas políticas
institucionais de ensino, pesquisa e extensão; e
     VII - desempenhar outras atividades de sua área de competência.
                                             Seção II
                     Da Coordenação de Regulação e Avaliação Institucional
    Art. 6º A Coordenação de Regulação e Avaliação Institucional – CRAVI tem por
competência:
       I - orientar e acompanhar as coordenações de curso em todas as etapas e procedimentos
relativos a processos avaliativos e regulatórios;
     II - orientar os cursos de graduação nas etapas do Exame Nacional de Desempenho dos
Estudantes – ENADE;



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    III - propor, coordenar, acompanhar e revisar processos autoavaliativos institucionais, a
exemplo da autoavaliação institucional e das condições de ensino dos cursos de graduação;
       IV - apoiar, articular e executar as ações referentes ao processo de recredenciamento
institucional;
     V - colaborar com a CPA nos processos avaliativos internos e externos;
    VI - desenvolver e divulgar informações referente à avaliação e à regulação para a
comunidade acadêmica;
     VII - acompanhar e consolidar as informações nos processos eletrônicos do sistema e-MEC;
     VIII - colaborar com o Procurador Institucional nos processos regulatórios;
     IX - coordenar a divulgação dos resultados das avaliações e a sensibilização da comunidade
acadêmica para apropriação de tais resultados; e
     X - desempenhar outras atividades de sua área de competência.
                                          CAPÍTULO IV
                        DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
     Art. 7º Cabe a todos aos setores da Diretoria:
     I - elaborar e submeter ao/à Diretor/a manual contendo as normas e rotinas das atividades da
unidade;
      II - manter atualizadas as informações sobre a unidade tais como: atribuições, procedimentos
dos serviços, documentos, formulários padronizados e orientações disponibilizados no sítio da
Diretoria; e
     III - prestar informações ao público interno e externo, na área de sua atuação.
     Art. 8º Os casos omissos serão resolvidos pelo Reitor, observados os aspectos legais e
normativos pertinentes.
     Art. 9º Fica revogada a Portaria Normativa nº 27, de 31 de julho de 2020.
     Art. 10. Esta Portaria Normativa entra em vigor em .



                              Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                                               Reitor




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                                         ANEXO
QUADRO DE CARGOS DE DIREÇÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS DA DIRETORIA DE
                     AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
NOMENCLATURA ATUAL                     CÓDIGO    NOMENCLATURA NOVA                     CÓDIGO
Diretor de Avaliação Institucional,    CD-04     Diretor de Avaliação Institucional,   CD-04
do Gabinete do Reitor                            do Gabinete do Reitor
Coordenador     de      Informações    FG-01     Coordenador de Informações            FG-01
Gerenciais, da Diretoria Estratégica             Gerenciais, da Diretoria de
de Planejamento, Avaliação e                     Avaliação      Institucional,   do
Gestão, do Gabinete do Reitor                    Gabinete do Reitor
Portaria MEC nº 347, de 24 de abril    FG-01     Coordenador de Regulação e            FG-01
de 2025                                          Avaliação      Institucional,   da
                                                 Diretoria       de       Avaliação
                                                 Institucional, do Gabinete do
                                                 Reitor




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025        4
                               UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                                   CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO


                                 RESOLUÇÃO Nº 4, DE 10 DE JUNHO DE 2025


                                                          Altera dispositivos da Resolução nº 05/2021, do
                                                          Conselho de Administração.


       O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO da UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no
uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 20, inciso I do Estatuto, e considerando a necessidade de
atualizar a nomenclatura da unidade responsável pelo gestão do Complexo de Convenções, Eventos e
Entretenimento, após a criação da Superintendência de Cultura,


      RESOLVE:


      Art. 1º Alterar a redação dos Arts. 2º, 4º, 5º, 6º, 7º, 8º, 11, 14, 18, 19, 22, 24 e 25 da Resolução nº
05/2021, do CONSAD, que passam a vigorar com a seguinte redação:
              “Art. 2º (...)
               § 2º Os espaços mencionados no caput deste artigo disporão de um regimento interno de uso a
        ser elaborado pela Superintendência de Cultura, com a anuência do Reitor.
              (...)
              Art. 4º (…)
              IV - Atividades externas, desde que dentro das diretrizes e princípios institucionais (via
        pagamento de valores conforme tabela de preços a ser ajustada anualmente pela Superintendência de
        Cultura).
              (...)
              Art. 5º (...)
              § 1º A quantidade de dias úteis será definida anualmente pela Superintendência de Cultura.
              (...)
              Art. 6º A utilização da sala de exibição de cinema será administrada por uma equipe,
        vinculada à Superintendência de Cultura e designada pelo Gabinete do Reitor mediante publicação
        de portaria específica.
              (...)
              Art. 7º Para cotas institucionais a ocupação obedecerá a programação anual a ser planejada
        pela Superintendência de Cultura e pelo Gabinete do Reitor, nos termos do inciso I do Art. 5º.
              Art. 8º A utilização do Complexo via edital de ocupação será planejada pela Superintendência
        de Cultura, definindo as datas e espaços disponíveis para ocupação, nos termos do inciso II do Art.
        5º.
              (...)
              Art. 11. A utilização dos espaços do Complexo de Convenções, Eventos e Entretenimento
        deverá ser solicitada à Superintendência de Cultura, com antecedência mínima de 45 (quarenta e
        cinco) dias, por meio de ofício e projeto resumido contendo a natureza do evento, público-alvo e
        estimativa de participantes.




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             § 1º As solicitações de uso dos espaços devem ser encaminhadas através do “Formulário de
      solicitação de reservas” disponível no site da Superintendência de Cultura.
             (...)
             Art. 14. A Superintendência de Cultura da UFPE, no prazo de até 15 (quinze) dias úteis do
      recebimento do Formulário de solicitação de reservas, enviará o resultado da apreciação através de
      ofício encaminhado para o e-mail do solicitante, emitindo o Contrato ou Termo de Compromisso, a
      ser assinado em duas vias, bem como as instruções da forma de pagamento do valor estipulado para
      utilização do espaço.
             (...)
             Art. 18. (...)
             I - quando se tratar de iniciativas do Ministério da Educação, de instituições congêneres ou de
      instituições reconhecidas como de utilidade pública, que se dediquem a atividades de relevante
      caráter científico, social ou cultural que colaborem para o fortalecimento da política cultural da
      UFPE e que sejam correlatas ao escopo de atuação da Superintendência de Cultura;
             (...)
            Art. 19. Os valores estipulados para cobrança de uso dos espaços serão baseados nos valores
      orçamentários de manutenção do equipamento e custo dos serviços oferecidos, tais como limpeza,
      segurança e outros, e serão ajustados anualmente pela Superintendência de Cultura.
             (...)
            Art. 22. A realização de coffee break durante os eventos deverá ser limitada às áreas
      permitidas e previamente acordadas com a Superintendência, nos termos do Contrato ou Termo de
      Compromisso e do planejamento da ocupação do espaço.
             (...)
            Art. 24. A entrada de pessoas portando confetes, serpentinas, balões e instrumentos sonoros
      nas dependências do Complexo é expressamente proibida, ressalvados os casos previamente
      aprovados pela Superintendência no plano de uso do espaço.
            Parágrafo único. A Superintendência de Cultura reserva-se o direito de solicitar a retirada das
      pessoas que não atenderem ao caput.
            Art. 25. A utilização de elementos cênicos (fogo, água, terra, etc.) que contenham risco
      potencial para a integridade física de qualquer espaço do Complexo de Convenções, Eventos e
      Entretenimento, seus recursos humanos e equipamentos, em espetáculos culturais, deverá ser
      acordada previamente com a Supercult e seguir as diretrizes postas no planejamento da ocupação do
      espaço. (...)”
     Art. 2º Esta Resolução entra em vigor em 1º de julho de 2025.


     Aprovada na 2ª (segunda) sessão ordinária do Conselho de Administração da Universidade
Federal de Pernambuco, realizada no dia 10 de junho de 2025.




                                     Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                              Reitor e Presidente do Conselho de Administração




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145              01 DE JULHO DE 2025             6
                            UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                                   CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO


                                RESOLUÇÃO Nº 5, DE 10 DE JUNHO DE 2025


                                                           Altera dispositivos da Resolução nº 03/2022, do
                                                           Conselho de Administração.


       O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO,
no uso da atribuição que lhe confere o Art. 20, do Estatuto, e considerando o disposto na Portaria Normativa
nº 29, de 31 de julho de 2020, que aprovou a Estrutura Regimental do Complexo de Convenções, Eventos e
Entretenimento, e dá outras providências,


      RESOLVE:

      Art. 1º Alterar a redação dos Arts. 2º, 4º, 5º, 6º, 7º, 8º, 9º e 10 da Resolução nº 03/2022, do CONSAD,
que passam a vigorar com a seguinte redação:
              “Art. 2º O Cinema da UFPE, espaço vinculado ao Complexo de Convenções, Eventos e
        Entretenimento da Superintendência de Cultura e tem como objetivos:
              (...)
              Art. 4º (…)
              II - Técnico em audiovisual (projecionista).
              Art. 5º (…)
              (...)
               II - gerir a programação do Cinema, consultando o Conselho Curador, respeitando as diretrizes
        institucionais e do Plano de Desenvolvimento Institucional.
              Art. 6º O Técnico em audiovisual (projecionista) será responsável pela operação, notadamente
        pelas exibições e gestão da manutenção dos equipamentos do Cinema, de forma direta ou contando
        com serviços especializados oriundos da UFPE ou terceirizados.
              Art. 7º (…)
              I - 2 (dois/duas) servidores/as da Superintendência de Cultura;
              II - 1 (um/a) servidor/a da Superintendência de Comunicação;
              III - 4 (quatro) servidores/as, podendo ser docentes da carreira de Magistério Superior ou
        técnico-administrativos do Plano de Cargos e Carreira dos Técnico-Administrativos em Educação do
        quadro da UFPE
              IV - 1 (um/a) membro docente indicado pelo Departamento de Comunicação Social, do
        Centro de Artes e Comunicação da UFPE;
             V          - 1 (um/a) membro discente matriculado no curso de bacharelado em Cinema e
        Audiovisual da UFPE;
            VI - 1 (um/a) membro discente regularmente matriculado em curso de graduação de qualquer
        campus da UFPE;
             VII - 1 (um/a) membro discente regularmente matriculado em curso de pós-graduação da
        Universidade; e
              VIII - 1 (um/a) membro da sociedade civil.



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145              01 DE JULHO DE 2025             7
      § 1º Os membros previstos no inciso I e II serão escolhidos mediante seleção interna e
indicado pela unidade.
      § 2º Os membros previstos no inciso III serão escolhidos mediante edital de chamamento
público regido pela Superintendência de Cultura, devendo um dos escolhidos necessariamente ser
vinculado ao Curso de Cinema da UFPE.
     § 4º O membro previsto no inciso V deverá ser selecionado e indicado pelo Diretório
Acadêmico do curso de Cinema e Audiovisual da UFPE.
     § 5º Os membros previstos nos incisos VI, VII e VIII serão escolhidos mediante edital de
chamamento público regido pela Superintendência de Cultura.
      § 6º Os representantes previstos no inciso III terão mandato de 4 (quatro) anos, podendo haver
uma recondução.
      § 7º O representante da sociedade civil previsto no inciso VIII terá mandato de 3 (três) anos e
os do segmento estudantil previstos nos incisos V, VI e VII de 2 (dois) anos, podendo haver uma
recondução.
       § 8º Os representantes previstos nos incisos I e II poderão ser substituídos em suas ausências
pelos seus substitutos eventuais.
       § 9º Todas as vagas do conselho podem possuir 1 (um) membro suplente que serão
selecionados seguindo os mesmos critérios.
       § 10. Em casos de desistência de membros a vaga será ocupada pelo respectivo suplentes, e
não havendo este, será reaberto o processo de seletivo seguindo os mesmos critérios definidos para
cada tipo de vaga.
       § 11. O presidente do Conselho Curador, será designado pelos seus membros após a sua
constituição.
     § 12. O programador do cinema será designado pela Superintendência de Cultura, ocupando
uma das vagas previstas no inciso I.
      § 13. É vedada a ocupação de servidores/as lotados/as na Superintendência de Cultura nas
vagas previstas no inciso III.
      Art. 8º (…)
      (...)
     II - planejar atividades, propor agenda, analisar e assessorar as solicitações de utilização do
Cinema da UFPE;
      (...)
       IV - articular e propor parcerias com instituições, públicas ou privadas, nacionais e
internacionais;
     V - prezar pela política de sustentabilidade do espaço em suas diversas dimensões: ambiental,
econômica, cultural e de governança;
      VI - seguir as diretrizes do regimento dos espaços culturais da Supercult; e
      VII - obedecer e sugerir melhorias para as normas de uso específico do cinema.
      (...)
      Art. 9º O Conselho Curador reunir-se-á em caráter ordinário mensalmente e,
extraordinariamente, mediante convocação do/a Presidente.
      (...)
       Art. 10. A reunião do Conselho Curador poderá ser presencial e/ou por videoconferência e
será registrada em ata elaborada por um membro do conselho indicado no momento da reunião, que
será submetida à aprovação em sessão posterior, devendo constar as assinaturas do/a Presidente e
dos membros do conselho, com a respectiva lista de presença da reunião.



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          Parágrafo único. Em casos especiais, será facultada ao órgão colegiado a aprovação da ata na
      mesma sessão. (...)”
     Art. 2º Esta Resolução entra em vigor em 1º de julho de 2025.


     Aprovada na 2ª (segunda) sessão ordinária do Conselho de Administração da Universidade
Federal de Pernambuco, realizada no dia 10 de junho de 2025.




                                     Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                              Reitor e Presidente do Conselho de Administração




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145          01 DE JULHO DE 2025           9
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                                       CONSELHO DE ADMINSTRAÇÃO


                                 RESOLUÇÃO Nº 6, DE 10 DE JUNHO DE 2025


                                                          Altera dispositivo da Resolução nº 4/2016, do
                                                          Conselho de Administração.


      O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO,
no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 20, I, do Estatuto,


      RESOLVE:


      Art. 1º Alterar os incisos I e II, do Art. 3º, da Resolução nº 4/2016, do Conselho de Administração, que
passam a vigorar com a seguinte redação:
              “Art. 3º (...)
              I - nomes de servidores falecidos que tenham prestado relevantes serviços, com reconhecida
        contribuição ao desenvolvimento acadêmico, científico, tecnológico, cultural, humanístico, artístico
        ou da gestão da Universidade;
              II - nomes de personalidades brasileiras ou estrangeiras falecidas com nítida e indiscutível
        projeção, que tenham se distinguido: (...)”
      Art. 2º Esta Resolução entra em vigor em 1º de julho de 2025.


     Aprovada na 2ª (segunda) sessão ordinária do Conselho de Administração da Universidade
Federal de Pernambuco, realizada no dia 10 de junho de 2025.




                                       Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                                Reitor e Presidente do Conselho de Administração




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145               01 DE JULHO DE 2025             10
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                             CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO


                       RESOLUÇÃO Nº 3, DE 10 DE JUNHO DE 2025


                                                   Aprova o Regimento Interno do Centro
                                                   Acadêmico do Sertão, que com ela é
                                                   publicado.


     O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso da atribuição que lhe confere o Art. 20, inciso XIII, do Estatuto da
Universidade Federal de Pernambuco, e
     CONSIDERANDO:
      - a Resolução CONSUNI nº 2, de 13 de setembro de 2024, que aprovou a criação do campus
do Sertão da Universidade Federal de Pernambuco, nele incluído o Centro Acadêmico do Sertão, e
dá outras providências; e
     - a Resolução CONSUNI nº 14, de 30 de setembro de 2019, que estabelece diretrizes e
procedimentos para criação, reestruturação e extinção de unidades organizacionais no âmbito da
UFPE;


     RESOLVE:


     Art. 1º Aprovar o Regimento Interno do Centro Acadêmico do Sertão, de acordo com a
redação anexa.
     Art. 2º Esta Resolução entra em vigor em 1º de julho de 2025.


     Aprovada na 2ª (segunda) sessão ordinária do Conselho de Administração da
Universidade Federal de Pernambuco, realizada no dia 10 de junho de 2025.



                                Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                          Reitor e Presidente do Conselho de Administração




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         11
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                                CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO


                                              SUMÁRIO


TÍTULO I - DA FINALIDADE, PRINCÍPIOS E OBJETIVOS DO CENTRO​                   ​      ​
TÍTULO II - DA ESTRUTURA ACADÊMICA E ADMINISTRATIVA DO CENTRO​                       ​
  CAPÍTULO I - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ​                    ​      ​      ​
  CAPÍTULO II - DOS COLEGIADOS​           ​       ​      ​      ​      ​      ​      ​
    Seção I - Do Conselho do Centro​      ​       ​      ​      ​      ​      ​      ​
    Seção II - Das Câmaras Setoriais​     ​       ​      ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção I - Da Câmara Setorial de Graduação​     ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção II - Da Câmara Setorial de Pesquisa e Pós-Graduação​ ​        ​      ​
       Subseção III - Da Câmara Setorial de Extensão e Cultura​ ​      ​      ​      ​
    Seção III - Colegiados dos Cursos de Graduação e dos Programas de Pós-Graduação​
    Seção IV - Dos Núcleos Docentes Estruturantes dos Cursos de Graduação​ ​         ​
  CAPÍTULO III - DA DIRETORIA DO CENTRO E SUAS UNIDADES VINCULADAS​
    Seção I - Da Coordenação Administrativa​      ​      ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção I - Da Gerência de Gestão de Pessoas​    ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção II - Da Gerência de Bens Patrimoniais​ ​        ​      ​      ​      ​
       Subseção III - Da Divisão de Apoio ao Conselho e Câmaras Setoriais do Centro​ ​
       Subseção IV - Da Ouvidoria Setorial​       ​      ​      ​      ​      ​      ​
    Seção II - Da Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras​   ​      ​      ​
       Subseção I - Da Gerência de Infraestrutura​​      ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção II - Da Gerência de Finanças e Compras​​        ​      ​      ​      ​
    Seção III - Da Coordenação Setorial de Extensão​     ​      ​      ​      ​      ​
    Seção IV - Da Coordenação Setorial de Pesquisa​      ​      ​      ​      ​      ​
    Seção V - Da Coordenação Setorial de Assuntos Estudantis​ ​        ​      ​      ​
    Seção VI - Da Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação​ ​           ​
    Seção VII - Das Coordenações Acadêmicas​ ​           ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção I - Dos Cursos de Graduação​      ​      ​      ​      ​      ​      ​
       Subseção II - Dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu​     ​      ​      ​
    Seção VIII - Da Secretaria Geral dos Cursos​ ​       ​      ​      ​      ​      ​
  CAPÍTULO IV - DOS ÓRGÃOS COMPLEMENTARES​                      ​      ​      ​      ​
    Seção I - Da Biblioteca Setorial​     ​       ​      ​      ​      ​      ​      ​
    Seção II - Do Núcleo de Estudos e Assessoria Pedagógica​    ​      ​      ​      ​



       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145       01 DE JULHO DE 2025   12
    Seção III - Do Núcleo Setorial de Acessibilidade​   ​     ​    ​      ​     ​
TÍTULO III - DA COMUNIDADE ACADÊMICA DO CENTRO​​                   ​      ​     ​
  CAPÍTULO I - DO CORPO DOCENTE E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
  CAPÍTULO II - DO CORPO DISCENTE​​               ​     ​     ​    ​      ​     ​
TÍTULO IV - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS, TRANSITÓRIAS E FINAIS​                ​     ​
​    ​




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   13
                                                TÍTULO I
                    DA FINALIDADE, PRINCÍPIOS E OBJETIVOS DO CENTRO
     Art. 1º Este Regimento, nos termos do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade
Federal de Pernambuco (UFPE), regulamenta as atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão
desenvolvidas pelo Centro Acadêmico do Sertão nos planos didático-pedagógico-científico,
administrativo, financeiro, patrimonial, ético e disciplinar.
     Art. 2º O Centro Acadêmico do Sertão é regido:
     I - pela legislação federal pertinente;
     II - pelo Estatuto e Regimento Geral da UFPE;
       III - por resoluções e decisões dos órgãos de deliberação superior da UFPE, definidos no art.
9º, inciso I, do Estatuto da UFPE;
     IV - por este Regimento; e
     V - por decisões dos seus órgãos colegiados.
     Art. 3º O Centro Acadêmico do Sertão tem por finalidade:
     I - promover a interiorização da educação superior, nas esferas do ensino, pesquisa e extensão,
em áreas e/ou temas transversais do saber, pautado na interdisciplinaridade, interculturalidade,
inovação, internacionalização, integração e na inclusão;
      II - organizar e ministrar os cursos de graduação e de pós-graduação, visando a formação de
profissionais qualificados, críticos, reflexivos, éticos, humanos e conscientes do seu papel como
agentes de mudança social;
      III - desenvolver estudos e projetos de pesquisa que contribuam para o avanço da ciência e da
tecnologia; e
     IV - desenvolver programas, projetos e ações de extensão;
     Parágrafo único. Para a consecução de sua finalidade, o Centro Acadêmico do Sertão atuará
de forma integrada com as demais unidades acadêmicas da Universidade, objetivando a melhor
formação de profissionais nas áreas por ele abrangidas.
     Art. 4º O Centro Acadêmico do Sertão tem por objetivos:
     I - desenvolver o ensino, a pesquisa e a extensão no sertão de Pernambuco;
      II - ofertar vagas da educação superior no sertão de Pernambuco nas áreas de conhecimento
de ciências da saúde, engenharias e tecnologias, ciências humanas e sociais;
      III - contribuir com a ampliação de vagas da educação superior em regiões com baixa
cobertura de matrículas públicas, democratizando o acesso à educação superior pública, gratuita, de
qualidade e socialmente referenciada, obedecendo ao princípio da indissociabilidade entre ensino,
pesquisa e extensão;
     IV - promover o desenvolvimento inclusivo, social e regional, através da ampliação do acesso
da população a serviços públicos de qualidade e fomentar a geração de emprego e renda; e
      V - formar profissionais qualificados, críticos, reflexivos, éticos, humanos e conscientes do
seu papel como agentes transformadores da sociedade.
                                               TÍTULO II
                DA ESTRUTURA ACADÊMICA E ADMINISTRATIVA DO CENTRO
                                               CAPÍTULO I



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025           14
                               DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
     Art. 5º A administração do Centro será exercida pelos seguintes órgãos:
     I - Colegiados:
     a) Conselho do Centro;
     b) Câmaras Setoriais;
     c) Colegiados dos Cursos de Graduação;
     d) Colegiados dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu;
     e) Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação; e
     f) Comissões Permanentes;
     II - Executivos, vinculados à Diretoria do Centro:
     a) Coordenação Administrativa:
     1. Gerência de Gestão de Pessoas;
     2. Gerência de Bens Patrimoniais;
     3. Divisão de Apoio ao Conselho e Câmaras Setoriais do Centro; e
     4. Ouvidoria Setorial;
     b) Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras:
     1. Gerência de Infraestrutura; e
     2. Gerência de Finanças e Compras
     c) Coordenação Setorial de Extensão;
     d) Coordenação Setorial de Pesquisa;
     e) Coordenação Setorial de Assuntos Estudantis;
     f) Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação.
     g) Coordenações Acadêmicas:
     1. dos Cursos de Graduação;
     2. dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu; e
     3. dos Programas de Residência;
     h) Secretaria Geral dos Cursos; e
     i) Órgãos Complementares:
     1. Biblioteca Setorial;
     2. Núcleo de Estudos e Assessoria Pedagógica; e
     3. Núcleo Setorial de Acessibilidade.
      Art. 6º Os docentes serão lotados na Diretoria do Centro, nos termos do disposto no art. 48,
§3º do Estatuto da Universidade, e desempenharão suas atividades junto à coordenação do curso de
graduação demandante do concurso de admissão, alinhado ao projeto pedagógico do curso.
     Art. 7º Os servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAE) serão lotados na Diretoria
do Centro e em suas unidades vinculadas, para desempenhar suas atividades de acordo com as
competências das unidades, observando e respeitando as atribuições funcionais previstas na



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legislação vigente.
      Parágrafo único. As Coordenações Acadêmicas não se configuram como unidade de lotação
de servidor técnico-administrativo em educação, os quais deverão, no âmbito das atividades que lhe
são competentes, ser lotados na Secretaria Geral dos Cursos, que atuará de maneira integrada junto
àquelas coordenações.
                                                CAPÍTULO II
                                           DOS COLEGIADOS
                                                  Seção I
                                          Do Conselho do Centro
      Art. 8º O Conselho do Centro, órgão de deliberação superior no âmbito do Centro Acadêmico,
será composto pelos seguintes membros:
      I - Diretor/a do Centro, na condição de seu presidente;
      II - Vice-Diretor/a, na condição de vice-presidente;
      III - coordenador/a e vice-coordenador/a de cada um dos cursos de graduação;
     IV - coordenador/a e vice-coordenador/a de cada um dos programas de pós-graduação stricto
sensu, vinculados ao Centro;
      V - coordenador/a setorial de extensão;
     VI - dois representantes dos servidores técnico-administrativos em educação lotados no
Centro;
      VII - representante dos estudantes de graduação regularmente matriculado nos cursos
oferecidos pelo Centro;
      VIII - representante dos estudantes de pós-graduação regularmente matriculados nos cursos
oferecidos pelo Centro.
     § 1º A escolha dos/as representantes, titular e suplente, dos/as técnico-administrativos em
educação e dos/as estudantes se dará por meio de processo eleitoral regulamentado pelo Conselho
do Centro.
      § 2º O/A representante, titular e suplente, do segmento técnico-administrativos em educação
terá mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução.
      § 3º O/A representante, titular e suplente, do segmento estudantil terá mandato de 2 (dois)
anos, permitida uma recondução.
      Art. 9º O Conselho do Centro reunir-se-á ordinariamente uma vez por mês ou,
extraordinariamente, quando convocado pelo Diretor do Centro ou pela maioria dos seus membros.
      Art. 10. Compete ao Conselho do Centro:
     I - organizar o processo de escolha para nomeação do Diretor e do Vice-Diretor do Centro, na
forma disciplinada pelo art. 54 do Estatuto da UFPE e normas complementares do Conselho
Universitário;
      II - organizar o processo eleitoral para escolha dos representantes dos servidores
técnico-administrativos em educação e dos discentes no Conselho do Centro e no Conselho
Universitário;
     III - homologar ou aprovar a escolha dos representantes docentes das Câmaras Setoriais do
Centro junto ao Conselho Universitário;



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     IV - escolher o representante das coordenações das unidades acadêmicas do Centro
Acadêmico junto ao Conselho de Administração;
    V - propor alteração do presente Regimento, submetendo-a à apreciação do Conselho de
Administração da Universidade;
     VI - analisar e aprovar os regimentos das Câmaras Setoriais do Centro e de outras unidades
administrativas e acadêmicas do Centro;
     VII - propor ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão a criação ou extinção de cursos de
graduação e de pós-graduação;
      VIII - apreciar os pedidos de licenças e afastamentos de servidores do Centro, de acordo com
sua competência;
     IX - aprovar a abertura de concurso ou seleção docente e os correspondentes planos e
programas, normas complementares, bem como as inscrições, a composição das comissões
examinadoras e os resultados;
     X - atuar, no âmbito de suas competências, nos processos de avaliação de desempenho para
progressão e promoção docente, observando a Resolução do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão, bem como a legislação federal vigente;
     XI - aprovar critérios para utilização de espaço físico e equipamentos do Centro, em
observância à Resolução competente do Conselho de Administração;
      XII - propor à Diretoria do Centro a instituição de comissões temporárias para o estudo de
assuntos didáticos, administrativos ou financeiros, de interesse do Centro;
      XIII - analisar e apreciar as propostas encaminhadas pelas Câmaras Setoriais e submetê-las à
apreciação das pró-reitorias competentes ou aos órgãos de deliberação superior, quando for o caso;
     XIV - encaminhar propostas de concessão de títulos honoríficos, submetendo-as à apreciação
do Conselho Universitário, observando o seu disciplinamento pela Resolução competente;
     XV - apreciar projetos e relatórios de ensino, pesquisa e extensão;
     XVI - pronunciar-se sobre as propostas de convênios, acordos, termo de cooperação, contratos
ou instrumentos análogos de interesse do Centro para posterior apreciação das instâncias
competentes da Administração Central;
     XVII - praticar os atos de sua competência relativos ao regime disciplinar;
     XVIII - apreciar e julgar os recursos interpostos das decisões da Diretoria do Centro e de suas
unidades; e
      XIX - exercer as demais funções de sua competência específica e outras que lhe forem
atribuídas pelo Estatuto, pelo Regimento Geral da Universidade, pelos Órgãos Deliberativos
Superiores e por este Regimento.
                                                Seção II
                                         Das Câmaras Setoriais
     Art. 11. São órgãos de assessoramento do Conselho do Centro as Câmaras Setoriais de:
     I - Graduação;
     II - Pós-Graduação e Pesquisa; e
     III - Extensão.
      Art. 12. As Câmaras Setoriais têm por competência o planejamento e o acompanhamento
global das atividades fins do Centro, visando a integração, a multidisciplinaridade, a


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interdisciplinaridade e o apoio ao melhor funcionamento e fortalecimento das atividades
acadêmicas.
     Parágrafo único. Cada Câmara Setorial reunir-se-á sempre que convocada pelo/a Diretor/a.
                                               Subseção I
                                   Da Câmara Setorial de Graduação
     Art. 13. A Câmara Setorial de Graduação é composta da seguinte forma:
     I - Diretor/a do Centro, na qualidade de presidente;
     II - Vice-Diretor/a;
     III - Coordenadores/as de cada curso de graduação;
     IV - Coordenador/a do Núcleo de Estudos e Assessoria Pedagógica;
     V - Coordenador/a Setorial de Assuntos Estudantis;
     VI - Chefe do Núcleo Setorial de Acessibilidade;
     VII - representante estudantil de graduação no Conselho do Centro.
     Art. 14. Compete à Câmara Setorial de Graduação:
     I - pronunciar-se sobre projetos pedagógicos e reforma curricular;
      II - propor, ao Conselho do Centro, normas e mecanismos de aperfeiçoamento das atividades
e avaliação do ensino;
      III - escolher, dentre os/as coordenadores/as de curso de graduação, a representação titular e
suplente junto ao Conselho Universitário;
     IV - manifestar-se sobre assuntos, propostas ou planos relativos às atividades de graduação;
     V - assessorar o Conselho do Centro na sua área de competência.
                                               Subseção II
                            Da Câmara Setorial de Pesquisa e Pós-Graduação
     Art. 15. A Câmara Setorial de Pesquisa e Pós-Graduação é composta da seguinte forma:
     I - Diretor/a do Centro, na qualidade de presidente;
     II - Vice-Diretor/a;
     III - Coordenadores/as de cada programas de pós-graduação stricto sensu;
     IV - Coordenador/a Setorial de Pesquisa; e
     V - representante estudantil de pós-graduação no Conselho do Centro.
     Art. 16. Compete à Câmara Setorial de Pesquisa e Pós-Graduação:
     I - pronunciar-se sobre projetos pedagógicos e reforma curricular dos cursos de
pós-graduação;
      II - propor, ao Conselho do Centro, normas e mecanismos de aperfeiçoamento das atividades
de pesquisa e de pós-graduação;
       III - escolher, dentre os/as coordenadores/as de programa de pós-graduação, a representação
titular e suplente junto ao Conselho Universitário;
     IV - manifestar-se sobre assuntos, propostas, projetos ou planos relativos às atividades de
pós-graduação e de pesquisa; e



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     V - assessorar o Conselho do Centro na sua área de competência.
                                              Subseção III
                               Da Câmara Setorial de Extensão e Cultura
     Art. 17. A Câmara Setorial de Extensão e Cultura é composta da seguinte forma:
     I - Diretor/a do Centro, na qualidade de presidente;
     II - Vice-Diretor/a;
     III - Coordenador/a Setorial de Extensão;
     IV - Coordenador/a de programa ou projeto de extensão representante de cada curso de
graduação;
     V - representante estudantil de pós-graduação no Conselho do Centro.
     Art. 18. Compete à Câmara Setorial de Extensão e Cultura:
     I - pronunciar-se sobre projetos, programas e ações de extensão;
     II - manifestar-se sobre assuntos, propostas ou planos relativos à atividade de extensão;
      III - propor, ao Conselho do Centro, normas e mecanismos de aperfeiçoamento das atividades
de extensão; e
     IV - assessorar o Conselho do Centro na sua área de competência.
     Parágrafo único. O Coordenador Setorial de Extensão será o representante docente da
Coordenação Setorial do Centro junto ao Conselho Universitário.
                                                 Seção III
             Dos Colegiados dos Cursos de Graduação e dos Programas de Pós-Graduação
      Art. 19. Cada curso de graduação e programa de pós-graduação terá um colegiado, tendo por
objetivo a integração dos estudos e a coordenação didática, cuja composição e atribuições serão
estabelecidas de acordo com as Resoluções competentes do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão, bem como pelo Regimento Interno de cada curso de graduação ou programa de
pós-graduação, observadas as normas regulamentares.
      Parágrafo único. Os colegiados de curso de graduação e de programa de pós-graduação serão
presididos pelos seus respectivos coordenador e vice-coordenador.
                                                 Seção IV
                     Dos Núcleos Docentes Estruturantes dos Cursos de Graduação
      Art. 20. O Núcleo Docente Estruturante (NDE) tem caráter consultivo, propositivo e de
assessoria dos aspectos acadêmicos do curso de graduação a que é vinculado e tem por finalidade
primordial auxiliar a coordenação do curso nos processos de implantação e acompanhamento do seu
projeto pedagógico, conforme estabelecido em resolução do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão – CEPE.
      Parágrafo único. Os critérios de composição e processos relacionados ao Núcleo Docente
Estruturante (NDE) serão regidos por Resolução do CEPE.
                                             CAPÍTULO III
                DA DIRETORIA DO CENTRO E SUAS UNIDADES VINCULADAS
      Art. 21. A Diretoria do Centro Acadêmico do Sertão será exercida por um/a diretor/a e um/a
vice-diretor/a, escolhidos mediante consulta prévia à respectiva comunidade do Centro, nomeados



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dentre os ocupantes dos dois níveis mais elevados da carreira de magistério superior ou que
possuam o título de doutor, lotados e em exercício no Centro, com regime de trabalho de tempo
integral ou dedicação exclusiva, eleitos pelo Conselho do Centro, nos termos do Art. 54 do Estatuto
da Universidade.
     Art. 22. Compete ao/à Diretor/a do Centro:
     I - representar e administrar o Centro Acadêmico;
      II - convocar e presidir as reuniões do Conselho do Centro, bem como de suas Câmaras
Setoriais;
      III - decidir, ad referendum do Conselho do Centro, conforme suas competências, os casos
apresentados em regime de urgência;
     IV - resolver, conforme as competências, os casos omissos no Regimento do Centro;
      V - cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho do Centro e órgãos de deliberação
superior da Universidade, assim como as instruções e determinações do Reitor;
     VI - instituir comissões ou grupos de trabalho para o estudo de assuntos que interessem ao
Centro ou para a execução de projetos específicos;
      VII - delegar competências, no âmbito do Centro, visando assegurar maior rapidez e
objetividade às decisões e aos processos;
     VIII - aprovar lotações, remoções, redistribuições, licenças, afastamentos de servidores do
Centro;
     IX - instaurar processo administrativo disciplinar e aplicar as penalidades previstas no
Regimento Geral da UFPE;
     X - propor a celebração de convênios que sejam de interesse das atividades ligadas ao Centro;
e
      XI - exercer as demais atribuições que lhe competem, nos termos do Estatuto e do Regimento
Geral da UFPE, do Regimento do Centro e de Resoluções dos órgãos de deliberação superior.
     Art. 23. Ao/À Vice-Diretor/a do Centro compete substituir o/a Diretor/a nas suas ausências e
impedimentos, bem como exercer outras atribuições delegadas pelo/a Diretor/a.
                                                  Seção I
                                    Da Coordenação Administrativa
      Art. 24. A Coordenação Administrativa será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 25. Compete à Coordenação Administrativa:
      I - planejar, programar, organizar, coordenar e controlar a execução das atividades
relacionadas à gestão de pessoas, de bens patrimoniais vinculadas ao Centro, juntamente com os
demais gestores, em articulação com a Diretoria do Centro e as unidades competentes da Reitoria;
      II - organizar, coordenar e controlar a execução das atividades relacionadas aos colegiados
vinculados à Diretoria do Centro;
      III - receber solicitações da comunidade do Centro e propor encaminhamentos de soluções às
diversas áreas dessa unidade;
      IV - planejar, junto à Diretoria do Centro, o desenvolvimento, a capacitação e a formação dos
servidores lotados no Centro;
     V - elaborar o dimensionamento de pessoal técnico-administrativo do Centro, submetendo à


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Diretoria do Centro;
      VI - coordenar a frequência, elaborar e acompanhar a programação de férias de todos os
servidores lotados na Diretoria do Centro;
      VII - realizar a gestão dos bens patrimoniais, controlando o registro das entradas e saídas de
bens do Centro;
     VIII - coordenar o processo de elaboração do inventário anual dos bens patrimoniais do
Centro;
     IX - apoiar no planejamento de aquisição de bens móveis para suprir as necessidades das
unidades acadêmicas e administrativas; e
     X - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                               Subseção I
                                   Da Gerência de Gestão de Pessoas
      Art. 26. A Gerência de Gestão de Pessoas será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 27. Compete à Gerência de Gestão de Pessoas:
      I - levantar necessidades de desenvolvimento, a capacitação e a formação dos servidores
lotados no Centro;
      II - realizar o levantamento de necessidades para elaboração do dimensionamento de pessoal
técnico-administrativo do Centro;
      III - dar suporte operacional ao/à Coordenador/a nos sistemas institucionais relativos à
frequência e férias; e
     IV - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                               Subseção II
                                   Da Gerência de Bens Patrimoniais
      Art. 28. A Gerência de Bens Patrimoniais será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 29. Compete à Gerência de Bens Patrimoniais:
     I - realizar o controle de entrada e saída de bens do Centro, orientando e em conjunto com as
unidades vinculadas;
     II - operacionalizar a fixação de etiquetas de identificação patrimonial nos bens do Centro
Acadêmico e emitir Termos de Responsabilidade de todos os bens registrados;
     III - dar apoio operacional à realização do inventário anual dos bens patrimoniais do Centro;
      IV - notificar a Coordenação Administrativa sobre ocorrências referentes aos bens
permanentes móveis vinculados à carga patrimonial do Centro, solicitando, quando necessário, a
abertura de processo de sindicância;
     V - orientar os gestores acerca das responsabilidades e procedimentos relativos à
responsabilidade sobres os bens sob sua carga patrimonial;
     VI - instruir os processos de transferência, alienação e desfazimento de bens móveis
permanentes, bem como a coleta de bens considerados inservíveis pelas unidades do Centro; e
     VII - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.




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                                               Subseção III
                    Da Divisão de Apoio ao Conselho e Câmaras Setoriais do Centro
      Art. 30. A Chefia da Divisão de Apoio ao Conselho e Câmaras Setoriais do Centro será
exercida por servidor/a indicado/a pelo/a Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 31. Compete à Divisão de Apoio ao Conselho e Câmaras Setoriais do Centro:
     I - prestar os serviços de apoio administrativo necessário ao funcionamento do Conselho do
Centro e das Câmaras Setoriais;
     II - elaborar a agenda e a pauta das reuniões do Conselho do Centro e das Câmaras Setoriais;
     III - dar suporte administrativo e técnico à Diretoria do Centro, quando na presidência do
Conselho do Centro e das Câmaras Setoriais;
     IV - secretariar as reuniões dos conselhos superiores;
      V - redigir atos, documentos e encaminhamentos das deliberações do Conselho e das Câmaras
Setoriais, para assinatura do presidente do Conselho do Centro, encaminhando para publicação
aqueles que forem necessários;
     VI - encaminhar à presidência os recursos administrativos para conhecimento e providências;
     VII - acompanhar os encaminhamentos dos processos sob sua responsabilidade;
     VIII - manter devidamente organizado o arquivo de convocatórias, pautas, deliberações, atas,
pareceres e regimentos aprovados no Conselho do Centro;
    IX - manter atualizado o cadastro de conselheiros do Conselho do Centro e dos membros das
Câmaras Setoriais; e
     X - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                               Subseção IV
                                          Da Ouvidoria Setorial
      Art. 32. A Chefia da Ouvidoria Setorial será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
      Parágrafo único. Para a realização das atividades inerentes às suas atribuições e competências,
são asseguradas a autonomia e a independência funcional da Ouvidoria Setorial, conforme normas
dos órgãos superiores competentes.
     Art. 33. Compete à Ouvidoria Setorial:
      I - prestar informações ao Ouvidor-Geral sempre que solicitado pelo mesmo, incluindo
relatórios de atividades;
      II - gerir as demandas recebidas pelos meios estabelecidos institucionalmente, contribuindo
para o efetivo cumprimento da missão da Universidade;
      III - encaminhar as demandas aos responsáveis ou às autoridades competentes, de acordo com
a temática, colaborando para a adoção de medidas necessárias à prevenção e/ou correção de erros,
ineficiências, omissões ou abusos visando à efetividade na prestação do serviço público no Centro;
       IV - sensibilizar a comunidade universitária quanto à necessidade do acompanhamento,
fiscalização e avaliação permanente da qualidade dos serviços prestados pelo Centro, com base nos
critérios de cidadania;
      V - garantir aos demandantes os direitos de confidencialidade, sigilo, registro e resposta às
suas comunicações;



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     VI - verificar a efetiva implementação da solução referente à demanda;
      VII - divulgar, através dos meios de comunicação da Universidade, os serviços prestados pela
Ouvidoria Setorial, assim como informações e orientações relevantes ao desenvolvimento de suas
ações; e
     VIII - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                  Seção II
                         Da Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras
      Art. 34. A Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras será exercida por servidor/a
indicado/a pelo/a Diretor/a do Centro e designado/a pelo Reitor.
     Art. 35. Compete à Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras:
     I - administrar o orçamento e as despesas, dimensionando as compras de materiais de
consumo e permanentes, bem como os serviços na área de infraestrutura, submetendo à Diretoria do
Centro para aprovação;
      II - planejar, instruir e demandar junto às unidades competentes da Administração Central a
contratação de serviços de engenharia, arquitetura, manutenção e de limpeza do Centro;
     III - acompanhar as obras de infraestrutura do Centro;
      IV - coordenar e acompanhar os serviços de manutenção de instalações hidráulicas, elétricas,
de gás, de elevadores, extintores junto às instâncias competentes;
       V - coordenar e acompanhar as atividades de limpeza e urbanismo nas instalações físicas e
solicitar à Diretoria de Gestão Ambiental ações relacionadas a esses serviços;
     VI - manter arquivo atualizado das plantas das edificações;
      VII - acompanhar a vigência e a execução dos contratos para aquisição e manutenção de bens
e serviços, coordenando a fiscalização setorial dos mesmos, avaliando o desempenho dos
fornecedores e informando ao gestor do contrato as ocorrências relevantes;
      VIII - organizar os serviços do pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo tarefas, fixando
horários e substituições, bem como propondo capacitação para a equipe; e
     IX - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                Subseção I
                                      Da Gerência de Infraestrutura
     Art. 36. A Gerência de Infraestrutura será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a Diretor/a
do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 37. Compete à Gerência de Infraestrutura:
     I - solicitar a contratação, fiscalizar e controlar obras e serviços de engenharia e arquitetura
em consonância com a Superintendência de Infraestrutura;
      II - acompanhar os serviços de manutenção de instalações hidráulicas, elétricas, gás,
elevadores, extintores, ares-condicionados;
     III - acompanhar as atividades de limpeza e urbanismo nas instalações físicas e solicitar às
Superintendência de Infraestrutura ações relacionadas a esses serviços;
     IV - gerenciar os transportes, supervisionando a manutenção dos veículos da unidade, bem
como a requisição e o controle de consumo de combustíveis e lubrificantes;
     V - planejar, fiscalizar, controlar e operar os serviços de água e energia;


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     VI - zelar pela segurança da comunidade acadêmica, no âmbito da infraestrutura física do
Centro;
     VII - gerenciar o controle de acesso e propor medidas de melhoria no âmbito do Centro;
     VIII - inspecionar, periodicamente, os registros hidráulicos, de gás e os pontos elétricos, bem
como zelar pelo funcionamento dos elevadores;
      IX - fazer inspeção periódica e propor instalação dos dispositivos de manutenção de
segurança física dos imóveis, no que tange a riscos de incêndio, condições meteorológicas adversas
ou fatores que ponham em risco à saúde ou à integridade física de seus ocupantes e/ou terceiros;
     X - elaborar cronograma de serviços de conservação, higienização e limpeza;
     XI - manter as atividades necessárias para a preservação de jardins e áreas verdes;
      XII - executar ou providenciar serviços de manutenção em geral, desde manutenções
estruturais e de arquitetura, até pequenos reparos, incluindo troca de lâmpadas e fusíveis,
manutenção de caixas d’água e bombas, extintores e elevadores;
      XIII - organizar os serviços do pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo tarefas, fixando
horários e substituições, bem como propondo capacitações para a equipe; e
     XIV - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                               Subseção II
                                   Da Gerência de Finanças e Compras
      Art. 38. A Gerência de Finanças e Compras será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 39. Compete à Gerência de Finanças e Compras:
     I - coordenar, supervisionar, orientar e operacionalizar as atividades relativas à gestão
orçamentária e financeira do Centro;
     II - assessorar a Diretoria do Centro no processo de planejamento e execução do orçamento;
     III - executar a programação financeira da unidade, atendendo ao planejamento institucional e
com base nos recursos repassados;
     IV - planejar a aquisição de materiais de consumo e permanentes definindo calendário anual,
padrões, especificações e quantitativos, juntamente com as unidades demandantes;
      V - efetuar cotações de preços, pesquisa de atas vigentes, pesquisa de códigos e
especificações de itens de compra, preenchimento de documentos de formalização de demanda,
bem como outros que forem requeridos pela unidade de licitações;
     VI - subsidiar a Comissão de Licitação por meio da elaboração de termos de referência;
      VII - coordenar e executar as atividades de compras e contratações de serviços, observando os
princípios da licitação pública;
      VIII - manter atualizado o cadastro único de fornecedores e catálogos de materiais
subsidiando as unidades nas buscas de especificações dos itens de compra;
     IX - elaborar a prestação de contas anual e demais relatórios de atividades inerentes à sua área
de competência;
      X - desenvolver e executar projetos voltados ao aperfeiçoamento de procedimentos e rotinas
de sua área de atuação; e
     XI - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025           24
                                                Seção III
                                  Da Coordenação Setorial de Extensão
      Art. 40. A Coordenação Setorial de Extensão será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 41. À Coordenação Setorial de Extensão compete:
      I - coordenar e acompanhar as ações de extensão exercidas por docentes e
técnico-administrativos lotados/as no Centro;
     II - emitir parecer sobre projetos e relatórios de extensão para aprovação no Conselho do
Centro;
      III - assessorar os/as docentes e técnico-administrativos na elaboração e registro de ações de
extensão junto à Pró-Reitoria de Extensão;
      IV - estabelecer e articular com os/as coordenadores/as de atividades de extensão, ações de
interesse do desenvolvimento da extensão no âmbito do Centro;
     V - divulgar as ações de extensão do Centro; e
     VI - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                Seção IV
                                  Da Coordenação Setorial de Pesquisa
      Art. 42. A Coordenação Setorial de Pesquisa será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 43. Compete à Coordenação Setorial de Pesquisa:
     I - acompanhar as atividades de pesquisa exercidas no Centro;
     II - propor ao Conselho do Centro ações de interesse da pesquisa científica no âmbito do
Centro, apresentando a respectiva proposta orçamentária quando disponível;
     III - procurar fontes de financiamento para investimento e custeio das atividades de pesquisa e
inovação, bem como divulgar editais de fomento;
      IV - estabelecer, de forma coordenada com os cursos de graduação e pós-graduação, ações de
interesse do desenvolvimento da pesquisa científica no âmbito do Centro;
    V - manter o registro dos grupos de pesquisa constituídos pelos docentes do Centro,
acompanhando suas atividades;
     VI - acompanhar a produtividade em pesquisa dos docentes do Centro;
       VII - estabelecer interlocução com a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação para assuntos
relativos a programas de iniciação científica;
      VIII - promover estudos e reuniões técnicas para elaboração de protocolos e procedimentos
que possibilitem disciplinar e racionalizar as rotinas de funcionamento dos laboratórios e as
atividades desenvolvidas por seu corpo técnico;
     IX - levantar as necessidades do conjunto de laboratórios do Centro e incentivar o
desenvolvimento, treinamento e capacitação dos servidores vinculados à eles; e
     X - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                Seção V
                            Da Coordenação Setorial de Assuntos Estudantis



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      Art. 44. A Coordenação Setorial de Assuntos Estudantis será exercida por servidor/a
indicado/a pelo/a Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 45. Compete à Coordenação Setorial de Assuntos Estudantis:
      I - planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as ações da assistência estudantil junto à
Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, de modo a zelar pelas condições de permanência e o êxito dos
estudantes matriculados, enfrentamento da evasão, melhoria do desempenho acadêmico e inclusão
dos estudantes, com especial atenção àqueles em situação de vulnerabilidade socioeconômica;
     II - implementar programas, projetos e ações de assistência estudantil no âmbito do Centro em
conformidade com a Política de Assistência Estudantil da UFPE;
      III - monitorar e acompanhar as etapas dos processos seletivos de todos os programas de
assistência estudantil;
     IV - sistematizar os relatórios técnicos especializados e encaminhar à Diretoria do Centro;
     V - acolher, encaminhar e acompanhar as demandas das entidades estudantis;
     VI - gerenciar o acolhimento ao estudante e socialização de informações necessárias para sua
permanência na UFPE;
      VII - desenvolver análises e estudos que auxiliem na definição do perfil socioeconômico dos
estudantes com objetivo de subsidiar a Diretoria na tomada de decisão e formulação de políticas;
      VIII - planejar e executar ações voltadas ao apoio acadêmico dos discentes do Centro,
beneficiários da política de assistência estudantil da UFPE, de acordo com as competências da
Coordenação;
       IX - buscar promover a melhoria da qualidade de vida da comunidade estudantil do Centro, a
partir de ações de prevenção e promoção à saúde nos seus aspectos biopsicossociais;
      X - prestar serviços psicológicos à comunidade estudantil do Centro, realizando os
encaminhamentos necessários, em articulação com serviços públicos e privados, a fim de
oportunizar um melhor acompanhamento das demandas; e
     XI - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                Seção VI
                     Da Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação
      Art. 46. A Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação será exercida por
servidor/a indicado/a pelo/a Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 47. Compete à Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação:
      I - planejar, programar, organizar, coordenar e controlar a execução das atividades
relacionadas com a gestão de tecnologia da informação e de comunicação do Centro;
      II - zelar pelo cumprimento das diretrizes e normas expedidas pela Superintendência de
Tecnologia da Informação, pela Superintendência de Comunicação e pelos órgãos deliberativos
superiores da Universidade;
    III - emitir pareceres técnicos em assuntos de tecnologia da informação e de comunicação,
submetendo à apreciação do Diretor do Centro e às instâncias competentes, conforme for o caso;
      IV - gerenciar a página do Centro no site institucional da Universidade, mantendo as
informações atualizadas;
      V - coordenar o planejamento e a aquisição de equipamentos e serviços de tecnologia da
informação e de comunicação;



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025         26
     VI - realizar a manutenção dos equipamentos, componentes e acessórios de informática, bem
como dos sistemas e aplicativos utilizados nas rotinas administrativas do Centro;
    VII - dar suporte às unidades do Centro em matéria de tecnologia da informação e de
comunicação;
     VIII - prestar apoio a eventos em que se façam necessários o provimento de infraestrutura e
equipamentos de TI; e
     IX - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                               Seção VII
                                    Das Coordenações Acadêmicas
                                               Subseção I
                                       Dos Cursos de Graduação
      Art. 48. Os Cursos de graduação terão um/a Coordenador/a e um/a Vice-Coordenador/a
designados/as pelo/a Reitor/a e indicados mediante eleição, na forma estabelecida pelo Regimento
Geral e pelas Resoluções dos Órgãos Deliberativos Superiores.
     Art. 49. Compete aos/às Coordenadores/as dos Cursos:
     I - convocar e presidir as reuniões do Colegiado e do NDE do Curso;
      II - solicitar à Pró-Reitoria de Graduação – PROGRAD e à Diretoria do Centro as
providências que se fizerem necessárias para o melhor funcionamento do curso que coordena, em
matéria de instalações, equipamentos, didática e pessoal;
     III - articular-se com as Câmaras Setoriais do Centro e Pró-Reitorias de seu âmbito, a fim de
harmonizar o funcionamento do Curso com as diretrizes delas emanadas;
      IV - analisar semestralmente, em reunião do Colegiado do Curso, a avaliação dos docentes
pelos discentes, bem como os encaminhamentos da análise e enviar às instâncias competentes;
      V - acompanhar o cumprimento dos componentes curriculares oferecidos e a execução dos
demais planos de ensino, apresentando aos órgãos competentes os casos de irregularidades ou
infrações disciplinares;
     VI - propor ao Colegiado o número de vagas a serem oferecidas para o ingresso de estudantes;
     VII - apresentar o relatório anual das atividades do Curso ao Colegiado, à Câmara Setorial de
Graduação e à PROGRAD no decorrer do primeiro trimestre de cada ano;
     VIII - organizar, semestralmente, a distribuição das cargas horárias e grades de horários dos
docentes efetivos e substitutos do Curso;
       IX - comunicar ao Colegiado do Curso a existência de vagas de concursos e processos
seletivos para professores, para que estes se pronunciem a respeito das necessidades acadêmicas das
áreas de conhecimento/disciplinas vinculadas,
      X - propor, ao Conselho do Centro, a destinação de vagas de concursos e processos seletivos
para professores; e
      XI - cumprir e fazer cumprir as decisões dos órgãos superiores sobre matérias relativas ao
Curso, bem como desempenhar as demais atribuições que lhe forem conferidas pelo Regimento
Geral da Universidade, pelos Órgãos Deliberativos Superiores e pelo Regimento do Curso.
                                              Subseção II
                            Dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025          27
      Art. 50. Os Programas de Pós-Graduação terão um/a Coordenador/a e um/a
Vice-Coordenador/a designados/as pelo/a Reitor/a e indicados mediante eleição, na forma
estabelecida pelo Regimento Geral e pelas Resoluções dos Órgãos Deliberativos Superiores.
     Art. 51. Compete aos/às Coordenadores/as dos Programas:
     I - convocar e presidir as reuniões do Colegiado do Programa;
      II - solicitar a quem de direito as providências que se fizerem necessárias para o melhor
funcionamento do Programa, em matéria de instalações, equipamentos e pessoal;
     III - articular-se com as Câmaras Setoriais e a Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PROPG), a fim
de compatibilizar o funcionamento do Programa com as diretrizes delas emanadas;
     IV - organizar o calendário acadêmico do Programa a ser homologado por seu Colegiado;
      V - divulgar e definir, ouvidos os docentes e homologadas pelo Colegiado, as disciplinas a
serem oferecidas em cada período letivo, bem como, havendo limites de vagas, estabelecer as
prioridades de matrícula entre os discentes que as pleitearem;
    VI - acompanhar o cumprimento das atividades acadêmicas, apresentando aos órgãos
competentes os casos de irregularidades ou infrações disciplinares;
      VII - propor ao Colegiado do Programa a abertura de novas vagas para o exame de seleção,
considerando a relação entre discentes e docentes recomendada pelo Comitê da Área de Avaliação
da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) relativa ao Programa;
     VIII - manter atualizada a relação atualizada dos membros do Programa, por categoria
(permanentes, colaboradores e visitantes), regime de trabalho, titulação, lotação acadêmica de
origem ou a IES de origem, quando for ocaso;
      IX - apresentar relatório anual das atividades do Programa à PROPG no prazo por ela
estipulado;
     X - cumprir e fazer cumprir as decisões dos órgãos superiores sobre matérias relativas ao
Programa, bem como desempenhar as demais atribuições que lhe forem estabelecidas no Regimento
Geral da Universidade, em Resoluções do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE), e no
Regimento Interno do Programa.
                                               Seção VIII
                                     Da Secretaria Geral dos Cursos
     Art. 52. A Secretaria Geral dos Cursos será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a Diretor/a
do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 53. À Secretaria Geral dos Cursos compete:
      I - receber e dar encaminhamento aos documentos diversos dos docentes e discentes,
relacionados aos cursos de graduação e/ou pós-graduação;
     II - convocar, por delegação dos Coordenadores dos Cursos, ou por maioria absoluta dos seus
membros, as reuniões de Pleno, Colegiado e Núcleo Docente Estruturante (NDE), secretariando e
mantendo os registros das reuniões;
     III - gerenciar os processos de convênio de estágio dos cursos de graduação do Centro,
firmados entre a UFPE e instituições públicas e privadas;
     IV - atuar nos processos de aulas de campo dos cursos de graduação, incluindo a solicitação
de auxílio financeiro, quando for o caso;




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145         01 DE JULHO DE 2025          28
       V - gerenciar os sistemas acadêmicos no tocante à matrícula acadêmica; aos processos
seletivos de ingresso nos cursos e em programas acadêmicos; à oferta de disciplinas; à concessão de
bolsas e auxílios; e à inserção de dados acadêmicos e discentes;
     VI - auxiliar no preenchimento de relatórios, formulários e documentos de avaliação e criação
de cursos junto à Pró-Reitoria de Graduação – PROGRAD e à Pró-Reitoria de Pós-graduação –
PROPG, conforme for o caso;
      VII - realizar a gestão documental da Secretaria no tocante à vida acadêmica dos discentes, do
ingresso à conclusão, bem como dos cursos, incluindo seus projetos pedagógicos, estruturas
curriculares e demais documentos pertinentes, mantendo atualizado o sistema de gestão acadêmica;
      VIII - realizar o atendimento, fornecer informações, prestar esclarecimentos e expedir
declarações ao corpo docente e discente em matéria atinente aos cursos, grades de horário, oferta de
disciplinas, e demais assuntos correlatos; e
      IX - disponibilizar aos docentes os recursos e materiais didáticos e instrucionais que sejam
por estes demandados, diretamente ou atuando junto aos demais órgãos administrativos ou de
infraestrutura do Centro.
      Parágrafo único. A Secretaria Geral de Cursos poderá exercer outras atribuições conferidas
pela Direção e/ou Conselho do Centro, dentro da sua área de atuação, respeitadas a legislação
vigente.
                                               CAPÍTULO V
                                 DOS ÓRGÃOS COMPLEMENTARES
                                                 Seção I
                                         Da Biblioteca Setorial
      Art. 54. A Coordenação da Biblioteca Setorial será exercida por servidor/a indicado/a pelo/a
Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
       Art. 55. A Biblioteca Setorial é uma unidade especializada, instalada no Centro, tendo por
finalidade prestação de serviços de informação e o apoio documental às atividades de ensino,
pesquisa e extensão da UFPE, bem como o registro, guarda e preservação do acervo informacional
nas suas diversas áreas de atuação, sob orientação técnica da Biblioteca Central e do Sistema
Integrado de Bibliotecas da UFPE.
     Art. 56. Compete à Biblioteca Setorial:
     I - promover o desenvolvimento da coleção de acordo com as necessidades específicas de
cada área, considerando as bibliografias básicas e complementares dos cursos do Centro e as
demandas da comunidade acadêmica;
      II - integrar-se aos padrões, normas de serviços e atividades do Sistema Integrado de
Bibliotecas da UFPE – SIB/UFPE;
      III - identificar os perfis de seus usuários e assegurar o atendimento de suas necessidades de
informação;
     IV - propor e desenvolver projetos de interesse a serem implementados pela biblioteca e/ou
SIB/UFPE;
       V - promover a disseminação da informação, a divulgação do acervo e de suas atividades,
através de informativos eletrônicos e tutoriais nos canais de informação e comunicação
institucionais;
     VI - oferecer treinamentos quanto à utilização das coleções, bases de dados científicas e



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145         01 DE JULHO DE 2025          29
normalização de trabalhos acadêmicos conforme normas vigentes na Instituição;
      VII - promover a integração aos sistemas nacionais e internacionais de informação, visando o
acesso e a divulgação da produção técnico-científica gerada pela Universidade em conformidade
com o SIB/UFPE;
     VIII - preservar a memória institucional por meio do Repositório Institucional do Centro;
     IX - elaborar relatórios e planos de gestão para subsidiar as atividades da biblioteca; e
     X - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                 Seção II
                             Do Núcleo de Estudos e Assessoria Pedagógica
      Art. 57. A Coordenação do Núcleo de Estudos e Assessoria Pedagógica será exercida por
servidor/a indicado/a pelo/a Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 58. Compete ao Núcleo de Estudos e Assessoria Pedagógica:
     I - planejar e estruturar ações pedagógicas no âmbito dos cursos de graduação do Centro,
atuando em parceria com os Núcleos Docentes Estruturantes (NDEs) e as coordenações dos cursos;
     II - assessorar pedagogicamente as coordenações de curso de graduação e os Núcleos
Docentes Estruturantes (NDEs) nos processos de implantação, execução, avaliação e reformulação
do Projeto Pedagógico de Curso (PPC);
      III - contribuir com as coordenações dos cursos de graduação na preparação para as
Avaliações Externas dos Cursos e o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE),
realizados pelo Instituto Nacional de Pesquisa Educacional Anísio Teixeira (INEP), do Ministério
da Educação (MEC);
      IV - atuar, em parceria com setores competentes, no atendimento das demandas dos
estudantes acerca das questões pedagógicas relacionadas à vida acadêmica, levando em
consideração aspectos relacionados às dimensões éticas, estéticas, de acessibilidade, de identidade
de gênero, sexual, religiosa, étnico-racial, de faixa geracional e sociocultural;
    V - contribuir com os cursos de graduação na mediação de conflitos pedagógicos, quando
demandada sua intervenção;
      VI - fortalecer a articulação entre ensino, pesquisa e extensão, realizando orientações aos
discentes e assessorando o corpo docente nas necessidades pedagógicas;
      VII - analisar dados referentes à evasão e retenção, em parceria com as coordenações dos
cursos de graduação, a fim de propor melhorias nos processos de ensino e aprendizagem;
      VIII - realizar acompanhamento pedagógico aos estudantes com baixo rendimento acadêmico,
em articulação com a Coordenação Setorial de Assuntos Estudantis, a partir da solicitação
formalizada pelas coordenações de curso e/ou da apresentação das demandas trazidas pelos próprios
discentes;
     IX - elaborar pareceres técnicos relacionados à dimensão pedagógica, quando demandado ao
Núcleo;
    X - participar de eventos, formações continuadas e reuniões de natureza pedagógica, quando
demandado pela Diretoria do Centro;
     XI - colaborar com o processo de curricularização da extensão nos cursos de graduação; e
     XII - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                                 Seção III



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145          01 DE JULHO DE 2025        30
                                 Do Núcleo Setorial de Acessibilidade
      Art. 59. A Chefia do Núcleo Setorial de Acessibilidade será exercida por servidor/a
indicado/a pelo/a Diretor/a do Centro e designado/a pelo/a Reitor/a.
     Art. 60. Compete ao Núcleo Setorial de Acessibilidade:
      I - atuar em consonância com as diretrizes emanadas do Núcleo de Acessibilidade da
Diretoria de Ações Afirmativas;
      II - articular-se intersetorialmente para promover a inclusão, a permanência e o
acompanhamento de pessoas com deficiência e necessidades específicas, nos diversos níveis de
ensino oferecidos por este Centro;
      III - promover ações e estudos voltados às questões de acessibilidade e inclusão educacional,
nos eixos da infraestrutura, comunicação e informação, ensino, pesquisa, inovação, extensão e
cultura;
      IV - oferecer Atendimento Educacional Especializado (AEE), a partir de uma equipe
multidisciplinar, voltado para seu público-alvo;
      V - constituir parcerias com entidades governamentais e sociedade civil organizada, cujos
objetivos tenham relações diretas com as suas finalidades;
     VI - colaborar na formulação das propostas de ações estratégicas na área da inclusão
educacional e acessibilidade; e
     VII - exercer outras atividades no âmbito de suas competências.
                                              TÍTULO III
                          DA COMUNIDADE ACADÊMICA DO CENTRO
                                             CAPÍTULO I
             DO CORPO DOCENTE E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
      Art. 61. O corpo docente do Centro Acadêmico do Sertão é constituído pelos integrantes da
Carreira de Magistério Superior e os professores contratados por tempo determinado lotados no
Centro.
      Parágrafo único. A participação dos professores contratados por tempo determinado nos
órgãos colegiados e nos processos eletivos do Centro se dará na forma regulamentada pelo Estatuto,
Regimento Geral da Universidade, Resoluções dos Órgãos Deliberativos Superiores e pela
legislação federal competente.
      Art. 62. O corpo técnico-administrativo do Centro Acadêmico do Sertão é constituído pelos
integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação lotados no Centro.
                                             CAPÍTULO II
                                       DO CORPO DISCENTE
      Art. 63. O corpo discente do Centro Acadêmico do Sertão é constituído pelos estudantes
regularmente matriculados nos cursos de graduação ou de pós-graduação stricto sensu vinculados
ao Centro.
      Art. 64. O/A estudante, em atividade de representação nos órgãos colegiados do Centro ou
nos Conselhos Superiores da UFPE, terá abonada a falta em atividade de ensino, pesquisa e
extensão, quando comprovado o comparecimento à reunião.
                                              TÍTULO IV
                      DAS DISPOSIÇÕES GERAIS, TRANSITÓRIAS E FINAIS


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025          31
     Art. 65. O Conselho do Centro e suas respectivas Câmaras Setoriais, bem como todos os
demais órgãos colegiados do CAS, devem funcionar de acordo com o disposto nos Art. 5º a 12 do
Regimento Geral da UFPE.
      Art. 66. Os órgãos colegiados e executivos devem exercer as atribuições que lhe forem
fixadas no Estatuto e Regimento Geral da Universidade e em Resoluções dos Órgãos da
Administração da Universidade, não identificadas no presente Regimento.
      Art. 67. O Conselho do Centro poderá expedir, sempre que necessário, instruções normativas
destinadas a complementar as disposições deste Regimento.
     Art. 68. Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho do Centro, mediante aprovação por
maioria absoluta de seus membros.
     Art. 69. Este Regimento entra em vigor em 1º de julho de 2025.




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025         32
      O Reitor da Universidade Federal de Pernambuco no uso das atribuições que lhe confere o
Art. 33, XI, do Estatuto da Universidade e,
     CONSIDERANDO
      - que a regulamentação do assunto deve ser estabelecida com urgência, a fim de evitar
prejuízos ao cronograma previsto para a realização do Processo Seletivo de Vestibular dos cursos de
Licenciatura em História, Gestão Pública (Bacharelado), Engenharia de Recursos Hídricos e do
Meio Ambiente (Bacharelado) e Engenharia de Energias Renováveis (Bacharelado) do Centro
Acadêmico do Sertão – Campus do Sertão; e
      - que a próxima reunião ordinária do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão está prevista
para ocorrer em 14 de agosto de 2025;
      RESOLVE aprovar ad referendum do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão a Resolução
nº 08/2025 que regulamenta o Processo Seletivo de Vestibular para ingresso nos cursos de
graduação presencial em Licenciatura em História, Bacharelado em Gestão Pública, Engenharia de
Recursos Hídricos e do Meio Ambiente e Engenharia de Energias Renováveis do Centro
Acadêmico do Sertão, no ano letivo de 2025.2, estabelece os pesos e notas mínimas, e dá outras
providências.
     Publique-se.


      REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, em 1º de julho de 2025.


                                 Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
                                                 Reitor


                          UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                        CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO


                            RESOLUÇÃO Nº 8, DE 1º DE JULHO DE 2025


                                                    Regulamenta o Processo Seletivo de Vestibular
                                                    para ingresso nos cursos de graduação
                                                    presencial em Licenciatura em História,
                                                    Bacharelado em Gestão Pública, Engenharia
                                                    de Recursos Hídricos e do Meio Ambiente e
                                                    Engenharia de Energias Renováveis do Centro
                                                    Acadêmico do Sertão, no ano letivo de 2025.2,
                                                    estabelece os pesos e notas mínimas, e dá
                                                    outras providências.


      O CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO da UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso da atribuição que lhe confere o Art. 45 do Regimento
Geral da Universidade Federal de Pernambuco, e
     CONSIDERANDO:



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025          33
      - a necessidade de fixar os pesos e as notas mínimas das provas do ENEM a serem utilizadas
no Processo Seletivo de Vestibular para ingresso no ano letivo de 2025.2, nos cursos presenciais de
graduação em Licenciatura em História, Bacharelado em Gestão Pública, Engenharia de Recursos
Hídricos e do Meio Ambiente e Engenharia de Energias Renováveis, ofertados pelo Centro
Acadêmico do Sertão;
      - que as provas do Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM dos exercícios de 2015, 2016,
2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024 serão utilizadas integralmente para ingresso nos
cursos de graduação presenciais do Campus do Sertão da UFPE, em 2025.2;
       - que o ENEM consiste das seguintes provas, com suas respectivas notas: Prova I -
Linguagens, Códigos e suas Tecnologias [Língua Portuguesa, Língua Estrangeira (Inglês ou
Espanhol), Artes e Educação Física]; Prova II - Matemática e suas Tecnologias [Matemática]; Prova
III - Ciências Humanas e suas Tecnologias [História, Geografia, Filosofia e Sociologia]; Prova IV -
Ciências da Natureza e suas Tecnologias [Química, Física e Biologia] e Redação; e
     - que os pesos serão aplicados nas provas do ENEM (Prova I, Prova II, Prova III, Prova IV e
da Redação) para compor a nota final do candidato;


     RESOLVE:


      Art. 1º Regulamentar, por meio de vestibular próprio, a seleção de candidatos para ingresso
em 2025.2, nos cursos presenciais de graduação, Licenciatura em História, Bacharelado em Gestão
Pública, Engenharia de Recursos Hídricos e do Meio Ambiente e Engenharia de Energias
Renováveis, para o ano letivo de 2025.2.
     Parágrafo único. O vestibular próprio para os cursos será realizado, excepcionalmente em
2025, através do Processo Seletivo de Vestibular dos Cursos de Licenciatura em História,
Bacharelado em Gestão Pública, Engenharia de Recursos Hídricos e do Meio Ambiente e
Engenharia de Energias Renováveis – Campus do Sertão – UFPE/2025.
      Art. 2º Para concorrer às vagas oferecidas nos cursos de graduação presencial de Licenciatura
em História, Bacharelado em Gestão Pública, Engenharia de Recursos Hídricos e do Meio
Ambiente e Engenharia de Energias Renováveis – Campus do Sertão da UFPE em 2025, o/a
candidato/a deverá, obrigatoriamente, efetuar sua inscrição no Processo Seletivo dos Cursos do
Campus do Sertão - UFPE/2025, em conformidade com as normas estabelecidas no Edital do
referido processo seletivo.
      Parágrafo único. Por ocasião da inscrição, o candidato deverá optar pela nota que tenha sido
obtida em uma das edições de 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024 do
Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM.
     Art. 3º A nota final do candidato ao Processo Seletivo de Vestibular dos Cursos do Campus
do Sertão - UFPE/2025.2 será obtida pela média ponderada das notas objetivas e de redação das
provas realizadas em um dos ENEM indicado pelo candidato, de acordo com os pesos de cada
prova definidos no Anexo desta Resolução.
     Parágrafo único. Será considerado eliminado do Processo Seletivo de Vestibular dos Cursos
do Campus do Sertão - UFPE/2025, o candidato que obtiver, em qualquer prova, nota inferior à
pontuação mínima definida no Anexo desta Resolução.
     Art. 4º Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final, calculada de
acordo com o Art. 3º, até o número de vagas ofertadas nos Cursos do Campus do Sertão -
UFPE/2025



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025          34
Art. 5º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua aprovação.



                           Prof. ALFREDO MACEDO GOMES
              Reitor e Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão




   B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025   35
                                           ANEXO
      PESOS E NOTAS MÍNIMAS PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DO CENTRO
               ACADÊMICO DO SERTÃO – CAMPUS DO SERTÃO
          CENTRO ACADÊMICO DO SERTÃO – CAMPUS DO SERTÃO
       CURSO                    PROVA DO ENEM               PESO              NOTA
                    Redação                                   3                450
                    Ciências da Natureza e suas Tecnologias   1                300
  LICENCIATURA EM
                    Ciências Humanas e suas Tecnologias       3                450
      HISTÓRIA
                    Linguagens, Códigos e suas Tecnologias    2                450
                    Matemática e suas Tecnologias             1                300
                    Redação                                   3                450
                    Ciências da Natureza e suas Tecnologias   1                300
  BACHARELADO EM
                    Ciências Humanas e suas Tecnologias       2                450
  GESTÃO PÚBLICA
                    Linguagens, Códigos e suas Tecnologias    2                450
                    Matemática e suas Tecnologias             2                450
                    Redação                                   2                450
  BACHARELADO EM
                    Ciências da Natureza e suas Tecnologias  2,5               450
   ENGENHARIA DE
                    Ciências Humanas e suas Tecnologias      1,5               300
RECURSOS HÍDRICOS
                    Linguagens, Códigos e suas Tecnologias    1                300
E DO MEIO AMBIENTE
                    Matemática e suas Tecnologias             3                450
                    Redação                                   2                450
  BACHARELADO EM
                    Ciências da Natureza e suas Tecnologias  2,5               450
   ENGENHARIA DE
                    Ciências Humanas e suas Tecnologias      1,5               300
     ENERGIAS
    RENOVÁVEIS      Linguagens, Códigos e suas Tecnologias    1                300
                    Matemática e suas Tecnologias             3                450




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   36
                      PORTARIA N.º 2451, DE 01 DE JULHO DE 2025.

                                                 MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

              Autorizar a adoção ao Programa de Gestão e Desempenho – UFPE, para os
servidores Técnico-Administrativos em Educação lotados no(a) Coordenação de Arquivo Geral,
da Pró-Reitoria Administrativa, em regime de execução parcial, a partir de 01/07/2025, de acordo
com o previsto na Portaria Normativa n.º 12/2023, do Gabinete do Reitor, e no Capítulo IV, da
Resolução n.º 17/2021 – CONSAD.

Processo n.º 23076.027169/2025-03

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




                      PORTARIA N.º 2452, DE 01 DE JULHO DE 2025.

                                                 MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

              Autorizar a adoção ao Programa de Gestão e Desempenho – UFPE, para os
servidores Técnico-Administrativos em Educação lotados no(a) Coordenação Administrativa e de
Planejamento, do Centro de Informática, em regime de execução parcial, a partir de 01/07/2025,
de acordo com o previsto na Portaria Normativa n.º 12/2023, do Gabinete do Reitor, e no Capítulo
IV, da Resolução n.º 17/2021 – CONSAD.

Processo n.º 23076.022190/2025-91

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025          37
                      PORTARIA N.º 2453, DE 01 DE JULHO DE 2025.

                                                 MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

              Autorizar a adoção ao Programa de Gestão e Desempenho – UFPE, para os
servidores Técnico-Administrativos em Educação lotados no(a) Coordenação de
Empreendedorismo e Incubação/Diretoria do Parque Tecnológico e Científico – Pró-Reitoria
de Pesquisa e Inovação, em regime de execução parcial, a partir de 01/07/2025, de acordo com o
previsto na Portaria Normativa n.º 12/2023, do Gabinete do Reitor, e no Capítulo IV, da Resolução
n.º 17/2021 – CONSAD.

Processo n.º 23076.020104/2025-56

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




                      PORTARIA N.º 2454, DE 01 DE JULHO DE 2025.

                                                 MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

               Autorizar a adoção ao Programa de Gestão e Desempenho – UFPE, para os
servidores Técnico-Administrativos em Educação lotados no(a) Diretoria do Parque Tecnológico
e Científico, da Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação, em regime de execução parcial, a partir de
01/07/2025, de acordo com o previsto na Portaria Normativa n.º 12/2023, do Gabinete do Reitor, e
no Capítulo IV, da Resolução n.º 17/2021 – CONSAD.

Processo n.º 23076.020035/2025-76

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025          38
                      PORTARIA N.º 2455, DE 01 DE JULHO DE 2025.

                                                 MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

              Autorizar a adoção ao Programa de Gestão e Desempenho – UFPE, para os
servidores Técnico-Administrativos em Educação lotados no(a) Coordenação de Contratos com
Dedicação Exclusiva, da Pró-Reitoria Administrativa, em regime de execução parcial, a partir de
01/07/2025, de acordo com o previsto na Portaria Normativa n.º 12/2023, do Gabinete do Reitor, e
no Capítulo IV, da Resolução n.º 17/2021 – CONSAD.

Processo n.º 23076.013087/2025-74

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




                      PORTARIA N.º 2456, DE 01 DE JULHO DE 2025

                                                 MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              RESOLVE:

              Autorizar a adoção de jornada de trabalho de 30 (trinta) horas para os servidores
Técnico-Administrativos em Educação lotados na Gerência de Infraestrutura, do Centro
Acadêmico da Vitória, a partir de 01/07/2025, de acordo com o previsto no Decreto n.º 1.590/1995
e na Resolução n.º 17/2021-CONSAD.

Processo n.º 23076.047077/2025-61

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025          39
                      PORTARIA N.º 2457, DE 01 DE JULHO DE 2025

                                                MUDANÇA DE JORNADA DE TRABALHO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Autorizar a adoção de jornada de trabalho de 30 (trinta) horas para os servidores
Técnico-Administrativos em Educação lotados na Unidade Setorial de Graduação, do Centro de
Biociências, a partir de 01/07/2025, de acordo com o previsto no Decreto n.º 1.590/1995 e na
Resolução n.º 17/2021-CONSAD.

Processo n.º 23076.095271/2022-87

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025         40
                      PORTARIA N.º 2459, DE 01 DE JULHO DE 2025.

                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Designar os Agentes de Contratação/Pregoeiros, Equipe de apoio, Comissão de
Contratação e Comissão Especial de Contratação, conforme relação abaixo e com vigência a partir
de     01/07/2025.    Revogando-se       a     portaria    n.º     1322,    de     03/04/2025.

Agente de Contratação/Pregoeiro, sem prejuízo das outras atribuições:

AUDIEDSON MORAES BRITO, SIAPE n° 3452310;
ELIZÂNGELA LÚCIA SOARES, SIAPE Nº 3427556;
JÉSSICA OLIVEIRA SANTOS, SIAPE n° 3458680;
MARCOS AURÉLIO CARVALHO PARAÍSO, SIAPE nº 1783826;

Nas faltas ou impedimentos de um dos pregoeiros, estes poderão ser substituídos por CICERO DE
MEDEIROS GURGEL, SIAPE n° 1157842.

Equipe de Apoio:

ANNA KAROLINA VASCONCELOS DA SILVA, SIAPE nº 1939336;
CLÉBIO JOSÉ DO NASCIMENTO, SIAPE nº 2085234;
ELIZÂNGELA LÚCIA SOARES, SIAPE nº 3427556;
MAYARA DINIZ DE MEDEIROS, SIAPE nº 3288697;
THAÍS VASCONCELOS DE SOUZA, SIAPE nº 1608534;

Comissão de Contratação, (Concessão de área física, sem prejuízo de outras atribuições):

MAYARA DINIZ DE MEDEIROS, SIAPE nº 3288697 (PRESIDENTE e Agente de Contratação);
AUDIEDSON MORAES BRITO, SIAPE n° 3452310;
CICERO DE MEDEIROS GURGEL, SIAPE n° 1157842;
ELIZÂNGELA LÚCIA SOARES, SIAPE nº 3427556;
JÉSSICA OLIVEIRA SANTOS, SIAPE n° 3458680;
MARCOS AURELIO CARVALHO PARAISO, SIAPE nº 1783826;


Comissão Especial de Licitação (Licitações de obras, sem prejuízo das outras atribuições)

HENRIQUE ALVES DO MONTE, SIAPE nº 1467346 (PRESIDENTE e Agente de Contratação);
THIAGO ROCHA DE SÁ GOMES, SIAPE nº 3255411;
LUIZ GUSTAVO CAVALCANTI DE OLIVEIRA LOPES (Engenheiro Eletricista), SIAPE nº
1932449;
MARINA SANTANA CAPANO (Engenheira Civil), SIAPE nº 3122359;
MAYARA DINIZ DE MEDEIROS, SIAPE nº 3288697;

Nas faltas ou impedimentos do PRESIDENTE, este poderá ser substituído por LUIZ GUSTAVO
CAVALCANTI DE OLIVEIRA LOPES, SIAPE nº 1932449.

Homologador:



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145       01 DE JULHO DE 2025       41
MOACYR CUNHA DE ARAÚJO FILHO, SIAPE nº 1287673.
.

Processo n.º 23076.093933/2024-26

                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   42
                    PORTARIA Nº 2202/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO



                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) JULIANA AMORIM DE SOUZA, SIAPE n. 3288710,
efetivo exercício em 27 /04 /2022, ocupante do cargo de TECNICO EM CONTABILIDADE.
(Processo 23076.017582/2025-56)


                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

                    PORTARIA Nº 2203/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.




                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) LUZIA MARIA BEZERRA DA SILVA LEAL, SIAPE n.
3250630, efetivo exercício em 25 /08 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.056183/2024-97)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025         43
                   PORTARIA Nº 2204/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                          Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO



                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



          R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) MONICA BARCELLOS BORBA, SIAPE n. 3250955,
efetivo exercício em 23 /08 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.058841/2024-14)



                         PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
             REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO


                   PORTARIA Nº 2205/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                          Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



          R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) THIAGO BORGES MIRANDA, SIAPE n. 3250841,
efetivo exercício em 23 /08 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.064995/2024-17)



                         PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   44
                    PORTARIA Nº 2206/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.




                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) MANASSES DANIEL DA SILVA, SIAPE n. 3266715,
efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de -TECNICO DE LABORATORIO AREA.
(Processo 23076.081841/2024-08)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO



                    PORTARIA Nº 2207/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) MARIA LUZILENE DE BRITO SOUSA, SIAPE n.
3268047, efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO.
(Processo 23076.081850/2024-56)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025         45
                    PORTARIA Nº 2208/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,


           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) MONICA VANESSA DE JEZUS BEZERRA, SIAPE n.
1240711, efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.082803/2024-30)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO


                    PORTARIA Nº 2209/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.


                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO



                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) LARISSA MAYARA DA COSTA OLIVEIRA, SIAPE n.
1202103, efetivo exercício em 21 /10 /2021, ocupante do cargo de TECNICO EM CONTABILIDADE.
(Processo 23076.073448/2024-27)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025         46
                   PORTARIA Nº 2210/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.




                                                          Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) IGOR MARCELO ROMAO DA SILVA, SIAPE n.
3288792, efetivo exercício em 27 /04 /2022, ocupante do cargo de TECNICO EM CONTABILIDADE.
(Processo 23076.017564/2025-57)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

                   PORTARIA Nº 2211/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.


                                                          Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO



                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,


           R E S O L V E:

            HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) ARTUR DO NASCIMENTO ALMEIDA DA SILVA,
SIAPE n. 3255410, efetivo exercício em 21 /10 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.073914/2024-55)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025        47
                    PORTARIA Nº 2212/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,


           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi  APROVADO(A) o(a) servidor(a) CYNTHIA MARIA PEREIRA DA SILVA, SIAPE n.
1121676, efetivo exercício em 21 /10 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.073952/2024-96)


                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO



                    PORTARIA Nº 2213/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.




                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO



                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,


           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) ANNE KAROLINNE DA SILVA SANTOS, SIAPE n.
3266997, efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.080900/2024-98)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025         48
                    PORTARIA Nº 2214/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO



                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) DIOGO JOSE VIDAL DE LIMA, SIAPE n. 3267650,
efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.080913/2024-38)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

                    PORTARIA Nº 2215/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) HUMBERTO SOUTO MAIOR GONDIM, SIAPE n.
1407037, efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.081417/2024-10)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025         49
                    PORTARIA Nº 2216/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.



                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,


           R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) JAELSON JOSE DE SANTANA, SIAPE n. 3267775,
efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.081811/2024-42)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO



                    PORTARIA Nº 2217/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.




                                                           Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



           R E S O L V E:

               HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi   APROVADO(A) o(a) servidor(a) JAQUELINE DE OLIVEIRA SOUSA, SIAPE n.
3267731, efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO.
(Processo 23076.081814/2024-58)



                          PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                 REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025         50
                   PORTARIA Nº 2218/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.


                                                          Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO


                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



          R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) JOANA ELIZA DE SANTANA, SIAPE n. 3266834,
efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA.
(Processo 23076.081822/2024-36)



                         PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO



                   PORTARIA Nº 2219/2025, DE 12 DE JUNHO DE 2025.


                                                          Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO




                O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,



          R E S O L V E:

                 HOMOLOGAR o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual
foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) JOSE BIONE DE MELO NETO, SIAPE n. 1249615,
efetivo exercício em 17 /12 /2021, ocupante do cargo de TECNICO EM CONTABILIDADE.
(Processo 23076.081828/2024-68)



                         PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   51
                           PORTARIA Nº 2397, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto
no art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo
em vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.048073/2025-38,
RESOLVE:

       Conceder Licença para Capacitação a Rafael dos Santos Morato, Matrícula SIAPE nº 2085432,
Assistente em Administração, lotado(a) no(a) Coordenação Financeira e de infraestrutura – CFI/ CCJ -
UFPE, para o(s) período(s) de 11/08/2025 A 09/09/2025, referente ao quinquênio de 31/01/2019 a
30/01/2024.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                           PORTARIA Nº 2398, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto
no art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo
em vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.047055/2025-73,
RESOLVE:

       Conceder Licença para Capacitação a JONATHAN FELIX DE CARVALHO, Matrícula SIAPE nº
2022710, ADMINISTRADOR, lotado(a) no(a) DIRETORIA DO CENTRO ACADÊMICO DA
VITÓRIA DE SANTO ANTÃO, para o(s) período(s) de 11/08/2025 a 11/09/2025, referente ao quinquênio
de 08/05/2018 a 07/05/2024.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145             01 DE JULHO DE 2025            52
                           PORTARIA Nº 2399, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto
no art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo
em vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.046952/2025-41,
RESOLVE:

       Conceder Licença para Capacitação a SANDRA TORRES ZARZAR, Matrícula SIAPE nº
2058447, Engenheiro de Seguranla do Trabalho, lotado(a) no(a) Divisão de Saúde e Segurança do
Trabalho, para o(s) período(s) de 04/08/2025 a 31/08/2025, referente ao quinquênio de 17/09/2018 a
16/09/2023.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                           PORTARIA Nº 2400, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto
no art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo
em vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.033132/2025-22,
RESOLVE:

       Conceder Licença para Capacitação a WILLIAM PACHECO DOS SANTOS, Matrícula SIAPE nº
1732903, TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO, lotado(a) no(a) DF – CCEN - UFPE, para o(s) período(s)
de 11/08/2025 a 08/11/2025, referente ao quinquênio de 02/10/2019 a 01/10/2024.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145             01 DE JULHO DE 2025            53
                           PORTARIA Nº 2402, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto
no art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo
em vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.052714/2025-55,
RESOLVE:

       Conceder Licença para Capacitação a Laís Cristine Ferreira Cardoso, Matrícula SIAPE nº
1785373, Assistente em Administração, lotado(a) no(a) Diretoria de Comunicação -
DIRCOM/SUPERCOM, para o(s) período(s) de 21/07/2025 a 19/08/2025, referente ao quinquênio de
17/05/2020 a 16/05/2025.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                           PORTARIA Nº 2403, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto
no art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo
em vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.048841/2025-60,
RESOLVE:

       Conceder Licença para Capacitação a JOSILEIDE ALEIXO DE ALMEIDA, Matrícula SIAPE nº
1498618, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, lotado(a) no(a) SECRETARIA DE MEDICINA - NCV
- CAA, para o(s) período(s) de 07/08/2025 a 04/11/2025, referente ao quinquênio de 31/01/2019 a
30/01/2024.


                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145             01 DE JULHO DE 2025            54
                        PORTARIA Nº 2306, DE 17 DE JUNHO DE 2025

                                    LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR

​       ​        O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições e, tendo em vista o disposto no art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº
9.527/97, Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 34 de 24/03/2021 e Resolução nº 05/2018 do
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CEPE,

​      ​       RESOLVE:

​       ​      Conceder licença para tratar de interesse particular ao servidor FRANCISCO
FERNANDO ROBERTO PEREIRA, matrícula SIAPE nº 3214271, Professor do Magistério Superior,
lotado no Departamento de Engenharia Mecânica - CTG, pelo período de 02/07/2025 a 01/07/2026.

(Processo nº 23076.047717/2025-47).

                              PROF. ALFREDO MACEDO GOMES
                                          Reitor




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145            01 DE JULHO DE 2025         55
                            ‭PORTARIA Nº 2244, DE 13 DE JUNHO DE 2025.‬
                                                                                             ‭Ementa:‬‭REMOÇÃO‬

           ‭ ‬‭PRÓ-REITORA‬‭DE‬‭GESTÃO‬‭DE‬‭PESSOAS‬‭E‬‭QUALIDADE‬‭DE‬‭VIDA‬‭DA‬
           A
‭UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO‬‭, no uso das atribuições legais e estatutárias,‬

                   ‭R E S O L V E:‬

                   ‭Remover,‬ ‭a‬ ‭partir‬ ‭de‬ ‭02/04/2025,‬ ‭o‬ ‭servidor‬ ‭NESTOR‬ ‭ALVES‬ ‭CORREIA‬
‭FILHO‬‭,‬ ‭assistente‬ ‭em‬ ‭administração,‬ ‭SIAPE‬ ‭1134508‬‭,‬ ‭Ouvidoria/UFPE,‬‭código‬‭000004,‬‭para‬‭a‬
 ‭Diretoria de Fiscalização e Convívio Urbano - SINFRA, código 000297.‬
  ‭(Processo nº 23076.048368/2025-27)‬


                           ‭BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA‬
                 ‭PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA‬

                            ‭PORTARIA Nº 2245, DE 13 DE JUNHO DE 2025.‬

                                                                                             ‭Ementa:‬‭REMOÇÃO‬

         ‭A‬ ‭PRÓ-REITORA‬ ‭DE‬ ‭GESTÃO‬ ‭DE‬ ‭PESSOAS‬ ‭E‬ ‭QUALIDADE‬ ‭DE‬ ‭VIDA‬ ‭DA‬
‭UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO‬‭, no uso das atribuições legais e estatutárias,‬

               ‭R E S O L V E:‬

                   ‭Remover,‬ ‭a‬ ‭partir‬ ‭de‬ ‭01/06/2025,‬ ‭a‬ ‭servidora‬ ‭THIANA‬ ‭LAIZA‬ ‭DANTAS‬
‭BEZERRA‬‭,‬ ‭assistente‬ ‭em‬ ‭administração,‬ ‭SIAPE‬ ‭1296475‬‭,‬ ‭lotada‬ ‭Departamento‬ ‭de‬‭Estatística,‬
 ‭código 000067, para a‬‭Diretoria do Centro de Ciências Exatas da Natureza - CCEN‬‭, código 000063.‬
   ‭(Processo nº 23076.043558/2025-14)‬

                           ‭BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA‬
                 ‭PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA‬

                            ‭PORTARIA Nº 2324, DE 18 DE JUNHO DE 2025.‬
                                                                                             ‭Ementa:‬‭REMOÇÃO‬

         ‭A‬ ‭PRÓ-REITORA‬ ‭DE‬ ‭GESTÃO‬ ‭DE‬ ‭PESSOAS‬ ‭E‬ ‭QUALIDADE‬ ‭DE‬ ‭VIDA‬ ‭DA‬
‭UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO‬‭, no uso das atribuições legais e estatutárias,‬

                ‭R E S O L V E:‬

                     ‭Remover,‬ ‭a‬ ‭partir‬ ‭de‬ ‭02/06/2025,‬ ‭o‬ ‭servidor‬ ‭WAGNER‬ ‭DA‬ ‭SILVA‬ ‭SOUSA‬‭,‬
‭assistente‬ ‭de‬ ‭aluno,‬ ‭SIAPE‬ ‭1993804‬‭,‬ ‭Departamento‬ ‭de‬ ‭Química‬ ‭Fundamental‬ ‭-‬ ‭CCEN,‬ ‭código‬
 ‭000065,‬ ‭para‬ ‭a‬ ‭Coordenação‬ ‭de‬ ‭Prevenção‬ ‭e‬ ‭Gestão‬ ‭de‬ ‭Resíduos‬ ‭e‬ ‭Efluentes‬ ‭-‬ ‭SINFRA,‬ ‭código‬
  ‭000225.‬
   ‭(Processo nº 23076.039052/2025-38)‬


                           ‭BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA‬
                 ‭PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA‬




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                          01 DE JULHO DE 2025              56
                           ​PORTARIA Nº 2325, DE 18 DE JUNHO DE 2025.​

                                                                                         ​Ementa:​​REMOÇÃO​

         ​A​ ​PRÓ-REITORA​ ​DE​ ​GESTÃO​ ​DE​ ​PESSOAS​ ​E​ ​QUALIDADE​ ​DE​ ​VIDA​ ​DA​
​UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO​​, no uso das atribuições legais e estatutárias,​

               ​R E S O L V E:​

                ​Remover,​ ​a​ ​partir​ ​de​ ​02/06/2025,​ ​o​ ​servidor​ ​ALEX​ ​DA​ ​SILVA​ ​GOMES​​,​
​assistente​ ​em​ ​administração,​ ​SIAPE​ ​3457481​​,​ ​Divisão​ ​de​ ​Máquinas​ ​e​ ​Equipamentos​ ​-​​SINFRA,​
c​ ódigo 000221, para o Departamento de Química Fundamental - CCEN, código 000065.​
 ​(Processo nº 23076.039052/2025-38)​

                          ​BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA​
                ​PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA​

                           ​PORTARIA Nº 2346, DE 25 DE JUNHO DE 2025.​
                                                                                         ​Ementa:​​REMOÇÃO​

         ​A​ ​PRÓ-REITORA​ ​DE​ ​GESTÃO​ ​DE​ ​PESSOAS​ ​E​ ​QUALIDADE​ ​DE​ ​VIDA​ ​DA​
​UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO​​, no uso das atribuições legais e estatutárias,​


                  ​R E S O L V E:​

                  ​Remover,​ ​a​ ​partir​ ​de​ ​25/06/2025,​ ​o​ ​servidor​ ​GENILDO​ ​DA​ ​SILVA​ ​JÚNIOR​​,​
​assistente​​em​​administração,​ ​SIAPE​​3250618​​,​​Seção​​de​​Arquivo​​de​​Pessoal​​-​​DAP,​​código​​000244,​
​ ara o Departamento de Zoologia - CB, código 000098.​
p
​(Processo nº 23076.050869/2025-12)​


                          ​BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA​
                ​PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA​

                           ​PORTARIA Nº 2380, DE 26 DE JUNHO DE 2025.​
                                                                                         ​Ementa:​​REMOÇÃO​

         ​A​ ​PRÓ-REITORA​ ​DE​ ​GESTÃO​ ​DE​ ​PESSOAS​ ​E​ ​QUALIDADE​ ​DE​ ​VIDA​ ​DA​
​UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO​​, no uso das atribuições legais e estatutárias,​

                  ​R E S O L V E:​

                   ​Remover,​ ​a​ ​partir​ ​de​ ​26/06/2025,​ ​a​ ​servidora​ ​ALDINEIA​ ​FREITAS​ ​DOS​
​SANTOS​ ​RODRIGUES​​,​ ​assistente​ ​social,​ ​SIAPE​ ​3206994​​,​ ​lotada​ ​Coordenação​ ​do​ ​Núcleo​
 ​Atenção​ ​Saúde​ ​do​ ​Servidor​ ​-​ ​NASS/DQV,​ ​código​ ​000234,​ ​para​ ​Subunidade​ ​do​ ​NASS​ ​no​ ​Campus​
  ​Acadêmico do Agreste, código 001539.​
   ​(Processo nº 23076.048374/2025-59)​


                          ​BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA​
                ​PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA​




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                      01 DE JULHO DE 2025             57
                       PORTARIA N.º 2432, DE 30 DE JUNHO DE 2025.

                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:


             Designar os membros integrantes da Comissão da Verdade, Memória e Reparação da
UFPE sobre a ditadura de 1964:

Nome representante        Representação/Unidade                                   Siape/CPF


Bruno Kawai       Souto Depto de História da UFPE                                 2085844
Maior de Melo


José Marcelo Marques Depto de História da UFPE                                    1321762
Ferreira Filho


Maria do Socorro Ferraz Professora Emérita do Depto de História da UFPE           2129716
Barbosa


Bruno Melo de Araújo      Depto. de Antropologia e Museologia / Superintendência 2036535
                          de Cultura da UFPE


Paula Reis Melo           Depto de Comunicação Social / Rádio Paulo Freire da 2283083
                          UFPE


Yvana Carla Fechine de Depto de Comunicação Social / Rádio Paulo Freire da 1512228
Brito                  UFPE


Luciana Paula Carvalho Superintendência de Comunicação da UFPE                    1113266
de Souza Leão




Emanuel Moraes Lima Gabinete do Reitor da UFPE                                    2154138
dos Santos


Lucinda Maria da Rocha Departamento de Psicologia / Associação dos Docentes da 1130804
Macedo                 UFPE


Márcio Ananias Ferreira Colégio de Aplicação da UFPE / Associação dos Docentes 2278835
Vilela                  da UFPE




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025     58
Dimas Brasileiro Veras        Instituto Federal de Pernambuco                          1856327


Thiago Nunes Soares           Universidade de Pernambuco


Pedro de Albuquerque Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Prevenção à
Xavier               Violência do Estado de Pernambuco / Memorial da
                     Democracia de Pernambuco



Processo n.º 23076.054863/2025-38

                                    ALFREDO MACEDO GOMES
                                            Reitor



                         PORTARIA N.º 2433, DE 30 DE JUNHO DE 2025.

                                                                     DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:


             Designar os servidores a seguir para atuar como agentes responsáveis, nos termos da
Portaria Normativa 19/2021 UFPE:
             FORMULÁRIO DE INDICAÇÃO DE AGENTES RESPONSÁVEIS
                      UNIDADE GESTORA EXECUTORA

ORDENADOR DE DESPESA TITULAR

NATUREZA                       DE
                                    103 - ORDENADOR DE DESPESA POR DELEGAÇÃO TITULAR
RESPONSABILIDADE

NOME         DO
                  Luiz Alberto Reis Mattos Junior                         CPF:   880.937.354-53
AGENTE

TELEFONE          2126-3037                                      SIAPE:          3424823

E-MAIL:           diretoria.ccm@ufpe.br

CARGO OU FUNÇÃO: DIRETOR DE CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS

DESIGNAÇÃO                          EXONERAÇÃO                   PERÍODO DE GESTÃO

                  DOCUMENTO                       DOCUMENTO
Data                             Data                            Data Início     à data Fim
                  Ato / nº / Ano                  Ato / nº / Ano

27/07/2021        2857/2021                                       27/07/2021



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145         01 DE JULHO DE 2025      59
ORDENADOR DE DESPESA SUBSTITUTO

NATUREZA                      DE 103 - ORDENADOR        DE   DESPESA        POR    DELEGAÇÃO
RESPONSABILIDADE                 SUBSTITUTO

NOME         DO
                  LUCIANO TAVARES MONTENEGRO                           CPF:       102.648.844-34
AGENTE

TELEFONE          81 9975-5951                                SIAPE:              1130670

E-MAIL:           luciano.montenegro@ufpe.br

CARGO OU FUNÇÃO: VICE DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS

DESIGNAÇÃO                         EXONERAÇÃO                 PERÍODO DE GESTÃO

                  DOCUMENTO                    DOCUMENTO
Data                             Data                         Data Início         à data Fim
                  Ato / nº / Ano               Ato / nº / Ano

22/04/2025        Portaria 1514                                22/04/2025

GESTOR FINANCEIRO TITULAR

NATUREZA DE                        138 - RESPONSÁVEL POR ATOS DE GESTÃO FINANCEIRA
RESPONSABILIDADE                   TITULAR

NOME         DO
                  Ricardo Junior de Lima                               CPF:       060.016.094-70
AGENTE

TELEFONE          81 9.9758-9861                              SIAPE:              1917103

E-MAIL:           ricardo.junior@ufpe.br

CARGO OU FUNÇÃO: COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA, FINANÇAS E COMPRAS

DESIGNAÇÃO                         EXONERAÇÃO                 PERÍODO DE GESTÃO

                  DOCUMENTO                    DOCUMENTO
Data                             Data                         Data Início         à data Fim
                  Ato / nº / Ano               Ato / nº / Ano

30/04/2019        Portaria 1841                                01/07/2025

GESTOR FINANCEIRO SUBSTITUTO

NATUREZA                      DE 138 - RESPONSÁVEL POR ATOS DE GESTÃO FINANCEIRA
RESPONSABILIDADE                 SUBSTITUTO

NOME         DO
                  JESSICA CRISTINA DE LIMA SILVA                       CPF:       094.919.854-42
AGENTE

TELEFONE          81 9.8860-0313                              SIAPE:              3213907




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025         60
E-MAIL:        jessica.clima@ufpe.br

CARGO OU FUNÇÃO: SUBSTITUTA EVENTUAL DA FUNÇÃO DE COORDENADOR

DESIGNAÇÃO                     EXONERAÇÃO                    PERÍODO DE GESTÃO

               DOCUMENTO                     DOCUMENTO
Data                          Data                          Data Início     à data Fim
               Ato / nº / Ano                Ato / nº / Ano

10/02/2023     Portaria 526                                   01/07/2025



Processo n.º 23076.052280/2025-36

                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




                    PORTARIA N.º 2434, DE 30 DE JUNHO DE 2025. (*)


                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

             Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comissão de Orientação
aos Cursos de Graduação quanto ao uso da Central de Estágio no SIGAA, a partir de 24 de
março de 2025 até 30 de dezembro de 2025:

1. Magna do Carmo Silva, Siape 1747488;
2. Shirley Cristiane Monteiro da Silva, Siape: 1467262;
3. Cássia Fernanda de Oliveira Costa, Siape: 1020564;
4. Daniele Pires Cordeiro, Siape: 2423662;
5. Genrar Monteiro de Souza Filho, Siape: 3366140;
6. Luiz Espedito Cruz Neto, Siape: 3207315;
7. Rebeca Serafim de Farias, Siape: 1916701;
8. Jullyana Santana Guimarães Pernambuco, Siape: 1650202;
9. ⁠Roseane Patrícia de Souza e Silva, Siape: 2376233.

Processo n.º 23076.026542/2025-54

*Republicada por incorreção na original, publicada no Boletim Oficial da UFPE n.º 54 de
28/03/2025.


                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025      61
                    PORTARIA N.º 2435, DE 30 DE JUNHO DE 2025. (*)


                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

             Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comissão de elaboração
do Manual de Estágio na Graduação da UFPE, a partir de 24 de março de 2025 até 30 de
dezembro de 2025:

1. MAGNA DO CARMO SILVA, SIAPE: 1747488;
2. SHIRLEY CRISTIANE MONTEIRO DA SILVA, SIAPE: 1467262;
3. LÍVIA DA SILVA DOS SANTOS, SIAPE: 3310610;
4. CÁSSIA FERNANDA DE OLIVEIRA COSTA, SIAPE: 1020564;
5. DANIELE PIRES CORDEIRO, SIAPE: 2423662;
6. GENRAR MONTEIRO DE SOUZA FILHO, SIAPE: 3366140;
7. LUIZ ESPEDITO CRUZ NETO, SIAPE: 3207315;
8. REBECA SERAFIM DE FARIAS, SIAPE: 1916701;
9. JULLYANA SANTANA GUIMARÃES PERNAMBUCO, SIAPE: 1650202;
10. ⁠ROSEANE PATRÍCIA DE SOUZA E SILVA, SIAPE: 2376233.

Processo n.º 23076.026539/2025-38

*Republicada por incorreção na original, publicada no Boletim Oficial da UFPE n.º 54 de
28/03/2025.

                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025      62
                    PORTARIA N.º 2436, DE 30 DE JUNHO DE 2025. (*)


                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

              Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comissão que irá
delimitar as funcionalidades necessárias para a criação do Portal do Egresso de Graduação da
UFPE, a partir de 24 de março de 2025 até 30 de dezembro de 2025:

1. MAGNA DO CARMO SILVA, SIAPE: 1747488;
2. SHIRLEY CRISTIANE MONTEIRO DA SILVA, SIAPE: 1467262;
3. LÍVIA DA SILVA DOS SANTOS, SIAPE: 3310610;
4. JÔNATAS DA SILVA BEZERRA, SIAPE: 1330773;
5. LUCAS GOMES DE OLIVEIRA, SIAPE: 3310326;
6. DIOGO MUSSA NICOLAU ZARZAR, SIAPE: 3427598;
7. ⁠REBECA SERAFIM DE FARIAS, SIAPE: 1916701;
8. ⁠JULLYANA SANTANA GUIMARÃES PERNAMBUCO, SIAPE: 1650202.

Processo n.º 23076.026496/2025-35

*Republicada por incorreção na original, publicada no Boletim Oficial da UFPE n.º 54 de
28/03/2025.


                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025      63
                    PORTARIA N.º 2442, DE 30 DE JUNHO DE 2025. (*)


                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Designar os indicados abaixo relacionados para compor a Comissão Organizadora
de Minuta de Resolução de Estágio, a partir de 24 de março de 2025 até 30 de dezembro de 2025:

1. MAGNA DO CARMO SILVA, SIAPE: 1747488;
2. SHIRLEY CRISTIANE MONTEIRO DA SILVA, SIAPE: 1467262;
3. LÍVIA DA SILVA DOS SANTOS, SIAPE: 3310610;
4. JULIANA CRISTINA DE ANDRADE, SIAPE: 2883404;
5. CÁSSIA FERNANDA DE OLIVEIRA COSTA, SIAPE: 1020564;
6. DANIELE PIRES CORDEIRO, SIAPE: 2423662;
7. GENRAR MONTEIRO DE SOUZA FILHO, SIAPE: 3366140;
8. LUIZ ESPEDITO CRUZ NETO, SIAPE: 3207315;
9. REBECA SERAFIM DE FARIAS, SIAPE: 1916701;
10. JULLYANA SANTANA GUIMARÃES PERNAMBUCO, SIAPE: 1650202;
11. ⁠ROSEANE PATRÍCIA DE SOUZA E SILVA, SIAPE: 2376233.

Processo n.º 23076.026374/2025-31

*Republicada por incorreção na original, publicada no Boletim Oficial da UFPE n.º 54 de
28/03/2025.


                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025        64
                    PORTARIA N.º 2443, DE 30 DE JUNHO DE 2025. (*)

                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

              Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comissão Organizadora
de Minuta de Resolução de Monitoria, a partir de 24 de março de 2025 até 30 de dezembro de 2025:

1. MAGNA DO CARMO SILVA, SIAPE: 1747488
2. SHIRLEY CRISTIANE MONTEIRO DA SILVA, SIAPE: 1467262
3. ROSEANE PATRÍCIA DE SOUZA E SILVA, SIAPE: 2376233
4. LÍVIA DA SILVA DOS SANTOS, SIAPE: 3310610
5. LARA COLOGNESE HELEGDA, SIAPE: 2363937
6. REBECA SERAFIM DE FARIAS, SIAPE: 1916701
7. JULLYANA SANTANA GUIMARÃES PERNAMBUCO, SIAPE: 1650202
8. FABIANA BARBOSA DE OLIVEIRA SILVA, SIAPE: 1776042

Processo n.º 23076.026369/2025-69


*Republicada por incorreção na portaria de republicação, publicada no Boletim Oficial da
UFPE n.º 109 de 25/06/2025.

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




                      PORTARIA N.º 2444, DE 30 DE JUNHO DE 2025.

                                                                    DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

            Designar os seguintes indicados enquanto representantes discentes dos cursos de
graduação ou pós-graduação do Centro de Ciências Jurídicas do Conselho Universitário:

1) DA VAGA DE REPRESENTANTE DISCENTE DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO OU
PÓS-GRADUAÇÃO DE CADA CENTRO ACADÊMICO: (ART. 10, INCISO IX):
CONSELHO UNIVERSITÁRIO

 ANDERSON HENRIQUE BARBOSA ROCHA (Titular);

 ARTHUR FIGUEIROA ESCOBAR TEIXIERA DE OLIVEIRA (Suplente).

Processo n.º 23076.039187/2025-79


                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025          65
                      PORTARIA N.º 1792, DE 16 DE MAIO DE 2025

                                                                     TORNAR SEM EFEITO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Tornar sem efeito a portaria de pessoal n.º 464/2025, de 07/02/2025, referente à
PROMOÇÃO ACELERADA de MARIANA ARAGAO MATOS DONATO, Matrícula SIAPE
n.º 1144817.

Processo n.º 23076.006519/2025-94

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2009, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a FERNANDO WELLER, Matrícula SIAPE n.º 2096601, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 01/03/2025 e financeiros a partir de 01/03/2025.

Processo n.º 23076.018390/2025-65

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025        66
                     PORTARIA N.º 2010, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a ANA CLAUDIA ROCHA CAVALCANTI, Matrícula
SIAPE n.º 0275700, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 23/04/2025 e financeiros a partir de 23/04/2025.

Processo n.º 23076.107717/2024-47

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2011, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a LILIANE MARIA TEIXEIRA LIMA DE CARVALHO,
Matrícula SIAPE n.º 2132360, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 29/04/2025 e financeiros a partir de 29/04/2025.

Processo n.º 23076.100466/2024-78

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   67
                     PORTARIA N.º 2012, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a ELAINE JUDITE DE AMORIM CARVALHO, Matrícula
SIAPE n.º 1171208, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 26/02/2025 e financeiros a partir de 26/02/2025.

Processo n.º 23076.036304/2024-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2013, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a SEVERINO PESSOA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE
n.º 1133542, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 09/10/2016 e financeiros a partir de 31/03/2020.

Processo n.º 23076.027822/2025-26

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2014, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a BRUNA MARTINS BEZERRA, Matrícula SIAPE n.º
2088859, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   68
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 17/02/2025 e financeiros a partir de 17/02/2025.

Processo n.º 23076.020075/2025-63

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2015, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a JOSE ARNOR DE LIMA JUNIOR, Matrícula SIAPE n.º
1921773, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe A,
denominada AUXILIAR para o Nível 1, Classe B, denominada ASSISTENTE, com efeitos
funcionais a partir de 01/03/2024 e financeiros a partir de 01/03/2024.

Processo n.º 23076.018475/2025-98

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2016, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a VILMA LORETO DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
1330283, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 02/04/2025 e financeiros a partir de 02/04/2025.

Processo n.º 23076.099800/2024-18

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   69
                     PORTARIA N.º 2017, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ADAILTON LAPORTE DE ALENCAR, Matrícula
SIAPE n.º 1332710, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/04/2025 e financeiros a partir de 02/04/2025.

Processo n.º 23076.029546/2025-38

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2018, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VALDIR CAIRES DE SOUZA, Matrícula SIAPE n.º
1548246, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 03/03/2025 e financeiros a partir de 03/03/2025.

Processo n.º 23076.018820/2025-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2025, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a GUSTAVO MEDEIROS DE SOUZA AZEVEDO,
Matrícula SIAPE n.º 2889145, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   70
Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 03/01/2025 e financeiros a partir de 03/01/2025.

Processo n.º 23076.003324/2025-29

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2026, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a EDELWEIS JOSE TAVARES BARBOSA, Matrícula
SIAPE n.º 1681244, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 09/02/2025 e financeiros a partir de 09/02/2025.

Processo n.º 23076.011440/2025-20

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2027, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a VLAUDIA MARIA ASSIS COSTA, Matrícula SIAPE n.º
1134039, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 20/03/2025 e financeiros a partir de 20/03/2025.

Processo n.º 23076.045997/2024-27

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   71
                     PORTARIA N.º 2028, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a LUCIANO TAVARES MONTENEGRO, Matrícula SIAPE
n.º 1130670, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 11/03/2025 e financeiros a partir de 11/03/2025.

Processo n.º 23076.085806/2024-41

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2029, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SAULO CABRAL DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
1736892, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.003592/2025-68

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2030, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   72
               Conceder progressão a ANTONIO NUNES BARBOSA FILHO, Matrícula SIAPE
n.º 1134103, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.009867/2025-05

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2037, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a LUIZ KLEBER LYRA DE QUEIROZ, Matrícula SIAPE
n.º 1017573, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 07/02/2025 e financeiros a partir de 07/02/2025.

Processo n.º 23076.011576/2025-34

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2038, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VIVIANNE MONTARROYOS PADILHA, Matrícula
SIAPE n.º 2690732, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 11/02/2025 e financeiros a partir de 11/02/2025.

Processo n.º 23076.013429/2025-55

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   73
                     PORTARIA N.º 2039, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARCOS ALEXANDRE DE MELO BARROS,
Matrícula SIAPE n.º 2937706, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com
efeitos funcionais a partir de 05/04/2025 e financeiros a partir de 05/04/2025.

Processo n.º 23076.032313/2025-19

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2040, DE 02 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ANDSON MARREIROS BALIEIRO, Matrícula SIAPE
n.º 1039616, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe B,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 06/04/2025 e financeiros a partir de 06/04/2025.

Processo n.º 23076.025496/2025-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2043, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   74
             R E S O L V E:

            Conceder promoção a FRANCISCO CARLOS AMANAJAS DE AGUIAR
JUNIOR, Matrícula SIAPE n.º 1615555, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D,
denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir de 12/02/2025 e financeiros a partir de
12/02/2025.

Processo n.º 23076.071321/2024-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2046, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a CRISTIANO APARECIDO CHAGAS, Matrícula SIAPE
n.º 1547195, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 03/02/2025 e financeiros a partir de 03/02/2025.

Processo n.º 23076.073179/2023-18

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2046, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a RODRIGO CARVALHO MARQUES DOURADO,
Matrícula SIAPE n.º 1114639, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 25/08/2019 e financeiros a partir de 21/02/2020.



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025      75
Processo n.º 23076.015992/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2047, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a RODRIGO CARVALHO MARQUES DOURADO,
Matrícula SIAPE n.º 1114639, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 25/08/2021 e financeiros a partir de 25/08/2021.

Processo n.º 23076.015992/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2048, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a RODRIGO CARVALHO MARQUES DOURADO,
Matrícula SIAPE n.º 1114639, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 25/08/2023 e financeiros a partir de 25/08/2023.

Processo n.º 23076.015992/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   76
                     PORTARIA N.º 2049, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a RODRIGO OCTAVIO D AZEVEDO CARREIRO,
Matrícula SIAPE n.º 1670247, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 11/03/2025 e financeiros a partir de 11/03/2025.

Processo n.º 23076.006360/2025-22

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2050, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a KARLA REGINA MACENA PEREIRA PATRIOTA,
Matrícula SIAPE n.º 1654570, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 13/03/2025 e financeiros a partir de 13/03/2025.

Processo n.º 23076.106604/2024-28

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2053, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   77
             R E S O L V E:

                Conceder progressão a MARCELO AMORIM SIBALDO, Matrícula SIAPE n.º
1757079, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 27/04/2025 e financeiros a partir de 27/04/2025.

Processo n.º 23076.033770/2025-62

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2054, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CACILDA SOARES DE ANDRADE, Matrícula SIAPE n.º
2199627, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.021659/2025-72

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2055, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a MARIA CHRISTIANNI COUTINHO MARCAL,
Matrícula SIAPE n.º 1807438, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.012743/2025-50




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         78
                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2056, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SILVIO EDUARDO GOMES DE MELO, Matrícula
SIAPE n.º 1837592, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 01/02/2025 e financeiros a partir de 01/02/2025.

Processo n.º 23076.010374/2025-90

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2057, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a OTACILIO ANTUNES SANTANA, Matrícula SIAPE n.º
1839345, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 03/02/2025 e financeiros a partir de 03/02/2025.

Processo n.º 23076.009631/2025-72

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   79
                     PORTARIA N.º 2059, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a LIVIA VALENCA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
3091536, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe B,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 01/05/2025 e financeiros a partir de 01/05/2025.

Processo n.º 23076.035888/2025-09

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2060, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VIVIANE SANTOS SALAZAR, Matrícula SIAPE n.º
2364005, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 03/02/2025 e financeiros a partir de 03/02/2025.

Processo n.º 23076.009608/2025-14

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2061, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   80
               Conceder promoção a TICIA CASSIANY FERRO CAVALCANTE, Matrícula
SIAPE n.º 3315067, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 23/04/2025 e financeiros a partir de 23/04/2025.

Processo n.º 23076.072586/2024-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2062, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a RODRIGO DUTRA GOMES, Matrícula SIAPE n.º
2105478, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/03/2025 e financeiros a partir de 27/03/2025.

Processo n.º 23076.029611/2025-29

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2063, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a LUCIANA FERREIRA MOURA MENDONCA, Matrícula
SIAPE n.º 1962175, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 31/12/2021 e financeiros a partir de 31/12/2021.

Processo n.º 23076.030264/2025-52




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   81
                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2064, DE 03 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a LUCIANA FERREIRA MOURA MENDONCA,
Matrícula SIAPE n.º 1962175, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 31/12/2023 e financeiros a partir de 31/12/2023.

Processo n.º 23076.030264/2025-52

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2070, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANDRE VICENTE REINA TORRES VOUGA, Matrícula
SIAPE n.º 1373394, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 03/03/2023 e financeiros a partir de 03/03/2023.

Processo n.º 23076.038228/2025-73

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         82
                     PORTARIA N.º 2071, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANDRE VICENTE REINA TORRES VOUGA, Matrícula
SIAPE n.º 1373394, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 06/05/2025 e financeiros a partir de 06/05/2025.

Processo n.º 23076.038228/2025-73

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2073, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a CRISTIANE AZEVEDO DOS SANTOS PESSOA,
Matrícula SIAPE n.º 2357016, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 19/11/2021 e financeiros a partir de 19/11/2021.

Processo n.º 23076.018529/2025-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2074, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         83
             R E S O L V E:

             Conceder progressão a CRISTIANE AZEVEDO DOS SANTOS PESSOA,
Matrícula SIAPE n.º 2357016, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 19/11/2023 e financeiros a partir de 19/11/2023.

Processo n.º 23076.018529/2025-95

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2080, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOANNA ELZBIETA KULESZA BARROS, Matrícula
SIAPE n.º 2163324, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/10/2021 e financeiros a partir de 02/10/2021.

Processo n.º 23076.072933/2024-61

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2081, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOANNA ELZBIETA KULESZA BARROS, Matrícula
SIAPE n.º 2163324, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/10/2023 e financeiros a partir de 02/10/2023.

Processo n.º 23076.072933/2024-61



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         84
                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2082, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a ARIENE CRISTINA DIAS GUIMARAES BASSOLI,
Matrícula SIAPE n.º 1508867, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 04/04/2025 e financeiros a partir de 04/04/2025.

Processo n.º 23076.079288/2024-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2083, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a CLAUDETE FERNANDES PEREIRA, Matrícula SIAPE
n.º 1650957, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 25/04/2025 e financeiros a partir de 25/04/2025.

Processo n.º 23076.097163/2024-19

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   85
                         PORTARIA N.º 2084, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                                        PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

               R E S O L V E:

               Conceder progressão a ALVARO PEREIRA DE ANDRADE, Matrícula SIAPE
n.º 1125161, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/01/2025 e financeiros a partir de 25/01/2025.

Processo n.º 23076.017478/2025-51

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                         PORTARIA N.º 2085, DE 04 DE JUNHO DE 2025

                                                                                        RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

               R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 840/2025, de 11/03/2025, referente à
PROGRESSÃO de SANDRO VALENCA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3295373, nos
seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...com efeitos financeiros a partir de 31/08/2023... "
II - LEIA-SE:        " ... com efeitos financeiros a partir de 31/08/2019... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.099455/2024-21

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145               01 DE JULHO DE 2025   86
                     PORTARIA N.º 2086, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CARLA SANTOS BORBA, Matrícula SIAPE n.º 2299950,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D, denominada
ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 31/03/2020 e financeiros a partir de 31/03/2020.

Processo n.º 23076.018181/2025-82

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2087, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CARLA SANTOS BORBA, Matrícula SIAPE n.º 2299950,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D, denominada
ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 31/03/2022 e financeiros a partir de 31/03/2022.

Processo n.º 23076.018181/2025-82

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   87
                     PORTARIA N.º 2088, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CARLA SANTOS BORBA, Matrícula SIAPE n.º 2299950,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 31/03/2024 e financeiros a partir de 31/03/2024.

Processo n.º 23076.018181/2025-82

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2089, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

               Conceder progressão a PAULA ROBERTA PASCHOAL BOULITREAU,
Matrícula SIAPE n.º 3011996, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO DO ENSINO
BASICO, TECNICO E TECNOLOGICO, do Nível 2, Classe B, para o Nível 3, Classe B, com
efeitos funcionais a partir de 04/01/2025 e financeiros a partir de 04/01/2025.

Processo n.º 23076.103152/2024-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   88
                     PORTARIA N.º 2090, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a LUCIANA PEDROSA LEAL, Matrícula SIAPE n.º
2134540, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.009541/2025-77

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2091, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VIVIANE MARIA GONCALVES DE FIGUEIREDO,
Matrícula SIAPE n.º 1223194, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO, com
efeitos funcionais a partir de 08/01/2025 e financeiros a partir de 08/01/2025.

Processo n.º 23076.005379/2025-28

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   89
                     PORTARIA N.º 2092, DE 04 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a HENRIQUE GERSON KOHL, Matrícula SIAPE n.º
1777376, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 20/12/2024 e financeiros a partir de 20/12/2024.

Processo n.º 23076.106855/2024-41

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2130, DE 09 DE JUNHO DE 2025.

                                                                PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a EDUARDO NASSER, Matrícula SIAPE n.º 1337247, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe A, denominada
ASSISTENTE-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a
partir de 31/08/2024 e financeiros a partir de 31/08/2024.

Processo n.º 23076.035285/2025-91

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2166, DE 11 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   90
             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ROSALI MARIA FERREIRA DA SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 2555628, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 04/02/2025 e financeiros a partir de 04/02/2025.

Processo n.º 23076.021977/2025-22

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2167, DE 11 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a BRUNO RODRIGO DA SILVA LIPPO, Matrícula SIAPE
n.º 3423804, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/02/2025 e financeiros a partir de 25/02/2025.

Processo n.º 23076.020163/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2168, DE 11 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a SHEYLA COSTA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º
3226923, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   91
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 23/06/2024 e financeiros a partir de 23/06/2024.

Processo n.º 23076.046338/2024-35

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2178, DE 11 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a CRISTIANA COUTINHO DUARTE, Matrícula SIAPE
n.º 2790388, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 11/04/2024 e financeiros a partir de 11/04/2024.

Processo n.º 23076.027297/2025-39

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2179, DE 11 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANTONIO MURILO SANTOS MACEDO, Matrícula
SIAPE n.º 1170986, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 01/05/2012 e financeiros a partir de 14/03/2020.

Processo n.º 23076.020306/2025-34

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   92
                      PORTARIA N.º 2186, DE 12 DE JUNHO DE 2025

                                                                             RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 0977/2023, de 14/03/2023, referente à
PROGRESSÃO de PABLO FRANCISCO DE ANDRADE PORFIRIO, Matrícula SIAPE n.º
1184646, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... PORTARIA N.º 0977, DE 14 DE MARÇO DE 2022.... "
II - LEIA-SE:        " ... PORTARIA N.º 0977, DE 14 DE MARÇO DE 2023.... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.012961/2023-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2195, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a AZADEH MOHAMMADI, Matrícula SIAPE n.º 2412267,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
04/08/2024 e financeiros a partir de 04/08/2024.

Processo n.º 23076.086323/2024-50

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   93
                      PORTARIA N.º 2196, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a CARLOS ALBERTO BATISTA DA SILVA FILHO,
Matrícula SIAPE n.º 1067195, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 13/09/2024 e financeiros a partir de 13/09/2024.

Processo n.º 23076.007873/2025-08

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 2197, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ERONIVALDO FERNANDO DANTAS PIMENTEL,
Matrícula SIAPE n.º 433599, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe B, denominada ASSISTENTE para o Nível 2, Classe B, denominada
ASSISTENTE, com efeitos funcionais a partir de 01/04/2017 e financeiros a partir de 25/03/2020.

Processo n.º 23076.025994/2025-09

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 2198, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025         94
             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SANDRA CRISTINA DA SILVA SANTANA, Matrícula
SIAPE n.º 2329831, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 27/02/2025 e financeiros a partir de 27/02/2025.

Processo n.º 23076.041813/2025-84

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2199, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                                PROMOÇÃO ACELERADA

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a VIRGINIA DE CARVALHO LEAL, Matrícula SIAPE n.º
1412332, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe A,
denominada ADJUNTO-A para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 18/01/2024 e financeiros a partir de 18/01/2024.

Processo n.º 23076.041771/2025-54

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2200, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a VIVIANE LANSKY XAVIER DE SOUZA LEAO,
Matrícula SIAPE n.º 2925074, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   95
Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com
efeitos funcionais a partir de 15/01/2025 e financeiros a partir de 15/01/2025.

Processo n.º 23076.035909/2025-24

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2201, DE 12 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VIVIANE DE ARAUJO GOUVEIA, Matrícula SIAPE n.º
1705710, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 10/06/2023 e financeiros a partir de 10/06/2023.

Processo n.º 23076.028327/2025-68

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2239, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder progressão a LUCIANO MACHADO FERREIRA TENORIO DE
OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º 1098334, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de 07/08/2024 e financeiros a partir de 07/08/2024.

Processo n.º 23076.042715/2025-77

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025       96
                     PORTARIA N.º 2240, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ISABELLA MACARIO FERRO CAVALCANTI,
Matrícula SIAPE n.º 2855583, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 20/11/2024 e financeiros a partir de 20/11/2024.

Processo n.º 23076.041589/2025-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2241, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a EDIL DE ALBUQUERQUE RODRIGUES FILHO,
Matrícula SIAPE n.º 1212348, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 07/08/2024 e financeiros a partir de 07/08/2024.

Processo n.º 23076.034214/2025-05

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2242, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         97
             R E S O L V E:

             Conceder progressão a JOSE CANDIDO DE SOUZA FERRAZ JUNIOR,
Matrícula SIAPE n.º 1569173, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 02/08/2024 e financeiros a partir de 02/08/2024.

Processo n.º 23076.033733/2025-91

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2247, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DANIEL TARCISO MARTINS PEREIRA, Matrícula
SIAPE n.º 1718744, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 11/08/2023 e financeiros a partir de 11/08/2023.

Processo n.º 23076.028063/2025-18

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2248, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a SILVIA HELENA LIMA SCHWAMBORN, Matrícula
SIAPE n.º 1850720, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         98
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 04/03/2025 e financeiros a partir de 04/03/2025.

Processo n.º 23076.025616/2025-30

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2249, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a KATIA SILVA CUNHA, Matrícula SIAPE n.º 1836356, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 19/01/2025 e financeiros a partir de 19/01/2025.

Processo n.º 23076.010698/2025-72

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2250, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ALEXANDRE CESAR BATISTA DA SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 2675562, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 19/03/2025 e financeiros a partir de 19/03/2025.

Processo n.º 23076.022377/2025-86

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   99
                     PORTARIA N.º 2251, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a LEONARDO RODRIGUES LIMONGI, Matrícula SIAPE
n.º 1814693, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 18/01/2025 e financeiros a partir de 18/01/2025.

Processo n.º 23076.013328/2025-66

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2252, DE 13 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a JOSE GILSON DE ALMEIDA TEIXEIRA FILHO,
Matrícula SIAPE n.º 2884892, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 06/11/2024 e financeiros a partir de 06/11/2024.

Processo n.º 23076.031561/2025-50

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2267, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   100
             R E S O L V E:

               Conceder progressão a BRAULIO SILVA BARROS, Matrícula SIAPE n.º
1754300, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 26/01/2022 e financeiros a partir de 26/01/2022.

Processo n.º 23076.097675/2024-66

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2273, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a BRAULIO SILVA BARROS, Matrícula SIAPE n.º
1754300, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 26/01/2024 e financeiros a partir de 26/01/2024.

Processo n.º 23076.097675/2024-66

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 2274, DE 16 DE JUNHO DE 2025

                                                                            RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 2473/2025, de 22/06/2021, referente à
PROGRESSÃO de FLAVIA ESCAPINI FANCHIOTTI, Matrícula SIAPE n.º 1547012, nos
seguintes termos:



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   101
I - ONDE SE LÊ: " ... com efeitos funcionais a partir de 24/05/2017 e financeiros a partir de
24/05/2017... "
II - LEIA-SE:           " ... com efeitos funcionais a partir de 17/07/2020 e financeiros a partir de
17/07/2020... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.035930/2020-54

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                       PORTARIA N.º 2286, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

               Conceder progressão a MERCIA AURELIA GONCALVES LEITE, Matrícula
SIAPE n.º 1489541, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 05/03/2025 e financeiros a partir de 05/03/2025.

Processo n.º 23076.022285/2025-48

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                       PORTARIA N.º 2288, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Conceder progressão a TSANG ING REN, Matrícula SIAPE n.º 1511095, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
25/10/2007 e financeiros a partir de 27/03/2020.



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025           102
Processo n.º 23076.026876/2025-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2289, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a TSANG ING REN, Matrícula SIAPE n.º 1511095, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
25/10/2009 e financeiros a partir de 27/03/2020.

Processo n.º 23076.026876/2025-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2290, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a TSANG ING REN, Matrícula SIAPE n.º 1511095, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
25/10/2011 e financeiros a partir de 27/03/2020.

Processo n.º 23076.026876/2025-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   103
                     PORTARIA N.º 2291, DE 16 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a TSANG ING REN, Matrícula SIAPE n.º 1511095, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 25/10/2013 e financeiros a partir de 27/03/2020.

Processo n.º 23076.026876/2025-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2382, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a SUELI MORENO SENNA, Matrícula SIAPE n.º 2919583,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 17/04/2025 e financeiros a partir de 17/04/2025.

Processo n.º 23076.038421/2025-03

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2383, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   104
             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MARCILIO LINS AROUCHA, Matrícula SIAPE n.º
0275517, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 28/03/2025 e financeiros a partir de 28/03/2025.

Processo n.º 23076.132969/2022-62

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2384, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a WILSON VIANA DE CASTRO MELO, Matrícula SIAPE
n.º 2277564, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 31/10/2024 e financeiros a partir de 31/10/2024.

Processo n.º 23076.043112/2025-28

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2385, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ANTONIO MARCELO GONCALVES DE SOUZA,
Matrícula SIAPE n.º 1132555, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 27/12/2006 e financeiros a partir de 19/04/2020.



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   105
Processo n.º 23076.033725/2025-16

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2386, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ANTONIO MARCELO GONCALVES DE SOUZA,
Matrícula SIAPE n.º 1132555, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 27/12/2008 e financeiros a partir de 19/04/2020.

Processo n.º 23076.033725/2025-16

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2387, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a RONALD PEREIRA CAVALCANTI, Matrícula SIAPE
n.º 2066993, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 25/03/2025 e financeiros a partir de 25/03/2025.

Processo n.º 23076.032901/2025-51

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   106
                     PORTARIA N.º 2388, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a LUIZ FELIPE CAVALCANTI PEREIRA, Matrícula
SIAPE n.º 2457464, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 22/02/2023 e financeiros a partir de 22/02/2023.

Processo n.º 23076.016135/2025-34

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2389, DE 26 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JORGE LUIZ NEVES, Matrícula SIAPE n.º 1963108, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D, denominada
ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 20/08/2024 e financeiros a partir de 20/08/2024.

Processo n.º 23076.005639/2025-89

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2390, DE 26 DE JUNHO DE 2025.




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   107
                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

            Conceder promoção a SUZANA CRISTINA CODECEIRA TYRRASCH DE
ALMEIDA, Matrícula SIAPE n.º 1130961, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D,
denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir de 27/03/2025 e financeiros a partir de
27/03/2025.

Processo n.º 23076.091871/2024-22

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2414, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a SUENIA TAVARES DE MACHADO FRANCA,
Matrícula SIAPE n.º 1133726, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/01/2008 e financeiros a partir de 18/05/2020.

Processo n.º 23076.042279/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2415, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a SUENIA TAVARES DE MACHADO FRANCA,
Matrícula SIAPE n.º 1133726, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/07/2010 e financeiros a partir de 18/05/2020.



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025      108
Processo n.º 23076.042279/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2416, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a SUENIA TAVARES DE MACHADO FRANCA,
Matrícula SIAPE n.º 1133726, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/07/2012 e financeiros a partir de 18/05/2020.

Processo n.º 23076.042279/2025-15

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2417, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a UMBELINA DO REGO LEITE, Matrícula SIAPE n.º
2266927, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 25/11/2024 e financeiros a partir de 25/11/2024.

Processo n.º 23076.104610/2024-31

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   109
                     PORTARIA N.º 2418, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ALEX GIULIANO VAILATI, Matrícula SIAPE n.º
2266944, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 03/12/2024 e financeiros a partir de 03/12/2024.

Processo n.º 23076.101695/2024-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2419, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a FERNANDO RIBEIRO DE MORAES NETO, Matrícula
SIAPE n.º 2316049, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 03/06/2004 e financeiros a partir de 05/03/2019.

Processo n.º 23076.019153/2024-31

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2420, DE 17 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a SIDARTHA SORIA E SILVA, Matrícula SIAPE n.º
3523640, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   110
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 04/04/2025 e financeiros a partir de 04/04/2025.

Processo n.º 23076.031345/2025-62

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 2425, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a SOPHIE HELENA EICKMANN, Matrícula SIAPE n.º
2282111, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 28/3/2025 e financeiros a partir de 28/3/2025.

Processo n.º 23076.084875/2024-55

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2428, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DECIO MEDEIROS PEIXOTO, Matrícula SIAPE n.º
2457472, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 09/01/2025 e financeiros a partir de 09/01/2025.

Processo n.º 23076.014728/2025-96

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   111
                     PORTARIA N.º 2429, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a ANDREA SILVA MORAES, Matrícula SIAPE n.º
3050273, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 25/10/2024 e financeiros a partir de 25/10/2024.

Processo n.º 23076.010289/2025-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 2430, DE 27 DE JUNHO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a VANESSA LUCILIA SILVEIRA DE MEDEIROS,
Matrícula SIAPE n.º 2887345, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 09/12/2024 e financeiros a partir de 09/12/2024.

Processo n.º 23076.106983/2024-77

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025   112
                               PORTARIA Nº 2445 de 30 de junho de 2025

                                                 DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

             Designar, a partir de 02/07/2025, DENYS BATISTA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE
n° 1467421, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a)
no(a) Coordenação Administrativa e de Planejamento, do Centro de Informática, para responder
pela(o) função/cargo de Coordenador de Convênios e Contratos Acadêmicos, do Centro de
Informática, Código FG-01, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do
titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

            (Processo n° 23076.054554/2025-39)

                             BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                          Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025         113
                               PORTARIA Nº 2446 de 30 de junho de 2025

                                                     DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

           Dispensar a partir de 03/07/2025, NADJA MEDEIROS JUSTINO DA SILVA,
Matrícula SIAPE n° 1131799, Técnico de Tecnologia da Informação, em regime de trabalho de 40
horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação Administrativa e Financeira, da Superintendência de
Tecnologia da Informação, como substituto eventual da(o) função/cargo Superintendente de
Tecnologia da Informação, Código CD-03.

             (Processo n° 23076.055091/2025-90)

                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                           Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                               PORTARIA Nº 2447 de 30 de junho de 2025

                                                  DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE

             Designar, a partir de 03/07/2025, CARLOS EDUARDO MEIRA DE MENEZES,
Matrícula SIAPE n° 1133292, Analista de Tecnologia da Informação, em regime de trabalho de 40
horas semanais, lotado(a) no(a) Diretoria de Infraestrutura de TIC, da Superintendência de
Tecnologia da Informação, para responder pela(o) função/cargo de Superintendente de Tecnologia
da Informação, Código CD-03, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do
titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

             (Processo n° 23076.055091/2025-90)

                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                           Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025         114
          PORTARIA Nº 2276 de 16 de junho de 2025

          RETIFICAÇÃO

        A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

          RESOLVE

         Retificar Portaria de Pessoal nº 1804/2025, referente à DISPENSA de SERGIO JOSE
BARBOSA JUNIOR, Matrícula SIAPE n° 2085258, nos seguintes termos:
         I - ONDE SE LÊ: "...Dispensar a partir de 19/05/2025, SERGIO JOSE BARBOSA
JUNIOR, Matrícula SIAPE n° 2085258..."
         II - LEIA-SE: "...Dispensar a partir de 22/04/2025, SERGIO JOSE BARBOSA
JUNIOR, Matrícula SIAPE n° 2085258..."
         III - Ficando ratificados os demais termos.

            (Processo n° 23076.051395/2025-69)

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025    115
        Afastamento para Estudo, Congresso e Similares
SIAPE       NOME                INÍCIO        TÉRMINO      CIDADE          EST.   PROC. 23076

1801533     Suzanna Sandes                                 Viçosa          MG     053365/2025-
            Dantas              13/07/2025    16/07/2025                          35




            B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025      116
        Afastamento para Estudo, Congresso e Similares
SIAPE       NOME                INÍCIO        TÉRMINO      CIDADE            EST.   PROC. 23076

2807573     José      Roberto                              Porto Alegre      RS     049880/2025-
            Ferreira Guerra     20/08/2025    23/08/2025                            40




            B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025      117
        Afastamento para Estudo, Congresso e Similares
SIAPE       NOME                INÍCIO        TÉRMINO      CIDADE           EST.   PROC. 23076

1801533     Suzanna    Sandes                              Campina Grande   PB     045046/2025-
            Dantas              10/06/2025    12/06/2025                           93




            B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025       118
        Afastamento para Estudo, Congresso e Similares
SIAPE       NOME               INÍCIO        TÉRMINO        CIDADE          EST.   PROC. 23076

4604835     Dayanne Mota            15                      São Paulo       SP     053070/2025-
            Veloso Bruscky                   16_/08_/2025                          46
                                 /08/2025




            B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025       119
AUXÍLIO NATALIDADE

SIAPE      NOME DO SERVIDOR            FILHO (A)                      DATA       REQUERIMENTO
                                                                      NASC.
1915699    ELIZA BRITO SANTOS          MANUELA SANTOS LEAL            19/05/2025 7063835

3340300    FRANCILBERTO DYEGO          SOFIA DANTAS SOARES DE         20/04/2025 6854030
           DE SOUZA                    SOUZA
1061963    JEYDSON LOPES DA            CATARINA DE FREITAS            27/05/2025 7099592
           SILVA                       LOPES DA SILVA
1960337    LUCIANA LAMKOWSKI           MARIA LAMKOWSKI REIS           11/05/2025 7011973
           MIGUEL
2153886    MARCELO LARANJEIRAS         BENICIO DE ARAUJO              30/04/2025 6968637
           AMANCIO DO                  LARANJEIRAS
           NASCIMENT
2421536    MARILIA BEZERRA DE          MATEUS DE HOLANDA              15/05/2025 7035167
           HOLANDA CAVALCANTI          CAVALCANTI SANTOS
1144754    NATALIA FERRAO              TERESA CYRENO FERRAO           31/05/2025 7117269
           CASTELO BRANCO MELO         CASTELO BRANCO
2250789    THARCYLLA REBECCA           OTHAVIO NEGREIROS              26/05/2025 7092330
           NEGREIROS CLEMENTE          ALVES
2250789    THARCYLLA REBECCA           THEODORO NEGREIROS             26/05/2025 7092330
           NEGREIROS CLEMENTE          ALVES
2058559    YVES PEREIRA BASTOS         ISIS LIMA DE OLIVEIRA          25/03/2025 7136336
           DE LIMA                     BASTOS



PENSÃO ALIMENTÍCIA
Implantações

SIAPE       SERVIDOR (A)/PENSIONISTA          BENEFICIÁRIO (A)                  PROC. 23076.
2058504     MARIBERTO ALVES PEREIRA           JANECLEIDE ALMEIDA DE             001903/2025-81
            JUNIOR                            OLIVEIRA ALVES




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025       120
(A) PRÓ-REITOR(A) DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL
DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e considerando:

​    Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 – Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais;

​   Portaria nº 928, de 5 de dezembro de 2022 do Ministério da Educação - Dispõe sobre os
procedimentos para afastamento da sede e do País e concessão de diárias e passagens em viagens
nacionais e internacionais, no interesse da Administração.

​     Decide tornar público os afastamentos a serviço autorizados, conforme relação abaixo:

                                                                                                 PROC.
    SIAPE            NOME            INÍCIO     TÉRMINO         CIDADE        EST.      ÔNUS
                                                                                                 23076
                   SILVANA
                                                                                                048883/
    1132515      CARVALHO DE       08/06/2025 11/06/2025      CAMPINAS         SP    COM ÔNUS
                                                                                                2025-90
                SOUZA CALADO
                JOAO HENRIQUE                                                                   051761/
    1169095                   29/06/2025 30/06/2025            SERTÂNIA        PE    COM ÔNUS
                   DA SILVA                                                                     2025-81
                JOAO HENRIQUE                                                                   051761/
    1169095                   06/07/2025 11/07/2025            SERTÂNIA        PE    COM ÔNUS
                   DA SILVA                                                                     2025-81
                YUMI ASAKURA                               GOIANA /
                                                                     PE / COM ÔNUS 052072/
    2426430      BEZERRA DE        30/06/2025 04/07/2025  CAAPORÃ /
                                                                     PB LIMITADO 2025-26
                  OLIVEIRA                               JOÃO PESSOA
                     BRUNA
                   EMANUELE                                                                     052101/
    1466166                        29/06/2025 30/06/2025       SERTÂNIA        PE    COM ÔNUS
                    ALVES DE                                                                    2025-19
                   CARVALHO
                     BRUNA
                   EMANUELE                                                                     052101/
    1466166                        06/07/2025 11/07/2025       SERTÂNIA        PE    COM ÔNUS
                    ALVES DE                                                                    2025-19
                   CARVALHO
                 RUDAH RUANO                                   GOIANA /
                                                                         PE / COM ÔNUS 052113/
    2404551       CAVALCANTI       30/06/2025 04/07/2025      CAAPORÃ /
                                                                         PB LIMITADO 2025-83
                    DUQUE                                    JOÃO PESSOA
                JOSE EDESON DE                                                                  051717/
    1114603                    25/06/2025 27/06/2025           BRASÍLIA        DF    COM ÔNUS
                MELO SIQUEIRA                                                                   2025-08
                  THIAGO JOSE
                                                                                                051732/
    1663589       GALVAO DAS       24/06/2025 27/06/2025       BRASÍLIA        DF    COM ÔNUS
                                                                                                2025-88
                     NEVES
                 VILDEANE DA                                                                    051788/
    2617766                        24/06/2025 27/06/2025       BRASÍLIA        DF    COM ÔNUS
                 ROCHA BORBA                                                                    2025-31
                 NIEDJA PAULA
                                                                                                041056/
    1134246     SILVA VERAS DE     14/05/2025 14/05/2025       SERTÂNIA        PE    COM ÔNUS
                                                                                                2025-56
                ALBUQUERQUE




              B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145       01 DE JULHO DE 2025         121
          PAULO JULIAO DA                             BELO                         042116/
1329397                   13/07/2025 18/07/2025                   MG COM ÔNUS
               SILVA                                HORIZONTE                      2025-51
          PAULO JULIAO DA                                                          042123/
1329397                   24/06/2025 28/06/2025     SÃO PAULO     SP   COM ÔNUS
               SILVA                                                               2025-56
            ALFREDO                                                                052067/
1171268                25/06/2025 26/06/2025         BRASÍLIA     DF   COM ÔNUS
          MACEDO GOMES                                                             2025-64
                                                    CHÃ GRANDE
          SIMONE DE LIRA                                                           046378/
2332923                  09/06/2025 12/06/2025           /        PE   COM ÔNUS
             ALMEIDA                                                               2025-19
                                                    GARANHUNS
          RONALD PEREIRA                                                           047949/
2066993                  02/07/2025 04/07/2025        IBIMIRIM    PE   COM ÔNUS
            CAVALCANTI                                                             2025-88
          FABRIZIO DE LUIZ                                             COM ÔNUS 047977/
2319742                    24/06/2025 27/06/2025     BRASÍLIA     DF
            ROSITO LISTO                                               LIMITADO 2025-11
            EMERSON
                                                                                   051551/
1139045   TORRES AGUIAR 29/06/2025 30/06/2025        SERTÂNIA     PE   COM ÔNUS
                                                                                   2025-28
             GOMES
           ANDERSON LUIZ                                                           051553/
2726911                    29/06/2025 30/06/2025     SERTÂNIA     PE   COM ÔNUS
          RIBEIRO DE PAIVA                                                         2025-71
                                                                       COM ÔNUS 051563/
1742854     SERGIO DIAS     14/07/2025 19/07/2025     VITÓRIA     ES
                                                                       LIMITADO 2025-92
          CAMILA DA SILVA                             BELO                         049271/
3287363                   07/07/2025 11/07/2025                   MG COM ÔNUS
             LUCENA                                 HORIZONTE                      2025-90
             RODRIGO                                                   COM ÔNUS 049254/
1873132                     11/06/2025 12/06/2025 JOÃO PESSOA     PB
           PEDROSA LYRA                                                LIMITADO 2025-64
        ULYSSES PAULINO
                                                                       COM ÔNUS 047047/
2226955       DE        28/07/2025 30/07/2025       SÃO PAULO     SP
                                                                       LIMITADO 2025-95
         ALBUQUERQUE
                                                      BAÍA DA                      052097/
1743006   RENATA WILNER 30/06/2025 02/07/2025                     PB   COM ÔNUS
                                                      TRAIÇÃO                      2025-30
              DANIELE
              CRISTINA                                BAÍA DA                      052207/
1263366                     30/06/2025 02/07/2025                 PB   COM ÔNUS
            LIBERATO DE                               TRAIÇÃO                      2025-67
              OLIVEIRA
          CRISTINA MARIA                              BELO             COM ÔNUS 051019/
1199771                  21/07/2025 25/07/2025                    MG
          DE SOUZA MOTTA                            HORIZONTE          LIMITADO 2025-36
          CARLOS DANIEL                       TAQUARITIN                           045393/
1542741                 25/06/2025 27/06/2025                     PE   COM ÔNUS
              PEREZ                           GA DO NORTE                          2025-36
          CRISTINA MARIA                                               COM ÔNUS 051148/
1199771                  27/07/2025 02/08/2025        MANAUS      AM
          DE SOUZA MOTTA                                               LIMITADO 2025-45
          JOAO PEDRO DE                               DELMIRO          COM ÔNUS 053071/
3356140                     26/06/2025 30/06/2025                 AL
           SOUZA ALVES                                GOUVEIA          LIMITADO 2025-19




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025        122
           MARIA EMILIA                          GOIANA /
                                                                  PE/   COM ÔNUS 052120/
1837645   TRAVASSOS RIOS 30/06/2025 04/07/2025  CAAPORÃ /
                                                                  PB    LIMITADO 2025-88
              TOME                             JOÃO PESSOA
          ALEXANDRE REIS                                                COM ÔNUS 047845/
2266943                  07/07/2025 11/07/2025       JANUÁRIA     MG
             MACHADO                                                    LIMITADO 2025-83
          MARIANA LEIVAS                                                           051852/
1871269                  08/07/2025 11/07/2025       CAMPINAS     SP    COM ÔNUS
           MULLER HOFF                                                             2025-49
          JACIANE FREIRE                                                           047993/
1854300                    04/06/2025 04/06/2025       RECIFE     PE    COM ÔNUS
             SANTANA                                                               2025-64
           JULIANA
                                                      BELO                         044026/
1144465 FERNANDES DE 07/07/2025 10/07/2025                        MG COM ÔNUS
                                                    HORIZONTE                      2025-85
        SOUZA BARBOSA
           SCOTT JOSEPH                               BELO              COM ÔNUS 050063/
1268207                    17/08/2025 30/08/2025                  MG
              ALLEN                                 HORIZONTE           LIMITADO 2025-46
          MARCO ANTONIO                                                 COM ÔNUS 051144/
1145928                  13/07/2025 18/07/2025       ARACAJU      SE
          LIMA DO BONFIM                                                LIMITADO 2025-56
           ANA JULIA DE                                                            052929/
1854424                    08/07/2025 11/07/2025      BONITO      PE    COM ÔNUS
           SOUZA MELO                                                              2025-70
              BRUNNA
             CARVALHO                                                              053189/
2068631                    29/06/2025 30/06/2025     SERTÂNIA     PE    COM ÔNUS
              ALMEIDA                                                              2025-34
              GRANJA
              BRUNNA
             CARVALHO                                                              053189/
2068631                    06/07/2025 11/07/2025     SERTÂNIA     PE    COM ÔNUS
              ALMEIDA                                                              2025-34
              GRANJA
          ANDRE MAURICIO                       TAQUARITIN                          048821/
1529400                  25/06/2025 27/06/2025                    PE    COM ÔNUS
           MELO SANTOS                         GA DO NORTE                         2025-18
           ANDRE FALCAO                                                            050392/
1631602                    30/06/2025 03/07/2025        PIPA      RN    COM ÔNUS
              DURAO                                                                2025-87
        RENAN OLIVEIRA
                                                                        COM ÔNUS 053518/
3104647     SILVA      08/07/2025 11/07/2025         CAMPINAS     SP
                                                                        LIMITADO 2025-75
          DAMASCENO




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025        123
                                                            ESTRUTURA CURRICULAR STRICTO SENSU
                                        (Por área de concentração – Baseada na Resolução nº 19/2020 do CEPE/UFPE)

PROGRAMA:            DIREITO
                                                     Programa em Rede/Associação: NÃO
CENTRO:              CIÊNCIAS JURÍDICAS
NÍVEL:               DOUTORADO ACADÊMICO

ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:
             1 DIREITO DA SOCIEDADE EM TRANSFORMAÇÃO

LINHAS DE PESQUISA (listar todas):
              1 DECISÃO JURÍDICA E SOCIEDADE
              2 INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, DIREITO E TECNOLOGIA
              3 DOGMÁTICA JURÍDICA DO DIREITO CONTEMPORÂNEO
              4 DIREITO, DESENVOLVIMENTO E POLÍTICAS PÚBLICAS
              5 RELAÇÕES JURÍDICAS DO TRABALHO E SOCIEDADE
              6 DIMENSÃO JURÍDICA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS

                                                              PERÍODO DE VIGÊNCIA: para discentes ingressantes a partir de 2026.1

                                                 CRÉDITOS DO CURSO DE DOUTORADO EM DIREITO
                                                  (conforme Regimento Interno do PPGD/UFPE de 2025)
                                                             CRÉDITOS PARA TITULAÇÃO
 OBRIGATÓRIOS                              OPTATIVOS                                                           TOTAL GERAL
           4                                    20                                                                    24

                                                  COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS
                                                                                                           NÚMERO DE   TIPO DE    COMPONENTE
     CÓDIGO                                   NOME                                  CARGA HORÁRIA
                                                                                                            CRÉDITOS COMPONENTE     FLEXÍVEL
DI1072               ESTUDO JURÍDICO INDIVIDUALIZADO                              30                           2       Disciplina     NÃO
DI1103               SEMINÁRIO DE TESE I                                          15                           1       Atividade      NÃO
DI1104               SEMINÁRIO DE TESE II                                         15                           1       Atividade      NÃO
DI1117               PUBLICAÇÃO DE ARTIGO ACADÊMICO                                0                           0       Atividade       SIM
DI899                ATIVIDADE DE CONCLUSÃO DE CURSO-DOUTORADO                     0                           0       Atividade      NÃO
DI897                EXAME DE QUALIFICAÇÃO (COM BANCA) - DOUTORADO                 0                           0       Atividade      NÃO
DI895                ATIVIDADE DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL                            0                           0       Atividade       SIM
                                                      COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS
                                                                                                           NÚMERO DE   TIPO DE    COMPONENTE
     CÓDIGO                                   NOME                                  CARGA HORÁRIA
                                                                                                            CRÉDITOS COMPONENTE     FLEXÍVEL
         DI929       TRIBUTAÇÃO, ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL                          60                 4       Disciplina     NÃO
         DI1095      ESTÁGIO DOCENTE                                                        15                 1       Atividade       SIM
         DI996       ASPECTOS ECONÔMICOS DA REGULAÇÃO                                       60                 4       Disciplina     NÃO




            B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145             01 DE JULHO DE 2025               124
       DI1003        TEMAS JURÍDICOS FUNDAMENTAIS                                                 60                    4            Disciplina       SIM
       DI1096        SISTEMAS SOCIAIS, DESIGUALDADE E DECISÃO (Transversal)                       60                    4            Disciplina       NÃO
       DI1125        DIREITO E PSICANÁLISE                                                        60                    4            Disciplina       NÃO
       DI1128        ALGORÍTMOS, SISTEMAS SOCIAIS E DECISÃO (transversal)                         60                    4            Disciplina       NÃO
       DI1129        TEMAS JURÍDICOS                                                              30                    2            Disciplina       SIM
       DI1130        TEMAS JURÍDICOS ESPECIAIS                                                    15                    1            Disciplina       SIM
       DI1131        TEORIAS DA ARGUMENTAÇÃO E LÓGICA JURÍDICA                                    60                    4            Disciplina       SIM
       DI1132        TEORIA SOCIAL E DECISÃO JURÍDICA                                             60                    4            Disciplina       SIM
       DI1133        PESQUISA COM DECISÃO JURÍDICA                                                60                    4            Disciplina       SIM
       DI1134        EFETIVIDADE DAS DECISÕES DO SISTEMA INTERAMERICANO DE                        60                    4            Disciplina       SIM
       DI1135        DIREITOS
                     MEIO     HUMANOS
                          AMBIENTE,  MUDANÇAS CLIMÁTICAS, DIREITOS HUMANOS DAS                    60                    4            Disciplina       SIM
       DI1136        COMUNIDADES
                     JUSTIÇA PENAL,VULNERÁVEIS
                                    SISTEMA INTERAMERICANO DE DIREITOS HUMANOS E                  60                    4            Disciplina       SIM
       DI1137        INSTITUIÇÕES COMPARADAS
                     CONSTITUCIONALISMO        NA AMÉRICA LATINA
                                          GLOBAL                                                  60                    4            Disciplina       SIM
       DI1138        CONSTITUCIONALISMO DIGITAL                                                   60                    4            Disciplina       SIM
       DI1139        CONSTITUCIONALISMOS E JUSTIÇA CONSTITUCIONAL                                 60                    4            Disciplina       SIM
       DI1140        SISTEMAS DE JUSTIÇA E GARANTIAS CONSTITUCIONAIS                              60                    4            Disciplina       SIM
       DI1141        CIBERNÉTICA, COMUNICAÇÃO E MODELOS DE LINGUAGEM                              60                    4            Disciplina       SIM
       DI1142        DECISÃO JURÍDICA E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL                                   60                    4            Disciplina       SIM
       DI1143        SOCIEDADE ALGORÍTMICA                                                        60                    4            Disciplina       SIM
       DI1144        REGULAÇÃO, CONCORRÊNCIA E MERCADOS                                           60                    4            Disciplina       SIM
       DI1145        TRIBUTAÇÃO, REGULAÇÃO E CONCORRÊNCIA                                         60                    4            Disciplina       SIM
       DI1146        DIREITO CONSTITUCIONAL ECONÔMICO                                             60                    4            Disciplina       SIM
       DI1147        TRANSFORMAÇÕES NO DIREITO ADMINISTRATIVO                                     60                    4            Disciplina       SIM
       DI1148        INTEGRAÇÃO REGIONAL E RELAÇÕES INTERNACIONAIS                                60                    4            Disciplina       SIM
       DI1149        DIREITO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL                                            60                    4            Disciplina       SIM
       DI1150        DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO E GLOBALIZAÇÃO                                 60                    4            Disciplina       SIM
       DI1151        COOPERAÇÃO JURÍDICA E QUESTÕES DE DIREITO PÚBLICO                            60                    4            Disciplina       SIM
       DI1152        CONFLITOS ARMADOS CONTEMPORÂNEOS                                             60                    4            Disciplina       SIM
       DI1153        CRIMES INTERNACIONAIS E CRIMINALIDADE TRANSNACIONAL                          60                    4            Disciplina       SIM
       DI1154        DIÁLOGOS ENTRE DIREITO E TEORIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS                  60                    4            Disciplina       SIM
       DI1155        TRIBUNAIS INTERNACIONAIS E IMPLEMENTAÇÃO DE DECISÕES                         60                    4            Disciplina       SIM
       DI1156        TEORIA GERAL DO PROCESSO                                                     60                    4            Disciplina       SIM
       DI1157        DIREITO PROCESSUAL CONTEMPORÂNEO                                             60                    4            Disciplina       SIM
       DI1158        TEMAS AVANÇADOS DE DIREITO PROCESSUAL                                        60                    4            Disciplina       SIM
       DI1159        DIREITO NOTARIAL E REGISTRAL: ATOS ELETRÔNICOS                               60                    4            Disciplina       SIM
       DI1160        EXTRAJUDICIAIS
                     RELAÇÕES EXISTENCIAIS CONSTITUCIONALIZADAS E TECNOLOGIAS                     60                    4            Disciplina       SIM
       DI1161        INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, NOVAS TECNOLOGIAS E DIREITO PRIVADO                 60                    4            Disciplina       SIM
       DI1162        RACIALIZAÇÃO, FORMA JURÍDICA E SEGURIDADE SOCIAL                             60                    4            Disciplina       SIM
       DI1163        TECNOLOGIA E TUTELA DA PERSONALIDADE                                         60                    4            Disciplina       SIM
       DI1164        SEGURIDADE SOCIAL, TRABALHO REPRODUTIVO E CRÍTICA FEMINISTA                  60                    4            Disciplina       SIM
       DI1165        DIREITO E MARXISMO                                                           60                    4            Disciplina       SIM
       DI1166        TEORIA CRÍTICA E TRANSFORMAÇÕES DO MUNDO DO TRABALHO                         60                    4            Disciplina       SIM
       DI1167        CONSTITUCIONALISMO SOCIAL E JURISDICAO LABORAL                               60                    4            Disciplina       SIM
       DI1168        DÍVIDA PÚBLICA E SEGURIDADE SOCIAL                                           60                    4            Disciplina       SIM

                                                                          OBSERVAÇÕES
POSSIBILIDADE DE APROVEITAMENTO DE CRÉDITOS DO MESTRADO PARA O DOUTORADO: [ ] SIM [ X ] NÃO [ ] NÃO SE APLICA
PRAZO MÁXIMO PARA ENTREGA DA VERSÃO DEFINITIVA DA DISSERTAÇÃO/TESE PREVISTO NO REGIMENTO OU EM NORMATIVA INTERNA:
                                                                                                          Em caso positivo,
                                                                                                                      [ X ] informar
                                                                                                                            SIM      [a quantidade:
                                                                                                                                         ] NÃO        120 dias




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                     01 DE JULHO DE 2025              125
OUTRAS EXIGÊNCIAS: ATIVIDADE COMPLEMENTAR - conforme Regimento Interno e Normativas Internas do PPGD.




PROCESSO ASSOCIADO: 23076.035318/2025-73
*Republicado para correção de nomeclatura de linha de pesquisa numero 2 , Passando a ter o nome INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, DIREITO E TECNOLOGIA.
Publicado no Boletim Oficial nº 111, de 27 Junho de 2025.




             B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                                01 DE JULHO DE 2025                   126
B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   127
B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   128
B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145   01 DE JULHO DE 2025   129
                                                               ESTRUTURA CURRICULAR STRICTO SENSU
                                            (Por área de concentração – Baseada na Resolução nº 19/2020 do CEPE/UFPE)

PROGRAMA:        GENÉTICA
                                                                         Programa em Rede/Associação: NÃO
CENTRO:          BIOCIÊNCIAS
NÍVEL:           MESTRADO ACADÊMICO

ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:
             1 GENÉTICA, BIOLOGIA MOLECULAR E BIOINFORMÁTICA

LINHAS DE PESQUISA (listar todas):
              1 GENÉTICA MOLECULAR E EVOLUÇÃO
              2 BIOLOGIA MOLECULAR E BIOINFORMÁTICA


                                                                           PERÍODO DE VIGÊNCIA: para discentes ingressantes a partir de 2025.2

                                                                    CRÉDITOS DO CURSO
                                                               (conforme Regimento do Programa)
                                                                CRÉDITOS PARA TITULAÇÃO
     NÍVEL                                         OBRIGATÓRIOS                                          OPTATIVOS                       TOTAL GERAL
         ME                                            12                                                     12                                 24
                                                      COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS
                                                                                                           CARGA        NÚMERO DE   TIPO DE    COMPONENTE
    CÓDIGO                                            NOME
                                                                                                          HORÁRIA        CRÉDITOS COMPONENTE     FLEXÍVEL
GEN995           BIOLOGIA MOLECULAR                                                                          45             03      Disciplina     NÃO
GEN956           BIOINFORMÁTICA                                                                              45             03      Disciplina     NÃO
GEN998           INTRODUÇÃO À CITOGENÉTICA                                                                   30             02      Disciplina     NÃO
GEN999           GENÉTICA DE POPULAÇÕES E EVOLUÇÃO                                                           30             02      Disciplina     NÃO
GEN1000          METODOLOGIA CIENTÍFICA I                                                                    30             02      Disciplina     NÃO
GEN896           ATIVIDADE DE QUALIFICAÇÃO/PRÉ-BANCA DE MESTRADO                                              0              0      Atividade      NÃO
GEN898           DISSERTAÇÃO DE MESTRADO                                                                      0              0      Atividade      NÃO
                                                    COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS
                                                                                                           CARGA        NÚMERO DE   TIPO DE   COMPONENTE
    CÓDIGO                                            NOME
                                                                                                          HORÁRIA        CRÉDITOS COMPONENTE    FLEXÍVEL
GEN895           ATIVIDADE DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL                                                          0              0       Atividade      SIM

GEN892           ATIVIDADE DE ESTÁGIO DE DOCÊNCIA                                                             0               0            Atividade    SIM

GEN911           GENÉTICA DE MICRORGANISMOS                                                                   45              03           Disciplina   NÃO
GEN940           TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA II                                                               30              02           Disciplina   SIM
GEN941           TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA III                                                              45              03           Disciplina   SIM
GEN954           ANÁLISE PROTEÔMICA                                                                           45              03           Disciplina   NÃO




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                  01 DE JULHO DE 2025                130
GEN961                  FISIOLOGIA E GENÔMICA VEGETAL                                                                                         45                  03                Disciplina           NÃO
GEN962                  FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA METABÓLICA                                                                                  45                  03                Disciplina           NÃO
GEN964                  GENÉTICA MOLECULAR DE POPULAÇÕES                                                                                      45                  03                Disciplina           NÃO
GEN978                  BASES DA FILOGENIA E EVOLUÇÃO MOLECULAR                                                                               60                  04                Disciplina           NÃO
GEN979                  BIOINFORMÁTICA NA ANÁLISE DE DADOS MOLECULARES                                                                        60                  04                Disciplina           NÃO
                        CITOGENÉTICA CLÁSSICA E MOLECULAR: APLICAÇÃO NO DIAGNÓSTICO DE DOENÇAS
GEN980                                                                                                                                        60                  04                Disciplina           NÃO
                        HUMANAS
GEN982                  ESTÁGIO DOCÊNCIA I                                                                                                    15                  01                Disciplina           NÃO
GEN983                  ESTÁGIO DOCÊNCIA II                                                                                                   30                  02                Disciplina           NÃO
GEN1024                 ESTÁGIO DOCÊNCIA III                                                                                                  15                  01                Disciplina           NÃO
GEN1025                 ESTÁGIO DOCÊNCIA IV                                                                                                   30                  02                Disciplina           NÃO
GEN985                  FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA GENÉTICA                                                                                    45                  03                Disciplina           NÃO
GEN989                  MONTAGEM E ANOTAÇÃO DE GENOMA                                                                                         60                  04                Disciplina           NÃO
GEN991                  SEMINÁRIOS APLICADOS À BIOINFORMÁTICA VEGETAL                                                                         30                  02                Disciplina           NÃO
GEN992                  SEMINÁRIOS APLICADOS À GENÉTICA VEGETAL                                                                               30                  02                Disciplina           NÃO
                        TRANSCRIPTÔMICA DE PLANTAS NA IDENTIFICAÇÃO DE GENES RESPONSÍVEIS A
GEN993                                                                                                                                        45                  03                Disciplina           NÃO
                        ESTRESSES BIÓTICOS E ABIÓTICOS
GEN1005                 CITOGENÉTICA                                                                                                           45                 03                Disciplina           NÃO
GEN1015                 TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA I                                                                                          15                 01                Disciplina           SIM
GEN1031                 IMUNOGENÉTICA                                                                                                          60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1001                 CULTIVO CELULAR: TÉCNICAS E APLICAÇÕES EM PESQUISAS CIENTÍFICAS                                                        30                 02                Disciplina           NÃO
GEN1002                 TRANSFORMAÇÃO GENÉTICA E CULTURA DE TECIDOS VEGETAIS                                                                   45                 03                Disciplina           NÃO
GEN1003                 EMPREENDEDORISMO EM GENÉTICA E BIOLOGIA MOLECULAR                                                                      30                 02                Disciplina           NÃO
GEN1004                 ENGENHARIA E CARACTERIZAÇÃO DE PROTEÍNAS                                                                               60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1006                 ENGENHARIA GENÉTICA EXPERIMENTAL                                                                                      120                 08                Disciplina           NÃO
GEN1007                 GENÉTICA HUMANA E MÉDICA                                                                                               60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1008                 INTRODUÇÃO ÀS ÔMICAS                                                                                                   60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1009                 MÉTODOS FILOGENÉTICOS COMPARATVOS                                                                                      45                 03                Disciplina           NÃO
GEN1010                 TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA IV                                                                                         60                 04                Disciplina           SIM
GEN1011                 VACINOLOGIA                                                                                                            45                 03                Disciplina           NÃO

                                                                                                 OBSERVAÇÕES
PRAZO MÁXIMO PARA ENTREGA DA VERSÃO DEFINITIVA DA DISSERTAÇÃO/TESE PREVISTO NO REGIMENTO OU EM
                                                                                                                                                             Em caso positivo, informar a quantidade:    90 dias
NORMATIVA INTERNA: [ X ] SIM [ ] NÃO
OUTRAS EXIGÊNCIAS: Poderão ser validadas como créditos eletivos outras atividades extracurriculares, desde que não excedam quatro créditos, conforme Art. 40 e Art. 41 do Regimento Interno, para discentes de
mestrado e doutorado, respectivamente.


PROCESSO ASSOCIADO: 23076.048802/2025-46




             B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                                          01 DE JULHO DE 2025                        131
                                                             ESTRUTURA CURRICULAR STRICTO SENSU
                                          (Por área de concentração – Baseada na Resolução nº 19/2020 do CEPE/UFPE)

PROGRAMA:        GENÉTICA
                                                                       Programa em Rede/Associação: NÃO
CENTRO:          BIOCIÊNCIAS
NÍVEL:           DOUTORADO

ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:
             1 GENÉTICA, BIOLOGIA MOLECULAR E BIOINFORMÁTICA

LINHAS DE PESQUISA (listar todas):
              1 GENÉTICA MOLECULAR E EVOLUÇÃO
              2 BIOLOGIA MOLECULAR E BIOINFORMÁTICA


                                                                         PERÍODO DE VIGÊNCIA: para discentes ingressantes a partir de 2025.2

                                                                  CRÉDITOS DO CURSO
                                                             (conforme Regimento do Programa)
                                                              CRÉDITOS PARA TITULAÇÃO
     NÍVEL                                    OBRIGATÓRIOS                                             OPTATIVOS                       TOTAL GERAL
         DO                                          18                                                     10                                 28
                                                    COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS
                                                                                                         CARGA        NÚMERO DE   TIPO DE    COMPONENTE
    CÓDIGO                                          NOME
                                                                                                        HORÁRIA        CRÉDITOS COMPONENTE     FLEXÍVEL
GEN995           BIOLOGIA MOLECULAR                                                                        45             03      Disciplina     NÃO
GEN956           BIOINFORMÁTICA                                                                            45             03      Disciplina     NÃO
GEN998           INTRODUÇÃO À CITOGENÉTICA                                                                 30             02      Disciplina     NÃO
GEN999           GENÉTICA DE POPULAÇÕES E EVOLUÇÃO                                                         30             02      Disciplina     NÃO
GEN1012          METODOLOGIA CIENTÍFICA II                                                                 30             02      Disciplina     NÃO
GEN1016          INTRODUÇÃO À BIOESTATÍSTICA                                                               45             03      Disciplina     NÃO
GEN1014          REDAÇÃO CIENTÍFICA                                                                        45             03      Disciplina     NÃO
GEN897           ATIVIDADE DE QUALIFICAÇÃO/PRÉ-BANCA DE DOUTORADO                                           0              0      Atividade      NÃO
GEN899           TESE DE DOUTORADO                                                                          0              0      Atividade      NÃO
                                                    COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS
                                                                                                         CARGA        NÚMERO DE   TIPO DE   COMPONENTE
    CÓDIGO                                          NOME
                                                                                                        HORÁRIA        CRÉDITOS COMPONENTE    FLEXÍVEL
GEN895           ATIVIDADE DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL                                                        0              0       Atividade      SIM

                                                                                                                            0
GEN892           ATIVIDADE DE ESTÁGIO DE DOCÊNCIA                                                            0                           Atividade    SIM
GEN911           GENÉTICA DE MICRORGANISMOS                                                                 45              03           Disciplina   NÃO
GEN940           TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA II                                                             30              02           Disciplina   SIM
GEN941           TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA III                                                            45              03           Disciplina   SIM




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                01 DE JULHO DE 2025                132
GEN954                  ANÁLISE PROTEÔMICA                                                                                                    45                  03                Disciplina           NÃO
GEN961                  FISIOLOGIA E GENÔMICA VEGETAL                                                                                         45                  03                Disciplina           NÃO
GEN962                  FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA METABÓLICA                                                                                  45                  03                Disciplina           NÃO
GEN964                  GENÉTICA MOLECULAR DE POPULAÇÕES                                                                                      45                  03                Disciplina           NÃO
GEN978                  BASES DA FILOGENIA E EVOLUÇÃO MOLECULAR                                                                               60                  04                Disciplina           NÃO
GEN979                  BIOINFORMÁTICA NA ANÁLISE DE DADOS MOLECULARES                                                                        60                  04                Disciplina           NÃO
                        CITOGENÉTICA CLÁSSICA E MOLECULAR: APLICAÇÃO NO DIAGNÓSTICO DE DOENÇAS
GEN980                                                                                                                                        60                  04                Disciplina           NÃO
                        HUMANAS
GEN982                  ESTÁGIO DOCÊNCIA I                                                                                                    15                  01                Disciplina           NÃO
GEN983                  ESTÁGIO DOCÊNCIA II                                                                                                   30                  02                Disciplina           NÃO
GEN1024                 ESTÁGIO DOCÊNCIA III                                                                                                  15                  01                Disciplina           NÃO
GEN1025                 ESTÁGIO DOCÊNCIA IV                                                                                                   30                  02                Disciplina           NÃO
GEN985                  FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA GENÉTICA                                                                                    45                  03                Disciplina           NÃO
GEN989                  MONTAGEM E ANOTAÇÃO DE GENOMA                                                                                         60                  04                Disciplina           NÃO
GEN991                  SEMINÁRIOS APLICADOS À BIOINFORMÁTICA VEGETAL                                                                         30                  02                Disciplina           NÃO
GEN992                  SEMINÁRIOS APLICADOS À GENÉTICA VEGETAL                                                                               30                  02                Disciplina           NÃO
                        TRANSCRIPTÔMICA DE PLANTAS NA IDENTIFICAÇÃO DE GENES RESPONSÍVEIS A
GEN993                                                                                                                                        45                  03                Disciplina           NÃO
                        ESTRESSES BIÓTICOS E ABIÓTICOS
GEN1005                 CITOGENÉTICA                                                                                                           45                 03                Disciplina           NÃO
GEN1015                 TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA I                                                                                          15                 01                Disciplina           SIM
GEN1031                 IMUNOGENÉTICA                                                                                                          60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1001                 CULTIVO CELULAR: TÉCNICAS E APLICAÇÕES EM PESQUISAS CIENTÍFICAS                                                        30                 02                Disciplina           NÃO
GEN1002                 TRANSFORMAÇÃO GENÉTICA E CULTURA DE TECIDOS VEGETAIS                                                                   45                 03                Disciplina           NÃO
GEN1003                 EMPREENDEDORISMO EM GENÉTICA E BIOLOGIA MOLECULAR                                                                      30                 02                Disciplina           NÃO
GEN1004                 ENGENHARIA E CARACTERIZAÇÃO DE PROTEÍNAS                                                                               60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1006                 ENGENHARIA GENÉTICA EXPERIMENTAL                                                                                      120                 08                Disciplina           NÃO
GEN1007                 GENÉTICA HUMANA E MÉDICA                                                                                               60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1008                 INTRODUÇÃO ÀS ÔMICAS                                                                                                   60                 04                Disciplina           NÃO
GEN1009                 MÉTODOS FILOGENÉTICOS COMPARATVOS                                                                                      45                 03                Disciplina           NÃO
GEN1010                 TEMAS ESPECIAIS EM GENÉTICA IV                                                                                         60                 04                Disciplina           SIM
GEN1011                 VACINOLOGIA                                                                                                            45                 03                Disciplina           NÃO

                                                                                                 OBSERVAÇÕES
PRAZO MÁXIMO PARA ENTREGA DA VERSÃO DEFINITIVA DA DISSERTAÇÃO/TESE PREVISTO NO REGIMENTO OU EM
                                                                                                                                                             Em caso positivo, informar a quantidade:    90 dias
NORMATIVA INTERNA: [ X ] SIM [ ] NÃO
OUTRAS EXIGÊNCIAS: Poderão ser validadas como créditos eletivos outras atividades extracurriculares, desde que não excedam quatro créditos, conforme Art. 40 e Art. 41 do Regimento Interno, para discentes de
mestrado e doutorado, respectivamente.


PROCESSO ASSOCIADO: 23076.048802/2025-46




             B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145                                          01 DE JULHO DE 2025                        133
                 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                       CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS
               PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO
                                             ​
    REGIMENTO INTERNO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM
                          DIREITO


                                     ALTERAÇÃO



O Colegiado do programa, em reunião realizada em 14/04/2025, decide alterar a
redação do(s) Arts: I-§ 3o, I-§ 5o 18, 19, 20, 38 - § 2º, 39,41- § 2º, 41- § 3º, 41- § 4º,
48 III, 48 - §2º, 51 - § 2º, 51 - § 3º, 62 - §5º, 62 - §6º, 70 - parágrafo único do seu
Regimento Interno, publicado no Boletim Oficial da UFPE, RECIFE, 56 (201
BOLETIM DE SERVIÇO): 1 - 120 na data 16 DE DEZEMBRO DE 2021, que passam
a vigorar em conformidade com os textos abaixo.

“Art.I - § 3o Normativa Interna regulamentará a admissão de carga horária realizada
por atividades híbridas em componentes curriculares eletivos.

Art.I - § 5o Os Cursos de Mestrado e Doutorado têm por Área de Concentração:
DIREITO DA SOCIEDADE EM TRANSFORMAÇÃO.

Art. 18 A estrutura do PPGD/UFPE conta com as seguintes Comissões Permanentes:
I – Comissão de Planejamento Estratégico (CPE);
II – Comissão de Auto-avaliação (CAA);
III– Comissão de Seleção e Admissão de Discentes ao Programa (CSAD);
IV – Comissão de Bolsas (CB).

Art. 19 A Comissão de Planejamento Estratégico (CPE) será composta pelo/a
Coordenador/a do PPGD/UFPE, pelo/a Vice-coordenador/a, 04 (quatro) Docentes
Permanentes do PPGD/UFPE de distintas Linhas de Pesquisa indicados pelo
Colegiado; 01 (um/a) representante discente do Mestrado e 1 (um/a) do Doutorado, 1
(um/a) representante dos servidores técnico-administrativos lotados no PPGD/UFPE.

Parágrafo único Os/As integrantes dessa Comissão serão eleitos/as pelo Colegiado do
PPGD/UFPE, com mandato de 01 (hum) ano, admitidas duas reconduções.

Art. 20 Compete à CPE:
I - elaborar o planejamento estratégico do Programa articulado ao Plano de
Desenvolvimento Institucional (PDI) e ao Plano Institucional da Pós-Graduação
(PIPG), da UFPE;
II - administrar a verba PROAP do PPGD/UFPE;
III - elaborar e submeter ao Colegiado do Programa mecanismos de distribuição e uso
da verba PROAP;



   B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145         01 DE JULHO DE 2025     134
IV – elaborar e submeter ao Colegiado do Programa editais referentes à verba PROAP;
V – a Comissão de Autoavaliação nas suas atribuições, em especial quanto ao
preenchimento da Plataforma Sucupira.


Art. 38 - § 2º Para o ingresso de estrangeiros na condição de discente regular, deve-se
observar a legislação vigente relativa à imigração e residência temporária e/ou
permanente no Brasil e a Normativa Interna do PPGD/UFPE que regulamenta a
admissão de discentes estrangeiros no Programa.


Art. 39 Parágrafo único A Mobilidade Estudantil será regulada por normativa interna
do PPGD/UFPE.

§ 2º No caso da mudança de nível de mestrado para doutorado, o/a discente deverá
concluir o doutorado no prazo estabelecido pelo Art. 47 deste Regimento Interno e da
Normativa Interna do PPGD/UFPE que regulamenta o assunto.

Art. 41 - § 3º Ao/À discente do curso de mestrado, é facultado, no prazo máximo de
até três meses após o ingresso no doutorado, apresentar a dissertação de mestrado na
forma estabelecida por esse Regimento Interno e Normativa Interna do PPGD/UFPE,
uma vez cumpridos os requisitos que o habite para a realização da Comissão
Examinadora da Dissertação de mestrado.

Art. 41 - § 4º O/A discente que optar por apresentar a dissertação de mestrado, obtiver
a menção “aprovado” e cumprirem as demais exigências para a obtenção do grau do
curso de mestrado fará jus ao diploma de mestre, porém deverá cumprir os créditos do
doutorado, uma vez que não é permitido os mesmos créditos servirem para a titulação
de mestrado e a de doutorado.

Art. 47 III – havendo ocorrência de parto, de nascimento de filho, de adoção ou de
obtenção de guarda judicial para fins de adoção durante a realização do curso de
Pós-graduação, o/a discente terá direito a prorrogação legal de afastamento temporário
de, no mínimo, 180 dias (seis meses), mediante requisição ao PPGD/UFPE, seguindo
os termos da legislação vigente (Lei No. 14.925/2024).

Art. 47 - §2º A discente lactante terá direito à flexibilização de horários e realização
de atividades acadêmicas remotas síncronas, conforme regulamentação do CEPE e/ou
da CPPG.


Art. 51 - § 2º O Mestrado exige a integralização de 25 (vinte e cinco) créditos, assim
distribuídos:
I – 09 (nove) créditos em componentes obrigatórios;
II – 16 (dezesseis) Créditos em componentes eletivos.

Art. 51 - § 3º O Doutorado exige a integralização de 24 (vinte e quatro) créditos, assim
distribuídos:
I – 04 (quatro) créditos em componentes obrigatórios;
II – 20 (vinte) Créditos em componentes eletivos.




  B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145         01 DE JULHO DE 2025    135
 Art. 62 - § 5º É vedada a composição de comissões examinadoras formadas
exclusivamente por ex-orientandos do orientador do candidato ao grau.

 Art. 62 - § 6º Fica vedada a participação em comissões de qualificação e comissão
examinadora do orientador e coorientador(es) concomitantemente.

Art. 70 Uma vez identificados indícios de plágio em dissertações, teses, trabalhos
acadêmicos de qualquer natureza e produção intelectual relacionada ao PPGD/UFPE, o
Colegiado deverá constituir comissão formada por três membros para apuração, dando
aos interessados o direito ao contraditório, bem como emitindo parecer a ser
homologado pelo Colegiado e encaminhado para deliberação da CPPG.

Parágrafo único Compete à CPPG aplicar as sanções disciplinares pertinentes de
acordo com as normas em vigor. ¨




      Esta alteração entra em vigor a partir da sua publicação no Boletim Oficial da UFPE.



Processo:23076.035318/2025-73




   B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145              01 DE JULHO DE 2025   136
                               PORTARIA Nº 20, DE 1º DE JULHO DE 2025

                                                     DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO EXAMINADORA

      O VICE-DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL
DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:

Designar os membros abaixo para compor a COMISSÃO EXAMINADORA DE SELEÇÃO
SIMPLIFICADA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO aberta pelo Edital Nº 05, de 03 de junho de 2025,
publicado no DOU Nº 106, DE 06 de junho de 2025, para a área de CLÍNICA MÉDICA /
NEFROLOGIA/COORDENAÇÃO ACADÊMICA DE MEDICINA CLÍNICA do CENTRO DE CIÊNCIAS
MÉDICAS.

Titulares:
Marclébio Manuel Coelho Dourado, UFPE (Presidente)
Denise Maria do Nascimento Costa, UFPE
Lucila Maria Valente, UFPE

Suplente:
José Edvanilson de Barros Gueiros, UFPE

                              LUCIANO TAVARES MONTENEGRO
                             Vice-Diretor do Centro de Ciências Médicas

                               PORTARIA Nº 21, DE 1º DE JULHO DE 2025

                                                     DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO EXAMINADORA

      O VICE-DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL
DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:

Designar os membros abaixo para compor a COMISSÃO EXAMINADORA DE SELEÇÃO
SIMPLIFICADA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO aberta pelo Edital Nº 05, de 03 de junho de 2025,
publicado no DOU Nº 106, DE 06 de junho de 2025, para a área de CLÍNICA MÉDICA /
CARDIOLOGIA/COORDENAÇÃO ACADÊMICA DE MEDICINA CLÍNICA do CENTRO DE
CIÊNCIAS MÉDICAS.

Titulares:
Sandro Gonçalves de Lima, UFPE (Presidente)
Andrea Bezerra de Melo da Silveira Lordsleem, UFPE
Brivaldo Markman Filho, UFPE

Suplente:
Jocelene Tenório Albuquerque Madruga Godoi, UFPE

                              LUCIANO TAVARES MONTENEGRO
                             Vice-Diretor do Centro de Ciências Médicas




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145        01 DE JULHO DE 2025   137
                     PORTARIA DE PESSOAL Nº 14, DE 30 DE JUNHO DE 2025

                                                                            DESIGNAÇÃO DE OUVIDOR

O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas pelo Regimento Geral da Universidade
Federal de Pernambuco e nos Termos da Resolução nº.05/2006, do Conselho Universitário:

RESOLVE:

Designar a servidora ANIELE LOPES DINIZ DE SOUZA, SIAPE Nº 2085597, Assistente em Administração,
lotada na Diretoria do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, para desenvolver as atividades de Ouvidoria deste
Centro.

DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, em 30 de junho de 2025.


                                    ZIONAM EUVÉCIO LINS ROLIM
                              Diretor do Centro de Ciências Sociais Aplicadas




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145               01 DE JULHO DE 2025             138
                           PORTARIA Nº 11, DE 30 DE JUNHO DE 2025.




                                                                             DESIGNAÇÃO


               A CHEFIA DO DEPARTAMENTO DE ARTES DO CENTRO DE ARTES E
COMUNICAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, nos termos do Art.
69 , Inciso V I I , da Seção V, do Estatuto e Regimento Geral da UFPE, publicada no
Boletim Oficial da UFPE, Recife, de 25 de Julho de 2019,

              RESOLVE:

 Designar os membros para a composição da Comissão Examinadora da SELEÇÃO PÚBLICA
 SIMPLIFICADA PARA PROF. SUBSTITUTO - 2025 ÁREA: PEDAGOGIA DO TEATRO (EDITAL
 Nº 05, DE 03 DE JUNHO DE 2025):

 Titulares:
 Profº Dr. Rodrigo Carvalho Marques Dourado – Presidente
 Profº Ms. Marcondes Gomes Lima – Examinador 1
 Profº Ms. Roberto Lúcio Cavalcante de Araújo – Examinador 2

 Suplente:
 Profº Dr. Gyl Giffony Araújo Moura


                       PROF. Dr. EDUARDO ROMERO LOPES BARBOSA
                                  Chefe do Departamento de Artes




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145     01 DE JULHO DE 2025   139
            PORTARIA Nº 07/2025 - DEPTO. DESIGN/CAC, DE 30 DE JUNHO DE 2025

                                                                    DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO

          O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE DESIGN, DO CENTRO DE ARTES E COMUNICAÇÃO
- UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE:

          Designar, com efeito retroativo a partir de 01/11/2023, os membros abaixo relacionados,
para comporem a Comissão de Comunicação e Design do Curso de Graduação em Design:

Adailton Laporte de Alencar, SIAPE: 1332710
Gisela da Costa Lima Carneiro Leão, SIAPE: 1206545
Natal Anacleto Chicca Jr., SIAPE 1715146
Simone Grace de Barros, SIAPE 2380637

                              ADAILTON LAPORTE DE ALENCAR
                                Chefe do Departamento de Design




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145    01 DE JULHO DE 2025       140
                           PORTARIA Nº 04, DE 30 DE JUNHO DE 2025

                                                                                        DESIGNAÇÃO

     A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA E URBANISMO, DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das suas atribuições legais e estatutárias,

       RESOLVE:

        Designar os membros, abaixo relacionados, como integrantes da banca examinadora da seleção
simplificada de professor substituto do Departamento de Arquitetura e Urbanismo da UFPE, área Projeto de
Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo, edital nº 05, de 03 de junho de 2025.


              Lívia Morais Nóbrega – SIAPE: 1032482 (Presidente da banca);
              Fábio Ferreira Lins Mosaner – SIAPE: 1340457 (Membro titular);
              Mariana Ribas Cordeiro – SIAPE: 3221602 (Membro titular);
              Luciano Lacerda Medina – SIAPE: 2206571 (Membro suplente).




                        LÚCIA MARIA DE SIQUEIRA CAVALCANTI VERAS
                          Chefe do Departamento de Arquitetura e Urbanismo




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145          01 DE JULHO DE 2025            141
               PORTARIA DE PESSOAL Nº 016, DE 30 DE JUNHO DE 2025.


                                                                                           ​
                                                                                ​ ESIGNAÇÃO
                                                                                D

​
​O DIRETOR DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas atribuições
 legais e estatutárias,
 ​
 ​​       RESOLVE:
 ​
 ​Designar os seguintes professores para compor o Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciência
  Política no triênio 2025-2027:
  ​
    ●​ Prof. Adriano Oliveira dos Santos – Coordenador (Início do mandato: 09/01/2025 –
       Designação);
    ●​ Prof. Leon Victor de Queiroz Barbosa (Início do mandato: 09/01/2025 – Recondução);
    ●​ Profa. Andrea Quirino Steiner (Início do mandato: 09/01/2025 – Designação);
    ●​ Profa. Gabriela da Silva Tarouco (Início do mandato: 09/01/2025 – Recondução);
    ●​ Profa. Mariana Batista da Silva (Início do mandato: 09/01/2025 – Recondução);
    ●​ Prof. Mauro Victoria Soares (Início do mandato: 09/01/2025 – Designação); e
    ●​ Prof. Dalson Britto Figueiredo Filho (Início do mandato: 09/01/2025 – Designação).



                        ROGERIO FABIANNE SAUCEDO CORREA
                                  Diretor do CFCH




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145      01 DE JULHO DE 2025          142
           PORTARIA DE PESSOAL Nº 041/2025 – CTG/UFPE DE 30 DE JUNHO DE 2025

                                                                      DESIGNAÇÃO                  DE
                                                                      COORDENAÇÃO

A DIRETORA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS DA UFPE, YÊDA MEDEIROS
BASTOS DE ALMEIDA, no uso de suas atribuições,


RESOLVE:

​      Designar Andréa Flávia Tenório Carneiro, SIAPE nº 1134368, e Manuella Anaís Rodrigues
Fagundes, SIAPE nº 3475574, como Coordenadora e Vice-Coordenadora, respectivamente, do Laboratório
de Pesquisas em Ciências Geodésicas (LAPG), vinculado ao Departamento de Engenharia Cartográfica deste
Centro Acadêmico.
                             YÊDA MEDEIROS BASTOS DE ALMEIDA
                                            DIRETORA




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145         01 DE JULHO DE 2025           143
           PORTARIA DE PESSOAL Nº 042/2025 – CTG/UFPE DE 30 DE JUNHO DE 2025

                                                                         DESIGNAÇÃO                 DE
                                                                         COORDENAÇÃO

A DIRETORA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS DA UFPE, YÊDA MEDEIROS
BASTOS DE ALMEIDA, no uso de suas atribuições,

CONSIDERANDO:

​      – a 6ª (sexta) Reunião Ordinária do Pleno do Depto. de Eng. Cartográfica;

RESOLVE:

​       Destituir Carlos Alberto Pessoa Mello Galdino e indicar Lucas Gonzales Lima Pereira Calado como
vice-coordenador do Laboratório de Cartografia Costeira (LACCOST), vinculado ao Departamento de
Engenharia Cartográfica deste Centro Acadêmico, com efeitos retroativos a de 09 (nove) de junho de 2025.

                             YÊDA MEDEIROS BASTOS DE ALMEIDA
                                        DIRETORA




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145            01 DE JULHO DE 2025          144
                     PORTARIA DLIC/PROAD Nº 77, DE 30 DE JUNHO DE 2025


                                                                           DESIGNAÇÃO COLETIVA

A DIRETORIA DE LICITAÇÕES E COMPRAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO,
no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria nº 4980, de 17 de dezembro de 2024,

RESOLVE:

       Designar os servidores abaixo indicados para compor a Equipe de Planejamento da Contratação para
CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE
GERENCIAMENTO DE FROTA PARA ABASTECIMENTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, de acordo com as atribuições a estes conferidas no Documento de Formalização da
Demanda e despacho de designação, nos termos da Instrução Normativa nº 05, de 26 de maio de 2017, do
Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, e da Instrução Normativa nº 58, de 08 de agosto de
2022, do Ministério da Economia:

Membros da Equipe de Planejamento
           SERVIDOR(A)                       SIAPE                          FUNÇÃO

Rosana Medeiros Ferreira               1924312            Elaboração do estudo Técnico Preliminar, Termo
                                                          de Referência, Mapa de Riscos e Instrumento de
                                                          Medição de Resultados

Gustavo Gome da Silva Bastos           3207219            Apoio Técnico Especializado



(Processo n° 23076.053678 /2025-23)


                                       Thiago Rocha de Sá Gomes
                                    Diretoria de Licitações e Compras




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 113 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 145          01 DE JULHO DE 2025           145
