                                   MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                 BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                          SUMÁRIO
                                                                                                    1-7
1   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - ATOS



                                                                                                   8 - 59
2   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                  60 - 61
3   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - TABELA



                                                                                                 62 - 105
4   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO



                                                                                                106 - 106
5   CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE - CAA - PORTARIAS



                                                                                                107 - 107
6   DIRETORIA DO CENTRO DE BIOCIENCIAS - CB - PORTARIAS



                                                                                                108 - 108
7   DIRETORIA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIENCIAS - CTG - PORTARIAS




B.O. UFPE, RECIFE       V.60      Nº200-BOLETIM DE SERVIÇO         PAG. 01 - 108   04 DE NOVEMBRO DE 2025
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
A DIRETORA DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições que lhe
foram delegadas pela Portaria Normativa nº 01/98, UFPE-GR, de 15 de maio de 1998 e
considerando o disposto no artigo 9º do Decreto de nº 2.251, de 12 de junho de 1997,
publicado no Diário Oficial da União de 13 (treze) subsequente e tendo em vista o
contido no Processo UFPE nº 23076.002080/2025-55, resolve:

1.      Conceder auxílio-funeral no valor de R$ 5.475,83 (Cinco mil, quatrocentos e setenta e
cinco reais e oitenta e três centavos), ao senhor(a) SONIA MATIAS DA SILVA, na qualidade
de companheira do(a) ex-servidor(a) MANOEL DE MORAES E SILVA, matrícula SIAPE nº
1129253, aposentado no cargo de MOTORISTA, em virtude de seu falecimento ocorrido em
11 de outubro de 2025.

2.       Publique-se no Boletim Oficial.




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108         04 DE NOVEMBRO DE 2025   1
A DIRETORA DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições que lhe
foram delegadas pela Portaria Normativa nº 01/98, UFPE-GR, de 15 de maio de 1998 e
considerando o disposto no artigo 9º do Decreto de nº 2.251, de 12 de junho de 1997,
publicado no Diário Oficial da União de 13 (treze) subsequente e tendo em vista o
contido no Processo UFPE nº 23076.084218/2025-40, resolve:

1.       Conceder auxílio-funeral no valor de R$ 3.391,34 (Três mil, trezentos e noventa e um
reais e trinta e quarto centavos), ao senhor(a) LETY MESEL LOBO, na qualidade de filha do(a)
ex-servidor(a) CLARICE MESEL DE CASTRO LOBO, matrícula SIAPE nº 1128643,
aposentado no cargo de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em virtude de seu
falecimento ocorrido em 12 de setembro de 2025.

2.       Publique-se no Boletim Oficial.




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108         04 DE NOVEMBRO DE 2025   2
A DIRETORA DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições que lhe
foram delegadas pela Portaria Normativa nº 01/98, UFPE-GR, de 15 de maio de 1998 e
considerando o disposto no artigo 9º do Decreto de nº 2.251, de 12 de junho de 1997,
publicado no Diário Oficial da União de 13 (treze) subsequente e tendo em vista o
contido no Processo UFPE nº 23076.000672/2025-47, resolve:

1.      Conceder auxílio-funeral no valor de R$ 6.434,07 (Seis mil, quatrocentos e trinta e
quatro reais e sete centavos), ao senhor(a) MARILÂNDIA CORDEIRO DE MOURA
ARAUJO, na qualidade de filha do(a) ex-servidor(a) LAURINETE SILVA DE MOURA,
matrícula SIAPE nº 1132262, aposentado no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO,
em virtude de seu falecimento ocorrido em 20 de setembro de 2025.

2.       Publique-se no Boletim Oficial.




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108        04 DE NOVEMBRO DE 2025   3
                                 ​MANIFESTAÇÃO DE ELOGIO​


​ ​ ​DIRETORA​ ​DA​ ​DIRETORIA​ ​DE​ ​ADMINISTRAÇÃO​ ​DE​ ​PESSOAL​ ​DA​
A
​UNIVERSIDADE​ ​FEDERAL​ ​DE​ ​PERNAMBUCO,​ ​no​ ​uso​ ​das​ ​atribuições​ ​que​ ​lhe​ ​foram​
 ​delegadas​​pela​​Portaria​​Normativa​​nº​​01-UFPEGR,​​de​​15​​de​​maio​​de​​1998,​​e​​considerando​​o​
  ​disposto no Art. 9º do Decreto nº 2,251, de 12 de junho de 1997, torna público que:​
​ ​ ​servidora​ ​EVODIA​ ​DAMASCENO​ ​ROMAO,​ ​Mat.​ ​Siape​ ​nº​ ​3288725,​ ​lotada​ ​na​
A
​GERÊNCIA​ ​DE​ ​INFRAESTRUTURA​ ​-​ ​CAV,​ ​recebeu​ ​manifestação​ ​elogiosa​ ​no​ ​fala​ ​BR​
 ​(Processo nº 23076.093113/2025-47).​


                                    ​ LLEN VIANA VILLAR​
                                    E
                              ​Diretora de Administração de Pessoal​




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025       4
                                 ​MANIFESTAÇÃO DE ELOGIO​


​ ​ ​DIRETORA​ ​DA​ ​DIRETORIA​ ​DE​ ​ADMINISTRAÇÃO​ ​DE​ ​PESSOAL​ ​DA​
A
​UNIVERSIDADE​ ​FEDERAL​ ​DE​ ​PERNAMBUCO,​ ​no​ ​uso​ ​das​ ​atribuições​ ​que​ ​lhe​ ​foram​
 ​delegadas​​pela​​Portaria​​Normativa​​nº​​01-UFPEGR,​​de​​15​​de​​maio​​de​​1998,​​e​​considerando​​o​
  ​disposto no Art. 9º do Decreto nº 2,251, de 12 de junho de 1997, torna público que:​
​ ​ ​servidora​ ​ALEXSANDRA​ ​ALEXANDRE​ ​BEZERRA​ ​SILVA,​ ​Mat.​ ​Siape​ ​nº​ ​2265925,​
A
​lotada​ ​na​ ​GERÊNCIA​ ​DE​ ​INFRAESTRUTURA​ ​-​ ​CAV,​ ​recebeu​ ​manifestação​ ​elogiosa​ ​no​
 ​fala BR (Processo nº 23076.094086/2025-63).​


                                    ​ LLEN VIANA VILLAR​
                                    E
                              ​Diretora de Administração de Pessoal​




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025       5
                                 ​MANIFESTAÇÃO DE ELOGIO​


​ ​ ​DIRETORA​ ​DA​ ​DIRETORIA​ ​DE​ ​ADMINISTRAÇÃO​ ​DE​ ​PESSOAL​ ​DA​
A
​UNIVERSIDADE​ ​FEDERAL​ ​DE​ ​PERNAMBUCO,​ ​no​ ​uso​ ​das​ ​atribuições​ ​que​ ​lhe​ ​foram​
 ​delegadas​​pela​​Portaria​​Normativa​​nº​​01-UFPEGR,​​de​​15​​de​​maio​​de​​1998,​​e​​considerando​​o​
  ​disposto no Art. 9º do Decreto nº 2,251, de 12 de junho de 1997, torna público que:​
​ ​ ​servidora​ ​JESSICA​ ​FARIAS​ ​DE​ ​OLIVEIRA​​SOUZA,​​Mat.​​Siape​​nº​​1232539,​​lotada​​no​
A
​PROGRAMA​​PÓS-GRADUAÇÃO​​EM​​ADMINISTRAÇÃO,​​recebeu​​manifestação​​elogiosa​
 ​no fala BR (Processo nº 23076.093722/2025-94).​


                                    ​ LLEN VIANA VILLAR​
                                    E
                              ​Diretora de Administração de Pessoal​




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025       6
 EXTRATO DE TERMO DE ADESÃO E COMPROMISSO Nº 04/2025 - UFPE


Contratante: Universidade Federal de Pernambuco. Prestador de Serviço Voluntário:
ROSILEI MONTENEGRO VIEIRA, CPF nº 399.956.584-53, RG nº 2637636/SDS-PE.
Fundamento: Lei nº 9.808/1998, nos termos da Resolução nº 03/2007-UFPE. Objetivo:
Prestar Serviço Voluntário na UFPE, junto ao Departamento de Hotelaria e Turismo /
CCSA. Vigência: 08/09/2025 a 15/12/2025.


                          ALFREDO MACEDO GOMES
                                    REITOR




  B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   7
                      PORTARIA N.º 3963, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                               RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

               R E S O L V E:

             Retificar portaria de pessoal n.º 2287/2025, de 16/06/2025, referente à concessão de
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE de ALICIA RAFAELA MARTINEZ ACCIOLY,
Matrícula SIAPE n.º 3293470, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... Matrícula SIAPE n.º 22934707... "
II - LEIA-SE:        " ... Matrícula SIAPE n.º 3293470... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.055514/2024-21

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                      PORTARIA N.º 4070, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                              ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

               RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
12/09/2025, a JULIETE LIRA DE SOUZA LIMA, Matrícula SIAPE n.º 2365251, no cargo de
TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000992 - COORDENACAO
GERAL DOS LABORATORIOS - CAV, conforme o laudo de n. 26242-000.131/2025.

Processo n.º 23076.077872/2025-80


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108     04 DE NOVEMBRO DE 2025       8
                   PORTARIA N.º 4071, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
26/08/2025, a ALICIA RAFAELA MARTINEZ ACCIOLY, Matrícula SIAPE n.º 4293470, no
cargo de MEDICO - PCCTAE, em exercício na UORG 000332 - COORDENACAO DO NUCLEO
DA PESSOA IDOSA, conforme o laudo de n. 26242-000.130/2025.

Processo n.º 23076.072110/2025-66


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4072, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
17/07/2025, a FRED BRAINER SILVA, Matrícula SIAPE n.º 2404977, no cargo de BIOLOGO,
em exercício na UORG 000992 - COORDENACAO GERAL DOS LABORATORIOS - CAV,
conforme o laudo de n. 26242-000.133/2025.

Processo n.º 23076.060127/2025-15


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   9
                   PORTARIA N.º 4073, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
19/05/2025, a FABIANA DE OLIVEIRA SANTIAGO, Matrícula SIAPE n.º 1296321, no cargo
de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000837 - HC - SERVICO DE
CIRURGIA GERAL (AMBUL), conforme o laudo de n. 26242-000.127/2025.

Processo n.º 23076.042591/2025-30


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4086, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                     ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - MANUTENÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

            Manter a concessão do Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO
a CÍCERA DOS SANTOS GOIS MONTEIRO, Matrícula SIAPE n.º 2355481, no cargo de
TECNICO EM ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000782 - HC - SERVICO DE
HEMODIALISE, conforme o laudo de n.º 26242-000.126/2025, avaliação realizada em
28/08/2025.

Processo n.º 23076.013467/2025-96


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   10
                   PORTARIA N.º 4132, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
30/07/2025, a HELIKA SAMMA BEZERRA, Matrícula SIAPE n.º 1134612, no cargo de
AUXILIAR DE ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000765 - HC - ENFERMARIA 10
ANDAR - ALA NORTE, conforme o laudo de n. 26242-000.123/2025.

Processo n.º 23076.063156/2025-03


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4135, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
23/07/2025, a ANA MARIA SANTOS LEMOS, Matrícula SIAPE n.º 1300312, no cargo de
TECNICO DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000090 - DEPARTAMENTO
DE ANATOMIA - CB, conforme o laudo de n. 26242-000.132/2025.

Processo n.º 23076.061608/2025-89


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   11
                   PORTARIA N.º 4183, DE 16 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
05/09/2025, a ANA CARINA BRITO CRUZ, Matrícula SIAPE n.º 1865606, no cargo de
ENFERMEIRO-AREA, em exercício na UORG 000855 - HC - SERVICO DE AGENCIA
TRANSFUSIONAL, conforme o laudo de n. 26242-000.135/2025.

Processo n.º 23076.075922/2025-59


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4184, DE 16 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
27/08/2025, a MARCILON FELIX DE ARAUJO, Matrícula SIAPE n.º 1864795, no cargo de
1864795, em exercício na UORG 000798 - HC - UNIDADE DE ONCOLOGIA E
HEMATOLOGIA, conforme o laudo de n. 26242-000.134/2025.

Processo n.º 23076.072423/2025-54


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   12
                   PORTARIA N.º 4185, DE 16 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
14/11/2024, a QUELEFRAULE ALMEIDA DOS SANTOS CARVALHO, Matrícula SIAPE n.º
1792942, no cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000842 - HC -
SERVICO DE DERMATOLOGIA (AMBUL), conforme o laudo de n. 26242-000.136/2025.

Processo n.º 23076.095671/2024-48


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4212, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
23/07/2025, a KILMA COELHO PAZ, Matrícula SIAPE n.º 1133553, no cargo de TECNICO
DE LABORATORIO AREA, em exercício na UORG 000696 - LABORATORIO DE
BIOQUIMICA DO LIKA, conforme o laudo de n. 26242-000.141/2025.

Processo n.º 23076.061602/2025-57

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   13
                   PORTARIA N.º 4273, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025.

                                              ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Irradiação Ionizante em grau de exposição MÁXIMO, a
partir de 01/09/2025, a ANTONIO CELSO DANTAS ANTONINO, Matrícula SIAPE n.º
1134375, no cargo de PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, em exercício na UORG
001454 - PROGR EM TECNOLO ENERGETICAS E NUCLEARES, conforme o laudo de n.º
26242-000.147/2025.

Processo n.º 23076.074352/2025-60

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4274, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
27/08/2025, a PAULO SÉRGIO ALVES DE PAIVA, Matrícula SIAPE n.º 1791615, no cargo de
AUXILIAR DE ENFERMAGEM, em exercício na UORG 000855 - HC - SERVICO DE
AGENCIA TRANSFUSIONAL, conforme o laudo de n. 26242-000.137/2025.

Processo n.º 23076.072771/2025-67

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   14
                   PORTARIA N.º 4275, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÁXIMO, a partir de
01/04/2024, a EVONIO DE BARROS CAMPELO JUNIOR, Matrícula SIAPE n.º 3134271, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, em exercício na UORG 000955 -
DIRETORIA DO CENTRO DE CIENCIAS MEDICAS, conforme o laudo de n. 26242-
000.138/2025.

Processo n.º 23076.026099/2024-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4276, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

             Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÁXIMO, a partir de
11/05/2023, a GEÓRGIA GOMES DA CRUZ, Matrícula SIAPE n.º 1791592, no cargo de
AUXILIAR DE LABORATORIO, em exercício na UORG 000857 - HC - UNIDADE DE
ANALISES CLIN E ANATPAT, conforme o laudo de n. 26242-000.139/2025.

Processo n.º 23076.042769/2023-80

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   15
                       PORTARIA N.º 4277, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

                R E S O L V E:

             Retificar portaria de pessoal n.º 4617/2023, de 27/10/2023, referente à concessão de
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE de DANILO CESAR GALINDO BEDOR, Matrícula
SIAPE n.º 1962663, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... a partir de 22/05/2019... "
II - LEIA-SE:        " ... a partir de 01/11/2018... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.023995/2019-17

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                       PORTARIA N.º 4349, DE 31 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                           CANCELAMENTO DE ADICIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

                RESOLVE:

         Cancelar o Adicional de Insalubridade, a partir de 01/11/2025, a ANDREA
LEMOS BEZERRA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º 2299794, no cargo de PROFESSOR
DO MAGISTERIO SUPERIOR.

Processo n.º 23076.087778/2025-47

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                         Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108       04 DE NOVEMBRO DE 2025     16
                   PORTARIA N.º 4350, DE 31 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                        ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

             RESOLVE:

              Conceder Adicional de Insalubridade em grau de exposição MÉDIO, a partir de
02/10/2025, a ANDRÉ LUIZ CABRAL MONTEIRO DE AZEVEDO SANTIAGO, Matrícula
SIAPE n.º 1776521, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, em exercício na
UORG 001515 - PROGRAMA POS GRADU EM BIOLOGIA DE FUNGOS, conforme o laudo
de n. 26242-000.155/2025.

Processo n.º 23076.084124/2025-56

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   17
                      PORTARIA N.º 4280, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025
                                                                                         DISPENSA

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.088130/2025-49, RESOLVE:

        Dispensar, a partir de 01/11/2025, MARIA DAS GRACAS RODRIGUES DE ARAUJO,
matrícula SIAPE n.º 1132522, Professor de Magistério Superior, classe D, nível 1, denominação Titular,
em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Fisioterapia, do Centro
de Ciências da Saúde, do(a) Vice-Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Fisioterapia, do
Centro de Ciências da Saúde, código FCC, para a(o) qual havia sido designado(a) através da portaria de
pessoal n.º 5113/2025.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                      PORTARIA N.º 4282, DE 28 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                     DESIGNAÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.088130/2025-49, RESOLVE:

        Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 01/11/2025, CYDA MARIA ALBUQUERQUE
REINAUX, matrícula SIAPE n.º 3536612, Professor de Magistério Superior, classe B, nível 4,
denominação Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de
Fisioterapia, do Centro de Ciências da Saúde, para responder pelo(a) Vice-Coordenação do Programa de
Pós-Graduação em Fisioterapia, do Centro de Ciências da Saúde, código FCC.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                      PORTARIA N.º 4311, DE 30 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                         DISPENSA

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.092048/2025-90, RESOLVE:

        Dispensar, a partir de 01/11/2025, JORGE VINICIUS FERNANDES LIMA CAVALCANTI,
matrícula SIAPE n.º 1742969, Professor de Magistério Superior, classe B, nível 3, denominação
Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Engenharia
Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, da função de Chefe do Departamento de Engenharia
Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, código FG-01, para a(o) qual havia sido designado(a)
através da portaria de pessoal n.º 1818/2025.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108         04 DE NOVEMBRO DE 2025        18
                     PORTARIA N.º 4312, DE 30 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                       DISPENSA

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.092048/2025-90, RESOLVE:

        Dispensar, a partir de 01/11/2025, MAURICIO ALVES DA MOTTA SOBRINHO, matrícula
SIAPE n.º 3199298, Professor de Magistério Superior, classe D, nível 1, denominação Titular, em
regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Engenharia Química, do
Centro de Tecnologia e Geociências, do(a) Vice-Chefia do Departamento de Engenharia Química, do
Centro de Tecnologia e Geociências, para a(o) qual havia sido designado(a) através da portaria de
pessoal n.º 1819/2025.

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                     PORTARIA N.º 4314, DE 30 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                  DESIGNAÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.092048/2025-90, RESOLVE:

       Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 01/11/2025, FERNANDA ARAUJO HONORATO,
matrícula SIAPE n.º 2331721, Professor de Magistério Superior, classe C, nível 4, denominação
Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Engenharia
Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, para responder pelo(a) Vice-Chefia do Departamento
de Engenharia Química, do Centro de Tecnologia e Geociências.

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                     PORTARIA N.º 4342, DE 31 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                       DISPENSA

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.090291/2025-96, RESOLVE:

        Dispensar, a partir de 01/11/2025, ELIANE MARIA RIBEIRO DE VASCONCELOS, matrícula
SIAPE n.º 1132274, Professor de Magistério Superior, classe D, nível 1, denominação Titular, em
regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Enfermagem, do Centro
de Ciências da Saúde, do(a) Vice-Coordenação do Curso de Graduação em Enfermagem, do
Departamento de Enfermagem, do Centro de Ciências da Saúde, para a(o) qual havia sido designado(a)
através da portaria de pessoal n.º 4638/2025.

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108        04 DE NOVEMBRO DE 2025       19
                     PORTARIA N.º 4344, DE 31 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                                 DESIGNAÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.090291/2025-96, RESOLVE:

       Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 01/11/2025, JOSIANE MARIA OLIVEIRA DE
SOUZA, matrícula SIAPE n.º 1337491, Professor de Magistério Superior, classe C, nível 1,
denominação Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento
de Enfermagem, do Centro de Ciências da Saúde, para responder pelo(a) Vice-Coordenação do Curso
de Graduação em Enfermagem, do Departamento de Enfermagem, do Centro de Ciências da Saúde.

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108       04 DE NOVEMBRO DE 2025      20
                         PORTARIA Nº 4354, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                                      LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

         A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando das suas atribuições legais e estatutárias, considerando o disposto no
art. 87 da Lei nº 8112 de 11/12/90, com nova redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9527 de 10/12/97, tendo em
vista a Portaria Normativa nº 19 de 02/08/2001 e de acordo com o processo nº 23076.083752/2025-12,
RESOLVE:

        Conceder Licença para Capacitação a ANDREIA ALCÂNTARA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE nº
1662493, BIBLIOTECÁRIO DOCUMENTALISTA, lotado(a) no(a) BIBLIOTECA CENTRAL, para o(s)
período(s) de 24/11/2025 a 23/12/2025, referente ao quinquênio de 22/10/2018 a 21/10/2023.


                              BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                           Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108          04 DE NOVEMBRO DE 2025            21
                   PORTARIA N.º 3971, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a AURELIANA LOPES DE LACERDA TAVARES,
Matrícula SIAPE n.º 1157134, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com
efeitos funcionais a partir de 10/04/2025 e financeiros a partir de 10/04/2025.

Processo n.º 23076.061640/2025-98

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 3972, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

                Conceder progressão a EDJANE FIGUEIREDO BURITY, Matrícula SIAPE n.º
1223183, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais
a partir de 10/09/2024 e financeiros a partir de 10/09/2024.

Processo n.º 23076.105958/2024-10

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 3973, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a DENIS SILVA DA SILVEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1765456, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   22
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/02/2020 e financeiros a partir de 27/06/2020.

Processo n.º 23076.054342/2025-40


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3974, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DENIS SILVA DA SILVEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1765456, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/02/2022 e financeiros a partir de 25/02/2022.

Processo n.º 23076.054342/2025-40


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3975, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DENIS SILVA DA SILVEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1765456, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/02/2024 e financeiros a partir de 25/02/2024.

Processo n.º 23076.054342/2025-40


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   23
                   PORTARIA N.º 3976, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ADRIANA DI DONATO CHAVES, Matrícula SIAPE n.º
1718027, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 31/07/2024 e financeiros a partir de 31/07/2024.

Processo n.º 23076.044819/2025-14


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3977, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MILTON CEZAR COMPAGNON, Matrícula SIAPE n.º
3631546, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2023 e financeiros a partir de 01/01/2023.

Processo n.º 23076.044156/2025-67


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3976, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ADRIANA DI DONATO CHAVES, Matrícula SIAPE n.º
1718027, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   24
denominada ASSOCIADO para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 31/07/2024 e financeiros a partir de 31/07/2024.

Processo n.º 23076.044819/2025-14


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 3977, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MILTON CEZAR COMPAGNON, Matrícula SIAPE n.º
3631546, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ADJUNTO para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2023 e financeiros a partir de 01/01/2023.

Processo n.º 23076.044156/2025-67


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3978, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MILTON CEZAR COMPAGNON, Matrícula SIAPE n.º
3631546, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.044156/2025-67


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   25
                   PORTARIA N.º 3979, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DANIELLA RODRIGUES DE FARIAS, Matrícula SIAPE
n.º 1727351, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 19/12/2021 e financeiros a partir de 19/12/2021.

Processo n.º 23076.037162/2025-46



                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3980, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DANIELLA RODRIGUES DE FARIAS, Matrícula SIAPE
n.º 1727351, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2024 e financeiros a partir de 01/01/2024.

Processo n.º 23076.037162/2025-46



                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 3982, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   26
               Conceder promoção a OSMAN JUCÁ RÊGO LIMA NETTO, Matrícula SIAPE
n.º 1171279, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/04/2025 e financeiros a partir de 01/04/2025.

Processo n.º 23076.032178/2025-75



                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 3983, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

             Retificar Portaria de Pessoal n.º 2016/2025, de 02/06/2025, referente à
PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO de VILMA LORETO DA SILVA,
Matrícula SIAPE n.º 1330283, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... com efeitos funcionais a partir de 02/04/2025 e financeiros a partir de
02/04/2025... "
II - LEIA-SE:          " ... com efeitos funcionais a partir de 28/11/2024 e financeiros a partir de
28/11/2024... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.099800/2024-18


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 3984, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

             Retificar Portaria de Pessoal n.º 2705/2025, de 17/07/2025, referente à
PROGRESSÃO FUNCIONAL de GABRIELA SANTOS CAVALCANTE SANTANA,
Matrícula SIAPE n.º 1581910, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... com efeitos funcionais a partir de 30/05/2019 e financeiros a partir de
30/05/2019... "


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108        04 DE NOVEMBRO DE 2025        27
II - LEIA-SE:          " ... com efeitos funcionais a partir de 14/08/2016 e efeitos financeiros a partir
de 30/05/2019... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.039520/2024-15

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                      PORTARIA N.º 3985, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                      PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

               R E S O L V E:

               Conceder progressão a FERNANDA RODA DE SOUZA ARAÚJO, Matrícula
SIAPE n.º 2892032, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 21/07/2025 e financeiros a partir de 21/07/2025.

Processo n.º 23076.059197/2025-02

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                      PORTARIA N.º 3986, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                           PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

               R E S O L V E:

               Conceder promoção a CAMILO LOURENÇO SOARES, Matrícula SIAPE n.º
1669991, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 17/06/2025 e financeiros a partir de 17/06/2025.

Processo n.º 23076.067885/2025-69

                            BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108           04 DE NOVEMBRO DE 2025         28
                    PORTARIA N.º 3987, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder promoção a ELBA VERÔNICA MATOSO MACIEL DE
CARVALHO, Matrícula SIAPE n.º 2158345, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 03/09/2025 e financeiros a partir de 03/09/2025.

Processo n.º 23076.074611/2025-51

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 3988, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a JACIEL BENEDITO DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º
2925048, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/09/2025 e financeiros a partir de 01/09/2025.

Processo n.º 23076.073162/2025-83

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 3989, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a JUAN CARLOS PIÑA VELÁSQUEZ, Matrícula SIAPE n.º
1056914, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 31/07/2025 e financeiros a partir de 31/07/2025.




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025      29
Processo n.º 23076.064371/2025-81

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 3990, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                   PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANDREA BARBOSA CAMARGO, Matrícula SIAPE n.º
1667853, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 06/04/2025 e financeiros a partir de 06/04/2025.

Processo n.º 23076.062592/2025-02

                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 3991, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

                                                                                  RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 2917/2025, de 31/07/2025, referente à
PROGRESSÃO FUNCIONAL de MYRNA SUELY SILVA LORETO, Matrícula SIAPE n.º
2460927, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...com efeitos funcionais a partir de 05/05/2023 e financeiros a partir de
05/05/2023... "
II - LEIA-SE:          " ... com efeitos funcionais a partir de 05/05/2023 e financeiros a partir de
05/05/2025... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.036723/2025-65


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108        04 DE NOVEMBRO DE 2025        30
                   PORTARIA N.º 3992, DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JANAINA KARIN DE LIMA CAMPOS, Matrícula SIAPE
n.º 2278045, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/02/2025 e financeiros a partir de 02/02/2025.

Processo n.º 23076.028946/2025-39

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4052, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIANA BATISTA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2926936, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 06/02/2020 e financeiros a partir de 06/02/2020.

Processo n.º 23076.094977/2024-65

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4053, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIANA BATISTA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2926936, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 06/02/2022 e financeiros a partir de 06/02/2022.



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   31
Processo n.º 23076.094977/2024-65

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4054, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIANA BATISTA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2926936, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 06/02/2024 e financeiros a partir de 06/02/2024.

Processo n.º 23076.094977/2024-65

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4055, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CARLO BENITO COSENTINO FILHO, Matrícula
SIAPE n.º 3109155, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 04/04/2024 e financeiros a partir de 04/04/2024.

Processo n.º 23076.070054/2024-97


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   32
                     PORTARIA N.º 4056, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

                                                                              RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

         Retificar Portaria de Pessoal n.º 3331/2025, de 20/08/2025, referente à
PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO de DIRCEU TAVARES DE
CARVALHO LIMA FILHO, Matrícula SIAPE n.º 1131267, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ... Matrícula SIAPE n.º 11312671... "
II - LEIA-SE:          " ... Matrícula SIAPE n.º 1131267... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.059791/2021-78


                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 4057, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

              R E S O L V E:

              Conceder progressão a ROBERTO EVARISTO DE OLIVEIRA NETO,
Matrícula SIAPE n.º 1869219, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/08/2017 e financeiros a partir de 15/07/2020.

Processo n.º 23076.059612/2025-49


                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108     04 DE NOVEMBRO DE 2025   33
                   PORTARIA N.º 4058, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ROBERTO EVARISTO DE OLIVEIRA NETO,
Matrícula SIAPE n.º 1869219, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/08/2019 e financeiros a partir de 15/07/2020.

Processo n.º 23076.059612/2025-49


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4059, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ROBERTO EVARISTO DE OLIVEIRA NETO,
Matrícula SIAPE n.º 1869219, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 01/08/2021 e financeiros a partir de 01/08/2021.

Processo n.º 23076.059612/2025-49


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4060, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a ROBERTO EVARISTO DE OLIVEIRA NETO, Matrícula
SIAPE n.º 1869219, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   34
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 01/08/2023 e financeiros a partir de 01/08/2023.

Processo n.º 23076.059612/2025-49


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4061, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a FÁBIO TÚLIO BARROSO, Matrícula SIAPE n.º 2455356,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 31/12/2023 e financeiros a partir de 31/12/2023.

Processo n.º 23076.052215/2024-48


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4062, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIA ANTONIETA CAVALCANTI DE OLIVEIRA,
Matrícula SIAPE n.º 1131229, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 31/07/2016 e financeiros a partir de 13/03/2019.

Processo n.º 23076.021674/2024-58


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   35
                   PORTARIA N.º 4063, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIA ANTONIETA CAVALCANTI DE OLIVEIRA,
Matrícula SIAPE n.º 1131229, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 31/12/2018 e financeiros a partir de 13/03/2019.

Processo n.º 23076.021674/2024-58


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4064, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a REGINA BEATRIZ GUIMARÃES NETO, Matrícula
SIAPE n.º 415673, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe D, denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 03/09/2024 e financeiros a partir de 03/09/2024.

Processo n.º 23076.103278/2024-08


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4065, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a VALERIA NUNES DE SOUZA, Matrícula SIAPE n.º
1217155, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   36
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/09/2024 e financeiros a partir de 02/09/2024.

Processo n.º 23076.074022/2024-49


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4066, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MÁRCIO MICELI MACIEL DE SOUSA, Matrícula
SIAPE n.º 1758590, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 16/11/2024 e financeiros a partir de 16/11/2024.

Processo n.º 23076.020774/2025-08


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4067, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a VERÔNICA CUNHA DE SOUTO MAIOR, Matrícula
SIAPE n.º 1133978, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2015 e financeiros a partir de 04/07/2020.

Processo n.º 23076.056948/2025-03


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   37
                   PORTARIA N.º 4068, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CLÁUDIA JACQUES LAGRANHA, Matrícula SIAPE n.º
1802315, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 28/07/2025 e financeiros a partir de 28/07/2025.

Processo n.º 23076.066478/2025-34



                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4069, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DIOGO ARRUDA CARNEIRO DA CUNHA, Matrícula
SIAPE n.º 1415738, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 26/07/2024 e financeiros a partir de 26/07/2024.

Processo n.º 23076.009161/2025-55



                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4077, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   38
              Conceder promoção a NINA VELASCO E CRUZ, Matrícula SIAPE n.º 1435892,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 03/01/2025 e financeiros a partir de 03/01/2025.

Processo n.º 23076.030473/2025-35


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4078, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CRISTIANE MACÊDO VIEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1743418, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 30/12/2020 e financeiros a partir de 30/12/2020.

Processo n.º 23076.042620/2025-23


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4079, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a CRISTIANO WELLINGTON NOBERTO RAMALHO,
Matrícula SIAPE n.º 2323516, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 21/05/2024 e financeiros a partir de 21/05/2024.

Processo n.º 23076.049878/2025-94



                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025      39
                   PORTARIA N.º 4087, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DINALDO CAVALCANTI DE OLIVEIRA, Matrícula
SIAPE n.º 2678968, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe D, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 19/08/2024 e financeiros a partir de 19/08/2024.

Processo n.º 23076.021821/2025-63


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4088, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a DEISE DE ARAÚJO BATISTA, Matrícula SIAPE n.º
2984217, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 30/06/2025 e financeiros a partir de 30/06/2025.

Processo n.º 23076.056109/2025-55


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4090, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   40
               Conceder promoção a GEORGE FELIX CABRAL DE SOUZA, Matrícula SIAPE
n.º 2331640, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 21/01/2025 e financeiros a partir de 21/01/2025.

Processo n.º 23076.027550/2025-95


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4091, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a FATIHA DECHICHA PARAHYBA, Matrícula SIAPE n.º
1171918, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 31/12/2024 e financeiros a partir de 31/12/2024.

Processo n.º 23076.031837/2025-67


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4092, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a KLAYLIAN MARCELA SANTOS LIMA MONTEIRO,
Matrícula SIAPE n.º 2435228, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 08/03/2024 e financeiros a partir de 08/03/2024.

Processo n.º 23076.033985/2025-77


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   41
                   PORTARIA N.º 4093, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a CARLOS AUGUSTO CARVALHO DE VASCONCELOS,
Matrícula SIAPE n.º 2807240, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 03/07/2025 e financeiros a partir de 03/07/2025.

Processo n.º 23076.048902/2025-62


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4095, DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a WILTON BERNARDINO DA SILVA, Matrícula SIAPE
n.º 2623846, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 21/07/2025 e financeiros a partir de 21/07/2025.

Processo n.º 23076.060551/2025-13


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4119, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a ANA KARINA MOUTINHO LIMA, Matrícula SIAPE n.º
3321241, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   42
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 22/05/2022 e financeiros a partir de 22/05/2022.

Processo n.º 23076.053288/2025-77


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4120, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANA KARINA MOUTINHO LIMA, Matrícula SIAPE n.º
3321241, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 22/05/2024 e financeiros a partir de 22/05/2024.

Processo n.º 23076.053288/2025-77


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4121, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a AUTA LUCIANA LAURENTINO, Matrícula SIAPE n.º
3331601, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/08/2025 e financeiros a partir de 25/08/2025.

Processo n.º 23076.068998/2025-88


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   43
                   PORTARIA N.º 4122, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a IGOR DE ALMEIDA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2154947, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 24/08/2025 e financeiros a partir de 24/08/2025.

Processo n.º 23076.073722/2025-95


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4123, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a SIMONE DE CAMPOS REIS, Matrícula SIAPE n.º
4316535, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 26/08/2025 e financeiros a partir de 26/08/2025.

Processo n.º 23076.075548/2025-69


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4124, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a DANIELA KARINA DA SILVA FERREIRA, Matrícula
SIAPE n.º 1346332, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   44
Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 18/02/2025 e financeiros a partir de 18/02/2025.

Processo n.º 23076.016597/2025-73


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4125, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a SEVERINO PESSOA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
1133542, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/06/2022 e financeiros a partir de 02/06/2022.

Processo n.º 23076.061513/2025-35


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4126, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

          Conceder promoção a TIAGO ANCELMO DE CARVALHO PIRES DE
OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n.º 2994651, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 06/08/2025 e financeiros a partir de 06/08/2025.

Processo n.º 23076.063825/2025-79


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025      45
                   PORTARIA N.º 4127, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a EMMANUEL DAMILANO DUTRA, Matrícula SIAPE n.º
2314377, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 31/05/2025 e financeiros a partir de 31/05/2025.

Processo n.º 23076.055215/2025-40


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4128, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CINTIA REGINA TORNISIELLO KATZ, Matrícula
SIAPE n.º 2069038, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 07/11/2020 e financeiros a partir de 07/11/2020.

Processo n.º 23076.043689/2025-66


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4129, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder progressão a CINTIA REGINA TORNISIELLO KATZ, Matrícula
SIAPE n.º 2069038, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   46
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 07/11/2022 e financeiros a partir de 07/11/2022.

Processo n.º 23076.043689/2025-66


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4130, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MÚCIO BRANDÃO VAZ DE ALMEIDA, Matrícula
SIAPE n.º 2250786, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 10/09/2020 e financeiros a partir de 10/09/2020.

Processo n.º 23076.043837/2024-50


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4131, DE 13 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a MÚCIO BRANDÃO VAZ DE ALMEIDA, Matrícula
SIAPE n.º 2250786, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 10/09/2022 e financeiros a partir de 10/09/2022.

Processo n.º 23076.043837/2024-50


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   47
                   PORTARIA N.º 4157, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a GISELA DA COSTA LIMA CARNEIRO LEÃO,
Matrícula SIAPE n.º 1206545, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 01/01/2023 e financeiros a partir de 01/01/2023.

Processo n.º 23076.080086/2025-54


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4158, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a LEANDRO MANZONI VIEIRA, Matrícula SIAPE n.º
2158286, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/09/2025 e financeiros a partir de 01/09/2025.

Processo n.º 23076.078634/2025-70


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4159, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a VANILDO JÚNIOR DE MELO LIMA, Matrícula SIAPE
n.º 1192982, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   48
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 17/05/2025 e financeiros a partir de 17/05/2025.

Processo n.º 23076.074361/2025-11


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4160, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANDRÉ LEITE WANDERLEY, Matrícula SIAPE n.º
2670023, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/08/2023 e financeiros a partir de 01/08/2023.

Processo n.º 23076.064846/2025-60


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4161, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOÃO LUCAS LEÃO FEITOSA, Matrícula SIAPE n.º
2320121, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 27/06/2025 e financeiros a partir de 27/06/2025.

Processo n.º 23076.055255/2025-27


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   49
                   PORTARIA N.º 4162, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a FERNANDA DE BASTIANI, Matrícula SIAPE n.º
2316539, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 10/06/2025 e financeiros a partir de 10/06/2025.

Processo n.º 23076.051311/2025-09


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                    PORTARIA N.º 4163, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025

                                                                            RETIFICAÇÃO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Retificar Portaria de Pessoal n.º 0022/2023, de 02/01/2023, referente à
PROGRESSÃO FUNCIONAL de MARIA DAS GRAÇAS E SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2364983, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ: " ...Conceder progressão a MARIA DAS DORES BARBOSA... "
II - LEIA-SE:         " ...Conceder progressão a MARIA DAS GRAÇAS E SILVA... "
III - Ficando ratificados os demais.

Processo n.º 23076.111969/2022-97


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4162, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   50
               Conceder progressão a VAGNER BEZERRA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º
1314469, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/06/2025 e financeiros a partir de 02/06/2025.

Processo n.º 23076.048419/2025-08


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4165, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a LUIZ FELIPE CAVALCANTE PEREIRA, Matrícula
SIAPE n.º 2457464, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 22/02/2025 e financeiros a partir de 22/02/2025.

Processo n.º 23076.016135/2025-34


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4166, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ISVÂNIA MARIA SERAFIM DA SILVA LOPES,
Matrícula SIAPE n.º 1903075, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 02/12/2013 e financeiros a partir de 08/09/2020.

Processo n.º 23076.076318/2025-37


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   51
                   PORTARIA N.º 4167, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ISVÂNIA MARIA SERAFIM DA SILVA LOPES,
Matrícula SIAPE n.º 1903075, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 02/12/2015 e financeiros a partir de 08/09/2020.

Processo n.º 23076.076318/2025-37


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4168, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder progressão a ISVÂNIA MARIA SERAFIM DA SILVA LOPES,
Matrícula SIAPE n.º 1903075, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 02/12/2017 e financeiros a partir de 08/09/2020.

Processo n.º 23076.076318/2025-37


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4175, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

             Conceder promoção a COELI REGINA CARNEIRO XIMENES, Matrícula
SIAPE n.º 4322092, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   52
Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 29/07/2025 e financeiros a partir de 29/07/2025.

Processo n.º 23076.062272/2025-09


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4180, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                        PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a MARTINHO DINOÁ MEDEIROS JÚNIOR, Matrícula
SIAPE n.º 4347189, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 12/08/2025 e financeiros a partir de 12/08/2025.

Processo n.º 23076.056460/2025-84


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4181, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder promoção a HÍLCIA MEZZALIRA TEIXEIRA, Matrícula SIAPE n.º
2322139, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 04/10/2022 e financeiros a partir de 04/10/2022.

Processo n.º 23076.053554/2023-79

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   53
                   PORTARIA N.º 4182, DE 15 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a CRISTIANE MACÊDO VIEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1743418, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 30/12/2022 e financeiros a partir de 30/12/2022.

Processo n.º 23076.042620/2025-23


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4213, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ELISABETE PEREIRA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
2331458, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 17/08/2025 e financeiros a partir de 17/08/2025.

Processo n.º 23076.081146/2025-49

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4214, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a THYAGO MOREIRA DE QUEIROZ, Matrícula SIAPE
n.º 1340604, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 22/10/2025 e financeiros a partir de 22/10/2025.


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   54
Processo n.º 23076.076036/2025-85

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4215, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a ANA PAULA LOPES DE MELO, Matrícula SIAPE n.º
2143533, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 04/08/2025 e financeiros a partir de 04/08/2025.

Processo n.º 23076.075150/2025-48

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4216, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a André Gustavo Ferreira da Silva, Matrícula SIAPE n.º
2243044, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 08/09/2018 e financeiros a partir de 02/07/2020.

Processo n.º 23076.056015/2025-71

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4217, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   55
             R E S O L V E:

               Conceder progressão a André Gustavo Ferreira da Silva, Matrícula SIAPE n.º
2243044, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 08/09/2020 e financeiros a partir de 08/09/2020.

Processo n.º 23076.056015/2025-71

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4218, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a André Gustavo Ferreira da Silva, Matrícula SIAPE n.º
2243044, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 08/09/2022 e financeiros a partir de 08/09/2022.

Processo n.º 23076.056015/2025-71

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4219, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Erison Rosa de Oliveira Barros, Matrícula SIAPE n.º
2548073, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe B,
denominada ASSISTENTE, para o Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/09/2018 e financeiros a partir de 18/02/2020.

Processo n.º 23076.014628/2025-80

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   56
                   PORTARIA N.º 4220, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Erison Rosa de Oliveira Barros, Matrícula SIAPE n.º
2548073, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/09/2020 e financeiros a partir de 01/09/2020.

Processo n.º 23076.014628/2025-80

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4221, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Erison Rosa de Oliveira Barros, Matrícula SIAPE n.º
2548073, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/09/2022 e financeiros a partir de 01/09/2022.

Processo n.º 23076.014628/2025-80

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4222, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Erison Rosa de Oliveira Barros, Matrícula SIAPE n.º
2548073, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/09/2024 e financeiros a partir de 01/09/2024.


        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   57
Processo n.º 23076.014628/2025-80

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4288, DE 29 DE OUTUBRO DE 2025.

                                                               PROGRESSÃO FUNCIONAL

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

               Conceder progressão a Cláudio de Araújo Wanderley, Matrícula SIAPE n.º
1854862, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/07/2025 e financeiros a partir de 01/07/2025.

Processo n.º 23076.073616/2025-47

                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                   PORTARIA N.º 4289, DE 29 DE OUTUBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

             R E S O L V E:

              Conceder promoção a PAULO ROBERTO CAVALCANTI CARVALHO,
Matrícula SIAPE n.º 2581217, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR,
com efeitos funcionais a partir de 24/08/2025 e financeiros a partir de 24/08/2025.

Processo n.º 23076.057520/2025-79


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025   58
                  PORTARIA N.º 4359, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2025.

                                                                            RECONDUÇÃO

       A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
conforme o disposto no processo n.º 23076.090497/2025-63, RESOLVE:

       Reconduzir, por 02 (dois) anos, a partir de 05/11/2025, ANA PATRICIA SILVA DE
OLIVEIRA SANTOS, matrícula SIAPE n.º 3341407, Professor de Magistério Superior, classe B,
nível 1, denominação Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a)
Departamento de Histologia e Embriologia, do Centro de Biociências, no(a) Vice-Coordenação do
Curso de Graduação em Biomedicina, do Centro de Biociências.

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108    04 DE NOVEMBRO DE 2025     59
(A) PRÓ-REITOR(A) DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL
DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e considerando:

​    Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 – Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais;

​   Portaria nº 928, de 5 de dezembro de 2022 do Ministério da Educação - Dispõe sobre os
procedimentos para afastamento da sede e do País e concessão de diárias e passagens em viagens
nacionais e internacionais, no interesse da Administração.

​     Decide tornar público os afastamentos a serviço autorizados, conforme relação abaixo:

                                                                                              PROC.
    SIAPE           NOME            INÍCIO      TÉRMINO         CIDADE        EST.      ÔNUS
                                                                                               23076
              PAULO ANDRE DA                                 TAMANDARÉ/                       091476/
    2067174                  05/11/2025         07/11/2025                     PE    COM ÔNUS
                   SILVA                                      CARNEIROS                       2025-14
                  CLEBER                                      FREDERICO              COM ÔNUS 092896/
    1675582                        03/11/2025   07/11/2025                     RS
                ZANCHETTIN                                   WESTPHALEN              LIMITADO 2025-86
                  JULIO
                GUILHERME                                                            COM ÔNUS 093091/
    1133579                        04/11/2025   05/11/2025    SÃO PAULO        SP
               GLASNER DE                                                            LIMITADO 2025-59
               MAIA CHAGAS
                  CLEBER                                                             COM ÔNUS 093104/
    1675582                        13/11/2025   14/11/2025     BRASÍLIA        DF
                ZANCHETTIN                                                           LIMITADO 2025-96
              LUCIANA PAULA                                   VITÓRIA DE
                                                                                                 075376/
    1113266    CARVALHO DE 12/09/2025 12/09/2025                SANTO          PE    COM ÔNUS
                                                                                                 2025-57
                SOUZA LEAO                                      ANTÃO
                JOSE DILSON
                                                                                                 091430/
    1528949       BESERRA         23/10/2025 24/10/2025         RECIFE         PE    COM ÔNUS
                                                                                                 2025-92
                CAVALCANTI
              BRUNA MARTINS                                                          COM ÔNUS 093492/
    2088859                 03/11/2025          08/11/2025    SÃO PAULO        SP
                 BEZERRA                                                             LIMITADO 2025-96
              CANDY ESTELLE
                                                                                                 083464/
    3145676     MARQUES     12/10/2025 14/10/2025 JOÃO PESSOA                  PB    COM ÔNUS
                                                                                                 2025-28
               LAURENDON
               COELI REGINA
                                                                                     COM ÔNUS 091694/
    4322092     CARNEIRO           26/11/2025   29/11/2025    SÃO PAULO        SP
                                                                                     LIMITADO 2025-45
                 XIMENES
              LOURIVAL LOPES                                     RIO DE              COM ÔNUS 089830/
    1527991                  24/11/2025         29/11/2025                     RJ
               COSTA FILHO                                      JANEIRO              LIMITADO 2025-30
                LIGIA RABAY
                                                                                     COM ÔNUS 092427/
    1930177     MANGUEIRA          10/11/2025   14/11/2025     GOIÂNIA         GO
                                                                                     LIMITADO 2025-42
                  ARAÚJO
                JONIA ALVES                                                          COM ÔNUS 085267/
    1769107                        24/11/2025   28/11/2025    SÃO PAULO        SP
                  LUCENA                                                             LIMITADO 2025-41
    1981503 KIEV SANTOS DA 03/11/2025           04/11/2025     BRASÍLIA        DF    COM ÔNUS 092966/



            B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108         04 DE NOVEMBRO DE 2025       60
               GAMA                                                      LIMITADO 2025-39
             ROBERTA
                                                                                    084530/
2898077    JAPIASSU DE      29/10/2025 30/10/2025       MACEIÓ      AL   COM ÔNUS
                                                                                    2025-55
           BARROS LEAL
          ICLEYBSON JOAO                              CARUARU /                     091393/
1937649                  28/10/2025 30/10/2025                      PE   COM ÔNUS
              DE LIMA                                 SERTÂNIA                      2025-24
          MARIO FERREIRA                              JUAZEIRO DO                   092554/
1133908                  03/11/2025      07/11/2025                 CE   COM ÔNUS
           DE LIMA FILHO                                 NORTE                      2025-08
          SERGIO PACHECO                              RIBEIRA DO                    092911/
1132502                  24/11/2025      28/11/2025                 BA   COM ÔNUS
              NEVES                                    POMBAL                       2025-69
         LAURO CEZAR
                                                      RIBEIRA DO                    092928/
2983231 MONTEFALCO DE 24/01/2025 28/11/2025                         BA   COM ÔNUS
                                                       POMBAL                       2025-95
         LIRA SANTOS
          ANA LUCIA FELIX                                                           076595/
3331091                   07/12/2025 10/12/2025        BRASÍLIA     DF   COM ÔNUS
            DOS SANTOS                                                              2025-27
             TATIANA
           CRISTINA DOS                                                             076616/
3331181                     07/12/2025 10/12/2025      BRASÍLIA     DF   COM ÔNUS
            SANTOS DE                                                               2025-42
             ARAUJO
          FABIANA MORAES                                                 COM ÔNUS 092636/
2274660                  25/11/2025      26/11/2025   FORTALEZA     CE
              DA SILVA                                                   LIMITADO 2025-25
          ADRIANA MARIA                                 RIO DE           COM ÔNUS 091081/
2313263                       12/11      14/11/2025                 RJ
          PAULO DA SILVA                               JANEIRO           LIMITADO 2025-09
             MARCELO
                                                                         COM ÔNUS 084977/
3106380    FRANCISCO DE     13/10/2025 16/10/2025       NATAL       RN
                                                                         LIMITADO 2025-14
             NOBREGA
             SILVANA
                                                        BELO                        092970/
1132515    CARVALHO DE      04/11/2025   07/11/2025                 MG COM ÔNUS
                                                      HORIZONTE                     2025-28
          SOUZA CALADO
          JAQUELINE DE                                                   COM ÔNUS 092721/
2304977                     02/11/2025   05/11/2025 JOÃO PESSOA     PB
          AZEVEDO SILVA                                                  LIMITADO 2025-58




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108     04 DE NOVEMBRO DE 2025    61
                                    CENTRO DE BIOCIÊNCIAS
                     PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIOLOGIA ANIMAL
                             CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO
                        (Aprovado em reunião do Colegiado, em 30/10/2025)

                                           Edital nº 02/2025


O Coordenador do Programa de Pós-graduação em Biologia Animal – Centro de Biociências torna público o
presente Edital, no Boletim Oficial da UFPE e através do endereço eletrônico https://www.ufpe.br/propg, com
as normas do Processo Seletivo para Admissão – Ano Letivo 2026.1 ao corpo discente ao Programa de Pós-
graduação em Biologia Animal – Centro de Biociências Curso de Mestrado e Doutorado:

1     – Inscrição:

1.1   – Para os Cursos de Mestrado e Doutorado exige-se que a graduação no Brasil seja reconhecida pelo
MEC, na área de Ciências Biológicas, ou áreas afins.

1.2     - Poderão se inscrever para o doutorado candidatos sem o título de Mestre respeitando a Resolução
19/2020 do CEPE, desde que o candidato comprove ter uma publicação nos últimos cinco anos ou o aceite
final de artigo em revista com percentil 50 ou superior, como primeiro autor ou autor de correspondência,
conforme as base de dados Scopus e JCR; Nos casos de cartas de aceite de artigo, somente será́ válida a carta
com o aceite definitivo emitida pelo Editor da revista, sendo desconsiderados aceites condicionais a alterações
no manuscrito.

1.3     – A inscrição deve ser realizada no portal público de processos seletivos do SIGAA
(https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto), entre os dias 06 a 10 de
Novembro de 2025 (até as 12:00h).

1.4    – São de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato as informações e a documentação por ele
fornecidas no ato da inscrição, as quais não poderão ser alteradas ou complementadas, em nenhuma hipótese
ou a qualquer título.

1.5    - Recomenda-se a realização da inscrição com antecedência, uma vez que o Programa de Pós-graduação
em Biologia Animal, Centro de Biociências, não se responsabilizará por aquelas não recebidas em decorrência
de eventuais problemas técnicos.

1.6    - As inscrições que não cumprirem integralmente as condições previstas neste edital serão indeferidas
pela Comissão de Seleção e Admissão, designada pelo Colegiado do Programa.


2 – Documentação para a inscrição:

2.1    – Documentação exigível para a inscrição no Mestrado e no Doutorado:

    a) ficha de Inscrição preenchida, através do site do processo seletivo no SIGAA;
    b) cópias de Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor e comprovação de quitação
    eleitoral (disponível em https://www.tse.jus.br/servicos-eleitorais/certidoes/certidao-de-
    quitacao-eleitoral) (ou passaporte, no caso de candidato estrangeiro);
    c) 01 (uma) foto 3 x 4, recente;
    d) Curriculum Vitae conforme modelo no Anexo I para mestrado e Anexo II para doutorado.
    O Curriculum Vitae deve ser acompanhado de documentos comprobatórios. A documentação
    comprobatória deve ser escaneada e ter numeração evidente correspondente ao item listado no
    Curriculum Vitae. Documentos com numeração inconsistente ou com a digitalização fora de
    foco não serão considerados;
    e) pagamento da taxa no valor de R$ 80,00 (oitenta Reais), até o dia 10/11/2025, conforme boleto



           B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025           62
gerado pelo SIGAA após inscrição. Para os candidatos estrangeiros, apenas os que ingressarem no
programa ficam obrigados a pagar esta taxa e comprovar o pagamento em até 3 meses após a
matrícula e início do curso.
Poderão requerer a dispensa do pagamento da taxa de inscrição até o quinto dia anterior ao do
encerramento das inscrições, conforme modelo (Anexo III) os(as) candidatos(as) que se enquadrem
em uma das situações:
a) estejam inscritos(as) no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e
membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007;
b) sejam alunos(as) regularmente matriculados(as) na UFPE, que comprovem ser concluintes de
curso de graduação ou mestrado;
c) sejam servidores(as), ativos(as) ou inativos(as) (técnicos- administrativos e docentes);
d) sejam professores(as) substitutos da UFPE.

2.1.1 – No caso do item anterior, a decisão será comunicada ao candidato em data anterior ao
encerramento das inscrições, preferencialmente por meio eletrônico, para o endereço indicado pelo
candidato quando da inscrição;

2.1.2 – Em caso de indeferimento do pedido de dispensa da taxa de inscrição, é facultado ao
candidato, em dois dias úteis, o pagamento da taxa ou a interposição de recurso, através do e-mail
ppgba@ufpe.br.

2.2 – Além dos documentos indicados em 2.1, os candidatos ao Curso de Mestrado deverão instruir
a ficha de inscrição com:

a) Resumo técnico do anteprojeto com até 2000 caracteres incluindo espaços;
b) Anteprojeto de Pesquisa de Dissertação ou Tese enquadrado dentro das linhas de pesquisa do
programa e formatados conforme descrito nos itens 3.1.3.3.;
c) Diploma ou comprovante de conclusão do Curso de Graduação;
d) Cópia do histórico escolar do Curso de Graduação.

2.3 – Além dos documentos indicados em 2.1, os candidatos ao Curso de Doutorado deverão
instruir o requerimento de inscrição com:

a) Resumo técnico do anteprojeto com até 2000 caracteres incluindo espaços;
b) Anteprojeto de Pesquisa de Dissertação ou Tese enquadrado dentro das linhas de pesquisa do
programa e formatados conforme descrito nos itens 3.2.3;
c) Diploma ou comprovante de conclusão do Curso de Graduação e de mestrado (se pertinente);
d) Cópia do histórico escolar do Curso de Graduação e de mestrado (se pertinente).

2. 4 – Os diplomas dos Cursos de Graduação e de Mestrado obtidos no estrangeiro deverão ser
apresentados com autenticação do Consulado do Brasil no país onde o mesmo foi emitido ou
Apostila de Haia, no caso de países signatários da Convenção da Apostila de Haia.

2. 5 – Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção de Mestrado de concluintes de Curso de
Graduação, e à seleção de Doutorado, de concluintes de Curso de Mestrado, condicionada a
matrícula à classificação e à conclusão da Graduação ou do Mestrado, até a data de realização da
matrícula. Para realizar a inscrição condicionada, faz-se necessária a entrega, juntamente com os
demais documentos exigidos, de declaração de conclusão ou de provável concluinte, com a data
prevista para conclusão do curso, emitida pela instituição e assinada pelo coordenador do curso.
Em caso de classificação de candidatos que tenham realizado a inscrição condicionada, o direito à
vaga estará condicionado à entrega de documento comprobatório de conclusão da graduação ou do
mestrado (quando se aplicar), até a data de realização da matrícula.

3 - Exame de Seleção e Admissão. O processo seletivo será procedido de forma integralmente
remota, por Comissão de Seleção e Admissão, formada pelos Drs. Paulo Sérgio Martins de
Carvalho, Luciana Iannuzzi, Patricia Marques do Amaral Oliveira, Ulisses dos Santos
Pinheiro, Luiz Felipe Iniesta, sendo os três primeiros membros titulares (dois pesquisadores



       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025   63
credenciados no PPGBA e um pesquisador externo ao PPGBA, respectivamente) e os dois últimos
membros suplentes (sendo um pesquisador credenciado no PPGBA e um outro externo ao PPGBA,
respectivamente), designados pelo Colegiado do PPGBA. A seleção constará das seguintes etapas:

3.1 – A Seleção para o Mestrado e Doutorado constará de:

 Etapas do Concurso ao Mestrado e                    Datas            Horários         Quem realiza
 Doutorado
 Inscrições                                     06 a 10/11/2025      Até às 12h         Candidato(a)
 Comunicação sobre solicitação de dispensa
                                                 Até 08/11/2025     Até às 18:00            PPG
 da taxa de inscrição
 Homologação e Divulgação do resultado de
                                                  11/11/2025         Até às 17h             PPG
 Homologação das Inscrições
                                                                     Até às 23h e
  Período de recurso da Homologação             Até 13/11/2025                          Candidato(a)
                                                                       59min
 Divulgação do resultado da Homologação
                                                  14/11/2025         Até às 17hs            PPG
 das Inscrições após análise de recurso(s)
 Ratificação / Alteração da Comissão de
                                                  14/11/2025         Até as 17h             PPG
 Seleção e Admissão
 Etapa 1 – Análise e defesa do Anteprojeto
                                                17 e 18/11/2025     De 08 às 20h         Comissão
 de Pesquisa
 Divulgação do resultado da Etapa 1               18/11/2025         Até às 23:59h          PPG
                                                                    Até às 23h e
 Prazo recursal da Etapa 1                      Até 20/11/2025                          Candidato(a)
                                                                       59 min
 Divulgação do resultado da Etapa 1 –                              Até às 23h e 59
 Homologação do Resultado após análise de        21/11/2025              min                PPG
 recurso(s)
 Etapa 2 – Análise de Curriculum Vitae            24/11/2025        De 08 às 16h            PPG
  Divulgação do Resultado da Etapa 2              24/11/2025        Até às 23h e            PPG
                                                                    59 min
                                                                   Até às 23hs e
  Prazo recursal da Etapa 2                     Até 28/11/2025                          Candidato(a)
                                                                   59 min
 Divulgação do resultado da Etapa Etapa 2 –
 Análise de Curriculum Vitae após análise de
                                                  29/11/2025       Até as 12h               PPG
 recurso(s)
 Envio à PROPG da Lista de Candidatos(as)
 Autodeclarados(as) Negros(as) - pretos(as)       01/12/2025       Até as 12h               PPG
 e pardos(as) - Aprovados (as)
                                                                   Até as 17h do
 Período para envio de material para               De 01/12 a
                                                                   dia                      PPG
 avaliação da veracidade da autodeclaração        03/12/2025
 para candidatos autodeclarados negros                             03/12/2025
 (pretos e pardos)
 Realização da Comissão                                            Até as 17h do        Comissão de
 Heteroidentificação para candidatos              04/12/2025       dia               Heteroidentificação
 autodeclarados negros (pretos e pardos)                           04/12/2025             da UFPE
 Resultado da Comissão de
                                                  05/12/2025         Até às 18h             PPG
 Heteroidentificação
                                                08 e 09/12/2025    Até as 23h e         Candidato(a)
 Prazo recursal do resultado da avaliação
 realizada pela Comissão Heteroidentificação                       59 min do dia      autodecladado(a)
                                                                   09/12/2025             negro(a)
 Realização da Comissão Recursal de                                Até as 17h do        Comissão de
 Heteroidentificação para candidatos              11/12/2025       dia               Heteroidentificação
 autodeclarados negros (pretos e pardos)                           11/12/2025             da UFPE




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108           04 DE NOVEMBRO DE 2025          64
                                                                       Até as 18h do
 Divulgação do resultado da Comissão de
                                                     12/12/2025        dia 12/12/2025            PPG
 Heteroidentificação após análise de recurso
                                                                       Até às 23h e
 Resultado Final                                   Até 15/12/2025      59 min do dia             PPG
                                                                       15/12/2025
 Prazo recursal do Resultado Final               Até 17/12/2025          Até às 18h          Candidato(a)
 Divulgação do resultado Final – após
                                                     19/12/2025          Até às 20hs             PPG
 análise de recurso(s)
                                                  Fluxo contínuo –
 Matrícula                                          de acordo com                            Candidato(a)
                                                 item 8 deste edital
                                                  2026.1 Conforme
 Início das aulas                                definido pelo curso                               -
                                                   após a matrícula


3.2 – Etapa 1 - Análise e Defesa do Anteprojeto de Pesquisa (eliminatória – peso 0) - Esta etapa
ocorrerá integralmente de maneira remota síncrona pelo software Google Meet, plataforma
utilizada oficialmente pela UFPE. Para tanto, o candidato deve disponibilizar no SIGAA um email
pessoal cadastrado no Gmail. A comissão divulgará os dias e horários das arguições, bem como
respectivos códigos de acesso ao Google Meet no cronograma atualizado no dia 14/11/2025. Os
candidatos devem estar à disposição da comissão no dia e turno marcados no cronograma. O
PPGBA/UFPE não se responsabiliza por eventuais problemas de conexão.

3.2.1 - Nível Mestrado: A análise e defesa de anteprojeto de pesquisa de dissertação de mestrado
possui caráter eliminatório com nota mínima de sete (7,0). O candidato será arguido pela Comissão
de Seleção sobre o anteprojeto de pesquisa da sua Dissertação.

3.2.2 - Nível Doutorado: A análise e defesa do anteprojeto de pesquisa de tese de doutorado, possui
caráter eliminatório com nota mínima de sete (7,0). O candidato apresentará o anteprojeto de
pesquisa de sua Tese em até 10 minutos, e será arguido pela Comissão de Seleção.

3.2.3 - Formatação do resumo e do anteprojeto de pesquisa:
         O PPGBA/UFPE recomenda que os candidatos verifiquem os docentes cadastrados no
programa a elaboração dos projetos que devem ter sua viabilidade dentro da infraestrutura fornecida
pelos docentes.
         O candidato deve apresentar um resumo técnico com até 2000 caracteres (incluindo
espaços). Esta folha deve conter o título do anteprojeto, o nome do candidato, o resumo técnico e
de 3 a 5 palavras-chave. Deve-se usar a mesma formatação de fonte, margens e espaçamento
detalhada abaixo para o anteprojeto.
         O anteprojeto de pesquisa, obrigatoriamente inserido dentro das linhas de pesquisa no
PPGBA, deverá conter quatro páginas (não há necessidade de capa); ser formatado em A4, margem
superior 1,5 cm, inferior 2,5 cm, esquerda e direita 2,0cm; espaçamento 0pt (antes), 6pt (depois) e
simples (entre linhas), fonte dos subtítulos e títulos em Arial 12, negrito e alinhamento à esquerda;
fonte do corpo do texto em Arial 10, não negrito e alinhamento justificado. O anteprojeto deve
seguir roteiro abaixo:


                           ROTEIRO DO ANTEPROJETO DE PESQUISA
 1. Título
 2. Introdução
 3. Objetivos geral e específicos




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                04 DE NOVEMBRO DE 2025      65
 4. Justificativa e critérios para priorização do estudo (incluir, por exemplo, relação com políticas públicas
 de impacto social e ambiental como planos de ação nacional e estadual, resoluções estaduais e nacionais,
 portarias estaduais e nacionais, etc; interiorização da pesquisa; parcerias com instituições de ensino não
 situadas no interior, mas sem cursos de pós-graduação na área do projeto; etc)
 5. Metodologia
 6. Resultados esperados
 7. Cronograma de execução
 8. Referências

Os critérios para análise e defesa do anteprojeto de pesquisa e da arguição dos candidatos serão:
                                   CRITÉRIOS                                         Valor por critério
 a) Clareza e consistência na redação                                                        10%
 b) Definição clara dos objetivos                                                            20%
 c) Justificativa, viabilidade* e adequação** da pesquisa proposta                           40%
 d) Demonstração de autonomia intelectual e pensamento crítico do candidato                  30%
*Viabilidade técnica, metodológica e temporal
**Adequação ao nível proposto (mestrado ou doutorado)

3.3 - Etapa 2 - Avaliação de Curriculum vitae (Classificatória – peso 1)
Serão avaliados os itens comprovados conforme as Tabelas a seguir dependendo do nível do
candidato. Não serão considerados documentos fora da ordem da tabela ou não comprovados. A
nota total do currículo não pode exceder o limite máximo de 10 pontos. Mas no caso de empate,
será considerada a pontuação bruta para desempate. Persistindo o empate, serão comparados
individualmente cada um dos itens das tabelas abaixo até que os candidatos estejam desempatados,
seguindo a seguinte ordem: Mestrado: Itens 7, 9, 11; Doutorado: 8, 10, 12. Caso o empate ainda
persista, ficará melhor colocado o candidato com maior idade.

                      Tabela de pontuação do Curriculum vitae para nível Mestrado
       ITENS PONTUADOS                                                 PONTO      PONTUAÇÃO
                                                                       POR        MÁXIMA
                                                                       ITEM
                                                                       VÁLIDO
       Rendimento Acadêmico no Histórico Escolar igual ou superior a
 1                                                                     1,0        1,0
       7,5
 2     Estágio em Zoologia sem bolsa (por ano ou proporcional)         0,3        0,9
       Participação em programas institucionais ou de agências de
 3     fomento de IC, PET, DTI, de Extensão em Ciências Biológicas     0,5        1,5
       (por ano ou proporcional)
 4     Monitoria (por semestre)                                        0,2        1,0
 5     Resumo em congresso                                             0,2        1,0
 6     Trabalho completo publicado em congresso                        0,5        1,0
       Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou
 7     superior (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de           3,0        (ilimitado)
       correspondência
       Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou
 8     superior (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de        1,5        4,5
       correspondência
       Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
 9     49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de       2,0        (ilimitado)
       correspondência
       Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
10     49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou             1,0        3,0
       autor de correspondência




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                  04 DE NOVEMBRO DE 2025         66
       Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
11     37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de            1,0          (ilimitado)
       correspondência
       Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
12     37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de         0,5          1,5
       correspondência
       Artigo completo publicado em revistas não indexadas no Scopus
       ou JCR ou com percentil inferior a 12,5% (Scopus/JCR);
       Organização e/ou autoria de livros c/ ISBN; Capítulos de livros c/
13                                                                          0,2          1,0
       ISBN
       Curso concluído de curta duração em Biologia/áreas afins (< 60
14     h)                                                                   0,1          1,0

       Curso concluído de média duração em Biologia/áreas afins (60-
15     119h)                                                                0,2          1,0

       Curso concluído de longa duração em Biologia ou áreas afins (>
16     120h)                                                                0,3          1,0

       Curso concluído de Especialização em Ciências Biológicas ou
17     áreas afins (360h ou mais)                                           1,0          1,0

       Experiência com vínculo empregatício na área de ensino,
18     pesquisa e consultoria em Biologia/Ecologia/Zoologia e áreas         1,0          1,0
       afins (por ano ou proporcional)
       Participação em comissão organizadora de eventos na área de
19     Biologia                                                             0,2          1,0

       Prêmio/menção honrosa/Palestra ministrada na área de Biologia
20                                                                          0,2          1,0
       Mães (certidão de nascimento do filho até 10 anos).


21                                                                          1,0          1,0

* Não serão consideradas declarações fornecidas pelos professores das disciplinas ou
orientadores. Apenas os documentos (declaração ou certificado) emitidos pelas Chefias ou
Coordenações da Instituição. Esta tabela é indicativa, podendo serem incluídas outras atividades
(no item 23) que o candidato julgar pertinente, sendo neste caso a pontuação atribuída a critério da
banca.
** Será sempre considerado o maior percentil obtidos pela revista nas duas bases de dados (Scopus
e JCR), obtidos em https://www.scopus.com/sources e Incities Journal Citation Reports (Acesso na
Universidade ou logado no CAFe - Periódicos CAPES)

                     Tabela de pontuação do Curriculum vitae para nível Doutorado

       ITENS PONTUADOS                                                      PONTO        PONTUAÇÃO
                                                                            POR          MÁXIMA
                                                                            ITEM
                                                                            VÁLIDO
 1     Estágio em Zoologia (por ano ou proporcional) *                      0,2          0,6
       Participação em programas institucionais ou de agências de
 2     fomento de IC, PET, DTI, de Extensão em Ciências Biológicas          0,5          1,0
       (por ano ou proporcional) **
 3     Mestrado em Zoologia ou áreas afins                                  3,0          3,0




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                  04 DE NOVEMBRO DE 2025   67
     Mestrando em Zoologia ou áreas afins (com declaração de
4                                                                      1,5          1,5
     provável concluinte no semestre vigente)
5    Monitoria (por semestre) *                                        0,1          0,3
6    Resumo em congresso                                               0,1          0,5
7    Trabalho completo publicado em congresso,                         0,2          0,6
8    Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou         3,0          (ilimitado)
     superior (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
     correspondência
9    Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou         1,5          4,5
     superior (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
     correspondência
10   Artigo completo publicado em revista com percentil no             2,0          (ilimitado)
     intervalo 49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou
     autor de correspondência
11   Artigo completo publicado em revista com percentil no             1,0          3,0
     intervalo 49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou
     autor de correspondência
12   Artigo completo publicado em revista com percentil no             0,5          1,5
     intervalo 37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou
     autor de correspondência
13   Artigo completo publicado em revista com percentil no             0,2          1,0
     intervalo 37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou
     autor de correspondência
     Artigo completo publicado em revistas não indexadas no Scopus
     ou JCR ou com percentil inferior a 12,5% (Scopus/JCR);
14                                                                     0,2          0,6
     Organização e/ou autoria de livros c/ ISBN; Capítulos de livros
     c/ ISBN
15   Curso concluído de longa duração em Biologia ou áreas afins (>    0,3          0,9
     120h)
16   Curso concluído de Especialização em Ciências Biológicas ou       1,0          1,0
     áreas afins (360h ou mais)
17   Experiência com vínculo empregatício na área de ensino,           1,0          1,0
     pesquisa e consultoria em Biologia/Ecologia/ Zoologia e áreas
     afins (por ano ou proporcional) *
18   Participação em comissão organizadora de eventos na área de       0,2          0,6
     Biologia
19   Prêmio/menção honrosa/Palestra ministrada na área de Biologia     0,2          1,0
20   Mães (certidão de nascimento do filho até 10 anos).

                                                                       1,0          1,0




     B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025   68
  * Não serão consideradas declarações fornecidas pelos professores das disciplinas ou
  orientadores. Apenas os documentos (declaração ou certificado) emitidos pelas Chefias ou
  Coordenações da Instituição. Esta tabela é indicativa, podendo serem incluídas outras atividades
  (no item 23) que o candidato julgar pertinente, sendo neste caso a pontuação atribuída a critério da
  banca.
  ** Será sempre considerado o maior percentil obtidos pela revista nas duas bases de dados
  (Scopus e JCR), obtidos em https://www.scopus.com/sources e Incities Journal Citation Reports
  (Acesso na Universidade ou logado no CAFe - Periódicos CAPES).

4 – Resultado, Classificação e Bolsas

4.1 – O resultado do processo será expresso pela média ponderada das notas atribuídas a cada uma
das etapas, sendo classificados os candidatos aprovados, em ordem decrescente, e obedecido o número
de vagas. As notas atribuídas aos candidatos nas avaliações no processo seletivo serão fundamentadas
por cada membro da Comissão de Seleção e Admissão.

4.2 – A divulgação do resultado final será objeto de publicação do Boletim Oficial da Universidade
e disponibilizado no site do programa (http://www.ufpe.br/ppgba).– A admissão ao Programa de Pós-
Graduação em Biologia Animal dependerá, além da aprovação, da classificação do candidato em
número correspondente à quantidade de vagas oferecidas. A quantidade de orientandos por docentes
do programa segue as exigências regimentais atuais do PPGBA.

4.3 – A classificação do presente processo seletivo tem como finalidade exclusivamente a aprovação
dos candidatos dentro do número de vagas disponibilizadas no presente edital.

4.4 – A distribuição das bolsas do curso (CAPES e CNPq) ocorrerá em edital próprio do PPGBA,
destinado aos alunos aprovados e/ou matriculados no curso.

4.5 – A aprovação e matrícula no presente edital de seleção não obriga ao PPGBA a concessão de
bolsas. Na existência da disponibilidade de bolsas do PPGBA, será aplicada a Normativa Interna
PPGBA/UFPE nº 1/2025. A disponibilidade e/ou solicitação de bolsas fora cotas do curso será de
inteira responsabilidade do potencial orientador, seja através de cotas individuais de projetos ou
dos Editais de Órgãos de Fomento.


5 - Recursos

5. 1 – Dos resultados de cada uma das etapas do processo seletivo caberá recurso, de nulidade ou de
recontagem, devidamente fundamentado, através da Plataforma Sigaa, no prazo de dois dias úteis conforme
cronograma de seleção. O candidato pode solicitar vistas das suas respectivas avaliações individuais no prazo
de até dois dias de sua divulgação conforme cronograma do presente edital através do e-mail: ppgba@ufpe.br.

5. 2 – Na hipótese do recurso não ser decidido antes da Etapa subsequente, fica assegurado ao recorrente dela
participar, sob condição.

6 - Vagas e Classificação

6.1 - São fixadas em 10 vagas para o Curso de Mestrado e 15 vagas para o Curso de Doutorado, (sendo uma
(01) vaga institucional para cada Curso, adicional ao número das vagas oferecidas, para os servidores ativos e
permanentes da UFPE (docentes ou técnicos), conforme RESOLUÇÃO Nº 1/2011, do Conselho Coordenador
de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPE), as quais serão preenchidas por candidatos classificados, obedecidos
o número de vagas deste edital.

6.1.1 – Em conformidade com a Resolução 17/2021 do CEPE/UFPE, são destinadas 4 vagas no curso de
Mestrado e 5 vagas no Doutorado para pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans
(transexuais, transgêneros e travestis).



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                04 DE NOVEMBRO DE 2025         69
6.2 O preenchimento de 10 vagas do curso de Mestrado e 15 vagas do curso de Doutorado obedecerá à
ordem de classificação dos candidatos.

6.3 - Havendo desistência de candidato classificado até a data de encerramento da matrícula, será convocado
o candidato aprovado e não classificado, obedecida a ordem de classificação.

7– Ações Afirmativas

7.1 - O número de vagas destinadas a pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas,
trans (transexuais, transgêneros e travestis) será de, no mínimo, trinta por cento (30%) do total das vagas
ofertadas, sendo uma das vagas reservadas, obrigatoriamente, a pessoas com deficiência.

7.1.1 - Os(as) candidatos(as) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas,
indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência deverão, no ato de inscrição, fazer a
opção por concorrer às vagas de ações afirmativas (Anexo IV) e enviar a documentação exigida pela Resolução
17/2021 do CEPE/UFPE, sendo classificados(as) no resultado final do processo seletivo tanto em ampla
concorrência quanto na classificação de vagas de ações afirmativas.

7.1.2 - Em caso de desistência de candidato(a) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas),
quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência
aprovado em vaga de ações afirmativas, a mesma será preenchida pelo(a) candidato(a) posteriormente
classificado(a) e aprovado(a), dentre os que concorreram pelo sistema de ações afirmativas.

7.1.3 - Os(as) candidatos(as) que tenham se inscrito nas vagas de ações afirmativas, e que também
sejam aprovados(as) na ampla concorrência, poderão ser matriculados(as) na vaga de ampla
concorrência, permitindo assim que outros(as) candidatos(as) inscritos(as) nas vagas de ações
afirmativas, se aprovados(as) no processo seletivo, ocupem as vagas de ações afirmativas.

7.1.4 - Na hipótese de não haver candidatos para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas),
quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência
aprovados e em número suficiente para ocupar as vagas de ações afirmativas, considerando inclusive
a lista de espera, as vagas remanescentes poderão ser revertidas para a ampla concorrência.

7.1.5 - Nos casos em que houver mais candidatos(as) aprovados(as) do que o número de vagas
previstas no item 7.1, ocupará a vaga aquele(a) que obtiver maior pontuação.

8 – Ingresso em Fluxo Contínuo

8.1 - A admissão desta seleção se dá por fluxo contínuo, que se caracteriza pela possibilidade de ingresso
dentro do prazo de validade de 12 meses, contados a partir da data da publicação do resultado final do certame
no Boletim Oficial da UFPE, de candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) neste edital.

8.2 - A matrícula dos(as) candidatos(as) no programa, observado o Item. 8.1, deverá acontecer até o final
do prazo de validade deste processo seletivo. Caso a matrícula não seja realizada dentro do prazo, o(a)
candidato(a) perderá o direito à vaga.

8.3 - O momento de ingresso no programa, será definido pelo(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a)
dentro do período de validade do processo seletivo, devendo o PPG ser previamente comunicado pelo(a)
candidato(a).

  9 – Disposições gerais

9.1 – As notas atribuídas aos candidatos, nas duas etapas do Processo Seletivo, serão fundamentadas por
cada membro da Comissão de Seleção e Admissão.

9.2   - Como nota mínima para aprovação nas Etapas de caráter eliminatório considerar o especificado para



          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025           70
cada etapa do presente edital.

9.3 - As provas serão públicas, vedando-se, quando da realização Etapa 1 (Defesa do Pré-projeto), a
presença de outros candidatos.

9.4   – Este edital       é publicado     no Boletim      Oficial   da   UFPE    e disponibilizado    no
      site https://www.ufpe.br/ppgba.

9.5   Será garantida a não identificação dos candidatos no documento do Anteprojeto de Pesquisa.

9.6   – A realização da inscrição implica em irrestrita submissão do candidato ao presente edital.

9.7   – A Comissão de Seleção e Admissão decidirá os casos omissos.


                                       Pedro Murilo Sales Nunes
        Coordenador(a) do Programa de Pós-Graduação em Biologia Animal – Centro de Biociências


Processo Associado: 23076.093345/2025-88


Anexos:

I  – FICHA-RESUMO DE PONTUAÇÃO E DA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DO
CURRICULUM VITAE – MESTRADO

II  - FICHA-RESUMO DE PONTUAÇÃO E DA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DO
CURRICULUM VITAE – DOUTORADO

III   – REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

IV - AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS
PARA A PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSO




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025   71
                       UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                              CENTRO DE BIOCIÊNCIAS
                  PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIOLOGIA ANIMAL
                                                              ANEXO I
                                                           CURRICULUM
Instruções:                                                   VITAE -
                                                            MESTRADO
⮚        O candidato deve enumerar claramente os itens do curriculum vitae, com detalhes
suficientes para compreender sua natureza e reconhecer a documentação anexa, na linha do item
pertinente.
⮚        Deve digitar na própria ficha e inserir uma nova linha caso haja mais de uma atividade
contemplada dentro de um mesmo item.
⮚        Deixar em branco itens que não foram contemplados no currículo. Não retirar itens da tabela
         padrão.
⮚       Caso o candidato não saiba qual item adéqua-se melhor a sua experiência, buscar a
categoria mais próxima. Cabe a comissão a análise do item para devida pontuação.
⮚       Indicar claramente o(s) número(s) do(s) documento(s) comprobatório(s) anexado(s).
NOM
E:
         ITENS PONTUADOS                                                       Número do       Uso da
                                                                               documento       comissão
1        Rendimento Acadêmico no Histórico Escolar igual ou superior a 7,5
2        Estágio em Zoologia sem bolsa (por ano ou proporcional)
         Participação em programas institucionais ou de agências de fomento
3        de IC, PET, DTI, de Extensão em Ciências Biológicas (por ano ou
         proporcional)
4        Monitoria (por semestre)
5        Resumo em congresso
6        Trabalho completo publicado em congresso
         Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou
7        superior (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou
8        superior (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
9        49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
10       49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
11       37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
12       37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revistas não indexadas no Scopus ou
13       JCR ou com percentil inferior a 12,5% (Scopus/JCR); Organização
         e/ou autoria de livros c/ ISBN; Capítulos de livros c/ ISBN
14       Curso concluído de curta duração em Biologia/áreas afins (< 60 h)
15       Curso concluído de média duração em Biologia/áreas afins (60-119h)
         Curso concluído de longa duração em Biologia ou áreas afins (>
16
         120h)




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108            04 DE NOVEMBRO DE 2025        72
         Curso concluído de Especialização em Ciências Biológicas ou áreas
17
         afins (360h ou mais)
         Experiência com vínculo empregatício na área de ensino, pesquisa e
18
         consultoria em Biologia/Ecologia/Zoologia e áreas afins (por ano ou
         proporcional)
         Participação em comissão organizadora de eventos na área de Biologia
19
         Prêmio/menção honrosa/Palestra ministrada na área de Biologia
20
         Minorias (comprovação): baixa-renda (Cadastro único);
         homossexuais; travestis, transexuais, transgêneros e intersexuais,
         pretos, pardos (auto declaração); indígenas, quilombolas (certidão),
21
         deficiente físico (laudo médico); mães (certidão de nascimento do
         filho até 10 anos).


Declaro para os devidos fins que todas as informações prestadas neste currículo são verdadeiras, e
me responsabilizo pela veracidade do que foi apresentado.

Data:         /   /

Assinatura:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025   73
                       UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                              CENTRO DE BIOCIÊNCIAS
                  PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIOLOGIA ANIMAL

                                           ANEXO II
                           CURRICULUM VITAE - DOUTORADO

Instruções:
⮚        O candidato deve enumerar claramente os itens do curriculum vitae, com detalhes
suficientes para compreender sua natureza e reconhecer a documentação anexa, na linha do item
pertinente.
⮚        Deve digitar na própria ficha e inserir uma nova linha caso haja mais de uma atividade
contemplada dentro de um mesmo item.
⮚        Deixar em branco itens que não foram contemplados no currículo. Não retirar itens da tabela
         padrão.
⮚        Caso o candidato não saiba qual item adéqua-se melhor a sua experiência, buscar a
categoria mais próxima. Cabe a comissão a análise do item para devida pontuação.
Indicar claramente o(s) número(s) do(s) documento(s) comprobatório(s) anexado(s).

NOM
E:
         ITENS PONTUADOS                                                        Número         Para uso
                                                                                do             da
                                                                                documento      comissão
1        Estágio em Zoologia (por ano ou proporcional) *
         Participação em programas institucionais ou de agências de fomento
2        de IC, PET, DTI, de Extensão em Ciências Biológicas (por ano ou
         proporcional) **
3        Mestrado em Zoologia ou áreas afins
         Mestrando em Zoologia ou áreas afins (com declaração de provável
4
         concluinte no semestre vigente)
5        Monitoria (por semestre) *
6        Resumo em congresso
7        Trabalho completo publicado em congresso,
         Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou
8        superior (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil 50% ou
9        superior (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
10       49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
11       49,9 - 37,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
12       37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) como primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revista com percentil no intervalo
13       37,4 – 12,5% (Scopus/JCR) sem ser primeiro autor ou autor de
         correspondência
         Artigo completo publicado em revistas não indexadas no Scopus ou
14       JCR ou com percentil inferior a 12,5% (Scopus/JCR); Organização




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025      74
         e/ou autoria de livros c/ ISBN; Capítulos de livros c/ ISBN


         Curso concluído de longa duração em Biologia ou áreas afins (>
15
         120h)
         Curso concluído de Especialização em Ciências Biológicas ou áreas
16
         afins (360h ou mais)
         Experiência com vínculo empregatício na área de ensino, pesquisa e
17
         consultoria em Biologia/Ecologia/ Zoologia e áreas afins (por ano ou
         proporcional) *
         Participação em comissão organizadora de eventos na área de
18
         Biologia
         Prêmio/menção honrosa/Palestra ministrada na área de Biologia
19
         Minorias (comprovação): baixa-renda (Cadastro único);
         homossexuais; travestis, transexuais, transgêneros e intersexuais,
         pretos, pardos (auto declaração); indígenas, quilombolas (certidão),
20
         deficiente físico (laudo médico); mães (certidão de nascimento do
         filho até 10 anos).




Declaro para os devidos fins que todas as informações prestadas neste currículo são verdadeiras, e me
responsabilizo pela veracidade do que foi apresentado.


Data:         /   /

Assinatura:




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025   75
                                                      ANEXO III

AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS
PARA A PÓS- GRADUAÇÃO STRICTO SENSU – UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO



Eu,                                                                                      , CPF no
                            , portador(a) do RG no                                    , declaro, para
os devidos fins, atender ao Edital n o                           , do Programa de Pós-graduação
em                                                                                                   da
Universidade Federal de Pernambuco, no que se refere à reserva de vagas para candidatos(as)
                                                                 . Estou ciente de que, se for detectada
falsidade desta declaração, estarei sujeito às penalidade legais, inclusive àquela descrita na Portaria
Normativa do Ministério da Educação (MEC) n o 18 de 11 de outubro de 2012, em seu artigo 9o ,
que dispõe sobre implementação das reservas de vagas em Instituições Federais de Ensino de que
tratam a Lei no 12.711, de 29 de agosto de 2012, e o Decreto no 7.824, de 11 de outubro de 2012.
Transcreve-se “a prestação de informação falsa pelo estudante, apurada posteriormente à matrícula,
em procedimento que lhe assegure o contraditório e a ampla defesa, ensejará o cancelamento de sua
matrícula na Instituição Federal de Ensino, sem prejuízo das sanções penais”.



                                             Local e data




                                              Assinatura




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                  04 DE NOVEMBRO DE 2025   76
                                                       ANEXO IV

  REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO


AO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM <XXXXX>



Eu, [Seu Nome Completo], RG nº [Número do RG], CPF nº [Número do CPF], venho, por meio deste, requerer
a isenção do pagamento da taxa de inscrição do Processo de Seleção e Admissão Discente na Pós-graduação
da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Edital nº [Número do Edital] do Programa de Pós-Graduação
em [Nome do Programa].

A presente solicitação tem como base o item [Número do Item] do Edital nº [Número do Edital], que prevê a
possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadram nos critérios especificados.

Para comprovar minha elegibilidade à isenção, anexo o seguinte documento comprobatório:

( ) Inscrito(a) no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e membro de família de baixa
renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007;

( ) Alunos(as) regularmente matriculados(as) na UFPE, que comprovem ser concluintes de curso de graduação
ou mestrado;

( ) Servidores(as), ativos(as) ou inativos(as) (técnicos- administrativos e docentes) da UFPE;
( ) Professores(as) substitutos da UFPE.

Declaro, sob as penas da lei, que as informações apresentadas neste requerimento e nos documentos anexos
são verdadeiras e idôneas.

Nestes termos, peço deferimento.



                                    de                                   de 202 .




                                         Assinatura do(a) candidato(a)




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                  04 DE NOVEMBRO DE 2025    77
                          CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS
         PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NEUROPSIQUIATRIA E CIÊNCIAS DO
                              COMPORTAMENTO
                       CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO

                  (Aprovado em Reunião do Colegiado do Programa em 24/10/2025)


                                            EDITAL Nº 02/2025

O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento – Centro
de Ciências Médicas torna público o presente Edital, no Boletim Oficial da UFPE e, por meio dos endereços
eletrônicos http://www.ufpe.br/posneuro e http://www.ufpe.br/propg as normas do Processo Seletivo para
Admissão – primeiro semestre de 2026 ao corpo discente do Programa de Pós-Graduação em
Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento – Centro de Ciências Médicas, Curso de Mestrado e
Doutorado.
1 – Da Inscrição (Etapa 1)

   1.1 - Para o Curso de Mestrado exige-se graduação em cursos reconhecidos pelo MEC nas áreas das
   Ciências da Saúde, incluindo Psicologia, Ciências Biológicas, Engenharia Biomédica e Física.

   1.2 - Para o Curso de Doutorado exige-se graduação e Mestrado em cursos reconhecidos pelo MEC
   nas áreas das Ciências da Saúde, incluindo Psicologia, Engenharia Biomédica, Ciências Biológicas,
   Física e Música (exceto para os candidatos ao doutorado direto conforme descrição no item 1.4).

   1.3 - As áreas de concentração em neurologia clínica e cirúrgica e psiquiatria constituem campo de
   ensino e pesquisa clínica, experimental ou cirúrgica, desenvolvida exclusivamente por profissionais
   médicos com comprovação de residência médica em neurologia, ou neurocirurgia ou psiquiatria. A
   área de concentração neurociências refere-se à pesquisa básica e clínica podendo ser desenvolvidas
   também por profissionais não médicos.

   1.4 - Poderão se inscrever para o doutorado candidatos sem a titulação de mestre, respeitada a
   Resolução 19/2020 do CEPE/UFPE. Os candidatos que não tenham cursado o mestrado poderão
   fazer inscrição para o processo seletivo para o nível doutorado (doutorado direto), se houver
   comprovação de publicação de, no mínimo, um artigo científico em periódico avaliado como Qualis
   A1 na área de avaliação Medicina II da Capes, como primeiro autor ou último autor, nos últimos 5
   anos. Caso o artigo não tenha Qualis para a área de Medicinas II, utilizar o percentil da revista,
   classificando segundo os critérios a seguir: A1 = percentil ≥ 87,5. Candidatos ao doutorado direto
   deverão preparar o Curriculum Vitae e preencher a tabela de pontuação do mestrado (ANEXO IV-
   B).

   1.5 - Exclusivamente para o nível de doutorado, serão aceitas inscrições de candidatos que
   comprovem possuir currículo com nota igual ou superior a 4, conforme a Tabela de Pontuação
   (ANEXO V-B).

   1.6 - A inscrição deve ser realizada no portal público de processos seletivos do SIGAA
   (https://sigaa.ufpe.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto), entre 9h do dia




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025      78
  17/11/2025 até às 17h do dia 21/11/2025. No Formulário do SigaA, o (a) candidato(a) deve
  preencher as informações solicitadas e fazer upload dos documentos/arquivos exigidos para a
  inscrição. O Formulário estará disponível desde às 9 horas do primeiro dia e encerrando às 17 horas
  (horário local) do último dia do período de inscrição.

  1.7 – Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta e sem ficha de inscrição
  completamente preenchida e sem assinatura do candidato.

  1.8 - Todos os arquivos devem ser digitalizados e anexados em formato PDF, exceto foto 3x4 que
  poderá ser enviada no formato JPEG.

  1.9 - É obrigatório informar a área de concentração que se encontra no ANEXO I e indicar o tema
  escolhido para o pré-projeto de pesquisa (ANEXO III).

  1.10 - São de inteira e exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) as informações e a
  documentação fornecidas para a inscrição, as quais não poderão ser alteradas ou complementadas,
  em nenhuma hipótese ou a qualquer título.

  1.11 - As pessoas com necessidades especiais devem informar, no ato da inscrição, o tipo de
  necessidade a ser atendida.

  1.12 - Recomenda-se a realização da inscrição com antecedência, uma vez que o Programa de Pós-
  graduação em Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento - CCM não se responsabilizará por
  aquelas não recebidas em decorrência de eventuais problemas técnicos.

  1.13 - As inscrições que não cumprirem integralmente as condições previstas neste edital serão
  indeferidas pela Comissão de Seleção e Admissão, designada pelo Colegiado do Programa.

2 – Documentação para a Inscrição

  2.1 - Documentação exigida para a inscrição na Seleção de Mestrado e Doutorado:

  a) Ficha de inscrição preenchida no o SigaA (ANEXO I);

  b) Cópias dos documentos:

  b.1) Registro de Identidade ou Carteira de Motorista;

  b.2) Passaporte, no caso de candidato(a) estrangeiro;

  b.3) CPF;

  b.4) Título de Eleitor, exceto estrangeiro(a);

  b.5) Certidão de quitação eleitoral emitida após a última eleição (obtida através do site do Tribunal
  Superior Eleitoral, TSE, ou no cartório eleitoral), exceto estrangeiro(a). Não serão aceitos
  comprovantes de votação e/ou comprovantes de justificativa eleitoral;

  b.6) Documento de quitação com o Serviço Militar, se do sexo masculino, exceto estrangeiro. Serão
  exigidos a comprovação de quitação com o serviço militar, a todos os brasileiros entre 1º de janeiro



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do ano em que completar 19 (dezenove), e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e
cinco) anos de idade). Constituem prova de estar o brasileiro em dia com as suas obrigações
militares: I) Certificado de Alistamento, nos limites da sua validade; II) o Certificado de Reservista;
III) o Certificado de Isenção; IV) o Certificado de Dispensa de Incorporação. No que concerne ao
Certificado de Dispensa de Incorporação, o mesmo deverá estar revalidado pela Região Militar
respectiva para médicos, farmacêuticos, dentistas e veterinários;

c) 01 (uma) foto 3x4, recente, digitalizada, no formato JPEG;

d) Cópia do Diploma devidamente registrado (frente e verso) ou comprovante de conclusão do
Curso de Graduação emitido, assinado e carimbado pela Instituição de Ensino Superior;

e) Para as áreas de concentração neurologia clínica e cirúrgica ou psiquiatria, o(a) candidato(a) deve
apresentar comprovante de residência médica em uma destas áreas;

f) Candidato(a)s ao nível de doutorado (exceto candidatos ou candidatas ao doutorado direto) devem
apresentar também cópia do Diploma de Mestrado devidamente registrado (frente e verso) ou
comprovante de conclusão do Curso de Mestrado emitido, assinado e carimbado pela Instituição de
Ensino Superior;

g) Cópia do Histórico Escolar do Curso de Graduação para o nível de mestrado e cópia do Histórico
Escolar do Curso do Mestrado para o nível de doutorado (exceto candidatos ao doutorado direto que
deve anexar Histórico Escolar do Curso de Graduação) emitido, assinado e carimbado pela
Instituição de Ensino. Serão aceitos histórico escolar emitido eletronicamente (online), o qual deve
possuir o código de verificação de autenticidade;

h) Pré-projeto de pesquisa. As especificações do pré-projeto devem seguir as regras do item 3.2.3. O
Pré-projeto de pesquisa em desacordo com as exigências descritas no item 3.2.3, implicará no
INDEFERIMENTO da respectiva inscrição do candidato;

i)     Curriculum vitae. O Curriculum vitae deverá ser preparado utilizando o modelo disponível no
ANEXO IV-A para o nível mestrado e ANEXO V-A para o nível doutorado. O Curriculum vitae
deverá ser documentado em ordem cronológica e devidamente numerado. Não serão aceitos
currículos no formato Lattes;

j)      A documentação comprobatória deve ser apresentada na sequência do Curriculum vitae e
seguir a ordem estabelecida na tabela de pontuação. Cada documento deve ser numerado, no canto
superior direito. O Curriculum vitae e a documentação comprobatória serão apresentados como
arquivo único em formato PDF;

k)      Tabela de pontuação completamente preenchida, ANEXO IV-B para o nível mestrado e
ANEXO V-B para o nível doutorado. O(a) candidato(s) que não informar o número do documento
correspondente ao que se encontra na “documentação comprobatória”, a pontuação não será
atribuída na etapa de avaliação do Curriculum Vitae;




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l)       Declaração ou Cópia do Certificado de aprovação em domínio da língua inglesa, segundo
Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas (CEFR), nível intermediário (B1) ou superior a
B1 conforme descritos abaixo:

l.1) Declaração ou certificado de inglês instrumental de nível intermediário ATP (ABA Testing
Program) elaborado e realizado pela instituição ABA Global Education ABA. A ABA Global
Education se localiza na Av. Rosa e Silva, 1510, Aflitos, Recife – PE, telefones (81) 3427-
8820/8821/8822. As inscrições devem ser realizadas diretamente com o ABA.

l.2) Serão aceitos também os seguintes testes para comprovação de proficiência em língua inglesa:

I) TEAP (com classificação igual ou superior a B1);

II) TOEFL-ITP (com no mínimo 500 pontos e com pelo menos 51 na habilidade de Reading
     Comprehension);

III) TOEFL-iBT (com no mínimo 60 pontos e com pelo menos 15 na habilidade de reading);

IV) IELTS (com no mínimo 4.5 pontos e com pelos menos 4,5 na habilidade de reading);

V) Será aceito também para comprovação de proficiência em língua inglesa, o Certificado de
Proficiência Núcleo de Línguas e Culturas (NLC) da UFPE, com classificação igual ou superior a
B1;

m) Pagamento da taxa no valor de R$ 80,00 (oitenta reais), até o dia 21/11/2025 conforme boleto
gerado pelo SIGAA após a inscrição Para os candidatos estrangeiros, apenas os que ingressarem no
programa ficam obrigados a pagar esta taxa e comprovar o pagamento em até 3 meses após a
matrícula e início do curso.; (ANEXO II)

ATENÇÃO: Em nenhuma hipótese será feita a devolução da taxa de inscrição. Será isento da taxa
aluno regularmente matriculado na UFPE, que comprove ser concluinte de curso de graduação ou
mestrado; e servidores ativos e inativos da UFPE (técnico-administrativo e docente) e professor
substituto, conforme Res. 03/2016, do Conselho de Administração.

2.2 – O(a)candidato(a) inscrito(a) no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal
e membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007, poderá requerer junto ao
Programa de Pós- Graduação em Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento a dispensa do
pagamento da taxa de inscrição até o quinto dia anterior ao do encerramento das inscrições,
conforme modelo (Anexo VIII), que deverá ser preenchido e anexado no momento da inscrição ao
SIGAA;

2.3 - No caso do item anterior, a decisão será comunicada ao(a) candidato(a) em 3 dias antes do
encerramento das inscrições, preferencialmente por meio eletrônico (e-mail) e no site da
POSNEURO (www.ufpe.br/posneuro).

2.4 - Em caso de indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição, é facultado ao candidato,




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   em dois dias úteis, o pagamento da taxa ou a interposição de recurso, dotado de efeito suspensivo,
   endereçado à Coordenação do Programa (posneuro@ufpe.br).

   2.5       - Implicará no INDEFERIMENTO da inscrição do(a) candidato(a):

   a) A ausência de qualquer documento solicitado no item 2;

   b) O Curriculum vitae e a Tabela de Pontuação que não estiverem em conformidade ao solicitado
     neste edital;

   c) A documentação comprobatória que não estiver numerada em conformidade com a Tabela de
     Pontuação;

   d) Solicitação de inscrição de candidato(a) nas áreas de concentração de neurologia clínica e
   cirúrgica ou psiquiatria que não se enquadre no item 1.3;

   2.6 - Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção de Mestrado de concluintes de Curso de
   Graduação, e à seleção de Doutorado, de concluintes de Curso de Mestrado (exceto candidatos ao
   doutorado sem titulação de mestre). Para realizar a inscrição condicionada, faz-se necessária a
   entrega, juntamente com os demais documentos exigidos, de cópia digitalizada da declaração de
   provável concluinte, com a data prevista para a conclusão do curso, emitida pela instituição de
   ensino e assinada pelo coordenador do curso. As declarações emitidas online devem conter código de
   verificação de autenticidade. Em caso de classificação de candidatos que tenham realizado a
   inscrição condicionada, o direito à vaga estará condicionado à entrega de documento comprobatório
   de conclusão da graduação ou do mestrado, até a matrícula, seguindo o cronograma do edital e o
   ítem 8.

3 - Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção de mestrado ou doutorado sem titulação de mestre
 concluintes de residência médica em neurologia clínica e cirúrgica ou psiquiatria. Para realizar a
 inscrição condicionada, faz-se necessária a entrega, juntamente com os demais documentos exigidos,
 de declaração expedida pela comissão de residência médica da instituição à qual é vinculado
 comprovando o vínculo residente da especialidade pleiteada e com a previsão de término desta antes
 da data prevista para a matrícula no mestrado ou doutorado. Em caso de classificação de candidatos
 que tenham realizado a inscrição condicionada, o direito à vaga estará condicionado à entrega de
 documento comprobatório de conclusão da residência médica, até a matrícula, seguindo o cronograma
 do edital e o ítem 8.

4 – Exame de Seleção e Admissão

   O processo seletivo será procedido pela Comissão de Seleção e Admissão designada pelo Colegiado
   do Programa, formada pelos seguintes membros: Ana Elisa Toscano Meneses da Silva Castro,
   Henrique José Cavalcanti Bezerra Gouveia, Erika Vanesa Cadena Burbano, Pedro Augusto Sampaio
   Rocha Filho, João Eudes Magalhães, João Ricardo Mendes de Oliveira e Mário Luciano de Mélo
   Silva Júnior.




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 4.1     - A Seleção para o Mestrado e Doutorado constará de:

Etapas do Concurso ao Mestrado                      Datas           Horários        Quem realiza

Inscrições                                        17/11/2025 a
                                                   21/11/2025       Até 17h00        Candidato(a)


Comunicação sobre solicitação de dispensa da     Até 18/11/2025
taxa de inscrição                                                   Até 17h00            PPG


Etapa 1 – Homologação das Inscrições              26/11/2025        Até 17h00         Comissão

Divulgação do Resultado da Etapa de               26/11/2025
Homologação das Inscrições                                          Até 17h00         Comissão


Prazo recursal da Etapa 1 – Homologação das       27/11/2025 a
Inscrições (intervalo de 2 dias úteis)             01/12/2025       Até 17h00        Candidato(a)

Divulgação do resultado da Etapa 1 –
Homologação das Inscrições após análise de        03/12/2025        Até 17h00         Comissão
recurso(s)
Ratificação / Alteração da Comissão de            03/12/2025
Seleção e Admissão                                                  Até 17h00            PPG

                                                                   Será enviado
Etapa 2 – Avaliação e Defesa do Pré-Projeto       09/12/2025 a
de pesquisa /Avaliação do Curriculum Vitae         12/12/2025     por e-mail para    Candidato(a)
                                                                   os candidatos
Divulgação do resultado da Etapa de Etapa 2 –
Avaliação e Defesa do Pré-Projeto de pesquisa     16/12/2025        Até 17h00         Comissão
/Avaliação do Curriculum Vitae
Prazo recursal da Etapa 2 – Etapa 2 –             17/12/2025 a
Avaliação e Defesa do Pré-Projeto de pesquisa      19/12/2025       Até 17h00        Candidato(a)
/Avaliação do Curriculum Vitae
Divulgação do resultado da Etapa 2 – Etapa 2
– Avaliação e Defesa do Pré-Projeto de            23/12/2025        Até 17h00         Comissão
pesquisa /Avaliação do Curriculum Vitae
Envio à PROPG da Lista de Candidatos(as)
Autodeclarados(as) Negros(as) - pretos(as) e      23/12/2025             -               PPG
pardos(as) - Aprovados(as)
Período para envio de material para avaliação
da veracidade da autodeclaração para              08/01/2026 a
candidatos(as) autodeclarados(as) negros(as) -     13/01/2026                        Candidato(a)
pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as). [O(A)                           -          autodeclarado(a
candidato(a) deve aguardar a solicitação do                                            ) negro(a)
envio pela Comissão de Heteroidentificação da
UFPE]

Realização da Comissão Heteroidentificação         15/01/2026                        Comissão de
para candidatos autodeclarados(as) negros(as)                       Até 17h00       Heteroidentific
- pretos(as) e pardos(as) - aprovados(as)                                           ação da UFPE


Resultado da Comissão de Heteroidentificação      16/01/2026        Até 17h00            PPG

Prazo recursal do resultado da avaliação                                             Candidato(a)
realizada pela Comissão Heteroidentificação       19/01/2026 a
                                                   21/01/2026       Até 17h00       autodeclarado(a
(intervalo de 2 dias úteis)                                                            ) negro(a)



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108            04 DE NOVEMBRO DE 2025   83
Realização da Comissão Recursal de                                                          Comissão de
Heteroidentificação para candidatos                    22/01/2026         Até 17h00        Heteroidentific
autodeclarados negros (pretos e pardos)                                                    ação da UFPE
Divulgação do resultado da Comissão de                 23/01/2026
Heteroidentificação após análise de recurso(s)                            Até 17h00             PPG


Resultado Final                                        26/01/2026         Até 17h00             PPG


Prazo recursal do Resultado Final (intervalo de       27/01/2026 a
2 dias úteis)                                          29/01/2026         Até 17h00         Candidato(a)


Divulgação do Resultado Final após análise de          30/01/2026
recurso(s)                                                                Até 17h00             PPG


Matrículas                                           Conforme item
                                                           8                   -            Candidato(a)


Início das aulas                                        Fevereiro              -                  -




  3.2. - Avaliação e Defesa do Pré-projeto de pesquisa para o mestrado e doutorado (Etapa 2).

  3.2.1 - A avaliação e defesa do Pré-Projeto de defesa com peso 5, será de caráter classificatório
  (pontuação de 0- 10).

  3.2.2 - O tema do pré-projeto deverá ser escolhido pelo candidato segundo o ANEXO III-A
  (MESTRADO) e ANEXO III-B (DOUTORADO), obedecendo a área de concentração.

  3.2.3 - O pré-projeto de pesquisa será de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) e deverá
  conter no máximo 10 (dez) páginas para o nível de mestrado e 20 (vinte) para o nível de doutorado,
  com a primeira página dedicada exclusivamente a identificação do(a) candidato(a), título do pré-
  projeto. Deverá compor o pré-projeto: a) Resumo; b) Introdução; c) Justificativa; d) Hipótese; e)
  Objetivo Geral; e) Objetivos específicos; f) Métodos; g) Resultados esperados; h) Viabilidade de
  execução; i) Cronograma; Referências (até 15 referências). Formatações: impressão em apenas um
  verso, folhas A4, fonte Arial 10, margem superior 1,5 cm, inferior 2,5 cm, esquerda e direita 2,0 cm.
  Parágrafos com espaçamento: 0pt (antes), 6 pt (depois) e simples (entre linhas); Fonte dos títulos e
  subtítulos: Arial 12, negrito, alinhamento à esquerda; Fonte do corpo de texto: Arial 10, não negrito,
  alinhamento justificado.

  3.2.4 - A avaliação e defesa do pré-projeto de pesquisa, de caráter classificatório, será constituída da
  análise do conteúdo entregue no pré-projeto e defesa do mesmo pelo(a) candidato(a)que será
  realizada pela banca examinadora nomeada pelo colegiado desta Pós-Graduação. A defesa do pré-
  projeto de pesquisa deverá ser realizada em até 20 minutos, sendo 10 minutos de apresentação e 10
  minutos de arguição.



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                  04 DE NOVEMBRO DE 2025    84
  3.2.5     - Critérios para a Etapa 2: Avaliação e defesa (apresentação oral) do pré-projeto de pesquisa:


                        Itens                                            Pontuação
                      avaliados
                                                          MB             B            R         NA
  Qualidade da redação e respeito às normas do             1            0,5         0,25          0
  edital
  Atualidade das referências utilizadas                   0,5          0,25         0,125         0

  Abrangência da literatura revisada                      0,5          0,25         0,125         0

  Apresentação de uma lacuna relevante                    0,5          0,25         0,125         0

  Atenção aos cuidados éticos                             0,5          0,25         0,125         0

  Coerência do       eixo   objetivo,     hipótese   e     1            0,5         0,25          0
  metodologia
  Qualidade das medidas/análise propostas no              0,5          0,25         0,125         0
  projeto
  Demonstração de ineditismo na proposta do                1            0,5         0,25          0
  projeto de Pesquisa
  Precisão da descrição estatística                       0,5          0,25         0,125         0

  Cálculo de n e / ou poder do estudo                     0,5          0,25         0,125         0

  Plano estratégico do projeto para produção
                                                           1            0,5         0,25          0
  de produtos e capacitação de recursos
  humanos
  Apresentação do Projeto                                  1            0,5         0,25          0

  Qualidade dos slides apresentados                       0,5          0,25         0,125         0

  Capacidade argumentativa nas respostas aos               1            0,5         0,25          0
  questionamentos da banca

  MB, muito bom; B, bom; R, regular; NA, não atendeu

  3.3      - Avaliação do Curriculum Vitae para o mestrado e doutorado (Etapa 2).

  3.3.1    - A avaliação do Curriculum Vitae, com peso 5, será de caráter classificatório (pontuação de
          0-10).

  3.3.2 - Na avaliação do Curriculum Vitae será obedecida a tabela de pontuação ANEXO IV-B
  (MESTRADO) e ANEXO V-B (DOUTORADO)

4- Resultado

  4.1 - O resultado do Processo Seletivo será expresso pela média ponderada das notas atribuídas a
  cada uma das etapas, como descrito abaixo:



           B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025     85
   NOTA FINAL = [(Avaliação e Defesa do Pré-Projeto x 5,0) + (nota do Curriculum Vitae x 5,0)] /10.

   4.2 - Apenas serão aprovados os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,0 (cinco).

   4.3 - Serão classificados os candidatos aprovados em ordem decrescente, e obedecido o número de
   vagas por docente respeitando a área de concentração fixada neste edital.

   4.4 - Eventuais empates serão resolvidos, sucessivamente, pela maior nota, na avaliação do pré-
   projeto de pesquisa seguido do Curriculum Vitae.

   4.5 -    A divulgação do resultado das diferentes etapas será                disponibilizada   no site
   www.ufpe.br/posneuro e o resultado final será objeto de publicação do Boletim Oficial da
   Universidade.

5 - Recursos

   5.1      - Dos resultados de cada uma das etapas do processo seletivo caberá recurso, de nulidade ou
   de recontagem, devidamente fundamentado, podendo o candidato solicitar vistas dos espelhos de
   correção para o Colegiado do Programa, no prazo de até três dias de sua divulgação.

   5.2      - Na hipótese de o recurso não ser decidido antes da etapa subsequente, fica assegurado ao
   recorrente dela participar, sob condição.

   5.3     - Os recursos devem ser interpostos pelos candidatos exclusivamente pelo Portal do Candidato
   no SIGAA, dentro dos prazos dispostos no cronograma do item 4.1.



6 - Ações afirmativas

   6.1     - Em respeito à Resolução 17/2021, do Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão,
   este edital possui vagas para o curso de mestrado e doutorado destinadas a pessoas negras (pretas e
   pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) distribuídas nas
   Áreas de Concentração do Programa (ANEXO VI-B), as quais serão preenchidas por candidatos(as)
   aprovados(as), obedecendo a ordem de classificação e o número específico de vagas, dentro da área
   de concentração escolhida pelo candidato quando de sua inscrição. O(a) candidato(a) interessado em
   concorrer a vaga disposto nas ações afirmativas deve preencher o ANEXO VII.

   6.2      - Consideram-se pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans
   (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência, aquelas que se autodeclararem no ANEXO I
   deste edital, no ato da inscrição.

   6.3      - As pessoas com deficiência deverão também apresentar, no ato da inscrição, laudo emitido
   por um médico especialista na área da deficiência alegada pelo(a) candidato(a) comprovando a
   deficiência. As pessoas com deficiência auditiva ou visual, deverão apresentar os seguintes
   documentos:

   6.3.1 Exame de audiometria para candidatos com deficiência auditiva, realizado nos últimos 6 (seis)



           B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025      86
   meses e parecer específico com restrições e/ou recomendações;

   6.3.2 Exame oftalmológico em que conste a acuidade visual, realizado nos últimos 6 (seis) meses e
   parecer específico com restrições e/ou recomendações;

   6.4    - Os(as) candidatos(as) indígenas deverão apresentar, no ato da inscrição, a cópia de uma
   declaração pessoal de pertencimento emitida pelo povo indígena assinada por liderança local, ou por
   líderes de grupo e/ou associações de indígenas quando se tratar de candidatos(as) em contexto
   urbano.

   6.5   -Os(as) candidatos(as) ciganos(as) e quilombolas deverão, no ato da inscrição, apresentar
   declaração de pertencimento assinada por liderança local.

   6.6       - As pessoas autodeclaradas negras, após o processo de seleção, passarão obrigatoriamente
   pela comissão de heteroidentificação da UFPE utilizando exclusivamente o critério fenotípico para a
   aferição da condição declarada pelo(a) candidato(a).

   6.7    - É obrigatório no ato da inscrição, a assinatura do termo constante o requerimento (ANEXO
   VII) pelos candidatos que se autodeclararem pessoa negra (preta e parda), quilombola, cigana,
   indígena, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência.

7 - Vagas e Classificação

   7.1   - São fixadas 14 vagas para o curso de mestrado e 15 vagas para o curso de doutorado, ambos
   de ampla concorrência, distribuídas nas áreas de concentração do programa (ANEXO VI), as quais
   serão preenchidas por candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) obedecidos o número específico de
   vagas por docente, dentro da área de concentração escolhida pelo candidato quando de sua inscrição.

   7.2   - São fixadas 6 vagas para o curso de mestrado e 7 vagas para o curso de doutorado, sendo
   destinadas as ações afirmativas para pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas,
   indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) distribuídas nas áreas de concentração do
   programa (ANEXO VI), as quais serão preenchidas por candidato(a) aprovado(a) e classificado(a),
   obedecidos os números específico de vagas, dentro da área de concentração escolhida pelo candidato
   quando de sua inscrição.

   7.2.1 Em caso de desistência de candidato(a) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas),
   quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência
   aprovado em vaga de ações afirmativas, a mesma será preenchida pelo(a) candidato(a)
   posteriormente classificado(a) e aprovado(a), dentre os que concorreram pelo sistema de ações
   afirmativas.

   7.2.2 Os(as) candidatos(as) que tenham se inscrito nas vagas de ações afirmativas, e que também
   sejam aprovados(as) na ampla concorrência, poderão ser matriculados(as) na vaga de ampla
   concorrência, permitindo assim que outros(as) candidatos(as) inscritos(as) nas vagas de ações
   afirmativas, se aprovados(as) no processo seletivo, ocupem as vagas de ações afirmativas.



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025   87
  7.2.3 Na hipótese de não haver candidatos para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas),
  quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência
  aprovados e em número suficiente para ocupar as vagas de ações afirmativas, considerando inclusive
  a lista de espera, as vagas remanescentes poderão ser revertidas para a ampla concorrência.

  7.2.4 Nos casos em que houver mais candidatos(as) aprovados(as) do que o número de vagas
  revistas no item 7.2, ocupará a vaga aquele(a) que obtiver maior pontuação.

  7.3    - Além das vagas fixadas no item 7.1, será disponibilizada uma vaga institucional de mestrado
  e uma de doutorado, para os servidores ativos e permanentes da UFPE (docentes ou técnicos) em
  respeito à resolução no 1/2011, do Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão.

  7.4      - Para fazer jus às vagas institucionais referentes ao item 7.5, os servidores ativos e
  permanentes da UFPE deverão obedecer aos critérios de inscrição e de aprovação na Seleção de
  Mestrado e Doutorado, segundo as normas vigentes do presente Edital.

  7.5     - Os candidatos à vaga institucional e candidatos para a vaga de deficiente devem optar por
  um dos temas ofertados no momento da inscrição.

  7.6    - Em caso de desistência de candidato(a) para as vagas de ampla concorrência
  aprovado(a)/classificado(a) até a data de encerramento da matrícula, será convocado (a) candidato(a)
  aprovado(a) em lista de espera de ampla concorrência, obedecendo a ordem de classificação, dentro
  da área de concentração escolhida pelo candidato quando de sua inscrição.

8 - Matrícula e Ingresso em Fluxo Contínuo

  8.1    - No momento da matrícula, em caso de aprovação e classificação, os diplomas dos cursos de
  Graduação obtidos no estrangeiro deverão ser apresentados com autenticação do Consulado do Brasil
  no país onde o mesmo foi emitido ou Apostila de Haia, no caso de países signatários da Convenção
  da Apostila de Haia.

  8.2    - A admissão desta seleção se dá por fluxo contínuo, que se caracteriza pela possibilidade de
  ingresso dentro do prazo de validade de 4 meses, contados a partir da data da publicação do resultado
  final do certame no Boletim Oficial da UFPE, de candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as)
  neste edital.

  8.3    - A matrícula dos(as) candidatos(as) no programa, observado o Item. 8.3, deverá acontecer até
  o final do prazo de validade deste processo seletivo. Caso a matrícula não seja realizada dentro do
  prazo, o(a) candidato(a) perderá o direito à vaga.

  8.4    - O momento de ingresso no programa, será definido pelo(a) candidato(a) aprovado(a) e
  classificado(a) dentro do período de validade do processo seletivo, devendo o PPG ser previamente
  comunicado pelo(a) candidato(a).




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025    88
9 - Disposições gerais:

   9.1 - Local de informações: E-mail do Programa de Pós-Graduação em Neuropsiquiatria e Ciências
   do Comportamento: posneuro@ufpe.br.

   9.2 - As vagas ociosas poderão ser remanejadas exclusivamente entre as áreas de concentração de
   neurologia clínica ou cirúrgica e psiquiatria do programa.

   9.3 - Será garantida a não identificação dos candidatos no documento de pré-projeto.

   9.4 - A avaliação e defesa do pré-projeto de pesquisa serão realizadas por videoconferência. O
   endereço da videoconferência será disponibilizado ao candidato com até 24 horas de antecedência. O
   horário e ordem de apresentações serão determinadas pela Comissão de Seleção e Admissão, e
   disponibilizadas no sítio www.ufpe.br/posneuro. No momento da videoconferência, o candidato
   deverá apresentar o documento de identificação contendo fotografia, sendo desclassificados do
   concurso os que faltarem a quaisquer das etapas ou não obedecerem aos horários estabelecidos.

   9.5 - As provas serão públicas, vedando-se, quando da realização Etapa 2 (Defesa do Pré-projeto), a
   presença dos candidatos que a ela ainda não tenham se submetido.

   9.6 - As notas atribuídas aos candidatos, nas diversas etapas do concurso, serão fundamentadas por
   cada membro da Comissão de Seleção e Admissão.

   9.7 - Apenas serão aprovados os candidatos que obtiverem nota final geral igual ou superior a 5,0
   (cinco).

   9.8 - A Comissão de Seleção e Admissão reserva-se o direito de alterar o calendário, desde que seja
   aprovado pela PROPG e enviado para publicação da retificação no B.O da UFPE, diante de
   circunstâncias que assim o justifiquem, dando ciência aos interessados, e divulgadas no sítio
   www.ufpe.br/posneuro.

   9.9 - Este edital é publicado no Boletim Oficial da UFPE e estará disponível no sítio
   www.ufpe.br/posneuro – A realização da inscrição implica em irrestrita submissão do candidato ao
   presente edital.

   9.10 - A Comissão de Seleção e Admissão decidirá os casos omissos.



                            PEDRO AUGUSTO SAMPAIO ROCHA FILHO

              Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Neuropsiquiatria e Ciências do
                                       Comportamento – UFPE

PROCESSO 23076.091907/2025-17




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108             04 DE NOVEMBRO DE 2025    89
ANEXOS:
ANEXO I - Formulário do SIGAA
ANEXO II - Instruções para pagamento da taxa no SIGAA

ANEXO III
      A)-TEMAS PARA O PRÉ-PROJETO DE PESQUISA - MESTRADO B)-TEMAS PARA O
      PRÉ-PROJETO DE PESQUISA - DOUTORADO
ANEXO IV - MESTRADO
     A) Modelo do Curriculum Vitae
     B)     Tabela de pontuação ANEXO V - DOUTORADO
     A) Modelo do Curriculum Vitae
     B) Tabela de pontuação
ANEXO VI- TABELA DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS
ANEXO VII - AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES
AFIRMATIVAS PARA A PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU – UNIVERSIDADE FEDERAL
DE PERNAMBUCO
ANEXO VIII - Conteúdo do requerimento de Isenção da taxa de inscrição




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108         04 DE NOVEMBRO DE 2025   90
                                          ANEXO I
                                   FICHA DE INSCRIÇÃO




Esta ficha deverá ser preenchida no SIGAA pelo candidato, no momento da inscrição.




       B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108           04 DE NOVEMBRO DE 2025   91
                                                 ANEXO II
                               PAGAMENTO DA TAXA NO SIGAA

 O pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 (cinquenta Reais), até o dia 21/11/2025, conforme boleto
 gerado pelo SIGAA após inscrição Para os candidatos estrangeiros, apenas os que ingressarem no
 programa ficam obrigados a pagar esta taxa e comprovar o pagamento em até 3 meses após a matrícula
 e início do curso.

                                                 ANEXO III
 A -TEMAS PARA O PRÉ-PROJETO DE PESQUISA - MESTRADO*

                                                  Nº DE VAGAS
                                                                 Nº DE VAGAS
                                                     AMPLA
NEUROCIÊNCIAS                                                       AÇÕES
                                                  CONCORRÊN
                                                                AFIRMATIVAS
                                                      CIA



1) Paralisia cerebral em modelos
                                                      1*              1***
experimentais de plasticidade fenotípica



1) Impacto da negligência no início da vida:
                                                       1                1
um estudo do BNDF no hipocampo

1) Efeitos do Estresse Acadêmico Crônico na
Vulnerabilidade à Autolesão em
                                                       2
Universitários: Um Estudo Prospectivo


1) Modelo preditivo de progressão individual
da doença de parkinson e identificação de
fatores associados à progressão mais rápida ou         1
lenta




1) Análise de entropia e complexidade
estatística em sinais de EEG                           1                1




1) Evolução clínica e neurorradiológica dos
pacientes com Síndrome Congênita pelo Zika
                                                       1
Vírus



1) Avaliação Do Comportamento Adaptativo
De Crianças Submetidas Ao Ambiente                     1
Enriquecido



         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108           04 DE NOVEMBRO DE 2025   92
                                                Nº DE VAGAS
                                                                    Nº DE VAGAS
                                                   AMPLA
NEUROLOGIA CLÍNICA E CIRÚRGICA                                         AÇÕES
                                                CONCORRÊN
                                                                   AFIRMATIVAS
                                                    CIA
1) Epidemiologia e fatores de risco para AVC.
2) Preditores sócio-demográficos para                                      1
                                                       2
dependência funcional em pacientes com AVC

                                                Nº DE VAGAS
                                                   AMPLA            Nº DE VAGAS
PSIQUIATRIA
                                                CONCORRÊN              AÇÕES
                                                    CIA            AFIRMATIVAS
1) Uso da neuromodulação para cognição
social na esquizofrenia                                2                   1

1) Sintomas psiquiátricos em portadores de
Anemia falciforme.                                     2                   1
2) Transtornos do sono e saúde mental.
 * Será ofertada 01 (uma) vaga institucional dentre as vagas de ampla concorrência respeitando a área
 de concentração do candidato.

 *** Será ofertada 01 (uma) vaga para deficiente dentre as vagas afirmativas respeitando a área de
 concentração do candidato.

 B -TEMAS PARA O PRÉ-PROJETO DE PESQUISA - DOUTORADO**

                                                     Nº DE VAGAS        Nº DE VAGAS
                                                        AMPLA              AÇÕES
 NEUROCIÊNCIAS
                                                     CONCORRÊN          AFIRMATIVA
                                                         CIA                  S

 1) Paralisia cerebral em modelos experimentais
 de plasticidade fenotípica                                  1                 1***


 1) Avaliação da depressão e ansiedade no modelo
 de redução de ninho: uma investigação do sistema            1                  1
 ocitocinérgico e vasopressinérgico no hipocampo
 1) Avaliação e intervenções fisioterapêuticas em
 lesões de nervos periféricos, doenças
                                                            2*                  1
 cerebrovasculares, cefaleia e dor: avanços
 em inovação e reabilitação assistiva acessível
 1) Preditores Neuropsiquiátricos da Autoviolência
 em Universitários: Um Estudo Prospectivo com
                                                             1
 Avaliação Multiescalar do Estresse Acadêmico

 1) Evolução clínica e neurorradiológica dos
 pacientes com Síndrome Congênita pelo Zika
                                                             1
 Vírus




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025   93
1) Como variantes genéticas específicas da
doença de Parkinson se manifestam em alterações
estruturais detectáveis por Ressonância
                                                           1
Magnética, e como isso se relaciona com sintomas
clínicos e cognitivos.

1) Polifenois e plasticidade fenotípica: efeitos
neuroprotetores na neuroinflamação neonatal e na
plasticidade sináptica hipocampal em modelo
                                                           1                  1
animal


1) Uso da fotobiomodulação no tratamento da dor
crônica em pacientes com Disfunção
Temporomandibular
2) TDAH em adolescentes: mapeamento cerebral
                                                           2
e análise da complexidade neural por entropia de
Shannon em sinais de Eletroencefalograma



1) Respostas perceptuais, autorregulação física e
emocional e competências motoras em diferentes
                                                           1
contextos de atividade física, exercício e esporte


                                                     Nº DE VAGAS       Nº DE VAGAS
                                                        AMPLA             AÇÕES
PSIQUIATRIA
                                                     CONCORRÊN         AFIRMATIVA
                                                         CIA                 S
1) Depressão e comportamentos de risco
                                                           1
1) Uso de neuromodulação para cognição social
na esquizofrenia                                           1                  1

1) Reabilitação neuropsicológica em pacientes
                                                           1                  1
com esquizofrenia
                                                     Nº DE VAGAS       Nº DE VAGAS
                                                        AMPLA             AÇÕES
NEUROLOGIA CLÍNICA E CIRÚRGICA
                                                     CONCORRÊN         AFIRMATIVA
                                                         CIA                 S
1) Espasmo Hemifacial e insônia
                                                           1                  1

                                                                                           * Será ofertada
01 (uma) vaga institucional dentre as vagas de ampla concorrência respeitando a área de concentração do
candidato.
*** Será ofertada 01 (uma) vaga para deficiente dentre as vagas afirmativas respeitando a área de
concentração do candidato.




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108             04 DE NOVEMBRO DE 2025         94
                                       ANEXO IV - MESTRADO

                                         Modelo do Curriculum Vitae

DADOS PESSOAIS
Nome:
Endereço:
E-mail:
Telefone:

DESCRIÇÃO                                                                                    Número do
                                                                                             comprovante


1 – TITULAÇÃO
Cursos especialização/Residência

Residência concluída
Indicar curso, Instituição, período, entre outros que achar pertinente

Curso de Especialização concluído (360h)
Indicar curso, Instituição, período, entre outros que achar pertinente

2 – PRODUÇÃO ACADÊMICA E ATIVIDADE DE PESQUISA
Indicar a fonte da publicação/evento, local, período, título, autores, número de pesquisa/projeto, período,
orientação, contexto institucional, entre outras que achar pertinente

Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis A1 ou A2 na área da Medicina
II    CAPES ou Critério de classificação para o Qualis*


Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis A2 e A3 na área da Medicina
II CAPES ou Critério de classificação para o Qualis*

Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis B1 e B2 na área da Medicina
II CAPES     ou Critério de classificação para o Qualis*

Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis B3 ou B4 na área da
Medicina II CAPES ou Critério de classificação para o Qualis*
Publicação de livro ou capítulo de livro de conteúdo científico na área do Programa.

Apresentação de trabalhos ou palestras em eventos científicos.


Bolsista (PIBIC, CNPq, entre outras) ou voluntário oficial para desenvolvimento de
atividades de Pesquisa Científica.
Cadastro em diretório de grupo de pesquisa do CNPq.




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108               04 DE NOVEMBRO DE 2025      95
3 – EXPERIÊNCIA DOCENTE
Indicar período, local, função, contexto institucional

Atividade docente em ensino superior com vínculo empregatício em Instituição
credenciada pelo MEC * Anexar comprovante do vínculo empregatício ou contrato de
trabalho.


Atividades docentes em Disciplinas de Instituições de ensino, médio e/ou fundamental
com vínculo empregatício. * Anexar comprovante do vínculo empregatício ou contrato de
trabalho.

4 – OUTRAS ATIVIDADES e ATIVIDADES DE EXTENSÃO
Indicar Instituição, evento, curso, duração, entre outros que achar pertinente

Monitoria de disciplina.


Participações em Bancas Examinadoras de monografias de conclusão de curso ou
Organizador de evento científico

Orientação ou co-orientação de trabalhos de conclusão de curso de graduação ou
especialização.
Monitor em eventos científicos e de extensão.

 *Segundo as classificações de periódicos quadriênio 2017-2020 da CAPES para área da Medicina II.
 Caso o periódico não seja encontrado no site da CAPES para a área de Medicinas II, verificar o percentil no
 site do SCOPUS: A1=percentil > 87,5; A2= 75< percentil <87,5; A3= 62,5< percentil < 75; A4= 50 <
 percentil <62,5; B1=37,5< percentil <50; B2=25< percentil <37,5; B3=12,5< percentil <25; B4= 0< percentil
 <12,5.
 Em caso de dúvida sobre como verificar o Qualis dos periódicos, seguir o link abaixo:
 Link:
 https://www.ufpe.br/documents/4073403/0/Como+verificar+o+Qualis+dos+perio%C2%B4dicos+e+pontuac
 %C2%B8a~o+de+artigos+%28Medicina+II%29+.pdf/197ee61c-6d57-4d8c-ad53-2c990279e971

 A) Tabela de pontuação
 (O número do comprovante deverá ser preenchido pelo(a) candidato(a)

Nome do(a) candidato(a)


1 – TITULAÇÃO (PESO 2)

Cursos especialização                                                            Número do comprovante
                                                    Pontuação máxima
                                                    2,0
Itens                                               Sub-Pontuação

Residência concluída                                          1,0

Curso de Especialização concluído (360h)                      1,0




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108                  04 DE NOVEMBRO DE 2025     96
2 – PRODUÇÃO ACADÊMICA E ATIVIDADE DE PESQUISA (PESO 5)

Indicar a fonte da publicação/evento, local, período, título, autores, número de pesquisa/projeto, período,
orientação, contexto institucional, entre outras que achar pertinente
                                             Pontuação máxima 5,0
Itens                                                   Sub-Pontuação                   Número do
                                                                                       comprovante
Publicação de Artigo Científico em periódico            2,0 (por artigo)
com Qualis A1 ou A2 na área da Medicina II
CAPES ou Critério de classificação para o
Qualis*

Publicação de Artigo Científico em periódico            1,5 (por artigo)
com
Qualis A3 ou A4 na área da Medicina
II CAPES ou Critério de
classificação para o Qualis*
Publicação de Artigo Científico em periódico            1,0 (por artigo)
com
Qualis B1 ou B2 na área da Medicina II
CAPES ou Critério de classificação
para o Qualis*
Publicação de Artigo Científico em periódico            0,5 (por artigo)
com
Qualis B3 ou B4 na área da Medicina II
CAPES ou Critério de classificação para o
Qualis*
                                                    0,2 (por material, com
Publicação de livro ou capítulo de
                                                    no máximo de         5)
livro de    conteúdo científico na área
do Programa
                                                           0,1 (por
Apresentação de trabalhos ou palestras em
                                                      apresentação, com
eventos     científicos                                máximo de 10)


Bolsista (PIBIC, CNPq, entre outras) ou                  0,5 (por ano)
voluntário oficial para desenvolvimento de
atividades de      Pesquisa Científica

Cadastro em diretório de grupo de                          1,0 (por
                                                      apresentação, com
pesquisa do     CNPq
                                                        máximo de 1)

3 – EXPERIÊNCIA DOCENTE (PESO 1,5)
Atividade                                           Pontuação máxima                    Número do
Indicar período,          local,   função,                                             Comprovante
                                                            1,5
           contexto institucional



           B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025      97
Itens                                                   Sub-Pontuação
Atividade docente em ensino superior com                  1,0 (por ano)
vínculo empregatício em Instituição
credenciada pelo MEC
* Anexar comprovante do vínculo
empregatício.
Atividades     docentes   em    Disciplinas    de     0,2 (cada 15 horas)
Instituições    de    ensino,    médio        e/ou
fundamental com vínculo empregatício. *
Anexar comprovante do vínculo
empregatício.
4 – OUTRAS ATIVIDADES e ATIVIDADES DE EXTENSÃO (PESO 1,5)
Outras atividades
        Indicar Instituição, evento, curso, duração, entre outros que achar pertinente Pontuação máxima 1,5
Itens                                                   Sub-Pontuação                 Número do
                                                                                     Comprovante
Monitoria de disciplina                                 0,5 (a cada dois
                                                       semestres letivos)
Participações em Bancas Examinadoras de
                                                          0,25 (por
monografias de conclusão de curso ou
Organizador      de evento científico                   participação)

Orientação ou co-orientação de trabalhos de          0,25 (por orientação
conclusão de curso de graduação ou                    ou co-orientação)
especialização
Monitor em eventos científicos e de extensão           0,25 (por evento)


 *Segundo as classificações de periódicos quadriênio 2017-2020 da CAPES para área da Medicina II.
 Caso o periódico não seja encontrado no site da CAPES para a área de Medicinas II, verificar o percentil no
 site do SCOPUS: A1=percentil > 87,5; A2= 75< percentil <87,5; A3= 62,5< percentil < 75; A4= 50 <
 percentil <62,5; B1=37,5< percentil <50; B2=25< percentil <37,5; B3=12,5< percentil <25; B4= 0<
 percentil <12,5.
 Em caso de dúvida sobre como verificar o Qualis dos periódicos, seguir o link abaixo:
 Link:
 https://www.ufpe.br/documents/4073403/0/Como+verificar+o+Qualis+dos+perio%C2%B4dicos+e+pontua
 c%C2%B8a~o+de+artigos+%28Medicina+II%29+.pdf/197ee61c-6d57-4d8c-ad53-2c990279e971
 Caso o periódico não apresente classificação quanto ao percentil no SCOPUS ou no Qualis CAPES
 (Medicina II), atribuir pontuação igual a “0” (zero).




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025        98
                                    ANEXO V - DOUTORADO

A) Modelo do Curriculum Vitae


DADOS PESSOAIS
Nome:
Endereço
E-mail:
Telefone:

                                                                                              Número do
DESCRIÇÃO
                                                                                              comprovan
                                                                                              te
1 – TITULAÇÃO
Cursos especialização/Residência/Mestrado

Residência concluída
Indicar curso, Instituição, período, entre outros que achar pertinente

Curso de Especialização concluído (360h)
Indicar curso, Instituição, período, entre outros que achar pertinente
Mestrado

 2 – PRODUÇÃO ACADÊMICA E ATIVIDADE DE PESQUISA
Indicar a fonte da publicação/evento, local, período, título, autores, número de pesquisa/projeto,
período, orientação, contexto institucional, entre outras que achar pertinente

Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis A1 ou A2 na área da Medicina
II CAPES ou Critério de classificação para o Qualis*

Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis A3 ou A4 na área da Medicina
II CAPES ou        Critério de classificação para o Qualis*
Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis B1 ou B2 na área da
Medicina II CAPES ou Critério de classificação para o Qualis*

Publicação de Artigo Científico em periódico com Qualis B3 ou B4 na área da
Medicina II CAPES ou Critério de classificação para o Qualis*

Publicação de livro ou capítulo de livro de conteúdo científico na área do Programa

Apresentação de trabalhos ou palestras em eventos científicos.

Bolsa de mestrado (CAPES, CNPq, FACEPE, entre outras)

Cadastro em diretório de grupo de pesquisa do CNPq

Voluntário oficial para desenvolvimento de atividades de Pesquisa Científica.




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025   99
3 – EXPERIÊNCIA DOCENTE
Indicar período, local, função, contexto institucional
Atividade docente em ensino superior com vínculo empregatício em Instituição
credenciada pelo MEC * Anexar comprovante do vínculo empregatício ou contrato de
trabalho.
Atividades docentes em Disciplinas de Instituições de ensino, médio e/ou fundamental
com vínculo empregatício. * Anexar comprovante do vínculo empregatício ou contrato
de trabalho.

Estágio à Docência realizado na graduação *Comprovada no histórico escolar

Monitoria de disciplina
Participações em Bancas Examinadoras de monografias de conclusão de curso ou
Organizador de evento científico

Orientação ou co-orientação de trabalhos de conclusão de curso de graduação ou
especialização

Monitor em eventos científicos e de extensão



 B)      Tabela de pontuação
 (O número do comprovante deverá ser preenchido pelo(a) candidato(a)


                                      1 – TITULAÇÃO – PESO 2

Cursos especialização (lato sensu)              Pontuação máxima       Número do comprovante
Indicar curso, Instituição, período, entre
                                                         2,0
outros que achar pertinente.

Itens                                              Sub-Pontuação

Residência concluída                                     1,0
Curso de Especialização concluído (360h)                 1,0

Mestrado                                                 1,0

                          2 – PRODUÇÃO ACADÊMICA E ATIVIDADE DE
                                     PESQUISA - PESO 5
Produção/atividade                              Pontuação máxima       Número do comprovante
Indicar a fonte da publicação/evento, local,             5,0
período, título, autores, número de
pesquisa/projeto, período, orientação,
contexto institucional, entre outras que
achar pertinente


Itens:                                             Sub-Pontuação




          B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108          04 DE NOVEMBRO DE 2025   100
                                              2,0 (por artigo)
Publicação de Artigo Científico em
periódico com Qualis A1 ou A2 ou Qualis
CAPES na área da Medicina II *
Publicação de Artigo Científico em            1,5 (por artigo)
periódico com Qualis A2 ou A3 ou
Qualis CAPES na área da Medicina II *


Publicação de Artigo Científico em            1,0 (por artigo)
periódico com Qualis B1 ou B2 ou
Qualis CAPES na área da Medicina II *


Publicação de Artigo Científico em            0,5 (por artigo)
periódico com Qualis B3 ou B4 ou
Qualis CAPES na área da Medicina II *


Publicação de livro ou capítulo de
                                             0,2 (por material)
livro de conteúdo científico na área do
Programa

Apresentação de trabalhos ou palestras em        0 ,1 (por
eventos científicos
                                               apresentação,
                                             com       máximo
                                                    de 5
                                            eventos científicos)
Bolsista de Mestrado (CNPq, FACEPE,                  1,0
CAPES ou outra agência de entre outras).
Cadastro em diretório de grupo de                  1,0 (por
pesquisa do CNPq.
                                               apresentação,
                                            com máximo de 1
                                            Grupo de Pesquisa)
Voluntário oficial para
                                               0,5 (por ano)
desenvolvimento de atividades de
Pesquisa Científica.

                              3 – EXPERIÊNCIA DOCENTE – PESO 1,5

Atividade                                   Pontuação máxima        Número do comprovante
Indicar período,         local,   função,           1,5
        contexto institucional

Itens                                         Sub-Pontuação




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108       04 DE NOVEMBRO DE 2025   101
Atividade docente em ensino superior com         1,0 (por ano)
vínculo empregatício em Instituição
credenciada pelo MEC * Anexar
comprovante do vínculo empregatício.


Atividades docentes em Disciplinas de            0,5 (por ano)
Instituições de ensino, médio e/ou
fundamental com vínculo empregatício. *
Anexar      comprovante  do    vínculo
empregatício

Estágio à Docência realizado na graduação     0,5 (por semestre)
*Comprovada no histórico escolar.

             4 – OUTRAS ATIVIDADES e ATIVIDADES DE EXTENSÃO – PESO 1.5

Outras atividades                             Pontuação máxima
Indicar Instituição, evento, curso,
                                                     1,5
duração, entre outros que achar
pertinente

Itens                                           Sub-Pontuação

Monitor de disciplina                              0,5 (a cada
                                                 dois
                                                 semestres
                                                 letivos)

Participações em Bancas Examinadoras de            0,25 (por
monografias de conclusão de curso
                                                 participação)
ou Organizador de evento
científico

Orientação ou co-orientação de trabalhos de        0,25 (por
conclusão de curso de graduação                orientação ou co-
ou especialização                                 orientação)

Monitor ou organizador de eventos              0,25 (por evento)
científicos e de extensão


 *Segundo as classificações de periódicos quadriênio 2017-2020 da CAPES para área da Medicina II.
 Caso o periódico não seja encontrado no site da CAPES para a área de Medicinas II, verificar o percentil
 no site do SCOPUS: A1=percentil > 87,5; A2= 75< percentil <87,5; A3= 62,5< percentil < 75; A4= 50 <
 percentil <62,5; B1=37,5< percentil <50; B2=25< percentil <37,5; B3=12,5< percentil <25; B4= 0<
 percentil <12,5.
 Em caso de dúvida sobre como verificar o Qualis dos periódicos, seguir o link abaixo:
 Link:
 https://www.ufpe.br/documents/4073403/0/Como+verificar+o+Qualis+dos+perio%C2%B4dicos+e+pont
 uac%C2%B8a~o+de+artigos+%28Medicina+II%29+.pdf/197ee61c-6d57-4d8c-ad53-2c990279e971
 Caso o periódico não apresente classificação quanto ao percentil no SCOPUS ou no Qualis CAPES



        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108            04 DE NOVEMBRO DE 2025         102
(Medicina II), atribuir pontuação igual a “0” (zero).



                                           ANEXO VI

                            TABELA DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS

                                VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA



                     MESTRADO                DOUTORADO        TOTAL

                           14                       15            29

                                  VAGAS AÇÕES AFIRMATIVAS


                     MESTRADO                DOUTORADO        TOTAL

                            6                           7         13

                                     VAGAS INSTITUCIONAL


                     MESTRADO                DOUTORADO        TOTAL

                            1                           1         2




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108        04 DE NOVEMBRO DE 2025   103
                                     ANEXO VII

          AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES
       AFIRMATIVAS PARA A PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU – UNIVERSIDADE
                                   FEDERAL DE PERNAMBUCO

Eu,                                                          ,CPF no                             ,
portador(a) do RG no                      , declaro, para os devidos fins, atender ao Edital do Processo
Seletivo para Admissão – primeiro semestre de 2026 para o corpo discente do Programa de Pós-
Graduação em Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento do Centro de Ciências Médicas,
Curso de Mestrado e Doutorado da Universidade Federal de Pernambuco, no que se refere à reserva
de vagas para candidatos(as) com deficiência física ou quilombola ou cigana ou indígena ou Trans
(transexuais, transgêneros e travestis). Estou ciente de que, se for detectada falsidade desta
declaração, estarei sujeito às penalidades legais, inclusive àquela descrita na Portaria Normativa do
Ministério da Educação (MEC) no 18 de 11 de outubro de 2012, em seu artigo 9º, que dispõe sobre
implementação das reservas de vagas em Instituições Federais de Ensino de que tratam a Lei no
12.711, de 29 de agosto de 2012, e o Decreto no 7.824, de 11 de outubro de 2012. Transcreve-se “a
prestação de informação falsa pelo estudante, apurada posteriormente à matrícula, em procedimento
que lhe assegure o contraditório e a ampla defesa, ensejará o cancelamento de sua matrícula na
Instituição Federal de Ensino, sem prejuízo das sanções penais”.




                                Recife,       de          de 2025.
                                          Assinatura




      B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108              04 DE NOVEMBRO DE 2025        104
                                           ANEXO VIII

                    REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO


                       AO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM <XXXXX>



  Eu, [Seu Nome Completo], RG nº [Número do RG], CPF nº [Número do CPF], venho, por meio deste,
requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição do Processo de Seleção e Admissão Discente na Pós-
graduação da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Edital nº [Número do Edital] do Programa de
                               Pós-Graduação em [Nome do Programa].

A presente solicitação tem como base o item [Número do Item] do Edital nº [Número do Edital], que prevê a
possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadram nos critérios especificados.

        Para comprovar minha elegibilidade à isenção, anexo o seguinte documento comprobatório:

 ( ) Inscrito(a) no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e membro de família de
                             baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007;

   ( ) Alunos(as) regularmente matriculados(as) na UFPE, que comprovem ser concluintes de curso de
                                        graduação ou mestrado;

      ( ) Servidores(as), ativos(as) ou inativos(as) (técnicos- administrativos e docentes) da UFPE;
                                ( ) Professores(as) substitutos da UFPE.

Declaro, sob as penas da lei, que as informações apresentadas neste requerimento e nos documentos anexos
                                          são verdadeiras e idôneas.

                                     Nestes termos, peço deferimento.



                               de                               de 202__.




                                      Assinatura do(a) candidato(a)




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108             04 DE NOVEMBRO DE 2025         105
PORTARIA Nº 02/2025- CGLF NFD – Licenciatura em Física/CAA, DE 25 DE SETEMBRO
DE 2025.

                                              DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL


O COORDENADOR DA LICENCIATURA EM FÍSICA DO CENTRO ACADÊMICO DO
AGRESTE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições,
RESOLVE:

Designar os membros abaixo relacionados, para comporem a Comissão Organizadora para a
Consulta Eleitoral para a Coordenação do Curso de Licenciatura em Física do Núcleo de Formação
Docente, Centro Acadêmico do Agreste da Universidade Federal de Pernambuco para o biênio
2026-2028:

MEMBROS TITULARES:
Kátia Calligaris Rodrigues - Docente Presidente
João Eduardo Fernandes Ramos - Docente
Alessandra Maura Alves e Silva - Técnico Administrativo em Educação
Bruna Emanuelly Sousa Silva - Representante discente.

MEMBROS SUPLENTES:
Paulo Henrique Ribeiro Peixoto - Docente Presidente
Heydson Henrique Brito da Silva - Docente
Tiago Augusto Silva Ferreira - Técnico Administrativo em Educação
Mateus Gabriel Miranda Silva - Representante discente


                              Heydson Henrique Brito da Silva
                             Coordenador de Física - Licenciatura
                                      Siape 1259892




        B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108     04 DE NOVEMBRO DE 2025     106
                   PORTARIA Nº 37/2025-CB, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2025

                                                                                     DESIGNAÇÃO

       A DIRETORA DO CENTRO DE BIOCIÊNCIAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

           RESOLVE:

Nomear: Alexandre Oliveira de Almeida (Docente), CPF: 802.***.***-49; Iandeyara Pessôa da Silva
(discente), CPF: 140.***.***-38; Maria Luiza Brito de Lima (discente), CPF: 709.***.***-90; Fabio
Alexandre Dutra da Hora Silva (discente), CPF: 713.***.***-28, para, sob a presidência do primeiro,
comporem a Comissão Eleitoral para Eleição do Diretório Acadêmico do Curso de Bacharelado em Ciências
Biológicas com Ênfase em Ciências Ambientais.


                           OLIANE MARIA CORREIA MAGALHÃES
                               Diretora do Centro de Biociências




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108        04 DE NOVEMBRO DE 2025        107
        PORTARIA DE PESSOAL Nº 057/2025 – CTG/UFPE DE 03 DE NOVEMBRO DE 2025

                                                                       DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO

A DIRETORA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS DA UFPE, YÊDA MEDEIROS
BASTOS DE ALMEIDA, no uso de suas atribuições,


RESOLVE:

​      Art. 1º Revogar a Portaria de Pessoal 055/2025 – CTG/UFPE de 28 de Outubro de 2025.

        Art. 2º Designar, por dois anos, com efeitos retroativos a 23/02/2025, Denise Dumke de Medeiros,
Luciana Hazin Alencar e Francisco Ramos para comporem a Comissão de Avaliação Docente do
Departamento de Engenharia da Produção deste Centro, na condição de membros titulares. Como membros
suplentes, compõem a Comissão Cristiano Alexandre Virgínio Cavalcante e Marcelo Cabral Cavalcanti.



                             YÊDA MEDEIROS BASTOS DE ALMEIDA
                                        DIRETORA




         B.O. UFPE, RECIFE, 60 ( 200 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 108          04 DE NOVEMBRO DE 2025         108
