MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO BOLETIM OFICIAL BOLETIM DE SERVIÇO SUMÁRIO 1-6 1 PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS 7-9 2 PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - TABELA 10 - 21 3 PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO 22 - 22 4 DIRETORIA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIENCIAS - CTG - PORTARIAS 23 - 24 5 PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO - PROAD - PORTARIAS B.O. UFPE, RECIFE V.59 Nº221-BOLETIM DE SERVIÇO PAG. 01 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima. Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE Edifício da Reitoria Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172 Cidade Universitária 50.670-901 – Recife – PE – Brasil Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966 Recife, Departamento Administrativo da Reitoria. Ex-Reitores: Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães (mai. 1966 – ago. 1971) Prof. Marcionilo de Barros Lins (ago. 1971 – ago. 1975) Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel (set. 1975 – set. 1979) Prof. Geraldo Lafayette Bezerra (dez. 1979 – abr. 1983) Prof. Geraldo Calábria Lapenda (abr. 1983 – nov. 1983) Prof. George Browne Rêgo (nov. 1983 – nov. 1987) Prof. Edinaldo Gomes Bastos (nov. 1987 – nov. 1991) Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão (nov. 1991 – nov. 1995) Prof. Mozart Neves Ramos (nov. 1995 - fev. 2003) Prof. Geraldo José Marques Pereira (fev. 2003 - out. 2003) Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins (out. 2003 - out. 2011) Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado (out. 2011 - out. 2019) (5) Universidade – Pernambuco – Periódicos PORTARIA N.º 4802, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.100594/2024-17, RESOLVE: Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a LUIZ AZUIRSON DA SILVA NETO, Matrícula SIAPE n.º 1607740, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 3, padrão 03, no percentual de 52% com correlação DIRETA, com efeitos a partir de 04/12/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida PORTARIA N.º 4803, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.101610/2024-36, RESOLVE: Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a DILMA FERREIRA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1542368, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da Classe D, do nível de capacitação 4, padrão 13, no percentual de 52% com correlação DIRETA, com efeitos a partir de 04/12/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida PORTARIA N.º 4804, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.100200/2024-82, RESOLVE: Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de CAPACITAÇÃO, totalizando 160 horas-aula, a ALLAN JOHNES FERREIRA DE ALMEIDA, Matrícula SIAPE n.º 1287292, no cargo de FISICO, da Classe E, do nível de capacitação 2 para o nível de capacitação 3, com efeitos a partir de 29/11/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 1 PORTARIA N.º 4805, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.076560/2024-05, RESOLVE: Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de CAPACITAÇÃO, totalizando 150 horas-aula, a CELIA REGINA GONCALVES DE LIMA, Matrícula SIAPE n.º 1431843, no cargo de TECNICO EM NUTRICAO E DIETETICA, da Classe D, do nível de capacitação 3 para o nível de capacitação 4, com efeitos a partir de 18/09/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida PORTARIA N.º 4847, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. RETIFICAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.031792/2024-24, RESOLVE: Retificar a Portaria de Pessoal n.º 2797/2024, de 25/07/2024, referente à concessão de INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO de MARIA DA CONCEICAO PEREIRA, Matrícula SIAPE n.º 1133811, nos seguintes termos: I - ONDE SE LÊ: " ... com efeitos a partir de 23/04/2024. " II - LEIA-SE: " ... com efeitos a partir de 23/04/2019. " III - Ficando ratificados os demais BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida PORTARIA N.º 4856, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.101548/2024-61, RESOLVE: Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de CAPACITAÇÃO, totalizando 105 horas-aula, a MARCOS THIAGO SILVA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 3068468, no cargo de OPERADOR DE CAMERA DE CINEMA E TV, da Classe D, do nível de capacitação 1 para o nível de capacitação 2, com efeitos a partir de 06/12/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 2 PORTARIA N.º 4857, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.018609/2024-72, RESOLVE: Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de CAPACITAÇÃO, totalizando 120 horas-aula, a MARIA EUGENIA BEZERRA ALVES, Matrícula SIAPE n.º 3312496, no cargo de TECNOLOGO-FORMACAO: PRODUCAO CULTURAL, da Classe E, do nível de capacitação 1 para o nível de capacitação 2, com efeitos a partir de 26/03/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida PORTARIA N.º 4858, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.102613/2024-18, RESOLVE: Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de CAPACITAÇÃO, totalizando 180 horas-aula, a ALAN JONAS DE ARANTES SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1965171, no cargo de FARMACEUTICO-HABILITACAO, da Classe E, do nível de capacitação 3 para o nível de capacitação 4, com efeitos a partir de 06/12/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida PORTARIA N.º 4859, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024. INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e considerando o disposto no processo n.º 23076.099251/2024-97, RESOLVE: Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de GRADUAÇÃO a DANIEL RENAN DE FRANCA RODRIGUES, Matrícula SIAPE n.º 2276046, no cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA: QUIMICA, da Classe D, do nível de capacitação 3, padrão 06, no percentual de 25% com correlação DIRETA, com efeitos a partir de 28/11/2024. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 3 PORTARIA Nº 4.801, de 09 de dezembro de 2024. Ementa: ESTÁGIO PROBATÓRIO O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E: Homologar o resultado da Avaliação de Estágio Probatório no qual foi APROVADO(A) o(a) servidor(a) CLAUS FALLGATTER, SIAPE Nº 3089741, efetivo exercício em 11.02.2019, ocupante do cargo de PROFESSOR ADJUNTO-A, lotado(a) no Dep. de Geologia. (Processo 23076. 091579/2021-58) PROF. ALFREDO MACEDO GOMES REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 4 PORTARIA Nº 4855 de 9 de dezembro de 2024 RETIFICAÇÃO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, RESOLVE Retificar Portaria de Pessoal nº 4541/2024, referente à SUBSTITUIÇÃO de BRENO GUSTAVO VALADARES LINS, Matrícula SIAPE n° 2285537, nos seguintes termos: I - ONDE SE LÊ: "...Matrícula SIAPE n° 2285537..." II - LEIA-SE: "...Matrícula SIAPE n° 428537..." III - Ficando ratificados os demais termos. (Processo n° 23076.091016/2024-21) BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 5 PORTARIA Nº 4864 de 10 de dezembro de 2024 DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, RESOLVE Dispensar a partir de 06/11/2024, LUCIANA CRUZ DE FREITAS, Matrícula SIAPE n° 1160301, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação de Licitações, da Diretoria de Licitações e Compras, da Pró-Reitoria de Administração, como substituto eventual da(o) função/cargo Coordenador de Licitações, da Diretoria de Licitações e Compras, da Pró-Reitoria de Administração, Código FG-01. (Processo n° 23076103090/2024-40) BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 6 Afastamento para Estudo, Congresso e Similares SIAPE NOME INÍCIO TÉRMINO CIDADE EST. PROC. 23076 1358044 LUIZ ALBERTO 22/11/2024 23/11/2024 RIO DE JANEIRO RJ 094212/2024-59 LIRA SOARES B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 7 Afastamento para Estudo, Congresso e Similares SIAPE NOME INÍCIO TÉRMINO CIDADE EST. PROC. 23076 2643642 Sandra Chacon 03/03/2025 27/02/2026 RECIFE PE 100095/2024-07 Tavares B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 8 Afastamento para Estudo, Congresso e Similares SIAPE NOME INÍCIO TÉRMINO CIDADE EST. PROC. 23076 1358044 LUIZ ALBERTO LIRA 24/11/202 26/11/2024 PETROLINA PE 094211/2024-86 SOARES B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 9 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ANTROPOLOGIA CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO Resultado Final da Seleção Discente para a Pós-graduação em ANTROPOLOGIA da UFPE – Período letivo 2025 De acordo com o Item 06 do Edital de Seleção e Admissão publicado no Boletim Oficial 153/2024 de 30 de agosto de 2024, disponível em https://sipac.ufpe.br/public/jsp/portal.jsf, o número de vagas para o Mestrado é fixado em 20 (vinte) e o de Doutorado em 12 (doze), as quais serão preenchidas pelos(as) candidatos(as) classificados(as) e aprovados(as) obedecendo-se a ordem de classificação. MESTRADO APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA 1º Francisco Paulino de Oliveira Neto aprovado(a) em ampla concorrência 8,86 2º Jeremias Silva Cavalcanti aprovado(a) em ampla concorrência 8,74 3º Maria Elizandra Santos de Oliveira aprovado(a) em ampla concorrência 8,53 4º Cynthia Mirella Rabelo Barros de Lima aprovado(a) em ampla concorrência 8,39 5º Juane Bruna Alves aprovado(a) em ampla concorrência 8,23 6º Raquel Lima Catalani aprovado a em ampla concorrência 8,14 7º Elizângela Kelly Pedroso da Silva aprovado(a) em ampla concorrência 7,96 8º Izabele Thays Viana de Oliveira aprovado(a) em ampla concorrência 7,85 9º Caroline Dafne de Oliveira Lima aprovado(a) em ampla concorrência 7,44 10º Jotemberg de Souza Ferreira aprovado(a) em ampla concorrência 7,37 11º Thiago Pessoa de Melo aprovado(a) em ampla concorrência 7,34 12º Melissa Galvão de Andrade aprovado(a) em ampla concorrência 7,05 13º Samuel Pastor do Nascimento aprovado(a) em ampla concorrência 7,04 14º Célia Regina Pereira Soares aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 do CEPE * 5,78 * aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPE. DOUTORADO APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA 1º Rafael Rodrigues Leite aprovado(a) em ampla concorrência 8,73 2º Irene Adryane Marciano Da Silva aprovado(a) em ampla concorrência 8,41 3º Elias Henrique Dos Santos Filho aprovado(a) em ampla concorrência 7,64 B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 10 4º Andrea Ramírez Rojas aprovado(a) em ampla concorrência 7,59 5º Maria Luiza Teixeira Salgado aprovado(a) em ampla concorrência 7,40 6º Roberto Rodrigues De Sales Dutra aprovado(a) em ampla concorrência 7,29 7º Thaynara Kelly Dos Santos Pereira aprovado(a) em ampla concorrência 7,23 8º Andresa Monteiro Moreira aprovado(a) em ampla concorrência 7,14 9º Sergio Romualdo Dos Santos aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 do 6,70 CEPE * 10º Maria Dairly Ferreira Bezerra aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 6,68 do CEPE * 11º Karla Danielle Santos De Oliveira aprovado(a) conforme Resolução 5,64 17/2021 do CEPE * 12º Mateus Souza Araujo aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 do CEPE 5,61 * * aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPE. Prof.a Dra. Ana Cláudia Rodrigues Coordenadora do Programa de Pós-graduação em Antropologia PROCESSO ASSOCIADO: 23076.064134/2024-81 B.O. UFPE, RECIFE, 59 ( 221 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 24 10 DE DEZEMBRO DE 2024 11 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DE MATERIAIS CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO (Aprovado em reunião do Colegiado, em 19 de setembro de 2024.) Resultado Final da Seleção Discente para a Pós-graduação em