                                  MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
                           UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO




                                BOLETIM OFICIAL
                                    BOLETIM DE SERVIÇO



                                         SUMÁRIO
                                                                                                  1-1
1   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - ATOS



                                                                                                 2 - 56
2   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS



                                                                                                57 - 57
3   PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - TABELA



                                                                                                58 - 58
4   PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO




B.O. UFPE, RECIFE      V.61        Nº1-BOLETIM DE SERVIÇO          PAG. 01 - 58   06 DE JANEIRO DE 2026
      BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

      Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes
      Coordenador da Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações - Icleybson João de Lima.


      Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

      Edifício da Reitoria
      Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
      Cidade Universitária
      50.670-901 – Recife – PE – Brasil

      Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, no 1, maio, 1966
      Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.


      Ex-Reitores:

      Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães            (mai. 1966 – ago. 1971)
      Prof. Marcionilo de Barros Lins                      (ago. 1971 – ago. 1975)
      Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel                 (set. 1975 – set. 1979)
      Prof. Geraldo Lafayette Bezerra                      (dez. 1979 – abr. 1983)
      Prof. Geraldo Calábria Lapenda                       (abr. 1983 – nov. 1983)
      Prof. George Browne Rêgo                             (nov. 1983 – nov. 1987)
      Prof. Edinaldo Gomes Bastos                          (nov. 1987 – nov. 1991)
      Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão                       (nov. 1991 – nov. 1995)
      Prof. Mozart Neves Ramos                             (nov. 1995 - fev. 2003)
      Prof. Geraldo José Marques Pereira                   (fev. 2003 - out. 2003)
      Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins                     (out. 2003 - out. 2011)
      Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado           (out. 2011 - out. 2019)


(5)          Universidade – Pernambuco – Periódicos
A DIRETORA DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições que lhe
foram delegadas pela Portaria Normativa nº 01/98, UFPE-GR, de 15 de maio de 1998 e
considerando o disposto no artigo 9º do Decreto de nº 2.251, de 12 de junho de 1997,
publicado no Diário Oficial da União de 13 (treze) subsequente e tendo em vista o
contido no Processo UFPE nº 23076.000478/2025-47, resolve:

1.       Conceder auxílio-funeral no valor de R$ 10.820,85 (Dez mil, oitocentos e vinte reais e
oitenta e cinco centavos), ao senhor(a) MARIA LUZIA KAUFFMAN, na qualidade de cônjuge
do(a) ex-servidor(a) ISAAC KAUFFMAN, matrícula SIAPE nº 1128477, aposentado no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em virtude de seu falecimento ocorrido em
18/11/2025.

2.       Publique-se no Boletim Oficial.




     B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58          06 DE JANEIRO DE 2026        1
                     PORTARIA N.º 4903, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.017753/2025-95, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
VIVIANE ARRUDA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 1960442, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do padrão 016, no percentual de 30%, com efeitos a partir de
01/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                     PORTARIA N.º 4904, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.103217/2025-03, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a MARCOS
AURELIO CARVALHO PARAISO, Matrícula SIAPE n.º 1783826, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do padrão 018, no percentual de 52%, com efeitos a partir de
06/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 4913, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.104287/2025-19, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
JULIANA HENRIQUE FERREIRA, Matrícula SIAPE n.º 2156141, no cargo de ASSISTENTE EM
ADMINISTRACAO, da Classe D, do padrão 010, no percentual de 30%, com efeitos a partir de
11/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58        06 DE JANEIRO DE 2026   2
                     PORTARIA N.º 4914, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.103020/2025-84, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
DANIELLY RAYANNE BOTELHO DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 2308778, no cargo de AUXILIAR
EM ADMINISTRAÇÃO, da Classe C, do padrão 014, no percentual de 30%, com efeitos a partir de
05/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 4915, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.102311/2025-21, RESOLVE:

           Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a NIKOLAS
FERNAND BILLERBECK CARDOSO DO NASCIMENTO, Matrícula SIAPE n.º 3875240, no cargo de
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO, da Classe E, do padrão 002, no percentual de
52%, com efeitos a partir de 10/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



                     PORTARIA N.º 4924, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.105285/2025-39, RESOLVE:

             Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de MESTRADO a PAULO
EDUARDO LOPES AGUIAR, Matrícula SIAPE n.º 1602363, no cargo de TECNICO EM SOM, da
Classe D, do padrão 009, no percentual de 52%, com efeitos a partir de 16/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58        06 DE JANEIRO DE 2026   3
                     PORTARIA N.º 4925, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.104561/2025-90, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
SANDRA ELENA TENORIO AIRES DE ALBUQUERQUE, Matrícula SIAPE n.º 1188601, no cargo de
AUXILIAR EM ENFERMAGEM, da Classe C, do padrão 019, no percentual de 30%, com efeitos a partir
de 12/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                     PORTARIA N.º 4926, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

            A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.103497/2025-09, RESOLVE:

            Conceder incentivo à qualificação pela conclusão do curso de ESPECIALIZAÇÃO a
EVERALDO DIAS COELHO, Matrícula SIAPE n.º 1132259, no cargo de VIGILANTE, da Classe D, do
padrão 019, no percentual de 30%, com efeitos a partir de 09/12/2025.


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58        06 DE JANEIRO DE 2026      4
                    PORTARIA N.º 4916, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                  ACELERAÇÃO DA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.099089/2025-06, RESOLVE:


               Conceder aceleração da progressão por capacitação pela certificação em programa de
capacitação, compatível com o cargo ocupado, com carga horária de 150 horas, a DANILO
GALDINO PESSOA, Matrícula SIAPE n.º 3214167, no cargo de QUIMICO, de nível de
classificação E, do padrão 009 para o padrão 010, com efeitos a partir de 09/12/2025.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                    PORTARIA N.º 4917, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                  ACELERAÇÃO DA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.103841/2025-33, RESOLVE:


                Conceder aceleração da progressão por capacitação pela certificação em programa de
capacitação, compatível com o cargo ocupado, com carga horária de 189 horas, a ROBERTA DE
SOUZA CAMPELO, Matrícula SIAPE n.º 3214137, no cargo de ASSISTENTE SOCIAL, de
nível de classificação E, do padrão 009 para o padrão 010, com efeitos a partir de 09/12/2025.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida


                    PORTARIA N.º 4927, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                  ACELERAÇÃO DA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.104393/2025-67, RESOLVE:


              Conceder aceleração da progressão por capacitação pela certificação em programa de
capacitação, compatível com o cargo ocupado, com carga horária de 180 horas, a AMANDA
PATRICIA FEITOSA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º 3207649, no cargo de ASSISTENTE
SOCIAL, de nível de classificação E, do padrão 009 para o padrão 010, com efeitos a partir de
03/12/2025.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida



        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58         06 DE JANEIRO DE 2026         5
                   PORTARIA N.º 4928, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                  ACELERAÇÃO DA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO

              A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no processo n.º 23076.097811/2025-77, RESOLVE:


               Conceder aceleração da progressão por capacitação pela certificação em programa de
capacitação, compatível com o cargo ocupado, com carga horária de 145 horas, a RUBENS DE
ANDRADE SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 2266361, no cargo de TECNICO DE
LABORATORIO, de nível de classificação D, do padrão 012 para o padrão 013, com efeitos a
partir de 04/12/2025.

                           BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                        Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58         06 DE JANEIRO DE 2026        6
                  PORTARIA N.º 4822, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                       ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

             Conceder Adicional de Periculosidade, a partir de 17/11/2025, a TONY VITAL DA
SILVA, Matrícula SIAPE n.º 1133861, no cargo de VIGILANTE, em exercício na UORG 000301
- DIRETORIA DE SEGURANCA INSTITUCIONAL, conforme o laudo de n.º
26242-000.162/2025.

Processo n.º 23076.098146/2025-53

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4823, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                       ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Periculosidade, a partir de 17/11/2025, a GESSE
FERNANDES DE LIRA, Matrícula SIAPE n.º 1134015, no cargo de VIGILANTE, em exercício
na UORG 000301 - DIRETORIA DE SEGURANCA INSTITUCIONAL, conforme o laudo de
n.º 26242-000.161/2025.

Processo n.º 23076.098142/2025-64

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026      7
                  PORTARIA N.º 4824, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                       ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

             Conceder Adicional de Periculosidade, a partir de 11/11/2025, a MOISES JOSE
RIBEIRO, Matrícula SIAPE n.º 1131857, no cargo de VIGILANTE, em exercício na UORG
000301 - DIRETORIA DE SEGURANCA INSTITUCIONAL, conforme o laudo de n.º
26242-000.164/2025.

Processo n.º 23076.096488/2025-05

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4825, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                       ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Periculosidade, a partir de 17/10/2025, a CICERA MARIA
MARQUES DOS SANTOS, Matrícula SIAPE n.º 1132148, no cargo de VIGILANTE, em
exercício na UORG 000292 - SERVICO ESPECIAL DE SEGURANCA - SSI, conforme o laudo
de n.º 26242-000.165/2025.

Processo n.º 23076.089560/2025-45

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026      8
                  PORTARIA N.º 4887, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                       ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

            Conceder Adicional de Periculosidade, a partir de 29/04/2025, a JOSÉ JOÃO DE
LIMA, Matrícula SIAPE n.º 1131697, no cargo de VIGILANTE, em exercício na UORG 000292 -
SERVICO ESPECIAL DE SEGURANCA - SSI, conforme o laudo de n.º 26242-000.163/2025.

Processo n.º 23076.036394/2025-24

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                  PORTARIA N.º 4897, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                              ADICIONAL DE IRRADIAÇÃO IONIZANTE

          A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,
RESOLVE:

              Conceder Adicional de Irradiação Ionizante em grau de exposição MÁXIMO, a
partir de 08.08.2025, a MÁRIO AUGUSTO BEZERRA DA SILVA, Matrícula SIAPE n.º
1735794, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, em exercício na UORG
000076 - DEPARTAMENTO DE ENERGIA NUCLEAR, conforme o laudo de n.º
26242-000.166/2025.

Processo n.º 23076.066300/2025-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026    9
                  PORTARIA N.° 4.930, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

               RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                              TEMPO
                                                            RESTANTE
                                                    SALDO
                               TÉRMINO DO                      P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE         NOME         CL             VIGÊNCIA (MESES
                               INTERSTÍCIO                    MESES   ANTERIOR NOVO
                                                    E DIAS)
                                                             (MESES E
                                                               DIAS)
        DANIELLE SEVERIEN
                                                            4 meses
1782474 DE MENDONÇA          D    23/08/2024   01/01/2025                 -        16       17
                                                            e 11 dias
        OLIVEIRA
        DANIELLE SEVERIEN
                                                            4 meses 7 meses e 18
1782474 DE MENDONÇA          D        -        23/08/2025                          17       18
                                                            e 11 dias   dias
        OLIVEIRA


(Processo n.° 23076.097531/2025-71)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58          06 DE JANEIRO DE 2026   10
                   PORTARIA N.° 4.931, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                                TEMPO
                                                              RESTANTE
                                                    SALDO
                            TÉRMINO DO                           P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE        NOME       CL              VIGÊNCIA (MESES
                            INTERSTÍCIO                         MESES   ANTERIOR NOVO
                                                    E DIAS)
                                                               (MESES E
                                                                 DIAS)
        IGOR KRISTIAN                               2 meses
2997017                  D    16/10/2024 01/01/2025                -       11     12
        CHIANCA VENÂNCIO                            e 17 dias
          IGOR KRISTIAN                                     2 meses 9 meses e 12
2997017                      D        -        16/10/2025                          12       13
          CHIANCA VENÂNCIO                                  e 17 dias   dias


(Processo n.° 23076.096722/2025-89)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58         06 DE JANEIRO DE 2026   11
                   PORTARIA N.° 4.932, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                        TEMPO
                                                      RESTANTE
                                              SALDO
                                                         P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                 NOME                 CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                        MESES            ANTERIOR NOVO
                                              E DIAS)
                                                       (MESES E
                                                         DIAS)
          FLÁVIA GOMES FERNANDES DA
1941115                                     E   0 dias   12 meses   05/03/2025   13       14
          FONTE


(Processo n.° 23076.096707/2025-09)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58      06 DE JANEIRO DE 2026     12
                    PORTARIA N.° 4.933, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                 RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                           TÉRMINO DO                         PADRÃO      PADRÃO
 SIAPE               NOME            CL                     VIGÊNCIA
                                           INTERSTÍCIO                       ANTERIOR      NOVO

            VANIA DO NASCIMENTO
 1423464                              D      25/11/2024      01/01/2025          18          19
            NUNES


(Processo n.° 23076.096660/2025-17)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




           B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58         06 DE JANEIRO DE 2026    13
                    PORTARIA N.° 4.934, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                        TEMPO
                                                      RESTANTE
                                              SALDO
                                                         P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                  NOME                CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                        MESES            ANTERIOR NOVO
                                              E DIAS)
                                                       (MESES E
                                                         DIAS)
          JACKELINE MARTINS DA SILVA
2731862                                     E   0 dias   12 meses   20/02/2025   14       15
          PAULA


(Processo n.° 23076.096667/2025-22)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58      06 DE JANEIRO DE 2026     14
                    PORTARIA N.° 4.935, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                          TEMPO
                                                        RESTANTE
                                                SALDO
                                                           P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                  NOME                  CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                          MESES            ANTERIOR NOVO
                                                E DIAS)
                                                         (MESES E
                                                           DIAS)
          DÉBORA CRISTINA DA SILVA PEREIRA
2116806                                      E   0 dias   12 meses   09/09/2025   14       15
          FERRI


(Processo n.° 23076.097663/2025-96)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58       06 DE JANEIRO DE 2026    15
                    PORTARIA N.° 4.936, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                        TEMPO
                                                      RESTANTE
                                              SALDO
                                                         P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                  NOME                CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                        MESES            ANTERIOR NOVO
                                              E DIAS)
                                                       (MESES E
                                                         DIAS)
          ERIVALDSON SÉRGIO DA SILVA
2297624                                     E   0 dias   12 meses   03/07/2025   16       17
          FARIAS


(Processo n.° 23076.097518/2025-34)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58      06 DE JANEIRO DE 2026     16
                  PORTARIA N.° 4.937, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                              PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

              RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                      TEMPO
                                                    RESTANTE
                                            SALDO
                                                       P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                NOME                CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                      MESES            ANTERIOR NOVO
                                            E DIAS)
                                                     (MESES E
                                                       DIAS)
2404504 SUELLEN BOTELHO REGO BARROS       C   0 dias   12 meses   10/11/2025   12       13


(Processo n.° 23076.097003/2025-68)


                       BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                    Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58      06 DE JANEIRO DE 2026       17
                   PORTARIA N.º 4.938, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

               RESOLVE

              Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a SHIRLEY DA SILVA JACINTO DE OLIVEIRA CRUZ, matrícula SIAPE
n.º1646242, no cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, E-411 para E-
412, com efeitos a partir de 26/10/2024. O(a) servidor(a) passa a constar no padrão de vencimento
E-18.


(Processo n.º 23076.028845/2024-53)


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58       06 DE JANEIRO DE 2026          18
                   PORTARIA N.° 4.946, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                                    TEMPO
                                                                  RESTANTE
                                                        SALDO
                                TÉRMINO DO                           P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE          NOME         CL              VIGÊNCIA (MESES
                                INTERSTÍCIO                         MESES   ANTERIOR NOVO
                                                        E DIAS)
                                                                   (MESES E
                                                                     DIAS)
          EMILIA SANTIAGO                               0 meses
1424822                       E   09/12/2024 01/01/2025                -       17     18
          SILVERIO                                      e 23 dias
          EMILIA SANTIAGO                                   0 meses 11 meses e 6
1424822                       E        -       09/12/2025                          18       19
          SILVERIO                                          e 23 dias   dias


(Processo n.° 23076.097115/2025-51)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58         06 DE JANEIRO DE 2026   19
                    PORTARIA N.° 4.947, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                          TEMPO
                                                        RESTANTE
                                                SALDO
                                                           P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                  NOME                  CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                          MESES            ANTERIOR NOVO
                                                E DIAS)
                                                         (MESES E
                                                           DIAS)
          PATRÍCIA REGINA VALENTIM RIBEIRO
2085408                                      D   0 dias   12 meses   12/06/2025   14       15
          CAMPELLO


(Processo n.° 23076.096781/2025-48)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58       06 DE JANEIRO DE 2026    20
                  PORTARIA N.° 4.948, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

               RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                              TEMPO
                                                            RESTANTE
                                                    SALDO
                               TÉRMINO DO                      P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE         NOME         CL             VIGÊNCIA (MESES
                               INTERSTÍCIO                    MESES   ANTERIOR NOVO
                                                    E DIAS)
                                                             (MESES E
                                                               DIAS)
        ROGERIA PATRICIA
                                                            2 meses
1668087 REINAUX DE           E    19/10/2024   01/01/2025                 -        16       17
                                                            e 14 dias
        VASCONCELOS
        ROGERIA PATRICIA
                                                            2 meses 9 meses e 15
1668087 REINAUX DE           E        -        19/10/2025                          17       18
                                                            e 14 dias   dias
        VASCONCELOS


(Processo n.° 23076.096963/2025-81)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




         B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58          06 DE JANEIRO DE 2026   21
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                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                        TEMPO
                                                      RESTANTE
                                              SALDO
                                                         P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                 NOME                 CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                        MESES            ANTERIOR NOVO
                                              E DIAS)
                                                       (MESES E
                                                         DIAS)
          SYLVIO CARLOS SANTANA SIQUEIRA
3081224                                     E   0 dias   12 meses   09/11/2025   11       12
          GOMES MACEDO GUEDES


(Processo n.° 23076.097009/2025-03)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58      06 DE JANEIRO DE 2026     22
                   PORTARIA N.° 4.950, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.


                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                        TEMPO
                                                      RESTANTE
                                              SALDO
                                                         P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                 NOME                 CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                        MESES            ANTERIOR NOVO
                                              E DIAS)
                                                       (MESES E
                                                         DIAS)
          KARINA CLEMENTINO DE ARAÚJO
1881381                                     C   0 dias   12 meses   22/11/2025   16       17
          BRANDÃO


(Processo n.° 23076.096997/2025-36)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                        TEMPO
                                                      RESTANTE
                                              SALDO
                                                         P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                 NOME                 CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                        MESES            ANTERIOR NOVO
                                              E DIAS)
                                                       (MESES E
                                                         DIAS)
          ROBERTA RANGEL SIQUEIRA
2266375                                     D   0 dias   12 meses   06/10/2025   11       12
          MOURÃO


(Processo n.° 23076.096962/2025-11)


                         BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                      Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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                                                PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                                   TEMPO
                                                                 RESTANTE
                                                        SALDO
                                TÉRMINO DO                          P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE          NOME         CL              VIGÊNCIA (MESES
                                INTERSTÍCIO                        MESES   ANTERIOR NOVO
                                                        E DIAS)
                                                                  (MESES E
                                                                    DIAS)
          CARLA DE ARRUDA                               2 meses
3288659                      D    31/10/2024 01/01/2025               -       04     05
          PAIVA                                         e 2 dias
          CARLA DE ARRUDA                                   2 meses    9 meses e 27
3288659                       D        -       31/10/2025                             05      06
          PAIVA                                             e 2 dias       dias


(Processo n.° 23076.096701/2025-74)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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                                              PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

              RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                      TEMPO
                                                    RESTANTE
                                            SALDO
                                                       P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                NOME                CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                      MESES            ANTERIOR NOVO
                                            E DIAS)
                                                     (MESES E
                                                       DIAS)
3310709 JULIANA SILVA ALMEIDA             E   0 dias   12 meses   15/03/2025   04       05


(Processo n.° 23076.096677/2025-43)


                       BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                    Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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                                              PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO


               A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

              RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                      TEMPO
                                                    RESTANTE
                                            SALDO
                                                       P/ 12            PADRÃO PADRÃO
SIAPE                NOME                CL (MESES            VIGÊNCIA
                                                      MESES            ANTERIOR NOVO
                                            E DIAS)
                                                     (MESES E
                                                       DIAS)
1733439 NASTASSJA LOPES SILVA NETO        E   0 dias   12 meses   15/07/2025   16       17


(Processo n.° 23076.097528/2025-55)


                       BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                    Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




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UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                                    TEMPO
                                                                  RESTANTE
                                                        SALDO
                                TÉRMINO DO                           P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE          NOME         CL              VIGÊNCIA (MESES
                                INTERSTÍCIO                         MESES   ANTERIOR NOVO
                                                        E DIAS)
                                                                   (MESES E
                                                                     DIAS)
          ITACIRA FERREIRA                              2 meses
2995323                       C   09/10/2024 01/01/2025                -       11     12
          CUNHA                                         e 24 dias
          ITACIRA FERREIRA                                  2 meses     9 meses e 5
2995323                       C        -       09/10/2025                             12       13
          CUNHA                                             e 24 dias      dias


(Processo n.° 23076.096736/2025-02)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias, e
considerando a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 15.141, de 02 de
junho de 2025,

                RESOLVE

             Conceder Progressão Funcional por Mérito, decorrente de avaliação de
desempenho, a:

                                                                    TEMPO
                                                                  RESTANTE
                                                        SALDO
                                TÉRMINO DO                           P/ 12   PADRÃO PADRÃO
 SIAPE          NOME         CL              VIGÊNCIA (MESES
                                INTERSTÍCIO                         MESES   ANTERIOR NOVO
                                                        E DIAS)
                                                                   (MESES E
                                                                     DIAS)
          FABIANA PEREIRA                               2 meses
1792187                      D    04/10/2024 01/01/2025                -       16     17
          DA SILVA                                      e 29 dias
          FABIANA PEREIRA                                   2 meses     9 meses e 0
1792187                       D        -       04/10/2025                             17       18
          DA SILVA                                          e 29 dias      dias


(Processo n.° 23076.096702/2025-47)


                          BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                       Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




          B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58            06 DE JANEIRO DE 2026   29
                   PORTARIA N.º 5036, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                             AUTORIZAÇÃO PARA CONDUZIR VEÍCULO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

              Autorizar o(a) servidor(a) Bruno de Azevedo Cavalcanti Tavares, matrícula
SIAPE nº 1083527, a conduzir veículo oficial a serviço da Departamento de Arqueologia/CFCH,
por 01 (um) ano.

             Caberá ao servidor a responsabilidade por quaisquer infrações cometidas na condução
do veículo e pela pontuação delas decorrentes.

Processo n.º 23076.106552/2025-71

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




                   PORTARIA N.º 5037, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                  DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

                     Designar os membros abaixo indicados para compor a equipe que atuará no
 vestibular do Curso de Dança – 2026, revogando-se a portaria n.º 4382 de 04/11/2025:

          1. Arnaldo José de Siqueira Júnior, Examinador – 1808854;
          2. Alexsander Barbozza da Silva, Examinador – 1324152;
          3. Gabriela Santos Cavalcante Santana, Examinadora – 1581910;
          4. João Paulo Petronílio, Examinador – 3441071;
          5. Roberta Ramos Marques, Coordenadora – 2250748;
          6. Rafael Campello de Oliveira Soares Basto, Secretário – 3220805;
          7. Laudiceia Luizines Cavalcanti, Secretária – 1132708.

Processo n.º 23076.092914/2025-85

                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58     06 DE JANEIRO DE 2026           30
                      PORTARIA N.º 05 DE 05 DE JANEIRO DE 2026.

                                                                   DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

             Designar os servidores abaixo indicados como responsáveis para inscrição de NE em
RPNP a Liquidar/Em Liquidação:

 TITULAR: DARLON DA COSTA PINHEIRO, SIAPE: 2013237;

 SUBSTITUTO: ALANA INÊZ DOS SANTOS CARNEIRO, SIAPE: 2407027.

Processo n.º 23076.107268/2025-42


                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




                      PORTARIA N.º 06 DE 05 DE JANEIRO DE 2026.

                                                                   DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

             Art. 1º Designar a servidora MARIA JOSE DE MATOS LUNA, SIAPE nº 2133398,
Professor do Magistério Superior, para responder pela Coordenação do Laboratório de Direitos
Humanos, Cultura de Paz e Cidadania (LABPROPAZ), a partir de 30 de setembro de 2025.

              Art. 2º Designar o servidor MARCELO LUIZ PELIZZOLI, SIAPE nº 3105301,
Professor do Magistério Superior, para responder pela Vice-Coordenação do Laboratório de Direitos
Humanos, Cultura de Paz e Cidadania (LABPROPAZ), a partir de 30 de setembro de 2025.

Processo n.º 23076.083151/2025-40


                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58      06 DE JANEIRO DE 2026           31
                    PORTARIA N.º 0007, DE 05 DE JANEIRO DE 2026

                                                                            DESIGNAÇÃO

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

            Designar o Servidor abaixo como Responsável da Indicação para Inscrição de NE
em RPNP a Liquidar/Em Liquidação, do Centro de Biociências:

 MARCOS ANTÔNIO CORRÊA GONDIM FILHO, SIAPE: 2266924.

Processo n.º 23076.107385/2025-84


                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




                    PORTARIA N.º 0008 DE 05 DE JANEIRO DE 2026.

                                                                 DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

             Designar os servidores abaixo indicados para compor do Núcleo Docente
Estruturante - NDE do Curso de Graduação em Biblioteconomia, do Centro de Artes e
Comunicação – CAC, conforme listagem abaixo:

   1. MÁRCIA IVO BRAZ (1049495) – Coordenadora - (Início do mandato: 01/02/2024–
      Designação);
   2. ANTONIO DE SOUZA SILVA JÚNIOR (2826584) – (Início do
      mandato: 02/10/2024– Designação);
   3. AURELIANA LOPES DE LACERDA TAVARES (1157134) - (Início do
      mandato: 26/07/2023–Designação);
   4. HÉLIO MÁRCIO PAJEÚ - (1707921) (Início do mandato: 01/03/2024– Designação);
   5. IGOR SOARES AMORIM (1155390) - (Início do mandato: 26/07/2023–Designação);
   6. LOURIVAL FERREIRA PINTO (2767126) - (Início do mandato: 01/02/2024
      – Designação);
   7. MÁJORY KAROLINE FERNANDES DE OLIVEIRA MIRANDA (2858611) – (Início do
      mandato: 02/10/2025 - Designação);
   8. RENATO FERNANDES CORRÊA (1652657) – (Início do mandato 01/03/2024 –
      Designação).


Processo n.º 23076.106402/2025-47

                               ALFREDO MACEDO GOMES
                                       Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58   06 DE JANEIRO DE 2026      32
                     PORTARIA N.º 0009 DE 05 DE JANEIRO DE 2026.

                                                                  DESIGNAÇÃO COLETIVA

               O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias, R E S O L V E:

              Designar os servidores abaixo indicados para compor o Núcleo Docente Estruturante
- NDE do Curso de Licenciatura em Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde - CCS,
conforme listagem abaixo:

(1) DANIEL DA ROCHA QUEIROZ (Siape: 1365961) – Coordenador (Início do mandato:
01/01/2024 – Recondução);
(2) CARLA MENESES HARDMAN – (Início do mandato: 01/08/2025 – Recondução);
(3) HENRIQUE GERSON KOHL - (Início do mandato: 01/08/20225– Recondução);
(4) ILANA SANTOS DE OLIVEIRA - (Início do mandato: 01/08/2025– Recondução);
(5) TEREZA LUÍZA DE FRANÇA - (Início do mandato: 01/08/2025 – Recondução);
(6) PAULO ROBERTO CAVALCANTI CARVALHO - (Início do mandato: 01/08/2025 -
Recondução).


Processo n.º 23076.105381/2025-66


                                ALFREDO MACEDO GOMES
                                        Reitor




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026           33
                   PORTARIA N.º 4731, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a KLEBSON HUMBERTO DE LUCENA MOURA,
Matrícula SIAPE n.º 3898876, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 28/06/2025 e financeiros a partir de 28/06/2025.

Processo n.º 23076.079378/2025-61

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4732, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a JOSE FLAVIO DE LIMA CASTRO, Matrícula SIAPE n.º
2807496, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 25/08/2025 e financeiros a partir de 25/08/2025.

Processo n.º 23076.075402/2025-34

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   34
                   PORTARIA N.º 4733, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a Carlos Celestino Rios e Souza, Matrícula SIAPE n.º
1809246, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2025 e financeiros a partir de 01/01/2025.

Processo n.º 23076.048263/2025-49

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4749, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

             Conceder progressão a FRANCISCO KENNEDY SILVA DOS SANTOS,
Matrícula SIAPE n.º 1900371, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 22/11/2025e financeiros a partir de 22/11/2025.

Processo n.º 23076.077772/2025-64

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026         35
                   PORTARIA N.º 4750, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a DIEGO LINS GUEDES, Matrícula SIAPE n.º 2278142, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 3, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
02/07/2025 e financeiros a partir de 02/07/2025.

Processo n.º 23076.062793/2025-07

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4752, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a SULANITA BANDEIRA DA CRUZ SANTOS, Matrícula
SIAPE n.º 2336466, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe B, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 19/09/2025 e financeiros a partir de 19/09/2025.

Processo n.º 23076.080689/2025-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026     36
                   PORTARIA N.º 4753, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                         RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

           Conceder retribuição por titulação a MARIA DO DESTERRO AZEVEDO
SILVA, Matrícula SIAPE n.º 2001760, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO
SUPERIOR, Nível 1, Classe B, denominada ADJUNTO, pela conclusão do curso de
DOUTORADO, com efeitos funcionais a partir de 30/01/2024 e financeiros a partir de 30/01/2024.

Processo n.º 23076.009238/2024-16

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4773, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a JAMILSON RAMALHO DANTAS, Matrícula SIAPE n.º
1935458, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 02/12/2025 e financeiros a partir de 02/12/2025.

Processo n.º 23076.094326/2025-82

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026          37
                   PORTARIA N.º 4816, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a SÍLVIA REGINA DA SILVEIRA NEVES, Matrícula
SIAPE n.º 3199634, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com
efeitos funcionais a partir de 31/01/2025 e financeiros a partir de 31/01/2025.

Processo n.º 23076.098148/2025-96


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4817, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a SERGIO CASTELO BRANCO SOARES, Matrícula
SIAPE n.º 2331131, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 09/11/2025 e financeiros a partir de 09/11/2025.

Processo n.º 23076.063739/2025-73


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   38
                   PORTARIA N.º 4818, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a ROBERTO MONTEZUMA CARNEIRO DA CUNHA,
Matrícula SIAPE n.º 1133643, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe D, denominada ASSOCIADO,
com efeitos funcionais a partir de 01/01/2015 e financeiros a partir de 02/07/2020.

Processo n.º 23076.056283/2025-13


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4819, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a ADRIANA FERRAZ DE VASCONCELOS, Matrícula
SIAPE n.º 2732572, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2015 e financeiros a partir de 22/10/2020.

Processo n.º 23076.090993/2025-57


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   39
                   PORTARIA N.º 4820, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a ADRIANA FERRAZ DE VASCONCELOS, Matrícula
SIAPE n.º 2732572, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2017 e financeiros a partir de 22/10/2020.

Processo n.º 23076.090993/2025-57


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4821, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a ADRIANA FERRAZ DE VASCONCELOS, Matrícula
SIAPE n.º 2732572, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3,
Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 01/01/2019 e financeiros a partir de 22/10/2020.

Processo n.º 23076.090993/2025-57


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   40
                   PORTARIA N.º 4841, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a NATHALIA KOROSSY LEITE, Matrícula SIAPE n.º
2681064, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/04/2025 e financeiros a partir de 01/04/2025.

Processo n.º 23076.064090/2025-05


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4848, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a Imara Bemfica Mineiro, Matrícula SIAPE n.º 2166090, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 06/10/2025 e financeiros a partir de 06/10/2025.

Processo n.º 23076.084763/2025-69

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026    41
                   PORTARIA N.º 4849, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a Nilcema Figueiredo, Matrícula SIAPE n.º 3331661, no cargo
de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 06/02/2025 e financeiros a partir de 06/02/2025.

Processo n.º 23076.037155/2025-41

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4850, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a Thales Paulo Batista, Matrícula SIAPE n.º 1442727, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
15/10/2025 e financeiros a partir de 15/10/2025.

Processo n.º 23076.091079/2025-63

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026       42
                   PORTARIA N.º 4851, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a MARIA BENEGELANIA PINTO, Matrícula SIAPE n.º
1355457, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/03/2025 e financeiros a partir de 01/03/2025.

Processo n.º 23076.090327/2025-94

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4852, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a Guilherme Lima Moura, Matrícula SIAPE n.º 1530851, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 23/12/2025 e financeiros a partir de 23/12/2025.

Processo n.º 23076.083737/2025-29

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026    43
                   PORTARIA N.º 4853, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a VIVIANE DE ARAUJO GOUVEIA, Matrícula SIAPE n.º
1705710, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 10/06/2025 e financeiros a partir de 10/06/2025.

Processo n.º 23076.070980/2025-21

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4854, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a Isis Didier Lins, Matrícula SIAPE n.º 2732514, no cargo de
PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO,
para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 04/08/2025
e financeiros a partir de 04/08/2025.

Processo n.º 23076.065586/2025-62

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026         44
                   PORTARIA N.º 4855, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a Marilú Gomes Netto Monte da Silva, Matrícula SIAPE n.º
2145278, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 05/08/2025 e financeiros a partir de 05/08/2025.

Processo n.º 23076.078529/2025-92

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4856, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a Viviane Adriano Falcão, Matrícula SIAPE n.º 1054052, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir
de 30/09/2025 e financeiros a partir de 30/09/2025.

Processo n.º 23076.071236/2025-93

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026     45
                   PORTARIA N.º 4857, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a Juliano Bandeira Lima, Matrícula SIAPE n.º 1882484, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 12/08/2025 e financeiros a partir de 12/08/2025.

Processo n.º 23076.067843/2025-39

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4858, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a Pedro Augusto Mendes de Castro Melo, Matrícula SIAPE
n.º 2330768, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 17/08/2025 e financeiros a partir de 17/08/2025.

Processo n.º 23076.086223/2025-31

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026       46
                   PORTARIA N.º 4859, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a Gustavo Ramos Sampaio, Matrícula SIAPE n.º 1921393,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 3, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos funcionais a
partir de 07/03/2024 e financeiros a partir de 07/03/2024.

Processo n.º 23076.100168/2025-70

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4888, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a SEVERINO PESSOA DOS SANTOS, Matrícula SIAPE
n.º 1133542, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 18/04/2025 e financeiros a partir de 18/04/2025.

Processo n.º 23076.088555/2025-20

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026    47
                   PORTARIA N.º 4889, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a MARIA ACSELRAD, Matrícula SIAPE n.º 2435612, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe B, denominada
ADJUNTO, para o Nível 4, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
07/11/2025 e financeiros a partir de 07/11/2025.

Processo n.º 23076.087994/2025-35


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4919, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a RENATO MACHADO SALDANHA, Matrícula SIAPE n.º
2984295, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 2, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 31/12/2024 e financeiros a partir de 31/12/2024.

Processo n.º 23076.061387/2025-42


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026     48
                   PORTARIA N.º 4945, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

             Conceder progressão a MARILIA MONTENEGRO PESSOA DE MELLO,
Matrícula SIAPE n.º 2320845, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 3, Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada
ASSOCIADO, com efeitos funcionais a partir de 03/02/2025 e financeiros a partir de 03/02/2025.

Processo n.º 23076.071478/2025-58

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4953, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a LEOPOLDO MOTTA TEIXEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1114746, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ADJUNTO, para o Nível 4, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 25/08/2023 e financeiros a partir de 25/08/2023.

Processo n.º 23076.097865/2025-74


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026          49
                   PORTARIA N.º 4954, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a LEOPOLDO MOTTA TEIXEIRA, Matrícula SIAPE n.º
1114746, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/08/2025 e financeiros a partir de 25/08/2025.

Processo n.º 23076.097865/2025-74


                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4957, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a Giovannia Araújo de Lima Pereira, Matrícula SIAPE n.º
1857515, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 01/06/2025 e financeiros a partir de 01/06/2025.

Processo n.º 23076.096778/2025-32

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026      50
                   PORTARIA N.º 4958, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a Getúlio Jose Amorim do Amaral, Matrícula SIAPE n.º
2134267, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 3, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 4, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 27/03/2021 e financeiros a partir de 27/03/2021.

Processo n.º 23076.089760/2025-77

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4959, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a Mirela Dantas Ricarte, Matrícula SIAPE n.º 2149076, no
cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe C, denominada
ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir de
18/09/2024 e financeiros a partir de 18/09/2024.

Processo n.º 23076.052822/2025-49

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026      51
                   PORTARIA N.º 4960, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a Daniel Felinto Pires Barbosa, Matrícula SIAPE n.º 2316177,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe D, denominada
ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe E, denominada TITULAR, com efeitos funcionais a partir
de 01/01/2024 e financeiros a partir de 01/01/2024.

Processo n.º 23076.025366/2025-87

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4961, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a Guaraci Guimarães Bastos Junior, Matrícula SIAPE n.º
2154818, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe B,
denominada ADJUNTO, para o Nível 1, Classe C, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 25/08/2025 e financeiros a partir de 25/08/2025.

Processo n.º 23076.073764/2025-28

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026        52
                   PORTARIA N.º 4962, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a RICARDO MARTINS DE ABREU SILVA, Matrícula
SIAPE n.º 2227903, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4,
Classe C, denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com
efeitos funcionais a partir de 02/08/2025 e financeiros a partir de 02/08/2025.

Processo n.º 23076.063806/2025-10

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4963, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a Paula Ferdinanda Conceição de Mascena Diniz Maia,
Matrícula SIAPE n.º 3561028, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 1, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 10/03/2022 e financeiros a partir de 10/03/2022.

Processo n.º 23076.088841/2025-58

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   53
                   PORTARIA N.º 4964, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder progressão a Paula Ferdinanda Conceição de Mascena Diniz Maia,
Matrícula SIAPE n.º 3561028, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do
Nível 2, Classe C, denominada ADJUNTO, para o Nível 3, Classe C, denominada ADJUNTO,
com efeitos funcionais a partir de 10/03/2024 e financeiros a partir de 10/03/2024.

Processo n.º 23076.088841/2025-58

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 4965, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a Victor Hugo Gonzalez Martinez, Matrícula SIAPE n.º
3310115, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A,
denominada ASSISTENTE, para o Nível 1, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos
funcionais a partir de 14/09/2025 e financeiros a partir de 14/09/2025.

Processo n.º 23076.077985/2025-36

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   54
                   PORTARIA N.º 4966, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

              Conceder promoção a Eddygledson Souza Gama, Matrícula SIAPE n.º 1146014,
no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe A, denominada
ASSISTENTE, para o Nível 1, Classe B, denominada ADJUNTO, com efeitos funcionais a partir
de 15/09/2025 e financeiros a partir de 15/09/2025.

Processo n.º 23076.076942/2025-67

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




                   PORTARIA N.º 5023, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                                                 PROGRESSÃO FUNCIONAL

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder progressão a ZAILDE CARVALHO DOS SANTOS, Matrícula SIAPE
n.º 1652643, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 1, Classe D,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 2, Classe D, denominada ASSOCIADO, com efeitos
funcionais a partir de 11/09/2024 e financeiros a partir de 11/09/2024.

Processo n.º 23076.096071/2025-12

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026     55
                   PORTARIA N.º 5024, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2025.

                                      PROMOÇÃO POR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

             A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
R E S O L V E:

               Conceder promoção a Maria Danielly Lima de Oliveira, Matrícula SIAPE n.º
3649895, no cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR, do Nível 4, Classe C,
denominada ASSOCIADO, para o Nível 1, Classe D, denominada TITULAR, com efeitos
funcionais a partir de 12/08/2025 e financeiros a partir de 12/08/2025.

Processo n.º 23076.069361/2025-84

                        BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA
                     Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida




        B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58    06 DE JANEIRO DE 2026   56
        Afastamento para Estudo, Congresso e Similares

SIAPE       NOME                INÍCIO        TÉRMINO       CIDADE          EST.   PROC. 23076

2319743     Lucas Costa de                                  JOAO PESSOA     PB     075152/2025-91
            Souza Cavalcanti     01/01/2026    30/06/2026




            B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58   06 DE JANEIRO DE 2026       57
                      UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
                               CENTRO DE BIOCIÉNCIAS
                  PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIOTECNOLOGIA
                                 CURSO DE MESTRADO
                     (Aprovado em reunião do Colegiado, em 18/12/2025)

Resultado Final da Seleção Discente para a Pós-graduação em Biotecnologia/Mestrado da UFPE — Período
                                              letivo 2026.1

De acordo com o Item 6.1 do Edital de Seleção e Admissão publicado no Boletim Oficial 189/2025 de 17
de outubro de 2025, disponível em https://sipac.ufpe.br/public/jsp/portal.jsf, o número de vagas para o
Mestrado é fixado em 8 (oito), as quais serão preenchidas pelos(as) candidatos(as) classificados(as) e
aprovados(as) obedecendo-se a ordem de classificação.

                                            MESTRADO

           APROVADOS(AS) E CLASSIFICADOS(AS) DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS

 CLASSIFICAÇÃO                                         NOME                                       NOTA
          1º           BIANCA PEREIRA LIMA DE SOUZA                                                9.55
          2º           MAYEVELLIN LUIZA DO NASCIMENTO TAVARES                                      9.06
          3º           LETÍCIA GABRIELE SILVA LOPES                                                8.17
          4º           VANESSA GEOVANNA DO NASCIMENTO                                              7.67
          5º           GABRIEL BAIACA FELIX DE SIQUEIRA                                            7.67
          6º           THAÍSA GISELLE DA SILVA SANCHO *                                            7.57
          7º           ANTÔNIO LUCAS DE SOUZA OLIVEIRA                                             7.07
* aprovado(a) conforme Resolução 17/2021 do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPE.


                                  Prof. Jorge Luiz Silveira Sonego
                    Coordenador(a) do Programa de Pós-graduação em Biotecnologia

        PROCESSO ASSOCIADO: 23076.088688/2025-18




       B.O. UFPE, RECIFE, 61 ( 1 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 58            06 DE JANEIRO DE 2026            58
